From c920c69b274dbc0f12be76e1cce54b083296c1f3 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 7 Dec 2017 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202008-244=20du=207=20mar?= =?UTF-8?q?s=202008=20relatif=20au=20code=20du=20travail=20(partie=20r?= =?UTF-8?q?=C3=A9glementaire)=20La=20partie=20r=C3=A9glementaire=20du=20co?= =?UTF-8?q?de=20du=20travail=20fait=20l'objet=20d'une=20publication=20sp?= =?UTF-8?q?=C3=A9ciale=20annex=C3=A9e=20au=20Journal=20officiel=20de=20ce?= =?UTF-8?q?=20jour=20(voir=20=C3=A0=20la=20fin=20du=20sommaire).?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000018254394 NOR: MTST0804938D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/18/25/43/JORFTEXT000018254394.xml --- .../sous-section_2/article_d2232-7.md | 23 +++++++++++-------- 1 file changed, 13 insertions(+), 10 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_d2232-7.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_d2232-7.md index c1c12c1db9..3b079d1490 100644 --- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_d2232-7.md +++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_d2232-7.md @@ -1,16 +1,19 @@ --- -État: ANNULE +État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-12-23 -Date de fin: 2017-12-07 -Identifiant: LEGIARTI000033668659 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/66/86/LEGIARTI000033668659.xml +Date de début: 2017-12-07 +Date de fin: 2020-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036191677 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/19/16/LEGIARTI000036191677.xml --- ###### Article D2232-7 -En cas de désaccord sur les modalités d'organisation de la consultation fixées -par le protocole, le tribunal d'instance peut être saisi dans un délai de huit -jours à compter de l'information prévue au III de l'article D. 2232-6 par les -organisations syndicales représentatives dans l'entreprise ou l'établissement et -statue en la forme des référés et en dernier ressort. +En cas de désaccord sur les modalités d'organisation de la consultation retenues +par l'employeur, le tribunal d'instance, s'il est saisi par les organisations +syndicales représentatives dans l'entreprise ou l'établissement, statue en la +forme des référés et en dernier ressort.
+ +Si le tribunal d'instance n'est pas saisi dans un délai de huit jours à compter +de la notification des modalités d'organisation de la consultation, celles +arrêtées par l'employeur s'appliquent.