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@@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018533808
###### Chapitre III : Bulletin de paie
+- [Article R3243-1](article_r3243-1.md)
- [Article R3243-2](article_r3243-2.md)
- [Article R3243-4](article_r3243-4.md)
- [Article R3243-5](article_r3243-5.md)
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@@ -0,0 +1,81 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2018-01-01
+Date de fin: 2018-12-31
+Identifiant: LEGIARTI000036174888
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/17/48/LEGIARTI000036174888.xml
+---
+
+###### Article R3243-1
+
+Le bulletin de paie prévu à l'article L. 3243-2 comporte :
+
+1° Le nom et l'adresse de l'employeur ainsi que, le cas échéant, la désignation
+de l'établissement dont dépend le salarié ;
+
+2° Le numéro de la nomenclature d'activité mentionnée au 1° de l'article R.
+123-223 du code de commerce caractérisant l'activité de l'établissement d'emploi
+ainsi que, pour les employeurs inscrits au répertoire national des entreprises
+et des établissements, le numéro d'inscription de l'employeur au répertoire
+national mentionné à l'article R. 123-220 du même code ;
+
+3° S'il y a lieu, l'intitulé de la convention collective de branche applicable
+au salarié ou, à défaut, la référence au code du travail pour les dispositions
+relatives à la durée des congés payés du salarié et à la durée des délais de
+préavis en cas de cessation de la relation de travail ;
+
+4° Le nom et l'emploi du salarié ainsi que sa position dans la classification
+conventionnelle qui lui est applicable. La position du salarié est notamment
+définie par le niveau ou le coefficient hiérarchique qui lui est attribué ;
+
+5° La période et le nombre d'heures de travail auxquels se rapporte le salaire
+en distinguant, s'il y a lieu, les heures payées au taux normal et celles qui
+comportent une majoration pour heures supplémentaires ou pour toute autre cause
+et en mentionnant le ou les taux appliqués aux heures correspondantes :
+
+a) La nature et le volume du forfait auquel se rapporte le salaire des salariés
+dont la rémunération est déterminée sur la base d'un forfait hebdomadaire ou
+mensuel en heures, d'un forfait annuel en heures ou en jours ;
+
+b) L'indication de la nature de la base de calcul du salaire lorsque, par
+exception, cette base de calcul n'est pas la durée du travail ;
+
+6° La nature et le montant des accessoires de salaire soumis aux cotisations
+salariales et patronales ;
+
+7° Le montant de la rémunération brute du salarié ;
+
+8° a) Le montant et l'assiette des cotisations et contributions d'origine légale
+et conventionnelle à la charge de l'employeur et du salarié avant déduction des
+exonérations et exemptions mentionnées au 12° ainsi que, pour les cotisations et
+contributions d'origine légale et conventionnelle à la charge du salarié, leurs
+taux ;
+
+b) La nature et le montant des versements et retenues autres que celles
+mentionnées au a effectués sur la période, notamment au titre de la prise en
+charge des frais de transport public ou de frais de transports personnels ;
+
+9° L'assiette, le taux et le montant de la retenue à la source prévue au 1° du 2
+de l'article 204 A du code général des impôts ainsi que la somme qui aurait été
+versée au salarié en l'absence de retenue à la source ;
+
+10° Le montant de la somme effectivement reçue par le salarié ;
+
+11° La date de paiement de cette somme ;
+
+12° Les dates de congé et le montant de l'indemnité correspondante, lorsqu'une
+période de congé annuel est comprise dans la période de paie considérée ;
+
+13° Le montant total des exonérations et exemptions de cotisations et
+contributions sociales qui figurent dans l'annexe mentionnée au 5° du III de
+l'article LO 111-4 du code de la sécurité sociale, appliquées à la rémunération
+mentionnée au 7° ;
+
+14° Le montant total versé par l'employeur, c'est-à-dire la somme de la
+rémunération mentionnée au 7° et des cotisations et contributions à la charge de
+l'employeur mentionnées au a du 8°, déduction faite des exonérations et
+exemptions des mêmes cotisations et contributions mentionnées au 13° ;
+
+15° La mention de la rubrique dédiée au bulletin de paie sur le portail www.
+service-public. fr.