diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md
index 4102402fc60..1fcec9f9e2a 100644
--- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md
+++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-5.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-09-15
-Date de fin: 2015-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000029451129
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/11/LEGIARTI000029451129.xml
+Date de début: 2015-01-01
+Date de fin: 2016-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000029451386
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/13/LEGIARTI000029451386.xml
---
###### Article D2323-5
@@ -58,10 +58,16 @@ obtenus ;
7° Le bilan, pour l'année antérieure et l'année en cours, des conditions de mise
en œuvre des contrats et des périodes de professionnalisation ainsi que de la
-mise en œuvre du droit individuel à la formation. Le bilan porte également sur
+mise en œuvre du compte personnel de formation. Le bilan porte également sur
l'accueil des enseignants et des conseillers d'orientation ;
8° Le plan de formation de l'entreprise et les conditions de mise en œuvre des
périodes et des contrats de professionnalisation ainsi que la mise en œuvre du
-droit individuel à la formation pour l'année à venir, comportant respectivement
-les informations mentionnées aux 5° et 7°.
+compte personnel de formation pour l'année à venir, comportant respectivement
+les informations mentionnées aux 5° et 7° ;
+
+9° Le nombre des salariés bénéficiaires de l'abondement mentionné au dernier
+alinéa du II de l'article L. 6315-1 ainsi que les sommes versées à ce titre ;
+
+10° Le nombre des salariés bénéficiaires de l'entretien professionnel mentionné
+au I de l'article L. 6315-1.
diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md
index 5420a574fb3..2696fb06fc8 100644
--- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md
+++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_d2323-7.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-09-15
-Date de fin: 2015-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000029451142
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/11/LEGIARTI000029451142.xml
+Date de début: 2015-01-01
+Date de fin: 2016-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000029451666
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/45/16/LEGIARTI000029451666.xml
---
###### Article D2323-7
@@ -17,7 +17,7 @@ prévus aux 1° à 7° de l'article D. 2323-5.
La seconde réunion est relative au plan de formation, aux conditions de mise en
œuvre des périodes et des contrats de professionnalisation et à la mise en œuvre
-du droit individuel à la formation mentionné au 8° de l'article précité.
+du compte personnel de formation mentionné au 8° de l'article précité.
Sauf si un accord d'entreprise en dispose autrement, ces deux réunions doivent
intervenir respectivement avant le 1er octobre et avant le 31 décembre de