From cb155a77c2ad508f8a7806ba56bf2e7c50a97d8e Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Fri, 13 Jul 1990 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?LOI=20no=2090-602=20du=2012=20juillet=201990=20?= =?UTF-8?q?relative=20=C3=A0=20la=20protection=20des=20personnes=20contre?= =?UTF-8?q?=20les=20discriminations=20en=20raison=20de=20leur=20=C3=A9tat?= =?UTF-8?q?=20de=20sant=C3=A9=20ou=20de=20leur=20handicap?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit MODIFIE LES ART. 187-1 (AL. 1 ET 2),187-2 (AL. 2 ET AL. 3),416 (AL. 2 ; AL. 3, ET AL. 4) DU CODE PENAL. COMPLETE L'ART. 416 ET L'ART. 416-1 (AL. 2 ET 3) DE CE MEME CODE. MODIFIE LES ART. 2-8 ET 2-2 DU CODE DE PROCEDURE PENALE ET INSERE UN ART. 2-10 DANS CE MEME CODE. COMPLETE L'ART. L122-45 DU CODE DU TRAVAIL. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000350518 NOR: SPSX9000001L Ancien identifiant: 1LX990602 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/35/05/JORFTEXT000000350518.xml --- .../sous-section_2/article_l122-45.md | 20 ++++++++++--------- 1 file changed, 11 insertions(+), 9 deletions(-) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/sous-section_2/article_l122-45.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/sous-section_2/article_l122-45.md index eef79bdc23..84eafda67a 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/sous-section_2/article_l122-45.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/sous-section_2/article_l122-45.md @@ -1,19 +1,21 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1985-07-26 -Date de fin: 1990-07-13 -Identifiant: LEGIARTI000006646197 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L45AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/61/LEGIARTI000006646197.xml +Date de début: 1990-07-13 +Date de fin: 1993-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646198 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L45AXXAD +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/61/LEGIARTI000006646198.xml --- ###### Article L122-45 Aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son origine, de -son sexe, de sa situation de famille, de son appartenance à une ethnie, une -nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou -mutualistes, de l'exercice normal du droit de grève ou de ses convictions -religieuses.
+son sexe, de ses moeurs, de sa situation de famille, de son appartenance à une +ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités +syndicales ou mutualistes, de l'exercice normal du droit de grève ou de ses +convictions religieuses ou, sauf inaptitude constatée par la médecine du travail +dans le cadre du titre IV du livre II du présent code, en raison de son état de +santé ou de son handicap.
Toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit.