From c7fbf8823c81711517f130e9e437e5e3c5779f26 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 Oct 1978 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Loi=20n=C2=B078-730=20du=2012=20juillet=201978?= =?UTF-8?q?=20PORTANT=20DIVERSES=20MESURES=20EN=20FAVEUR=20DE=20LA=20MATER?= =?UTF-8?q?NITE?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000339238 Ancien identifiant: 1LX978730 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/92/JORFTEXT000000339238.xml --- .../README.md | 2 +- .../README.md | 1 + .../article_l122-26.md | 44 +++++++++++++++++++ .../README.md | 1 - .../article_l122-26.md | 37 ---------------- 5 files changed, 46 insertions(+), 39 deletions(-) create mode 100644 partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md delete mode 100644 partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md index 8213c9c4342..bd3ba9ace6b 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md @@ -10,6 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154043 - [Article L122-2](article_l122-2.md) - [Article L122-3](article_l122-3.md) - [RESILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE .](resiliation_du_contrat_de_travail_a_duree_indeterminee) -- [(REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES ET AUX MERES ADOPTIVES)](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives) - [PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .](protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants) +- [(REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES ET AUX MERES ADOPTIVES)](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives) - [REGLEMENT INTERIEUR .](reglement_interieur) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md index 25f478d8ca4..d566a766af5 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md @@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170050 ###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS . +- [Article L122-26](article_l122-26.md) - [Article L122-28-1](article_l122-28-1.md) - [Article L122-28-2](article_l122-28-2.md) - [Article L122-28-3](article_l122-28-3.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md new file mode 100644 index 00000000000..4cf679f9e34 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md @@ -0,0 +1,44 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1978-10-01 +Date de fin: 1984-01-03 +Identifiant: LEGIARTI000006646774 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L26AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646774.xml +--- + +###### Article L122-26 + +La femme a le droit de suspendre le contrat de travail pendant une période qui +commence six semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine dix +semaines après la date de celui-ci. Si un état pathologique attesté par +certificat médical comme résultant de la grossesse ou des couches le rend +nécessaire, la période de suspension est augmentée de la durée de cet état +pathologique sans pouvoir excéder huit semaines avant la date présumée de +l'accouchement et quatorze semaines après la date de celui-ci.
+ +Quand l'accouchement a lieu avant la date présumée, la période de suspension du +contrat de travail pourra être prolongée jusqu'à l'accomplissement des seize +semaines de suspension du contrat auxquelles la salariée a droit.
+ +Le congé de maternité prévu aux deux alinéas précédents est prolongé de deux +semaines en cas de naissances multiples.
+ +Lorsque l'enfant est resté hospitalisé jusqu'à l'expiration de la sixième +semaine suivant l'accouchement, la salariée peut reporter à la date de la fin de +l'hospitalisation tout ou partie du congé auquel elle peut encore prétendre.
+ +La femme à qui un service départemental d'aide sociale à l'enfance ou une oeuvre +d'adoption autorisée confie un enfant en vue de son adoption a le droit de +suspendre le contrat de travail pendant une période de dix semaines au plus à +dater de l'arrivée de l'enfant au foyer.
+ +La femme devra avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à +laquelle elle entend remettre en vigueur son contrat de travail.
+ +Dans la cas où pendant sa grossesse la femme a fait l'objet d'un changement +d'affectation dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L. +122-25-1, elle est réintégrée dans l'emploi occupé avant cette affectation +lorsqu'elle reprend son travail à l'issue de la période de suspension définie au +présent article. diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md index 66abde9d179..881de599205 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md @@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184557 ###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS . -- [Article L122-26](article_l122-26.md) - [Article L122-31](article_l122-31.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md deleted file mode 100644 index 7d590e5224b..00000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-26.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 1973-11-23 -Date de fin: 1978-10-01 -Identifiant: LEGIARTI000006646773 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L26AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646773.xml ---- - -###### Article L122-26 - -La femme a le droit de suspendre le contrat de travail pendant une période qui -commence six semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine -huit semaines après la date de celui-ci. Si un état pathologique, attesté par -certificat médical comme résultant de la grossesse ou des couches, le rend -nécessaire, la période de suspension est augmentée de la durée de cet état -pathologique sans pouvoir excéder huit semaines avant la date présumée de -l'accouchement et douze semaines après la date de celui-ci.
- -Quand l'accouchement a lieu avant la date présumée la période de suspension du -contrat de travail pourra être prolongée jusqu'à l'accomplissement des quatorze -semaines de suspension du contrat auxquelles la salariée a droit.
- -//LOI 0617 09-07-1976 : La femme à qui un service départemental d'aide sociale à -l'enfance ou une oeuvre d'adoption autorisée confie un enfant en vue de son -adoption a le droit de suspendre le contrat de travail pendant une période de -huit semaines au plus à dater de l'arrivée de l'enfant à son foyer//.
- -La femme devra avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à -laquelle elle entend remettre en vigueur son contrat de travail.
- -//LOI 0625 11-07-1975 : Dans le cas où pendant sa grossesse la femme a fait -l'objet d'un changement d'affectation dans les conditions prévues au premier -alinéa de l'article L. 122-25-1, elle est réintégrée dans l'emploi occupé avant -cette affectation lorsqu'elle reprend son travail à l'issue de la période de -suspension définie au présent article//.