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### DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS
+- [ENERGIE - INDUSTRIES EXTRACTIVES](energie_-_industries_extractives)
+- [ENERGIE - INDUSTRIES EXCTRACTIVES](energie_-_industries_exctractives)
- [BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS](batiment_et_travaux_publics)
- [TRANSPORTS ET TELECOMMUNICATIONS](transports_et_telecommunications)
- [JOURNALISTES PROFESSIONNELS](journalistes_professionnels)
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+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006143075
+---
+
+#### ENERGIE - INDUSTRIES EXCTRACTIVES
+
+- [MINES ET CARRIERES](mines_et_carrieres)
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+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006158156
+---
+
+##### MINES ET CARRIERES
+
+- [HYGIENE ET SECURITE](hygiene_et_securite)
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+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006175237
+---
+
+###### HYGIENE ET SECURITE
+
+- [COMITES D'HYGIENE ET DE SECURITE.](comites_d_hygiene_et_de_securite)
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+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006187794
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+
+###### COMITES D'HYGIENE ET DE SECURITE.
+
+- [Article R711-7](article_r711-7.md)
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGIARTI000006810776
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0711R0070XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/07/LEGIARTI000006810776.xml
+---
+
+###### Article R711-7
+
+Dans les exploitations mentionnées à l'article précédent et afin de compléter
+l'action des délégués mineurs du fond et des délégués permanents de la surface
+il est institué un comité d'hygiène et de sécurité pour chacun des
+établissements de ces exploitations lorsque lesdits établissements occupent
+habituellement :
+
+Au moins 50 salariés pour les établissements à caractère industriel ;
+
+Au moins 300 salariés pour les autres établissements.
+
+Chaque comité d'hygiène et de sécurité fonctionne comme commission spécialisée
+du comité d'entreprise et du comité d'établissement ou de l'organisme
+conventionnel qui en tient lieu.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 1973-11-21
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006143074
+---
+
+#### ENERGIE - INDUSTRIES EXTRACTIVES
+
+- [MINES ET CARRIERES](mines_et_carrieres)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006158154
+---
+
+##### MINES ET CARRIERES
+
+- [HYGIENE ET SECURITE](hygiene_et_securite)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006175235
+---
+
+###### HYGIENE ET SECURITE
+
+- [COMITES D'HYGIENE ET DE SECURITE.](comites_d_hygiene_et_de_securite)
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGISCTA000006187793
+---
+
+###### COMITES D'HYGIENE ET DE SECURITE.
+
+- [Article R711-6](article_r711-6.md)
+- [Article R711-8](article_r711-8.md)
+- [Article R711-9](article_r711-9.md)
+- [Article R711-10](article_r711-10.md)
+- [Article R711-11](article_r711-11.md)
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@@ -0,0 +1,71 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGIARTI000006810770
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0711R0100XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/07/LEGIARTI000006810770.xml
+---
+
+###### Article R711-10
+
+Sans préjudice des responsabilités incombant à l'exploitant en vertu des
+dispositions du code minier et des attributions des délégués mineurs du fond et
+des délégués permanents de la surface définies par le code du travail, les
+missions incombant à chaque comité sont les suivantes :
+
+1. Le comité donne son avis sur le projet de programme annuel des actions
+intéressant l'hygiène et la sécurité qui lui est présenté en temps utile par le
+chef d'établissement.
+
+2. Le comité analyse les statistiques d'accidents et de maladies
+professionnelles. Pour les accidents graves, tels qu'ils sont définis à
+l'article L. 712-4, et pour les maladies professionnelles, le comité étudie
+leurs conditions d'apparition pour détecter les dangers potentiels de certaines
+situations de travail et examine les enquêtes effectuées en application du code
+du travail par les délégués mineurs du fond ou les délégués permanents de la
+surface. Le comité est informé des suites qui y ont été données.
+
+3. Le comité est informé des suites données aux rapports de visite des délégués
+et examine leur rapport annuel.
+
+Les registres et plans tenus en application de prescriptions réglementaires
+imposant la vérification de certains appareils, machines et installations lui
+sont également présentés sur sa demande.
+
+4. Le comité suscite toutes initiatives portant notamment sur les méthodes et
+procédés de travail les plus sûrs, le choix et l'adaptation du matériel, de
+l'appareillage et de l'outillage nécessaires aux travaux exécutés, l'aménagement
+des postes de travail.
+
+5. Le comité développe par tous les moyens qu'il juge appropriés le sens du
+risque professionnel et l'esprit de sécurité le comité veille et concourt au
+besoin à l'information des nouveaux embauchés, des travailleurs affectés à de
+nouvelles tâches ou destinés à utiliser de nouveaux matériels sur les risques
+auxquels ils peuvent être exposés et les moyens de s'en protéger.
+
+6. Le comité veille à ce que toutes mesures utiles soient prises pour assurer
+l'instruction et le perfectionnement du personnel dans les domaines de l'hygiène
+et de la sécurité.
+
+7. Le comité s'assure de l'organisation et de l'instruction des équipes chargées
+des services d'incendie et de sauvetage et veille à l'observation des consignes
+édictées par ces services.
+
+8. Le comité est consulté sur la teneur des consignes relatives à l'hygiène et à
+la sécurité et de tout autre document établi par le chef d'établissement et se
+rapportant à la mission du comité d'hygiène et de sécurité. Ces consignes et
+documents sont également communiqués au chef de service de l'industrie et des
+mines qui doit exiger le retrait ou la modification des mesures incompatibles
+avec les dispositions législatives et réglementaires relatives à l'hygiène et à
+la sécurité du travail.
+
+9. Le comité établit un rapport annuel de ses activités qui est soumis au comité
+d'entreprise ou au comité d'établissement ou à l'organisme conventionnel qui en
+tient lieu.
+
+Le chef du service de l'industrie et des mines peut demander que le comité soit
+informé par l'exploitant des observations écrites qui lui ont été adressées par
+ce chef de serice en application des dispositions législatives et réglementaires
+relatives à l'hygiène et à la sécurité.
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@@ -0,0 +1,43 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGIARTI000006810772
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0711R0110XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/07/LEGIARTI000006810772.xml
+---
+
+###### Article R711-11
+
+Chaque comité se réunit à l'initiative de son président au moins une fois par
+trimestre sauf dérogation accordée par le chef du service de l'industrie et des
+mines. Au cours de ses réunions sont notamment examinées les circonstances de
+tout accident grave ainsi que de tout incident ou accident qui aurait pu
+entraîner des conséquences graves et qui se sont produits depuis la dernière
+réunion. Le comité doit en outre être réuni à la suite de tout accident mortel
+ou de tout accident collectif grave.
+
+Le comité peut être également réuni, en cas d'urgence sur demande motivée d'un
+délégué mineur du fond ou d'un délégué permanent de la surface et de deux des
+membres prévus au e de l'article R. 711-8.
+
+A la demande du délégué mineur du fond ou du délégué permanent de la surface
+concerné, certaines de ces séances peuvent être consacrées à une inspection de
+l'établissement.
+
+Les réunions ont lieu dans l'établissement, dans un local approprié, et, sauf
+cas exceptionnels justifiés par l'urgence, pendant les heures de travail.
+
+Les ordres du jour des réunions ordinaires, établis par le président et le
+secrétaire, sont communiqués aux membres du comité et adressés au chef du
+service de l'industrie et des mines quinze jours au moins avant la date fixée
+pour chaque réunion.
+
+Il est tenu procès-verbal des séances de chaque comité ; une copie du
+procès-verbal est adressée sans délai au chef du service de l'industrie et des
+mines. Le rapport annuel des activités de chaque comité est également adressé à
+ce chef de service.
+
+Le temps consacré aux travaux de chaque comité est rémunéré comme temps de
+travail pour les membres mentionnés aux a et e de l'article R. 711-8.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGIARTI000006810764
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0711R0060XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/07/LEGIARTI000006810764.xml
+---
+
+###### Article R711-6
+
+Sont soumises aux dispositions des articles R. 711-7 à R. 711-11 les
+exploitations de mines et carrières auxquelles sont applicables les règles
+relatives aux délégués mineurs du fond et aux délégués permanents de la surface.
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@@ -0,0 +1,48 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1987-02-20
+Identifiant: LEGIARTI000006810766
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0711R0080XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/07/LEGIARTI000006810766.xml
+---
+
+###### Article R711-8
+
+Chaque comité comprend, outre le chef d'établissement ou son représentant,
+président :
+
+a) Les délégués mineurs du fond et les délégués permanents de la surface
+exerçant leur mission dans le ressort du comité ;
+
+b) Le ou les médecins du travail assurant la surveillance médicale du personnel
+de l'établissement dans lequel le comité est constitué ;
+
+c) Le responsable de la formation, s'il existe dans l'établissement ;
+
+d) Un agent chargé d'assurer le secrétariat du comité et qui est le chef du
+service de sécurité du travail ou l'agent chargé de la sécurité du travail ou, à
+défaut, un agent désigné à cet effet par le chef d'établissement ;
+
+e) Des représentants du personnel à raison de :
+
+Trois représentants, dont un du personnel de maîtrise ou des cadres, dans les
+établissements occupant 500 salariés au plus ;
+
+Six représentants, dont deux du personnel de maîtrise ou des cadres, dans les
+établissements occupant de 501 à 1.500 salariés ;
+
+Neuf représentants, dont trois du personnel de maîtrise ou des cadres, dans les
+établissements occupant plus de 1.500 salariés.
+
+Le chef du service de l'industrie et des mines peut autoriser des dérogations à
+la proportion entre les représentants du personnel de maîtrise ou des cadres et
+ceux des autres catégories de personnel.
+
+Chaque comité peut faire appel, à titre consultatif, au concours de toute
+personne qui lui paraîtrait qualifiée.
+
+Le chef du service de l'industrie et des mines est informé en temps utile de la
+date des réunions de chaque comité ; il peut y assister ou s'y faire
+représenter.
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+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
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+Identifiant: LEGIARTI000006810768
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+
+###### Article R711-9
+
+Les représentants du personnel prévus au e de l'article R. 711-8 sont désignés
+par les membres élus du comité d'entreprise, du comité d'établissement ou de
+l'organisme conventionnel qui en tient lieu. Ils sont choisis, parmi le
+personnel de l'entreprise, en raison de leurs connaissances et de leurs
+aptitudes en matière d'hygiène et de sécurité du travail. S'il n'existe pas de
+comité d'entreprise ou de comité d'établissement ou d'organisme conventionnel en
+tenant lieu, les représentants susindiqués sont élus dans les mêmes conditions
+que les représentants du personnel au comité d'entreprise.
+
+La durée de leur mandat est la même que celle des membres du comité d'entreprise
+; ce mandat est renouvelable.
+
+Si, pendant la durée normale de son mandat, un membre cesse ses fonctions, il
+est remplacé dans le délai d'un mois, pour la période de mandat restant à courir
+selon la procédure définie ci-dessus.
+
+La liste nominative des membres de chaque comité doit être affichée dans les
+locaux affectés au travail. Elle doit comporter en outre les indications
+relatives à l'emplacement de travail habituel desdits membres.
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@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018515841
- [Article R791-1](article_r791-1.md)
- [Article R791-2](article_r791-2.md)
+- [Article R791-2-1](article_r791-2-1.md)
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1978-07-01
+Date de fin: 1994-03-01
+Identifiant: LEGIARTI000006810740
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0791R0020XX1A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/07/LEGIARTI000006810740.xml
+---
+
+###### Article R791-2-1
+
+Les infractions aux dispositions des articles R. 711-6 à R. 711-11 sont punies
+d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1).
+
+En cas de récidive dans le délai d'un an, les contrevenants sont punis d'une
+amende de 6.000 F à 12.000 F (1) et d'un emprisonnement d'une durée de un mois à
+deux mois ou de l'une de ces deux peines seulement.
+
+(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.