diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/sous-section_2/article_l122-45.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/sous-section_2/article_l122-45.md
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1985-07-26
-Date de fin: 1990-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006646197
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L45AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/61/LEGIARTI000006646197.xml
+Date de début: 1990-07-13
+Date de fin: 1993-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646198
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L45AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/61/LEGIARTI000006646198.xml
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###### Article L122-45
Aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son origine, de
-son sexe, de sa situation de famille, de son appartenance à une ethnie, une
-nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou
-mutualistes, de l'exercice normal du droit de grève ou de ses convictions
-religieuses.
+son sexe, de ses moeurs, de sa situation de famille, de son appartenance à une
+ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités
+syndicales ou mutualistes, de l'exercice normal du droit de grève ou de ses
+convictions religieuses ou, sauf inaptitude constatée par la médecine du travail
+dans le cadre du titre IV du livre II du présent code, en raison de son état de
+santé ou de son handicap.
Toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit.