diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1_bis/sous-section_1/article_r5132-10-7.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1_bis/sous-section_1/article_r5132-10-7.md
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-05-25
-Date de fin: 2015-11-08
-Identifiant: LEGIARTI000028976152
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/97/61/LEGIARTI000028976152.xml
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2021-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000031460274
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/46/02/LEGIARTI000031460274.xml
---
###### Article R5132-10-7
@@ -34,7 +34,7 @@ et accomplir les tâches administratives et les obligations comptables résultan
de l'activité de l'entreprise de travail temporaire d'insertion ;
3° Le nombre de postes d'insertion ouvrant droit à l'aide financière prévue à
-l'article L. 5132-10-12 ;
+l'article R. 5132-10-12 ;
4° Les engagements d'insertion pris par la structure et les indicateurs destinés
à rendre compte des actions et des résultats ;
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-07-01
-Date de fin: 2015-11-08
-Identifiant: LEGIARTI000028651393
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/65/13/LEGIARTI000028651393.xml
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2021-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000031460267
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/46/02/LEGIARTI000031460267.xml
---
###### Article R5132-25
@@ -13,4 +13,9 @@ L'aide financière mentionnée à l'article R. 5132-23 est versée, pour le comp
de l'Etat, par l'Agence de services et de paiement.
Cette aide ne peut se cumuler pour un même poste avec une autre aide à l'emploi
-financée par l'Etat.
+financée par l'Etat.
+
+En cas de modification de la situation juridique de l'employeur au sens de
+l'article L. 1224-1, le nouvel employeur est substitué dans les droits et
+obligations de l'employeur initial résultant de la convention prévue à l'article
+R. 5132-12.
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+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md
@@ -9,4 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526786
- [Sous-section 1 : Conventions](sous-section_1)
- [Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions](sous-section_2)
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
+- [Sous-section 5 : Dérogation à la durée hebdomadaire de travail](sous-section_5)
- [Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.](sous-section_4)
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_r5132-40.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_r5132-40.md
index 6cdcf6b825..16b2b37aa0 100644
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+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_r5132-40.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-07-01
-Date de fin: 2015-11-08
-Identifiant: LEGIARTI000028651418
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/65/14/LEGIARTI000028651418.xml
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2021-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000031460264
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/46/02/LEGIARTI000031460264.xml
---
###### Article R5132-40
@@ -13,4 +13,9 @@ L'aide financière mentionnée à l'article R. 5132-37 est versée, pour le comp
de l'Etat, par l'Agence de services et de paiement.
Cette aide ne peut se cumuler pour un même poste avec une autre aide à l'emploi
-financée par l'Etat.
+financée par l'Etat.
+
+En cas de modification de la situation juridique de l'employeur au sens de
+l'article L. 1224-1, le nouvel employeur est substitué dans les droits et
+obligations de l'employeur initial résultant de la convention prévue à l'article
+R. 5132-28.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_5/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000031448610
+---
+
+###### Sous-section 5 : Dérogation à la durée hebdomadaire de travail
+
+- [Article R5132-43-5](article_r5132-43-5.md)
+- [Article R5132-43-6](article_r5132-43-6.md)
+- [Article R5132-43-7](article_r5132-43-7.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_5/article_r5132-43-5.md
@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2021-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000031448644
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/44/86/LEGIARTI000031448644.xml
+---
+
+###### Article R5132-43-5
+
+La dérogation à la durée hebdomadaire de travail du titulaire d'un contrat à
+durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3 dans les ateliers
+et chantiers d'insertion intervient après examen par Pôle emploi de la situation
+de l'intéressé.
+
+La période durant laquelle il peut être dérogé à la durée hebdomadaire minimale
+de vingt heures ne peut excéder six mois.
+
+Cette période peut être prolongée après un bilan établi par l'employeur de la
+situation du salarié au regard de l'emploi, des actions d'accompagnement et de
+formation dont il a bénéficié, le cas échéant en coopération avec Pôle emploi et
+les organismes chargés de l'insertion sociale et professionnelle de cette
+personne.
+
+La prolongation doit permettre d'achever les actions d'accompagnement et de
+formation prescrite lors de la demande initiale. Sa durée ne peut excéder la
+durée de l'action ou de l'atelier et chantier conventionné.
+
+La demande de dérogation intervient soit à l'initiative de l'employeur avant
+l'embauche, soit à l'initiative du salarié en accord avec son employeur.
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2021-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000031448666
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/44/86/LEGIARTI000031448666.xml
+---
+
+###### Article R5132-43-6
+
+Lorsqu'un employeur envisage de conclure un contrat de travail dérogeant à la
+durée hebdomadaire minimale de vingt heures, il fournit à Pôle emploi avant
+l'embauche :
+
+1° Tout document visant à établir que la situation de la personne recrutée
+présente les caractéristiques mentionnées à l'article R. 5132-43-7 et justifie
+le recours à cette dérogation ;
+
+2° Un document répertoriant les actions d'accompagnement et de formation qu'il
+envisage de mettre en œuvre pendant la période dérogatoire.
+
+Lorsqu'un salarié envisage de passer à une durée de travail hebdomadaire
+inférieure à la durée minimale de vingt heures, il fait une demande écrite et
+motivée à son employeur qui, s'il accepte cette demande, saisit Pôle emploi dans
+les conditions prévues ci-dessus.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_5/article_r5132-43-7.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2015-11-08
+Date de fin: 2021-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000031448672
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/44/86/LEGIARTI000031448672.xml
+---
+
+###### Article R5132-43-7
+
+En application des dispositions de l'article L. 5132-15-1, le diagnostic de la
+situation des personnes susceptibles de bénéficier d'une durée de travail
+inférieure à vingt heures doit permettre d'établir que leurs difficultés
+particulièrement importantes caractérisent un risque de grande exclusion dont
+l'absence de prise en charge ferait obstacle à leur insertion
+professionnelle.
+
+Ce diagnostic est réalisé par Pôle emploi, le cas échéant en collaboration avec
+les organismes chargés de l'insertion sociale et professionnelle de la personne
+concernée, avant son embauche.
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md
index 0449d898f2..4dd92915ad 100644
--- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md
@@ -14,5 +14,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000026566071
- [Article R5134-31](article_r5134-31.md)
- [Article R5134-32](article_r5134-32.md)
- [Article R5134-33](article_r5134-33.md)
-- [Article R5134-34](article_r5134-34.md)
- [Article R5134-35](article_r5134-35.md)
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_r5134-34.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_r5134-34.md
deleted file mode 100644
index e4069be041..0000000000
--- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_r5134-34.md
+++ /dev/null
@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2012-11-01
-Date de fin: 2015-11-08
-Identifiant: LEGIARTI000026566042
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/60/LEGIARTI000026566042.xml
----
-
-###### Article R5134-34
-
-La durée maximale de vingt-quatre mois de l'aide peut, pour les personnes
-mentionnées au second alinéa de l'article L. 5134-23-1, être dépassée par
-décisions de prolongation successives d'un an au plus.
-
-La condition d'âge mentionnée au second alinéa de l'article L. 5134-23-1 et au
-troisième alinéa de l'article L. 5134-25-1 s'apprécie à l'échéance de la durée
-maximale de l'aide.