From b5000b2bd49e1d789a0ca7dc35284d215053cd20 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Wed, 17 Apr 2024 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?LOI=20n=C2=B0=202024-344=20du=2015=20avril=2020?= =?UTF-8?q?24=20visant=20=C3=A0=20soutenir=20l'engagement=20b=C3=A9n=C3=A9?= =?UTF-8?q?vole=20et=20=C3=A0=20simplifier=20la=20vie=20associative?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000049418388 NOR: PRMX2331111L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/49/41/83/JORFTEXT000049418388.xml --- .../section_2/article_l5151-9.md | 14 ++--- .../titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-3.md | 16 ++--- .../livre_ier/titre_iv/README.md | 1 + .../paragraphe_1/article_l3142-54-1.md | 61 +++++++++---------- .../titre_iv/chapitre_ii_bis/README.md | 9 +++ .../chapitre_ii_bis/article_l3142-131.md | 29 +++++++++ 6 files changed, 85 insertions(+), 45 deletions(-) create mode 100644 partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/README.md create mode 100644 partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l3142-131.md diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_unique/section_2/article_l5151-9.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_unique/section_2/article_l5151-9.md index 4f437375ce7..971fcfb698a 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_unique/section_2/article_l5151-9.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_unique/section_2/article_l5151-9.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2022-01-26 -Date de fin: 2024-04-17 -Identifiant: LEGIARTI000045071692 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/07/16/LEGIARTI000045071692.xml +Date de début: 2024-04-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000049423559 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/49/42/35/LEGIARTI000049423559.xml --- ###### Article L5151-9 @@ -38,8 +38,8 @@ remplies :
a) L'association est régie par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association ou inscrite au registre des associations en application du code civil local applicable dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la -Moselle, est déclarée depuis trois ans au moins et l'ensemble de ses activités -est mentionné au b du 1 de l'article 200 du code général des impôts ;
+Moselle, est déclarée depuis un an au moins et l'ensemble de ses activités est +mentionné au b du 1 de l'article 200 du code général des impôts ;
b) Le bénévole siège dans l'organe d'administration ou de direction de l'association ou participe à l'encadrement d'autres bénévoles, dans des diff --git a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-3.md b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-3.md index 165d3de88e0..59aacf3cac0 100644 --- a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-3.md +++ b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2020-01-01 -Date de fin: 2024-04-17 -Identifiant: LEGIARTI000038610295 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/02/LEGIARTI000038610295.xml +Date de début: 2024-04-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000049423635 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/49/42/36/LEGIARTI000049423635.xml --- ###### Article L8241-3 @@ -24,7 +24,9 @@ disposition et aux petites ou moyennes entreprises de moins de deux cent cinquante salariés ;
2° Pour les entreprises prêteuses, aux entreprises ou aux entreprises -appartenant à un groupe d'au moins 5 000 salariés.
+appartenant à un groupe d'au moins 5 000 salariés. Lorsque le prêt est à +destination de personnes morales dont la liste est fixée aux mêmes a à g, la +condition mentionnée à la première phrase du présent 2° ne s'applique pas.
L'effectif salarié et le franchissement du seuil de deux cent cinquante salariés sont déterminés selon les modalités prévues à l'article L. 130-1 du code de la @@ -35,7 +37,7 @@ article ne peut être effectuée au sein d'un même groupe, au sens des dispositions de l'article L. 233-1, des I et II de l'article L. 233-3 et de l'article L. 233-16 du code de commerce.
-Elle ne peut excéder une durée de deux ans.
+Elle ne peut excéder une durée de trois ans.
II.-Les opérations de prêt de main-d'œuvre réalisées sur le fondement du présent article n'ont pas de but lucratif au sens de l'article L. 8241-1 pour les diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/README.md index 7969abe8f6f..a65c85d6a9c 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/README.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/README.md @@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160756 - [Chapitre Ier : Congés payés](chapitre_ier) - [Chapitre II : Autres congés](chapitre_ii) +- [Chapitre II bis : Don de congés et de jours de repos](chapitre_ii_bis) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l3142-54-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l3142-54-1.md index 2ad74bb830c..813e1ea7de2 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l3142-54-1.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l3142-54-1.md @@ -1,39 +1,38 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-29 -Date de fin: 2024-04-17 -Identifiant: LEGIARTI000033938748 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/93/87/LEGIARTI000033938748.xml +Date de début: 2024-04-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000049423618 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/49/42/36/LEGIARTI000049423618.xml --- ###### Article L3142-54-1

- Un congé est accordé chaque année, à sa demande, sans condition d'âge :
- - 1° A tout salarié désigné pour siéger à titre bénévole dans l'organe - d'administration ou de direction d'une association régie par la loi du 1er - juillet 1901 relative au contrat d'association ou inscrite au registre des - associations en application du code civil local applicable dans les - départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, déclarée depuis trois - ans au moins et dont l'ensemble des activités est mentionné au b du 1 de - l'article 200 du code général des impôts, et à tout salarié exerçant à titre - bénévole des fonctions de direction ou d'encadrement au sein d'une telle - association ;
- - 2° A tout salarié membre d'un conseil citoyen dont la composition a été - reconnue par le représentant de l'Etat dans le département dans les conditions - prévues à l'article 7 de la loi n° 2014-173 du 21 février 2014 de - programmation pour la ville et la cohésion urbaine, pour siéger dans les - instances internes du conseil citoyen et participer aux instances de pilotage - du contrat de ville, y compris celles relatives aux projets de renouvellement - urbain ;
- - 3° A toute personne, non administrateur, apportant à une mutuelle, union ou - fédération, en dehors de tout contrat de travail, un concours personnel et - bénévole, dans le cadre d'un mandat pour lequel elle a été statutairement - désignée ou élue.
- - Ce congé peut être fractionné en demi-journées. + Un congé est accordé chaque année, à sa demande, sans condition d'âge :

+1° A tout salarié désigné pour siéger à titre bénévole dans l'organe +d'administration ou de direction d'une association régie par la loi du 1er +juillet 1901 relative au contrat d'association ou inscrite au registre des +associations en application du code civil local applicable dans les départements +du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, déclarée depuis un an au moins et +dont l'ensemble des activités est mentionné au b du 1 de l'article 200 du code +général des impôts, et à tout salarié exerçant à titre bénévole des fonctions de +direction ou d'encadrement au sein d'une telle association ;
+ +2° A tout salarié membre d'un conseil citoyen dont la composition a été reconnue +par le représentant de l'Etat dans le département dans les conditions prévues à +l'article 7 de la loi n° 2014-173 du 21 février 2014 de programmation pour la +ville et la cohésion urbaine, pour siéger dans les instances internes du conseil +citoyen et participer aux instances de pilotage du contrat de ville, y compris +celles relatives aux projets de renouvellement urbain ;
+ +3° A toute personne, non administrateur, apportant à une mutuelle, union ou +fédération, en dehors de tout contrat de travail, un concours personnel et +bénévole, dans le cadre d'un mandat pour lequel elle a été statutairement +désignée ou élue ;
+ +4° A toute personne exerçant les missions de délégué du Défenseur des droits.
+ +Ce congé peut être fractionné en demi-journées. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/README.md new file mode 100644 index 00000000000..319ecf9ad21 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2024-04-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000049420719 +--- + +###### Chapitre II bis : Don de congés et de jours de repos + +- [Article L3142-131](article_l3142-131.md) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l3142-131.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l3142-131.md new file mode 100644 index 00000000000..7b02cea8d13 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l3142-131.md @@ -0,0 +1,29 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-04-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000049420721 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/49/42/07/LEGIARTI000049420721.xml +--- + +###### Article L3142-131 + +

+ Par dérogation à l'article L. 3121-59 et aux stipulations conventionnelles + applicables dans l'entreprise, l'établissement ou la branche concernés, tout + salarié peut, en accord avec son employeur, renoncer sans contrepartie, dans + une limite fixée par décret, à des jours de repos non pris, qu'ils aient été + affectés ou non sur un compte épargne temps, au bénéfice d'un organisme + mentionné aux a ou b du 1 de l'article 200 du code général des impôts. Ces + jours de repos sont convertis en unités monétaires selon des modalités + déterminées par décret. +

+

+ Le congé annuel ne peut être cédé que pour sa durée excédant vingt-quatre + jours ouvrables. +

+

+ L'organisme bénéficiaire auquel l'employeur verse ces jours de repos monétisés + est choisi d'un commun accord entre le salarié et l'employeur. +