Décret n° 2017-1676 du 7 décembre 2017 relatif aux modalités d'application de la retenue à la source de l'impôt sur le revenu prévue au 1° du 2 de l'article 204 A du code général des impôts
Ministère: Ministère de l'action et des comptes publics Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000036172055 NOR: CPAE1722352D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/36/17/20/JORFTEXT000036172055.xml
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@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018533808
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###### Chapitre III : Bulletin de paie
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- [Article R3243-1](article_r3243-1.md)
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- [Article R3243-2](article_r3243-2.md)
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- [Article R3243-4](article_r3243-4.md)
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- [Article R3243-5](article_r3243-5.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-01-01
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Date de fin: 2018-12-31
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Identifiant: LEGIARTI000036174888
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/17/48/LEGIARTI000036174888.xml
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###### Article R3243-1
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Le bulletin de paie prévu à l'article L. 3243-2 comporte :<br />
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1° Le nom et l'adresse de l'employeur ainsi que, le cas échéant, la désignation
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de l'établissement dont dépend le salarié ;<br />
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2° Le numéro de la nomenclature d'activité mentionnée au 1° de l'article R.
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123-223 du code de commerce caractérisant l'activité de l'établissement d'emploi
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ainsi que, pour les employeurs inscrits au répertoire national des entreprises
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et des établissements, le numéro d'inscription de l'employeur au répertoire
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national mentionné à l'article R. 123-220 du même code ;<br />
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3° S'il y a lieu, l'intitulé de la convention collective de branche applicable
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au salarié ou, à défaut, la référence au code du travail pour les dispositions
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relatives à la durée des congés payés du salarié et à la durée des délais de
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préavis en cas de cessation de la relation de travail ;<br />
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4° Le nom et l'emploi du salarié ainsi que sa position dans la classification
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conventionnelle qui lui est applicable. La position du salarié est notamment
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définie par le niveau ou le coefficient hiérarchique qui lui est attribué ;<br />
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5° La période et le nombre d'heures de travail auxquels se rapporte le salaire
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en distinguant, s'il y a lieu, les heures payées au taux normal et celles qui
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comportent une majoration pour heures supplémentaires ou pour toute autre cause
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et en mentionnant le ou les taux appliqués aux heures correspondantes :<br />
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a) La nature et le volume du forfait auquel se rapporte le salaire des salariés
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dont la rémunération est déterminée sur la base d'un forfait hebdomadaire ou
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mensuel en heures, d'un forfait annuel en heures ou en jours ;<br />
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b) L'indication de la nature de la base de calcul du salaire lorsque, par
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exception, cette base de calcul n'est pas la durée du travail ;<br />
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6° La nature et le montant des accessoires de salaire soumis aux cotisations
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salariales et patronales ;<br />
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7° Le montant de la rémunération brute du salarié ;<br />
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8° a) Le montant et l'assiette des cotisations et contributions d'origine légale
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et conventionnelle à la charge de l'employeur et du salarié avant déduction des
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exonérations et exemptions mentionnées au 12° ainsi que, pour les cotisations et
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contributions d'origine légale et conventionnelle à la charge du salarié, leurs
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taux ;<br />
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b) La nature et le montant des versements et retenues autres que celles
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mentionnées au a effectués sur la période, notamment au titre de la prise en
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charge des frais de transport public ou de frais de transports personnels ;<br />
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9° L'assiette, le taux et le montant de la retenue à la source prévue au 1° du 2
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de l'article 204 A du code général des impôts ainsi que la somme qui aurait été
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versée au salarié en l'absence de retenue à la source ;<br />
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10° Le montant de la somme effectivement reçue par le salarié ;<br />
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11° La date de paiement de cette somme ;<br />
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12° Les dates de congé et le montant de l'indemnité correspondante, lorsqu'une
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période de congé annuel est comprise dans la période de paie considérée ;<br />
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13° Le montant total des exonérations et exemptions de cotisations et
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contributions sociales qui figurent dans l'annexe mentionnée au 5° du III de
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l'article LO 111-4 du code de la sécurité sociale, appliquées à la rémunération
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mentionnée au 7° ;<br />
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14° Le montant total versé par l'employeur, c'est-à-dire la somme de la
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rémunération mentionnée au 7° et des cotisations et contributions à la charge de
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l'employeur mentionnées au a du 8°, déduction faite des exonérations et
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exemptions des mêmes cotisations et contributions mentionnées au 13° ;<br />
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15° La mention de la rubrique dédiée au bulletin de paie sur le portail www.
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service-public. fr.
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