From bbf5ace4dc0277ca47a7ab74662163134192ab36 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Mon, 15 Feb 2010 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Arr=C3=AAt=C3=A9=20du=208=20octobre=201990=20fi?= =?UTF-8?q?xant=20la=20liste=20des=20travaux=20pour=20lesquels=20il=20ne?= =?UTF-8?q?=20peut=20=C3=AAtre=20fait=20appel=20aux=20salari=C3=A9s=20sous?= =?UTF-8?q?=20contrat=20de=20travail=20=C3=A0=20dur=C3=A9e=20d=C3=A9termin?= =?UTF-8?q?=C3=A9e=20ou=20aux=20salari=C3=A9s=20des=20entreprises=20de=20t?= =?UTF-8?q?ravail=20temporaire?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit APPLICATION DES ART. L122-3 ET L124-2-3 DU CODE DU TRAVAIL. ENTREE EN VIGUEUR: 01-06-1991. A CETTE DATE,ABROGATION DE L'ARRETE DU 19-02-1985. Ministère: MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Nature: ARRETE Identifiant: JORFTEXT000000526290 NOR: TEFT9003882A Ancien identifiant: 1AX9901109P6 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/52/62/JORFTEXT000000526290.xml --- .../chapitre_iv/section_2/article_d4154-3.md | 18 +++++++------- .../chapitre_iv/section_2/article_d4154-4.md | 22 ++++++++--------- .../chapitre_iv/section_2/article_d4154-6.md | 16 ++++++------- .../chapitre_iv/section_2/article_r4154-5.md | 24 +++++++++---------- 4 files changed, 40 insertions(+), 40 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-3.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-3.md index aa9b072343e..28f71233dd7 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-3.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-02-15 -Identifiant: LEGIARTI000018532594 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/25/LEGIARTI000018532594.xml +Date de début: 2010-02-15 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022357091 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/70/LEGIARTI000022357091.xml --- ###### Article D4154-3 @@ -14,8 +14,8 @@ L'employeur peut être autorisé, en application du second alinéa de l'article déterminée ou des salariés temporaires pour accomplir les travaux mentionnés à l'article D. 4154-1.
-La demande d'autorisation est adressée au directeur départemental du travail, de -l'emploi et de la formation professionnelle par lettre recommandée avec avis de -réception. Elle est accompagnée de l'avis du comité d'hygiène, de sécurité et -des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel ainsi que de -l'avis du médecin du travail. +La demande d'autorisation est adressée au directeur régional des entreprises, de +la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi par lettre +recommandée avec avis de réception. Elle est accompagnée de l'avis du comité +d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués +du personnel ainsi que de l'avis du médecin du travail. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-4.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-4.md index ec2047f9c97..a1bcf82db85 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-4.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-4.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-02-15 -Identifiant: LEGIARTI000018532592 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/25/LEGIARTI000018532592.xml +Date de début: 2010-02-15 +Date de fin: 2021-02-13 +Identifiant: LEGIARTI000022357095 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/70/LEGIARTI000022357095.xml --- ###### Article D4154-4 -Le directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation -professionnelle, saisi d'une demande d'autorisation, prend sa décision dans un -délai d'un mois à compter de la présentation de la lettre recommandée, après -enquête de l'inspecteur du travail et avis du médecin inspecteur du travail -permettant de vérifier que des mesures particulières de prévention, notamment -une formation appropriée à la sécurité, assurent une protection efficace des -travailleurs contre les risques dus aux travaux. +Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du +travail et de l'emploi, saisi d'une demande d'autorisation, prend sa décision +dans un délai d'un mois à compter de la présentation de la lettre recommandée, +après enquête de l'inspecteur du travail et avis du médecin inspecteur du +travail permettant de vérifier que des mesures particulières de prévention, +notamment une formation appropriée à la sécurité, assurent une protection +efficace des travailleurs contre les risques dus aux travaux. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-6.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-6.md index b37a92c2561..cf95873ca57 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-6.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_d4154-6.md @@ -1,14 +1,14 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-02-15 -Identifiant: LEGIARTI000018532588 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/25/LEGIARTI000018532588.xml +Date de début: 2010-02-15 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022357098 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/70/LEGIARTI000022357098.xml --- ###### Article D4154-6 -L'autorisation du directeur départemental du travail, de l'emploi et de la -formation professionnelle peut être retirée lorsque les conditions ayant -justifié sa délivrance ne sont plus réunies. +L'autorisation du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la +consommation, du travail et de l'emploi peut être retirée lorsque les conditions +ayant justifié sa délivrance ne sont plus réunies. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_r4154-5.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_r4154-5.md index 99abe1e285f..f5cb7441bc9 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_r4154-5.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_r4154-5.md @@ -1,22 +1,22 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-02-15 -Identifiant: LEGIARTI000018532590 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/25/LEGIARTI000018532590.xml +Date de début: 2010-02-15 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022357096 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/70/LEGIARTI000022357096.xml --- ###### Article R4154-5 -L'autorisation du directeur départemental du travail, de l'emploi et de la -formation professionnelle est réputée acquise si aucune réponse n'a été notifiée -à l'employeur dans le délai d'un mois.
+L'autorisation du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la +consommation, du travail et de l'emploi est réputée acquise si aucune réponse +n'a été notifiée à l'employeur dans le délai d'un mois.
-Le recours de l'employeur contre toute décision de rejet est adressée, par -lettre recommandée avec avis de réception, au directeur régional du travail, de -l'emploi et de la formation professionnelle, qui statue dans un délai d'un mois -à compter de la réception de la demande.
+Le recours de l'employeur contre toute décision de rejet est adressé, par lettre +recommandée avec avis de réception, au directeur régional des entreprises, de la +concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, qui statue dans un +délai d'un mois à compter de la réception de la demande.
Le silence gardé par le directeur régional dans un délai d'un mois vaut acceptation de la demande.