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@@ -8,3 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505531
- [Article R122-12](article_r122-12.md)
- [Article R122-13](article_r122-13.md)
+- [Article R122-14](article_r122-14.md)
+- [Article R122-15](article_r122-15.md)
+- [Article R122-16](article_r122-16.md)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505520
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505520.xml
+---
+
+###### Article R122-14
+
+Le délai prévu au deuxième alinéa de l'article L. 122-36 court à compter de la
+dernière en date des formalités de publicité et de dépôt définies aux articles
+R. 122-12 et R. 122-13.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505517
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505517.xml
+---
+
+###### Article R122-15
+
+La communication du texte du règlement intérieur prévue au troisième alinéa de
+l'article L. 122-36 est effectuée en deux exemplaires.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505514
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505514.xml
+---
+
+###### Article R122-16
+
+Le règlement intérieur prescrit par l'article L. 122-33 doit être établi dans
+les mois suivant l'ouverture de l'entreprise.
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@@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505512
###### Sous-section 2 : Protection des salariés et droit disciplinaire.
+- [Article R122-17](article_r122-17.md)
+- [Article R122-18](article_r122-18.md)
- [Article R122-19](article_r122-19.md)
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505506
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505506.xml
+---
+
+###### Article R122-17
+
+La convocation prévue au deuxième alinéa de l'article L. 122-41 indique l'objet
+de l'entretien entre l'employeur et le salarié. Elle précise la date, l'heure et
+le lieu de cet entretien ; elle rappelle que le salarié peut se faire assister
+par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise.
+
+Cette convocation est écrite. Elle est soit remise en main propre contre
+décharge dans le délai de deux mois fixé au premier alinéa de l'article L.
+122-44, soit adressée par lettre recommandée envoyée dans le même délai.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505503
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505503.xml
+---
+
+###### Article R122-18
+
+La sanction mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 122-41 fait l'objet
+d'une décision écrite et motivée.
+
+La décision est notifiée au salarié soit sous la forme d'une lettre remise en
+main propre de l'intéressé contre décharge, dans le délai d'un mois fixé par
+l'alinéa L. 122-41 précité, soit par l'envoi, dans le même délai, d'une lettre
+recommandée.
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md
@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505493
- [Section 2 : Informations à fournir en application des articles L. 124-11 et L. 124-12.](section_2)
- [Section 3 : Dispositions spéciales à certaines entreprises de travail temporaire et dispositions transitoires.](section_3)
- [Section 4 : Règles applicables à la garantie financière exigée des entreprises de travail temporaire et à la substitution de l'utilisateur à l'entreprise de travail temporaire en cas de défaillance de celle-ci](section_4)
+- [Section 5 : Dispositions diverses](section_5)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018505379
+---
+
+###### Section 5 : Dispositions diverses
+
+- [Article R124-28](article_r124-28.md)
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505376
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505376.xml
+---
+
+###### Article R124-28
+
+La lettre recommandée avec accusé de réception adressée au salarié en
+application de l'article L. 124-20 du code du travail indique :
+
+1. La nature et l'objet de l'action envisagée par l'organisation syndicale
+représentative ;
+
+2. Que l'action sera conduite par l'organisation syndicale qui pourra exercer
+elle-même les voies de recours contre le jugement ;
+
+3. Que le salarié pourra, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
+l'organisation syndicale ou mettre un terme à cette action ;
+
+4. Que le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition
+à l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
+réception.
+
+Ce n'est que passé ce délai que l'acceptation tacite du salarié concerné est
+considérée comme acquise.
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/article_r125-1.md
@@ -1,18 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1991-05-07
-Identifiant: LEGIARTI000006805719
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0125R0010XX0A
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+Date de début: 1991-05-07
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018505372
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505372.xml
---
###### Article R125-1
-Dans le cas où un sous-entrepreneur non inscrit au registre du commerce ou
-immatriculé au répertoire des métiers non propriétaire d'un fonds de commerce,
-fait exécuter des travaux dans les ateliers, magasins ou chantiers autres que
-ceux de l'entrepreneur principal qui lui a confié ces travaux, il doit apposer
-dans chacun de ces ateliers, magasins ou chantiers, une affiche indiquant le nom
-et l'adresse de la personne de qui il tient les travaux.
+Dans le cas où un sous-entrepreneur qui n'est pas propriétaire d'un fonds de
+commerce ou d'un fonds artisanal, fait exécuter des travaux dans les ateliers,
+magasins ou chantiers autres que ceux de l'entrepreneur principal qui lui a
+confié ces travaux, il doit apposer dans chacun de ces ateliers, magasins ou
+chantiers, une affiche indiquant le nom et l'adresse de la personne de qui il
+tient les travaux.