diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md index 4102402fc60..1fcec9f9e2a 100644 --- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md +++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-09-15 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029451129 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/11/LEGIARTI000029451129.xml +Date de début: 2015-01-01 +Date de fin: 2016-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000029451386 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/13/LEGIARTI000029451386.xml --- ###### Article D2323-5 @@ -58,10 +58,16 @@ obtenus ;
7° Le bilan, pour l'année antérieure et l'année en cours, des conditions de mise en œuvre des contrats et des périodes de professionnalisation ainsi que de la -mise en œuvre du droit individuel à la formation. Le bilan porte également sur +mise en œuvre du compte personnel de formation. Le bilan porte également sur l'accueil des enseignants et des conseillers d'orientation ;
8° Le plan de formation de l'entreprise et les conditions de mise en œuvre des périodes et des contrats de professionnalisation ainsi que la mise en œuvre du -droit individuel à la formation pour l'année à venir, comportant respectivement -les informations mentionnées aux 5° et 7°. +compte personnel de formation pour l'année à venir, comportant respectivement +les informations mentionnées aux 5° et 7° ;
+ +9° Le nombre des salariés bénéficiaires de l'abondement mentionné au dernier +alinéa du II de l'article L. 6315-1 ainsi que les sommes versées à ce titre ;
+ +10° Le nombre des salariés bénéficiaires de l'entretien professionnel mentionné +au I de l'article L. 6315-1. diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md index 5420a574fb3..2696fb06fc8 100644 --- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md +++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-09-15 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029451142 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/11/LEGIARTI000029451142.xml +Date de début: 2015-01-01 +Date de fin: 2016-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000029451666 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/16/LEGIARTI000029451666.xml --- ###### Article D2323-7 @@ -17,7 +17,7 @@ prévus aux 1° à 7° de l'article D. 2323-5.
La seconde réunion est relative au plan de formation, aux conditions de mise en œuvre des périodes et des contrats de professionnalisation et à la mise en œuvre -du droit individuel à la formation mentionné au 8° de l'article précité.
+du compte personnel de formation mentionné au 8° de l'article précité.
Sauf si un accord d'entreprise en dispose autrement, ces deux réunions doivent intervenir respectivement avant le 1er octobre et avant le 31 décembre de