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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/README.md
@@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154061
##### Chapitre II : Durée du travail
-- [Section 2 : Travail à temps choisi](section_2)
- [Section 7 : Dispositions particulières relatives à certains salariés du secteur des transports](section_7)
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1982-03-28
-Date de fin: 2999-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000006170066
----
-
-###### Section 2 : Travail à temps choisi
-
-- [Paragraphe 2 : Travail à temps partiel.](paragraphe_2)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1982-03-28
-Date de fin: 2999-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000006184566
----
-
-###### Paragraphe 2 : Travail à temps partiel.
-
-- [Article L212-4-4](article_l212-4-4.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,52 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2005-07-27
-Date de fin: 2010-12-01
-Identifiant: LEGIARTI000006647789
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04EXXAG
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647789.xml
----
-
-###### Article L212-4-4
-
-Une convention ou un accord collectif de branche étendu ou une convention ou un
-accord d'entreprise ou d'établissement peut faire varier en deçà de sept jours,
-jusqu'à un minimum de trois jours ouvrés, le délai prévu au premier alinéa de
-l'article L. 212-4-3, dans lequel la modification de la répartition de la durée
-du travail doit être notifiée au salarié. Dans les associations et entreprises
-d'aide à domicile, ce délai peut être inférieur pour les cas d'urgence définis
-par convention ou accord collectif de branche étendu ou par convention ou accord
-d'entreprise ou d'établissement. La convention ou l'accord collectif de branche
-étendu ou la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement doit prévoir
-des contreparties apportées au salarié lorsque le délai de prévenance est réduit
-en deçà de sept jours ouvrés. Cet accord ou cette convention peut également
-porter jusqu'au tiers de la durée stipulée au contrat la limite dans laquelle
-peuvent être effectuées des heures complémentaires, fixée au deuxième alinéa du
-même article.
-
-L'accord collectif permettant les dérogations prévues au premier alinéa doit
-comporter des garanties relatives à la mise en oeuvre, pour les salariés à temps
-partiel, des droits reconnus aux salariés à temps complet, et notamment de
-l'égalité d'accès aux possibilités de promotion, de carrière et de formation,
-ainsi qu'à la fixation d'une période minimale de travail continue et à la
-limitation du nombre des interruptions d'activité au cours d'une même journée.
-Lorsque la limite dans laquelle peuvent être effectuées des heures
-complémentaires est portée au-delà du dixième de la durée hebdomadaire ou
-mensuelle fixée au contrat de travail, chacune des heures complémentaires
-effectuées au-delà du dixième de la durée précitée donne lieu à une majoration
-de salaire de 25 %.
-
-Les horaires de travail des salariés à temps partiel ne peuvent comporter, au
-cours d'une même journée, plus d'une interruption d'activité ou une interruption
-supérieure à deux heures que si une convention ou un accord collectif de branche
-étendu, ou agréé en application de l'article L. 313-12 du code de l'action
-sociale et des familles, ou une convention ou un accord d'entreprise ou
-d'établissement le prévoit soit expressément, soit en définissant les amplitudes
-horaires pendant lesquelles les salariés doivent exercer leur activité et leur
-répartition dans la journée de travail, moyennant des contreparties spécifiques
-et en tenant compte des exigences propres à l'activité exercée. A défaut de
-convention ou d'accord collectif étendu, un décret en Conseil d'Etat peut
-prévoir, pour les activités de transport de voyageurs présentant le caractère de
-service public, les conditions dans lesquelles des dérogations aux dispositions
-du présent alinéa peuvent être autorisées par l'inspection du travail.
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/README.md
@@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139790
#### Titre II : Repos et congés
- [Chapitre préliminaire : Repos quotidien](chapitre_preliminaire)
-- [Chapitre Ier : Repos hebdomadaire.](chapitre_ier)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 2999-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000006154065
----
-
-##### Chapitre Ier : Repos hebdomadaire.
-
-- [Article L221-1](article_l221-1.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,23 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2004-11-14
-Date de fin: 2010-12-01
-Identifiant: LEGIARTI000006647840
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X221L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647840.xml
----
-
-###### Article L221-1
-
-Les dispositions du présent chapitre s'appliquent aux personnes occupées dans
-les établissements mentionnés à l'alinéa 1er de l'article L. 200-1.
-
-Pour les salariés des entreprises de transport routier, de navigation
-intérieure, de transport ferroviaire et des entreprises assurant la restauration
-ainsi que l'exploitation des places couchées dans les trains, elles s'appliquent
-selon des modalités fixées par décret en Conseil d'Etat. Elles ne s'appliquent
-pas aux salariés, soumis à des règles spéciales, de la Société nationale des
-chemins de fer français, des entreprises exploitant des voies ferrées d'intérêt
-local, de la Régie autonome des transports parisiens et des entreprises de
-transport public urbain régulier de voyageurs.
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index 9a23eb4d4a6..52c4cccae65 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/README.md
@@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123900
### Livre IX : De la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie.
- [Titre VII : Dispositions relatives à la formation professionnelle des agents publics tout au long de la vie.](titre_vii)
-- [Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation](titre_viii)
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 2004-05-05
-Date de fin: 2999-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000006139926
----
-
-#### Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation
-
-- [Chapitre Ier : Contrats de professionnalisation](chapitre_ier)
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 2004-05-05
-Date de fin: 2999-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000006154425
----
-
-##### Chapitre Ier : Contrats de professionnalisation
-
-- [Article L981-4](article_l981-4.md)
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-4.md
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@@ -1,30 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2004-05-05
-Date de fin: 2010-12-01
-Identifiant: LEGIARTI000006651664
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L04AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651664.xml
----
-
-###### Article L981-4
-
-Les entreprises de travail temporaire peuvent embaucher des personnes visées à
-l'article L. 981-1 dans les conditions définies aux articles L. 981-1 à L. 981-3
-et sous le régime d'un contrat à durée déterminée conclu en application de
-l'article L. 122-2. Les activités professionnelles en relation avec les
-enseignements reçus sont alors exercées dans le cadre des missions définies par
-le chapitre IV du titre II du livre Ier. Un accord conclu au niveau de la
-branche professionnelle entre les organisations professionnelles d'employeurs,
-les organisations syndicales de salariés représentatives du travail temporaire
-et l'Etat peut prévoir qu'une partie des fonds recueillis dans les conditions
-prévues au quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et au troisième alinéa de
-l'article L. 952-1 est affectée au financement d'actions de formation réalisées
-dans le cadre de l'article L. 124-21 et ayant pour objet la professionnalisation
-des salariés intérimaires ou l'amélioration de leur insertion
-professionnelle.
-
-Les dispositions relatives au contrat de professionnalisation sont applicables
-aux personnels navigants des entreprises d'armement maritime dans des conditions
-définies par décret.