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@@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139841
- [FONCTIONNEMENT .](fonctionnement)
- [COMITE D'ETABLISSEMENT ET COMITE CENTRAL D'ENTREPRISE .](comite_d_etablissement_et_comite_central_d_entreprise)
- [CONDITIONS DE LICENCIEMENT DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL .](conditions_de_licenciement_des_representants_du_personnel)
+- [AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL .](amelioration_des_conditions_de_travail)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 1973-12-30
+Date de fin: 1976-08-17
+Identifiant: LEGISCTA000006154187
+---
+
+##### AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL .
+
+- [Article L437-1](article_l437-1.md)
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@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1973-12-30
+Date de fin: 1976-08-17
+Identifiant: LEGIARTI000006649852
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X437L01AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/98/LEGIARTI000006649852.xml
+---
+
+###### Article L437-1
+
+Sans préjudice de l'application des règles figurant à l'article L. 432-4 du code
+du travail, le comité d'entreprise est associé à la recherche de solutions aux
+problèmes concernant la durée et les horaires de travail, notamment le travail
+de nuit, l'organisation matérielle, l'ambiance et les facteurs physiques du
+travail soit directement, soit par l'intermédiaire d'une commission spéciale
+qu'il crée à cet effet conformément aux articles L. 434-3 et R. 432-7 du code du
+travail.
+
+Le comité d'entreprise est à ce titre obligatoirement consulté avant
+l'introduction de nouvelles méthodes d'organisation du travail, avant toute
+transformation importante de postes de travail découlant de la modification de
+l'outillage ou de l'organisation du travail, avant les modifications des
+cadences et des normes de productivité, liées ou non à la rémunération du
+travail, ainsi qu'avant la réalisation de tout aménagement important intéressant
+l'ambiance et la sécurité du travail.
+
+La création de la commission spéciale prévue à l'alinéa 1er du présent article
+est obligatoire dans les entreprises qui occupent plus de 300 salariés. Cette
+commission se réunit au moins deux fois par an .
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@@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154087
##### DUREE DU TRAVAIL
- [DISPOSITIONS GENERALES.](dispositions_generales)
+- [AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL .](amenagement_du_temps_de_travail)
- [HEURES SUPPLEMENTAIRES .](heures_supplementaires)
- [DISPOSITIONS RELATIVES AUX JEUNES TRAVAILLEURS .](dispositions_relatives_aux_jeunes_travailleurs)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/reglementation_du_travail/conditions_du_travail/duree_du_travail/amenagement_du_temps_de_travail/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 1973-12-30
+Date de fin: 1982-03-28
+Identifiant: LEGISCTA000006170101
+---
+
+###### AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL .
+
+- [Article L212-4-2](article_l212-4-2.md)
+- [Article L212-4-3](article_l212-4-3.md)
+- [Article L212-4-4](article_l212-4-4.md)
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@@ -0,0 +1,37 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1973-12-30
+Date de fin: 1981-01-29
+Identifiant: LEGIARTI000006647764
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04CXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647764.xml
+---
+
+###### Article L212-4-2
+
+L'aménagement par l'employeur, à titre permanent ou temporaire, d'horaires de
+travail réduits applicables aux seuls salariés qui en font la demande donne lieu
+à l'application des règles spéciales définies à l'article L. 212-4-3 et à
+l'article et à l'article 19 de la loi n. 73-1195 du 27 décembre 1973 sous
+réserve que soient effectivement remplies les conditions suivantes :
+
+Les horaires réduits doivent être compris entre la moitié et les trois quarts de
+la durée légale hebdomadaire de travail ou,
+
+en agriculture, de la durée équivalente ;
+
+Ces horaires ne peuvent concerner que des postes de travail répondant à des
+conditions de rémunération qui sont fixées par le décret prévu à l'article L.
+212-4-4.
+
+Ces horaires réduits ne peuvent être appliqués qu'avec l'accord du comité
+d'entreprise, ou, s'il n'en existe pas, des délégués du personnel.
+
+Lorsque le comité d'entreprise, ou, s'il n'en existe pas,
+
+les délégués du personnel ont refusé l'accord ci-dessus exigé,
+
+le chef d'entreprise peut demander à l'inspecteur du travail et de la
+main-d'oeuvre, ou au fonctionnaire chargé de l'inspection du travail dans
+l'entreprise concernée d'autoriser l'application des horaires litigieux.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/reglementation_du_travail/conditions_du_travail/duree_du_travail/amenagement_du_temps_de_travail/article_l212-4-3.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1973-12-30
+Date de fin: 1981-01-29
+Identifiant: LEGIARTI000006647773
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04DXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647773.xml
+---
+
+###### Article L212-4-3
+
+En matière de législation du travail et pour la détermination des droits liés à
+l'ancienneté, la durée de celle-ci est décomptée pour les salariés employés à
+temps réduit en application de l'article L. 212-4-2 comme s'ils avaient été
+occupés à temps complet .
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+++ b/partie_legislative_ancienne/reglementation_du_travail/conditions_du_travail/duree_du_travail/amenagement_du_temps_de_travail/article_l212-4-4.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1973-12-30
+Date de fin: 1981-01-29
+Identifiant: LEGIARTI000006647783
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04EXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647783.xml
+---
+
+###### Article L212-4-4
+
+Les mesures d'application des articles L. 212-4-1 à L. 212-4-3 font l'objet de
+décrets en Conseil d'Etat.