Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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@ -10,4 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123869
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- [Titre III : Des droits individuels et des droits collectifs des salariés en matière de formation](titre_iii)
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- [Titre IV : De l'aide de l'Etat.](titre_iv)
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- [Titre V : De la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue.](titre_v)
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- [Titre VIII : Des formations professionnelles en alternance.](titre_viii)
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||||
- [Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation](titre_viii)
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@ -1,9 +1,9 @@
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Date de début: 1992-04-28
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Date de fin: 2004-09-15
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Identifiant: LEGISCTA000006139761
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||||
Date de début: 2004-09-15
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000006139767
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#### Titre VIII : Des formations professionnelles en alternance.
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#### Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation
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- [Chapitre Ier : Contrats d'insertion en alternance](chapitre_ier)
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@ -1,7 +1,7 @@
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Date de début: 1998-01-16
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||||
Date de fin: 2004-09-15
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||||
Identifiant: LEGISCTA000006153959
|
||||
Date de début: 2004-09-15
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGISCTA000006153975
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##### Chapitre Ier : Contrats d'insertion en alternance
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Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169966
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018518345
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###### Section 1 : Contrat de qualification
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@ -1,51 +1,28 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006645595
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D01AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645595.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518342
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518342.xml
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###### Article D981-1
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||||
Les jeunes titulaires d'un contrat de qualification au sens de l'article L.
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||||
981-3 bénéficient d'un salaire minimum calculé en fonction de leur âge et de
|
||||
l'ancienneté de leur contrat :<br />
|
||||
Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, les
|
||||
salariés âgés de moins de vingt-six ans et titulaires du contrat mentionné à
|
||||
l'article L. 981-1 perçoivent pendant la durée du contrat à durée déterminée ou
|
||||
de l'action de professionnalisation du contrat à durée indéterminée un salaire
|
||||
minimum calculé en fonction de leur âge et de leur niveau de formation.<br />
|
||||
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||||
a) Pour les jeunes âgés de seize ans à dix-sept ans :<br />
|
||||
Ce salaire ne peut être inférieur à 55 % du salaire minimum de croissance pour
|
||||
les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans et à 70 % du salaire minimum
|
||||
de croissance pour les bénéficiaires de vingt et un ans et plus. Ces
|
||||
rémunérations ne peuvent être inférieures, respectivement, à 65 % et 80 % du
|
||||
salaire minimum de croissance, dès lors que le bénéficiaire est titulaire d'une
|
||||
qualification au moins égale à celle d'un baccalauréat professionnel ou d'un
|
||||
titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau.<br />
|
||||
|
||||
- à 30 p. 100 du SMIC pendant la première année d'exécution de leur contrat ;<br />
|
||||
|
||||
- à 45 p. 100 du SMIC pendant la deuxième année d'exécution de leur contrat.<br />
|
||||
|
||||
b) Pour les jeunes âgés de dix-huit ans à vingt ans :<br />
|
||||
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||||
- 50 p. 100 du SMIC pendant la première année d'exécution de leur contrat ;<br />
|
||||
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||||
- 60 p. 100 du SMIC pendant la deuxième année d'exécution de leur contrat.<br />
|
||||
|
||||
c) Pour les jeunes âgés de vingt et un ans et plus :<br />
|
||||
|
||||
- à 65 p. 100 du minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé sans être
|
||||
inférieur à 65 p. 100 du SMIC pendant la première année d'exécution de leur
|
||||
contrat ;<br />
|
||||
|
||||
- à 75 p. 100 du minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé sans être
|
||||
inférieur à 75 p. 100 du SMIC pendant la deuxième année d'exécution de leur
|
||||
contrat.<br />
|
||||
|
||||
Les montants de rémunération mentionnés aux alinéas b et c ci-dessus sont
|
||||
calculés à compter du premier jour du mois suivant le jour où le titulaire d'un
|
||||
contrat de qualification atteint l'âge indiqué.<br />
|
||||
|
||||
Les années du contrat exécutées avant que le titulaire du contrat ait atteint
|
||||
l'âge de dix-huit ou de vingt et un ans sont considérées comme acquises. Elles
|
||||
sont prises en compte pour le calcul des montants de rémunération indiqués
|
||||
ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
L'exonération des cotisations à la charge de l'employeur dues au titre des
|
||||
assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales
|
||||
afférentes à la rémunération des titulaires de contrats de qualification porte
|
||||
sur la partie du salaire n'excédant pas le SMIC.
|
||||
Les montants de rémunération mentionnés à l'alinéa précédent sont calculés à
|
||||
compter du premier jour du mois suivant le jour où le titulaire du contrat de
|
||||
professionnalisation atteint l'âge indiqué.
|
||||
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@ -1,20 +1,17 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645599
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D02AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645599.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518340
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518340.xml
|
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||||
###### Article D981-2
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||||
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||||
Sauf si un taux moins élevé est prévu par une convention collective ou un
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||||
contrat particulier, les avantages en nature dont bénéficie le titulaire du
|
||||
contrat de qualification peuvent être déduits du salaire dans la limite de 75 p.
|
||||
100 de la déduction autorisée, en ce qui concerne les autres travailleurs, par
|
||||
la réglementation applicable en matière de sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
Ces déductions ne peuvent excéder, chaque mois, un montant égal aux trois quarts
|
||||
du salaire.
|
||||
contrat de professionnalisation peuvent être déduits du salaire dans la limite
|
||||
de 75 % de la déduction autorisée pour les autres salariés par la réglementation
|
||||
applicable en matière de sécurité sociale. Ces déductions ne peuvent excéder,
|
||||
chaque mois, un montant égal aux trois quarts du salaire.
|
||||
|
|
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@ -1,7 +1,7 @@
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||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169954
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169967
|
||||
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||||
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||||
###### Section 2 : Contrat d'orientation
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||||
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@ -1,25 +1,34 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645603
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D03AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/56/LEGIARTI000006645603.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2007-09-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645604
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D03AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/56/LEGIARTI000006645604.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article D981-3
|
||||
|
||||
La conclusion d'un contrat d'orientation est subordonnée à la signature d'une
|
||||
convention conclue entre l'employeur et le ou les organismes chargés de mettre
|
||||
en oeuvre les actions d'orientation professionnelle définies à l'article D.
|
||||
981-5.<br />
|
||||
I. - En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel
|
||||
de la rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre d'heures rémunérées
|
||||
pris en compte pour le calcul de l'exonération prévue à l'article L. 981-6 est
|
||||
égal, au titre de ces périodes de suspension, au produit de la durée de travail
|
||||
que le salarié aurait effectuée s'il avait continué à travailler et du
|
||||
pourcentage de la rémunération demeuré à la charge de l'employeur et soumis à
|
||||
cotisation. Le nombre d'heures rémunérées ainsi déterminé ne peut excéder, au
|
||||
titre du mois civil considéré, la durée légale du travail calculée sur le mois,
|
||||
ou, si elle est inférieure, la durée conventionnelle applicable dans
|
||||
l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
La convention doit préciser :<br />
|
||||
II. - Pour les salariés dont la rémunération ne peut être déterminée au cours du
|
||||
mois en fonction d'un nombre d'heures de travail rémunérées, le nombre d'heures
|
||||
rémunérées pris en compte pour le calcul de l'exonération est déterminé
|
||||
conformément aux dispositions de l'article D. 241-8 du code de la sécurité
|
||||
sociale.<br />
|
||||
|
||||
a) La nature et la durée des actions d'orientation professionnelle prévues ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les modalités d'organisation de ces actions ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les modalités de la coordination entre le tuteur et l'organisme chargé de la
|
||||
mise en oeuvre de ces actions.
|
||||
Pour l'application du 3 du I de l'article D. 241-8 du code de la sécurité
|
||||
sociale aux gains et rémunérations versés du 1er octobre 2004 au 30 juin 2005,
|
||||
la rémunération de référence d'une activité à temps plein est égale à la
|
||||
garantie mensuelle de rémunération prévue par l'article 32 de la loi du 19
|
||||
janvier 2000 susvisée applicable dans l'établissement.
|
||||
|
|
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@ -1,29 +1,62 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645609
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D04AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/56/LEGIARTI000006645609.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645610
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D04AXXAE
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/56/LEGIARTI000006645610.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-4
|
||||
|
||||
Le contrat d'orientation conclu entre le jeune et l'employeur après la signature
|
||||
de la convention mentionnée à l'article D. 981-3 comporte notamment les mentions
|
||||
spécifiques suivantes :<br />
|
||||
Pour les salariés relevant du régime spécial de sécurité sociale des marins
|
||||
mentionné au 4° de l'article R. 711-1 du code de la sécurité sociale,
|
||||
l'exonération prévue à l'article L. 981-6 est applicable aux contributions et
|
||||
cotisations à la charge de l'employeur et dues :<br />
|
||||
|
||||
a) L'identification du diplôme le plus élevé obtenu par le jeune ;<br />
|
||||
1. Au titre des assurances maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse,
|
||||
accidents du travail et maladies professionnelles, à l'Etablissement national
|
||||
des invalides de la marine ;<br />
|
||||
|
||||
b) La nature des activités exercées et la rémunération ;<br />
|
||||
2. Au titre des allocations familiales, à la caisse maritime d'allocations
|
||||
familiales mentionnée à l'article L. 212-3 du code de la sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
c) La nature et la durée des actions d'orientation professionnelle prévues ;<br />
|
||||
Elle est déterminée selon les modalités suivantes :<br />
|
||||
|
||||
d) Le nom et la qualification du tuteur ;<br />
|
||||
I. - Sont considérés comme gains et rémunérations pour l'application de
|
||||
l'article L. 981-6 :<br />
|
||||
|
||||
e) La durée hebdomadaire du travail.<br />
|
||||
1. Pour le calcul de l'exonération applicable aux contributions à la charge de
|
||||
l'employeur et dues à l'Etablissement national des invalides de la marine, le
|
||||
salaire forfaitaire d'assiette des contributions de l'employeur au régime
|
||||
spécial de sécurité sociale des marins défini à l'article L. 42 du code des
|
||||
pensions de retraite des marins français du commerce, de la pêche et de la
|
||||
plaisance ;<br />
|
||||
|
||||
Lors de la conclusion du contrat d'orientation, l'employeur remet au jeune
|
||||
concerné un document d'information sur les objectifs et le contenu des actions
|
||||
d'orientation professionnelle.
|
||||
2. Pour le calcul de l'exonération applicable aux cotisations dues à la caisse
|
||||
maritime d'allocations familiales, les gains et rémunérations au sens de
|
||||
l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale s'agissant des marins du
|
||||
commerce et de la plaisance, et le salaire forfaitaire d'assiette des
|
||||
contributions de l'employeur au régime spécial de sécurité sociale des marins
|
||||
défini à l'article L. 42 du code des pensions de retraite des marins français du
|
||||
commerce, de la pêche et de la plaisance s'agissant des marins pêcheurs.<br />
|
||||
|
||||
II. - Le nombre d'heures rémunérées pris en compte pour le calcul de
|
||||
l'exonération est réputé égal au produit de la durée légale du travail calculée
|
||||
sur le mois et du rapport entre le nombre de jours de service accomplis au cours
|
||||
du mois et la durée de trente jours.<br />
|
||||
|
||||
Pour les marins titulaires d'un contrat de travail à temps partiel, le nombre de
|
||||
jours de service accomplis au cours du mois est réduit dans la même proportion
|
||||
que celle appliquée au salaire forfaitaire d'assiette des contributions de
|
||||
l'employeur au régime spécial de sécurité sociale des marins défini à l'article
|
||||
L. 42 du code des pensions de retraite des marins français du commerce, de la
|
||||
pêche et de la plaisance.<br />
|
||||
|
||||
En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la
|
||||
rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre de jours de service accomplis
|
||||
au titre de ces périodes de suspension est égal au produit du nombre de jours de
|
||||
service que le marin aurait accomplis s'il avait continué à travailler par le
|
||||
pourcentage de la rémunération demeuré à la charge de l'employeur et soumis à
|
||||
cotisations.
|
||||
|
|
|
@ -1,36 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645614
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D05AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/56/LEGIARTI000006645614.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518330
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518330.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-5
|
||||
|
||||
Pendant la durée du contrat, l'employeur est tenu de faire participer le jeune à
|
||||
des actions d'orientation et de désigner un tuteur chargé du suivi du jeune et
|
||||
de la coordination avec l'organisme chargé de la mise en oeuvre de ces
|
||||
actions.<br />
|
||||
|
||||
Ces actions d'orientation doivent avoir pour objet de favoriser, par une
|
||||
première expérience en entreprise et l'élaboration d'un projet professionnel,
|
||||
l'orientation des jeunes en vue de leur permettre à terme soit d'accéder
|
||||
directement à un emploi, soit d'acquérir une qualification notamment par la voie
|
||||
d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de qualification.<br />
|
||||
|
||||
Elles peuvent consister en des actions de mise à niveau, de connaissance de
|
||||
l'entreprise et de ses métiers, de bilan de compétences et d'évaluation des
|
||||
acquis, de construction de projet professionnel, de recherche active
|
||||
d'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Ces actions doivent être au minimum d'une durée égale à 25 % de la durée du
|
||||
contrat pour les jeunes de moins de vingt-deux ans mentionnés au deuxième alinéa
|
||||
de l'article L. 981-7 et à 20 % de la durée du contrat pour les jeunes de moins
|
||||
de vingt-cinq ans mentionnés au même alinéa.<br />
|
||||
|
||||
Ces actions sont réalisées pour un minimum de 75 % de leur durée dans les
|
||||
organismes avec lesquels la convention mentionnée à l'article D. 981-3 a été
|
||||
conclue.
|
||||
En l'absence de forfaits horaires fixés dans les conditions prévues à l'article
|
||||
L. 983-1, la prise en charge des actions d'évaluation, d'accompagnement et de
|
||||
formation prévues aux articles L. 981-3 et L. 982-4, par les organismes
|
||||
collecteurs mentionnés au quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et au troisième
|
||||
alinéa de l'article L. 952-1, se fait sur la base de 9,15 Euros par heure.
|
||||
|
|
|
@ -1,38 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645538
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D06AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645538.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518326
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518326.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-6
|
||||
|
||||
L'employeur est tenu de déposer à la direction départementale du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle, dès la conclusion du contrat, un
|
||||
dossier composé des pièces suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Le contrat de travail accompagné du document d'information mentionné à
|
||||
l'article D. 981-4 ;<br />
|
||||
|
||||
2° La copie de la convention conclue avec le ou les organismes chargés de mettre
|
||||
en oeuvre les actions d'orientation professionnelle définies à l'article D.
|
||||
981-5.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle s'assure que le contrat et la convention sont conformes aux
|
||||
dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles qui régissent le
|
||||
contrat d'orientation et que les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
|
||||
dans l'entreprise sont compatibles avec le déroulement d'un contrat
|
||||
d'orientation.<br />
|
||||
|
||||
Si l'administration n'a pas fait connaître ses observations dans un délai d'un
|
||||
mois à compter de la date du dépôt, le contrat est considéré comme conforme.<br />
|
||||
|
||||
L'intéressé qui entend contester la décision de refus d'enregistrement doit,
|
||||
préalablement à tout recours contentieux, former un recours devant le directeur
|
||||
régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Ce recours
|
||||
doit être formé dans un délai d'un mois à compter de la notification de la
|
||||
décision.
|
||||
Les organismes gestionnaires mentionnés à l'article L. 351-21 peuvent prendre en
|
||||
charge directement ou par l'intermédiaire des organismes collecteurs mentionnés
|
||||
à l'article L. 983-1 les dépenses afférentes aux contrats de
|
||||
professionnalisation des demandeurs d'emploi de 26 ans et plus dans la limite
|
||||
des forfaits horaires déterminés à l'article L. 983-1.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645544
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D07AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645544.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518321
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518321.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-7
|
||||
|
||||
A défaut de stipulations plus favorables résultant de la convention collective
|
||||
applicable ou du contrat de travail, le bénéficiaire du contrat d'orientation
|
||||
perçoit un salaire minimum calculé en fonction de son âge :<br />
|
||||
|
||||
a) Pour les jeunes de seize à dix-sept ans : 30 % du SMIC ;<br />
|
||||
|
||||
b) Pour les jeunes de dix-huit à vingt ans : 50 % du SMIC ;<br />
|
||||
|
||||
c) Pour les jeunes de vingt et un ans et plus : 65 % du SMIC.<br />
|
||||
|
||||
Les montants de rémunération mentionnés aux b et c ci-dessus sont calculés à
|
||||
compter du premier jour du mois suivant celui où le titulaire du contrat
|
||||
d'orientation atteint l'âge indiqué.
|
||||
Les dépenses exposées par les employeurs au-delà des montants forfaitaires
|
||||
prévus par l'article L. 983-1 sont imputables sur la participation au
|
||||
financement de la formation professionnelle continue dans les conditions
|
||||
définies aux cinquième et sixième alinéas de l'article L. 951-1 et au quatrième
|
||||
alinéa de l'article L. 952-1 et par les textes pris pour leur application.
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,45 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645547
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D08AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645547.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518316
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518316.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-8
|
||||
|
||||
Sauf si un taux moins élevé est prévu par une convention collective ou un
|
||||
contrat particulier, les avantages en nature dont bénéficie le titulaire du
|
||||
contrat d'orientation peuvent être déduits du salaire dans la limite de 75 % de
|
||||
la déduction autorisée, en ce qui concerne les autres travailleurs, par la
|
||||
réglementation applicable en matière de sécurité sociale.<br />
|
||||
Pour chaque titulaire des contrats mentionnés à l'article L. 981-1 et pour les
|
||||
salariés en périodes de professionnalisation mentionnées à l'article L. 982-1,
|
||||
l'employeur peut choisir un tuteur parmi les salariés qualifiés de l'entreprise.
|
||||
La personne choisie pour être tuteur doit être volontaire et justifier d'une
|
||||
expérience professionnelle d'au moins deux ans dans une qualification en rapport
|
||||
avec l'objectif de professionnalisation visé. L'employeur peut aussi assurer
|
||||
lui-même le tutorat s'il remplit les conditions de qualification et
|
||||
d'expérience.<br />
|
||||
|
||||
Ces déductions ne peuvent excéder, chaque mois, un montant égal à 75 % du
|
||||
salaire.
|
||||
Le tuteur a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer et de guider le
|
||||
bénéficiaire du contrat ou de la période de professionnalisation pendant la
|
||||
durée de l'action ou de la période de professionnalisation et de veiller au
|
||||
respect de son emploi du temps. Il assure la liaison avec l'organisme ou le
|
||||
service de formation chargé de mettre en oeuvre les actions ou les périodes de
|
||||
professionnalisation et participe à l'évaluation du suivi de la formation.
|
||||
L'employeur lui permet de disposer du temps nécessaire pour exercer ses
|
||||
fonctions et se former.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'il est salarié, le tuteur ne peut exercer simultanément ses fonctions à
|
||||
l'égard de plus de trois salariés bénéficiaires de contrats de
|
||||
professionnalisation ou d'apprentissage ou de périodes de professionnalisation.
|
||||
L'employeur ne peut assurer simultanément le tutorat à l'égard de plus de deux
|
||||
salariés bénéficiaires desdits contrats ou de périodes de
|
||||
professionnalisation.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas d'un contrat de travail temporaire régi par le chapitre IV du titre
|
||||
II du livre Ier ou d'un contrat conclu avec un groupement d'employeurs créé en
|
||||
application de l'article L. 127-1, si l'entreprise utilisatrice a désigné un
|
||||
tuteur, les missions énumérées au deuxième alinéa peuvent, pendant les périodes
|
||||
de mise à disposition, être confiées à ce tuteur. Toutefois, si l'employeur a
|
||||
désigné un tuteur, l'évaluation du suivi de la formation et la liaison avec
|
||||
l'organisme de formation, ou le service de formation, sont assurées par le
|
||||
tuteur désigné par l'employeur ; les conditions prévues au premier et au
|
||||
troisième alinéa ne s'appliquent pas à ce tuteur.
|
||||
|
|
|
@ -1,7 +1,7 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169937
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018518313
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Contrat d'adaptation
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,34 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645553
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D10AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645553.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518303
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518303.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-10
|
||||
|
||||
Si le contrat d'adaptation est à durée déterminée, sa durée est comprise entre
|
||||
six et douze mois.<br />
|
||||
Pour l'application des dispositions du deuxième alinéa de l'article L. 983-3,
|
||||
les ressources des organismes collecteurs mentionnés au quatrième alinéa de
|
||||
l'article L. 951-1 et au troisième alinéa de l'article L. 952-1 peuvent être
|
||||
destinées au financement des dépenses liées à l'exercice du tutorat dans la
|
||||
limite d'un plafond de 230 Euros par mois et par bénéficiaire, pour une durée
|
||||
maximale de six mois.<br />
|
||||
|
||||
Si le contrat est à durée indéterminée, la période d'adaptation incluant la
|
||||
formation prévue à l'article D. 981-13 est comprise entre six et douze mois.<br />
|
||||
Les missions des tuteurs sont les suivantes :<br />
|
||||
|
||||
La durée hebdomadaire de l'activité du jeune en contrat d'adaptation incluant le
|
||||
temps passé en formation ne peut ni déroger à la durée normale hebdomadaire du
|
||||
travail dans l'entreprise ni correspondre à un horaire à temps partiel tel que
|
||||
défini à l'article L. 212-4-2.
|
||||
a) Accueillir, aider, informer et guider les bénéficiaires des contrats ou des
|
||||
périodes de professionnalisation mentionnés aux articles L. 981-1 et L. 982-1
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
b) Organiser avec les salariés concernés l'activité de ces personnes dans
|
||||
l'entreprise et contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;<br />
|
||||
|
||||
c) Assurer la liaison avec le ou les organismes chargés des actions
|
||||
d'évaluation, de formation et d'accompagnement des bénéficiaires à l'extérieur
|
||||
de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Les dépenses prises en charge comprennent les rémunérations et cotisations et
|
||||
contributions sociales légales et conventionnelles ainsi que les frais de
|
||||
transport.
|
||||
|
|
|
@ -1,31 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645556
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D11AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645556.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518300
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518300.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-11
|
||||
|
||||
Le contrat d'adaptation conclu entre le jeune et l'employeur comporte notamment
|
||||
les mentions spécifiques suivantes :<br />
|
||||
|
||||
a) La nature et la durée du contrat de travail ;<br />
|
||||
|
||||
b) La nature des activités exercées et la rémunération ;<br />
|
||||
|
||||
c) La répartition entre les enseignements généraux, professionnels et
|
||||
technologiques et la formation pratique en entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le nom et la qualification du tuteur ;<br />
|
||||
|
||||
e) Le lieu de travail et la durée hebdomadaire de travail.<br />
|
||||
|
||||
Lors de la conclusion du contrat d'adaptation, l'employeur remet au jeune
|
||||
concerné un document écrit signé par l'employeur, le tuteur et le jeune et
|
||||
précisant les objectifs et le contenu de la formation d'adaptation.<br />
|
||||
|
||||
Le contrat d'adaptation peut comporter une période d'essai.
|
||||
Les groupements d'employeurs définis à l'article L. 127-1 qui organisent, dans
|
||||
le cadre du contrat de professionnalisation, des parcours d'insertion et de
|
||||
qualification au profit de jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans
|
||||
qualification ou rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi ou
|
||||
de demandeurs d'emploi de 45 ans et plus peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat
|
||||
pour l'accompagnement personnalisé vers l'emploi de ces jeunes et de ces
|
||||
demandeurs d'emploi.
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645559
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D12AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645559.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518297
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518297.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-12
|
||||
|
||||
Les enseignements généraux, professionnels et technologiques hors poste de
|
||||
travail sont dispensés dans un organisme de formation public ou privé, interne
|
||||
ou externe à l'entreprise.<br />
|
||||
Pour bénéficier de l'aide prévue à l'article D. 981-11, les groupements
|
||||
d'employeurs doivent conclure une convention avec le représentant de l'Etat dans
|
||||
le département précisant :<br />
|
||||
|
||||
L'acquisition du savoir-faire en rapport avec les enseignements généraux reçus
|
||||
est donnée dans l'entreprise, au poste de travail, ou, pour les entreprises de
|
||||
travail temporaire, lors des missions définies à l'article L. 124-2.<br />
|
||||
1° Le nombre prévisionnel d'accompagnements dans l'année de jeunes de 16 à 25
|
||||
ans et de demandeurs d'emploi âgés de 45 ans et plus, recrutés en contrat de
|
||||
professionnalisation ;<br />
|
||||
|
||||
L'employeur assure au jeune, pendant les horaires de travail, une formation en
|
||||
alternance lui permettant de s'adapter à l'emploi considéré.
|
||||
2° Les secteurs d'activité concernés, les qualifications préparées, les postes
|
||||
de travail sur lesquels les bénéficiaires du contrat sont embauchés ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le contenu et les modalités de mise en oeuvre de l'accompagnement
|
||||
personnalisé vers l'emploi, le nombre et la qualité des personnes chargées de
|
||||
l'accompagnement.<br />
|
||||
|
||||
Les groupements d'employeurs bénéficiaires de l'aide sont tenus d'établir
|
||||
annuellement un bilan d'exécution de la convention.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645562
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D13AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645562.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518294
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518294.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-13
|
||||
|
||||
La durée de la formation prévue au contrat est de 200 heures. A titre
|
||||
dérogatoire, cette durée peut être dépassée dans les limites et selon les
|
||||
critères définis par l'organisme paritaire collecteur agréé auquel l'entreprise
|
||||
demande le remboursement de la formation.
|
||||
L'aide de l'Etat prévue à l'article D. 981-11 est attribuée chaque année, en
|
||||
fonction du nombre d'accompagnements prévus par le groupement d'employeurs au
|
||||
profit de jeunes de 16 à 25 ans et de demandeurs d'emploi de 45 ans et plus,
|
||||
recrutés en contrat de professionnalisation.<br />
|
||||
|
||||
Elle est calculée sur une base forfaitaire par accompagnement et par an, dont le
|
||||
montant est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et du
|
||||
budget.<br />
|
||||
|
||||
Elle est cumulable avec les exonérations de cotisations patronales de sécurité
|
||||
sociale dont bénéficient les groupements d'employeurs au titre de la conclusion
|
||||
desdits contrats.
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645565
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D14AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645565.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518292
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518292.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-14
|
||||
|
||||
Pendant la durée du contrat, s'il est à durée déterminée, et pendant la période
|
||||
de formation, s'il est à durée indéterminée, le jeune perçoit, sauf dispositions
|
||||
conventionnelles plus favorables spécifiques aux titulaires de ces contrats, une
|
||||
rémunération au moins égale à 80 % du salaire minimum fixé par la convention
|
||||
collective applicable dans l'entreprise pour les salariés de la catégorie
|
||||
professionnelle correspondant à l'emploi ou au type d'emploi occupé, sous
|
||||
réserve que cette rémunération ne soit pas inférieure au salaire minimum de
|
||||
croissance.
|
||||
L'aide de l'Etat est versée à raison de 75 % de son montant prévisionnel au
|
||||
moment de la conclusion de la convention. Le solde est versé après examen par la
|
||||
direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle du bilan d'exécution de la convention.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'il ressort de cet examen que le nombre d'accompagnements réalisés est
|
||||
inférieur à celui prévu par la convention ou que le contenu et les modalités de
|
||||
mise en oeuvre de l'accompagnement ne sont pas conformes à ce qu'a prévu la
|
||||
convention, les sommes correspondantes sont déduites du solde de l'aide restant
|
||||
à verser et, le cas échéant, reversées au Trésor public pour la part excédant le
|
||||
montant du solde.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645569
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D15AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645569.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518289
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518289.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D981-15
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-01-16
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
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Identifiant: LEGIARTI000006645571
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D16AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645571.xml
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||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000018518287
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518287.xml
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###### Article D981-16
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@ -1,21 +1,20 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1998-01-16
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||||
Date de fin: 2004-09-15
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006645550
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D09AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645550.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518310
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/83/LEGIARTI000018518310.xml
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###### Article D981-9
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Le contrat d'adaptation prévu à l'article L. 981-6 s'adresse à des demandeurs
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d'emploi âgés de seize à vingt-cinq ans pour lesquels un complément de formation
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est nécessaire en vue de leur permettre de s'adapter à un emploi ou à un type
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d'emploi.<br />
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Les stages effectués dans le cadre d'un cursus scolaire ou universitaire, les
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périodes de formation obligatoires pour l'obtention d'un diplôme ou d'un titre
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professionnel ne peuvent pas donner lieu à la conclusion de contrats
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d'adaptation.
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Les organismes collecteurs mentionnés à l'article L. 983-1 peuvent prendre en
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charge les dépenses exposées pour chaque salarié ou pour tout employeur de moins
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de dix salariés qui bénéficie d'une action de formation en qualité de tuteur
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chargé d'accueillir et de guider dans l'entreprise les bénéficiaires des
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||||
contrats et des périodes de professionnalisation, dans la limite d'un plafond de
|
||||
15 Euros par heure de formation et d'une durée maximale de 40 heures ; ces
|
||||
dépenses comprennent les frais pédagogiques, les rémunérations, les cotisations
|
||||
et contributions sociales légales et conventionnelles ainsi que les frais de
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||||
transport et d'hébergement.
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@ -1,7 +1,7 @@
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||||
Date de début: 1999-12-28
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169955
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018518285
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###### Section 4 : Dispositions financières
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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1999-12-28
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006645574
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D17AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645574.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518281
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518281.xml
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||||
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||||
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||||
###### Article D981-17
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@ -1,11 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2002-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645578
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D18AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645578.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518276
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518276.xml
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||||
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||||
###### Article D981-18
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@ -1,7 +1,7 @@
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||||
Date de début: 2003-02-20
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169940
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||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018518274
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###### Section 5 : Aide de l'Etat pour l'accompagnement personnalisé vers l'emploi de jeunes recrutés par les groupements d'employeurs en contrat d'orientation ou en contrat de qualification
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@ -1,11 +1,10 @@
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|
||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2003-02-20
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006645581
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D19AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645581.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518271
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518271.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article D981-19
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||||
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@ -1,11 +1,10 @@
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---
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||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-02-20
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645584
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D20AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645584.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518268
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518268.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article D981-20
|
||||
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@ -1,11 +1,10 @@
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---
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||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-02-20
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645587
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D21AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645587.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518265
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518265.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article D981-21
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-02-20
|
||||
Date de fin: 2004-09-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645591
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X981D22AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645591.xml
|
||||
Date de début: 2004-09-15
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018518263
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/82/LEGIARTI000018518263.xml
|
||||
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###### Article D981-22
|
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