diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md index 3284977efb1..4da7db4fb4c 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md @@ -9,5 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195793 - [Article L3141-12](article_l3141-12.md) - [Article L3141-13](article_l3141-13.md) - [Article L3141-14](article_l3141-14.md) -- [Article L3141-15](article_l3141-15.md) - [Article L3141-16](article_l3141-16.md) +- [Paragraphe 2 : Champ de la négociation collective](paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l3141-15.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l3141-15.md deleted file mode 100644 index bf2be073ed9..00000000000 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l3141-15.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-08-10 -Identifiant: LEGIARTI000006902652 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3141L0150XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/26/LEGIARTI000006902652.xml ---- - -###### Article L3141-15 - -Les conjoints et les partenaires liés par un pacte civil de solidarité -travaillant dans une même entreprise ont droit à un congé simultané. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/README.md new file mode 100644 index 00000000000..a4650968ae2 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2016-08-10 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000033008455 +--- + +###### Paragraphe 2 : Champ de la négociation collective + +- [Article L3141-15](article_l3141-15.md) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3141-15.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3141-15.md new file mode 100644 index 00000000000..1c6ce3c5a09 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3141-15.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-08-10 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000033020765 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/07/LEGIARTI000033020765.xml +--- + +###### Article L3141-15 + +Un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un +accord de branche fixe :
+ +1° La période de prise des congés ;
+ +2° L'ordre des départs pendant cette période ;
+ +3° Les délais que doit respecter l'employeur s'il entend modifier l'ordre et les +dates de départs. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md index 4d93beb3b7e..50f4e0b8834 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md @@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033021954 ###### Sous-section 1 : Congés pour événements familiaux -- [Article L3142-1](article_l3142-1.md) - [Article L3142-2](article_l3142-2.md) +- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l3142-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l3142-1.md deleted file mode 100644 index 7ec819f5b93..00000000000 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l3142-1.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2016-08-10 -Identifiant: LEGIARTI000029336810 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/68/LEGIARTI000029336810.xml ---- - -###### Article L3142-1 - -Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains événements -familiaux, d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :
- -1° Quatre jours pour son mariage ;
- -1° bis Quatre jours pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ;
- -2° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un -enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec -les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
- -3° Deux jours pour le décès d'un enfant ;
- -4° Deux jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil -de solidarité ;
- -5° Un jour pour le mariage d'un enfant ;
- -6° Un jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, -d'un frère ou d'une soeur. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/README.md new file mode 100644 index 00000000000..37a7c47f013 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2016-08-10 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000033002888 +--- + +###### Paragraphe 1 : Ordre public + +- [Article L3142-1](article_l3142-1.md) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_l3142-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_l3142-1.md new file mode 100644 index 00000000000..0ba24bffa73 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_l3142-1.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-08-10 +Date de fin: 2021-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000033021948 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/19/LEGIARTI000033021948.xml +--- + +###### Article L3142-1 + +Le salarié a droit, sur justification, à un congé :
+ +1° Pour son mariage ou pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ;
+ +2° Pour le mariage d'un enfant ;
+ +3° Pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant +placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les +congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
+ +4° Pour le décès d'un enfant, du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par +un pacte civil de solidarité, du père, de la mère, du beau-père, de la +belle-mère, d'un frère ou d'une sœur ;
+ +5° Pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant.