From cbd860b6131fa4302615e56f91e0e3073d0143e0 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 10 Nov 2001 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=2073-1048=20du=2015=20nov?= =?UTF-8?q?embre=201973=20fixant=20la=20partie=20r=C3=A9glementaire=20du?= =?UTF-8?q?=20code=20du=20travail?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets ‎en ‎conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I).‎ Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont ‎abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans ‎sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du ‎travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. »‎ Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml --- .../livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/README.md | 6 ++++ .../titre_ii/chapitre_iii/article_d123-10.md | 14 +++++++++ .../titre_ii/chapitre_iii/article_d123-11.md | 21 ++++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_iii/article_d123-6.md | 29 +++++++++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_iii/article_d123-7.md | 26 +++++++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_iii/article_d123-8.md | 14 +++++++++ .../titre_ii/chapitre_iii/article_d123-9.md | 28 ++++++++++++++++++ 7 files changed, 138 insertions(+) create mode 100644 partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-10.md create mode 100644 partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-11.md create mode 100644 partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-6.md create mode 100644 partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-7.md create mode 100644 partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-8.md create mode 100644 partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-9.md diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/README.md index 5d63a6bab2..6a13e89fc4 100644 --- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/README.md +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/README.md @@ -11,3 +11,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000018516908 - [Article D123-3](article_d123-3.md) - [Article D123-4](article_d123-4.md) - [Article D123-5](article_d123-5.md) +- [Article D123-6](article_d123-6.md) +- [Article D123-7](article_d123-7.md) +- [Article D123-8](article_d123-8.md) +- [Article D123-9](article_d123-9.md) +- [Article D123-10](article_d123-10.md) +- [Article D123-11](article_d123-11.md) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-10.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-10.md new file mode 100644 index 0000000000..27d2a68d17 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-10.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2001-11-10 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018516884 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516884.xml +--- + +###### Article D123-10 + +Dans le cas de non-respect du contrat par l'entreprise ou l'organisation +professionnelle ou interprofessionnelle, l'aide de l'Etat fait l'objet d'un +ordre de reversement. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-11.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-11.md new file mode 100644 index 0000000000..7ea0e276d2 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-11.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2001-11-10 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018516881 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516881.xml +--- + +###### Article D123-11 + +Une évaluation des engagements souscrits et des mesures concrètes mises en +oeuvre est effectuée au terme du contrat, sous la responsabilité de l'employeur +ou de l'organisation professionnelle signataire du contrat pour l'égalité +professionnelle, et transmise au directeur départemental du travail, de l'emploi +et de la formation professionnelle et au chargé de mission départemental aux +droits des femmes et à l'égalité.
+ +Une synthèse annuelle est présentée par le service des droits des femmes et de +l'égalité au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et +les hommes institué par l'article L. 330-2. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-6.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-6.md new file mode 100644 index 0000000000..9ced9444f7 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-6.md @@ -0,0 +1,29 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2001-11-10 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018516892 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516892.xml +--- + +###### Article D123-6 + +L'octroi de l'aide financière prévue à l'article 18 de la loi n° 83-635 du 13 +juillet 1983 portant modification du code du travail et du code pénal en ce qui +concerne l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est subordonné +à la signature préalable d'un contrat, entre l'Etat et l'employeur ou une +organisation professionnelle ou interprofessionnelle, ci-après dénommé contrat +pour l'égalité professionnelle, après avis des organisations syndicales de +salariés représentatives au plan national.
+ +Ce contrat est consécutif à la conclusion de tout accord collectif, en +application de l'article L. 131-2, comportant des actions exemplaires en faveur +de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ou d'un plan +d'égalité professionnelle dans les conditions définies à l'article L. 123-4.
+ +Dans le cadre d'un plan d'égalité professionnelle, à défaut d'accord collectif, +ou en l'absence d'organisation syndicale de salariés représentative dans +l'entreprise, l'octroi de l'aide est subordonné à une décision prise par +l'employeur après avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du +personnel. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-7.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-7.md new file mode 100644 index 0000000000..e2bf80332d --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-7.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2001-11-10 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018516890 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516890.xml +--- + +###### Article D123-7 + +Le contrat pour l'égalité professionnelle précise l'objet et la nature des +engagements souscrits par l'employeur. Ceux-ci ont pour but de contribuer +significativement à la mise en place de l'égalité professionnelle entre les +femmes et les hommes dans l'entreprise, l'établissement ou le secteur +professionnel concerné, par l'adoption de mesures de sensibilisation, de +formation, de promotion et d'amélioration des conditions de travail.
+ +Le contrat précise le montant de l'aide, ses modalités de versement et les +modalités d'évaluation et de contrôle de la réalisation de ces engagements.
+ +A ce titre, le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont +régulièrement informés de l'exécution des engagements souscrits dans le contrat. +Un compte rendu est également adressé au directeur départemental du travail, de +l'emploi et de la formation professionnelle et au chargé de mission +départemental des droits des femmes et de l'égalité. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-8.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-8.md new file mode 100644 index 0000000000..66264c7124 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-8.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2001-11-10 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018516888 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516888.xml +--- + +###### Article D123-8 + +Le contrat pour l'égalité professionnelle est conclu au nom de l'Etat par le +préfet de région ou, si son champ d'application excède le cadre régional, par le +ministre chargé des droits des femmes. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-9.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-9.md new file mode 100644 index 0000000000..1bf925daa8 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_d123-9.md @@ -0,0 +1,28 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2001-11-10 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018516886 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516886.xml +--- + +###### Article D123-9 + +La participation financière aux dépenses directement imputables à la réalisation +du contrat pour l'égalité professionnelle, déduction faite de la taxe sur la +valeur ajoutée, est calculée dans la limite maximale d'un pourcentage, qui est +variable selon la nature et le contenu des actions :
+ +a) 50 % du coût d'investissement en matériel lié à la modification de +l'organisation et des conditions de travail ;
+ +b) 30 % des dépenses de rémunération exposées par l'employeur pour les salariés +bénéficiant d'actions de formation au titre et pendant la durée de la +réalisation dudit plan ; sont exclues de l'aide éventuelle les augmentations de +rémunérations, quelles qu'en soient les modalités, acquises par les salariés du +fait de la réalisation du plan ;
+ +c) 50 % des autres coûts.
+ +Cette aide n'est pas cumulable avec une aide publique ayant un objet identique.