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@@ -8,7 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006101375
- [Livre V : Conflits du travail](livre_v)
- [Livre Ier : Conventions relatives au travail](livre_ier)
-- [LIVRE 1 : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL](livre_1)
- [Livre II : Réglementation du travail](livre_ii)
- [Livre III : PLACEMENT](livre_iii)
- [Livre 3 : PLACEMENT ET EMPLOI](livre_3)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006123872
----
-
-### LIVRE 1 : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL
-
-- [TITRE 1 : CONTRAT D'APPRENTISSAGE](titre_1)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006139781
----
-
-#### TITRE 1 : CONTRAT D'APPRENTISSAGE
-
-- [DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972_date)
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@@ -1,11 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006154038
----
-
-##### DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*
-
-- [CHAPITRE 5 : GENERALITES.](chapitre_5)
-- [CHAPITRE 6 : DES CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS.](chapitre_6)
-- [CHAPITRE 7 : DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE](chapitre_7)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006170037
----
-
-###### CHAPITRE 5 : GENERALITES.
-
-- [Article L115-1](article_l115-1.md)
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@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006646601
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X115L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646601.xml
----
-
-###### Article L115-1
-
-L'apprentissage est une forme d'éducation. Il a pour but de donner à des jeunes
-travailleurs, ayant satisfait à l'obligation scolaire, une formation générale,
-théorique et pratique en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle
-sanctionnée par un des diplômes de l'enseignement technologique.
-
-Cette formation, qui fait l'objet d'un contrat, est assurée pour partie dans une
-entreprise, pour partie dans un centre de formation d'apprentis.
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@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Date de début: 1981-01-30
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006170275
----
-
-###### CHAPITRE 6 : DES CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS.
-
-- [Article L116-2](article_l116-2.md)
-- [Article L116-3](article_l116-3.md)
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@@ -1,48 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1981-01-30
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006646617
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L02AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646617.xml
----
-
-###### Article L116-2
-
-La création des centres de formation d'apprentis fait l'objet de conventions
-passées avec l'Etat par les collectivités locales, les établissements publics,
-les compagnies consulaires, les chambres de métiers, les chambres d'agriculture,
-les établissements d'enseignement privés sous contrat simple ou d'association,
-les organisations professionnelles, les associations, les entreprises ou toute
-autre personne physique ou morale, après avis du comité régional de la formation
-professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi.
-
-Cet avis porte notamment sur les garanties de tous ordres présentées par le
-projet, et sur son intérêt, eu égard aux besoins de la formation professionnelle
-dans la zone d'action considérée.
-
-La demande de convention doit donner lieu à une décision dans un délai de six
-mois à compter du dépôt de la demande. En cas de réponse négative, de même qu'en
-cas de dénonciation de convention, la décision doit être motivée avec recours
-possible, dans les deux mois de sa notification, devant le groupe permanent de
-hauts fonctionnaires visé à l'article L. 910-1 du code du travail qui statue
-après avis de la commission permanente du conseil national de la formation
-professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi. Si la réponse négative
-ou la dénonciation de la convention concernent un centre de formation
-d'apprentis à recrutement national, le recours est porté, dans les mêmes
-conditions, devant le comité interministériel visé à l'article L. 910-1 du code
-du travail.
-
-Les recours ont un effet suspensif lorsqu'il s'agit d'une décision dénonçant une
-convention. Toutefois, le centre ne peut accepter l'inscription d'aucun apprenti
-pendant la durée de l'examen du recours.
-
-Les organismes devant lesquels le recours est porté rendent leur décision dans
-un délai de trois mois.
-
-Des conventions types sont établies après consultation du conseil national de la
-formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi.
-
-Le décret prévu à l'article L. 119-4 ci-après détermine celles des clauses de
-ces conventions qui ont un caractère obligatoire.
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@@ -1,21 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1985-07-26
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006646623
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646623.xml
----
-
-###### Article L116-3
-
-L'horaire total réservé aux enseignements et aux autres activités pédagogiques
-dispensées par le centre de formation d'apprentis est déterminé par la
-convention dans les limites maximales et minimales fixées pour chaque branche
-professionnelle ou type de métier selon les formes prévues à l'article L. 115-2.
-Cet horaire ne peut en aucun cas être inférieur à 360 heures par an en moyenne
-sur les années de scolarité. Toutefois, pour les apprentis dont le contrat a été
-prorogé en application des dispositions de l'article L. 117-9, l'horaire minimum
-ne peut être en aucun cas inférieur à 240 heures durant l'année de prorogation
-du contrat.
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1986-07-17
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006170276
----
-
-###### CHAPITRE 7 : DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
-
-- [SECTION 2 : CONDITIONS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .](section_2)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1986-07-17
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006184645
----
-
-###### SECTION 2 : CONDITIONS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .
-
-- [Article L117-3](article_l117-3.md)
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/README.md
@@ -7,10 +7,10 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139772
#### Titre Ier : Contrat d'apprentissage
- [Dispositions applicables aux contrats conclus avant le 1er juillet 1972](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_avant_le_1er_juillet_1972)
-- [DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972_date)
- [Dispositions applicables aux contrats conclus à partir du 1er juillet 1972](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972)
- [Chapitre VI : Des centres de formation d'apprentis](chapitre_vi)
- [Chapitre VII : Du contrat d'apprentissage](chapitre_vii)
- [Chapitre VII bis : Du statut de l'apprenti.](chapitre_vii_bis)
+- [DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972_date)
- [Chapitre VIII : Dispositions financières.](chapitre_viii)
- [Chapitre IX : Dispositions diverses.](chapitre_ix)
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/README.md
@@ -6,6 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153990
##### Chapitre VI : Des centres de formation d'apprentis
+- [Article L116-1](article_l116-1.md)
+- [Article L116-4](article_l116-4.md)
- [Article L116-6](article_l116-6.md)
- [Article L116-7](article_l116-7.md)
- [Article L116-8](article_l116-8.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-1.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645735
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645735.xml
+---
+
+###### Article L116-1
+
+Les centres de formation d'apprentis dispensent aux jeunes travailleurs sous
+contrat d'apprentissage une formation générale. Celle-ci est associée à une
+formation technologique et pratique qui doit compléter la formation reçue en
+entreprise et s'articule avec elle.
+
+Ils doivent, parmi leurs missions, développer l'aptitude à tirer profit
+d'actions ultérieures de formation professionnelle ou à poursuivre des études
+par les voies de l'apprentissage, de l'enseignement professionnel ou
+technologique ou par toute autre voie.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-4.md
@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2006-04-02
+Identifiant: LEGIARTI000006645737
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645737.xml
+---
+
+###### Article L116-4
+
+Les centres de formation d'apprentis sont soumis au contrôle pédagogique de
+l'Etat et au contrôle technique et financier de l'Etat pour les centres à
+recrutement national, de la région pour les autres centres.
+
+Si ces contrôles révèlent des insuffisances graves ou des manquements aux
+obligations résultant du présent code et des textes pris pour son application,
+ou de la convention, celle-ci peut être dénoncée par l'Etat ou la région après
+mise en demeure non suivie d'effet.
+
+Cette dénonciation entraîne la fermeture du centre. L'Etat ou la région peut
+imposer à l'organisme gestionnaire l'achèvement des formations en cours dans les
+conditions fixées par le décret prévu à l'article L. 119-4 ci-après.
+
+Le cas échéant, l'Etat ou la région peut désigner un administrateur provisoire
+chargé d'assurer, pour le compte de l'organisme gestionnaire, l'achèvement des
+formations en cours.
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_1/README.md
@@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170261
###### Section 1 : Définition et régime juridique.
+- [Article L117-1](article_l117-1.md)
- [Article L117-2](article_l117-2.md)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_1/article_l117-1.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645740
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645740.xml
+---
+
+###### Article L117-1
+
+Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par
+lequel un employeur s'engage, outre le versement d'un salaire dans les
+conditions prévues par le présent titre, à assurer à un jeune travailleur une
+formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en
+entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis. L'apprenti
+s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur,
+pendant la durée du contrat, et à suivre la formation dispensée en centre de
+formation d'apprentis et en entreprise.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_2/README.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_2/README.md
@@ -7,5 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169989
###### Section 2 : Conditions du contrat.
- [Article L117-6](article_l117-6.md)
+- [Article L117-7](article_l117-7.md)
+- [Article L117-9](article_l117-9.md)
- [Article L117-11](article_l117-11.md)
- [Article L117-11-1](article_l117-11-1.md)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_2/article_l117-7.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645748
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L07AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645748.xml
+---
+
+###### Article L117-7
+
+L'employeur est tenu d'assurer dans l'entreprise la formation pratique de
+l'apprenti. Il lui confie notamment des tâches ou des postes permettant
+d'exécuter des opérations ou travaux conformes à une progression annuelle
+définie par accord entre le centre de formation d'apprentis et les représentants
+des entreprises qui inscrivent des apprentis dans celui-ci.
+
+L'employeur s'engage à faire suivre à l'apprenti la formation dispensée par le
+centre et à prendre part aux activités destinées à coordonner celle-ci et la
+formation en entreprise. Il doit inscrire et faire participer l'apprenti aux
+épreuves du diplôme ou du titre sanctionnant la qualification professionnelle
+prévue par le contrat.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_2/article_l117-9.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645750
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L09AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645750.xml
+---
+
+###### Article L117-9
+
+En cas d'échec à l'examen, l'apprentissage peut être prolongé pour une durée
+d'un an au plus soit par prorogation du contrat initial, soit par conclusion
+d'un nouveau contrat avec un autre employeur dans des conditions fixées par le
+décret prévu à l'article L. 117-10.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_3/README.md
@@ -6,5 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170262
###### Section 3 : Formation et résolution du contrat
+- [Article L117-15](article_l117-15.md)
- [Article L117-16](article_l117-16.md)
- [Article L117-17](article_l117-17.md)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii/section_3/article_l117-15.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645752
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L15AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645752.xml
+---
+
+###### Article L117-15
+
+Lorsque l'apprenti mineur est employé par un ascendant, le contrat
+d'apprentissage est remplacé par une déclaration souscrite par l'employeur et
+comportant l'engagement qu'il sera satisfait aux conditions prévues par les
+articles L. 117-1 à L. 117-13 et par les textes pris pour leur application.
+
+Cette déclaration est soumise à enregistrement dans les conditions fixées à
+l'article précédent ; elle est assimilée dans tous ses effets à un contrat
+d'apprentissage.
+
+L'ascendant est tenu de verser une partie du salaire, dans les conditions fixées
+par le décret prévu à l'article L. 119-4, à un compte ouvert à cet effet au nom
+de l'apprenti.
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@@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153988
##### Dispositions applicables aux contrats conclus à partir du 1er juillet 1972
+- [Chapitre V : Généralités.](chapitre_v)
- [Chapitre VI : Des centres de formation d'apprentis.](chapitre_vi)
- [Chapitre VII : Du contrat d'apprentissage](chapitre_vii)
- [Chapitre VII bis : Du statut de l'apprenti.](chapitre_vii_bis)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_v/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGISCTA000006170259
+---
+
+###### Chapitre V : Généralités.
+
+- [Article L115-1](article_l115-1.md)
+- [Article L115-2](article_l115-2.md)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_v/article_l115-1.md
@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1992-07-19
+Identifiant: LEGIARTI000006646602
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X115L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646602.xml
+---
+
+###### Article L115-1
+
+L'apprentissage est une forme d'éducation alternée. Il a pour but de donner à
+des jeunes travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire une formation
+générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification
+professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou
+technologique du second degré ou du supérieur ou un ou plusieurs titres
+homologués dans les conditions prévues à l'article 8 de la loi n° 71-577 du 16
+juillet 1971 d'orientation sur l'enseignement technologique et figurant sur une
+liste établie par arrêté des ministres intéressés, après avis de la commission
+permanente du Conseil national de la formation professionnelle, de la promotion
+sociale et de l'emploi. Les titres homologués qui ont été reconnus par une
+convention collective de travail étendue sont inscrits de plein droit sur cette
+liste.
+
+L'apprentissage fait l'objet d'un contrat conclu avec un employeur. Il associe
+une formation dans une ou plusieurs entreprises, fondée sur l'exercice d'une ou
+plusieurs activités professionnelles en relation directe avec la qualification
+objet du contrat et, sous réserve des dispositions de l'article L. 116-1-1, des
+enseignements dispensés pendant le temps de travail dans un centre de formation
+d'apprentis. Le contenu des relations conventionnelles qui lient l'employeur et
+la ou les entreprises susceptibles d'accueillir temporairement l'apprenti est
+fixé par le décret mentionné à l'article L. 119-4.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_v/article_l115-2.md
@@ -0,0 +1,32 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1992-07-19
+Identifiant: LEGIARTI000006645728
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X115L02AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645728.xml
+---
+
+###### Article L115-2
+
+La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de
+formation qui fait l'objet du contrat. Elle peut varier, sous réserve des
+dispositions de l'article L. 117-9, entre un et trois ans ; elle est fixée dans
+les conditions prévues par le décret mentionné à l'article L. 119-4, en fonction
+du type de profession et du niveau de qualification préparés.
+
+En cas d'obtention du diplôme ou du titre de l'enseignement technologique
+préparé, le contrat peut prendre fin, par accord des deux parties, avant le
+terme fixé initialement.
+
+Tout jeune travailleur peut souscrire des contrats d'apprentissage successifs
+pour préparer des diplômes ou titres sanctionnant des qualifications
+différentes.
+
+Lorsque l'apprenti a déjà conclu deux contrats successifs de même niveau, il
+doit obtenir l'autorisation du directeur du dernier centre de formation
+d'apprentis qu'il a fréquenté pour conclure un troisième contrat d'apprentissage
+du même niveau.
+
+Il n'est exigé aucune condition de délai entre deux contrats.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vi/README.md
index 46c4674462..5a831eb277 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vi/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vi/README.md
@@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169985
###### Chapitre VI : Des centres de formation d'apprentis.
+- [Article L116-2](article_l116-2.md)
+- [Article L116-3](article_l116-3.md)
- [Article L116-5](article_l116-5.md)
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vi/article_l116-2.md
@@ -0,0 +1,45 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1992-07-19
+Identifiant: LEGIARTI000006646618
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L02AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646618.xml
+---
+
+###### Article L116-2
+
+La création des centres de formation d'apprentis fait l'objet de conventions
+passées avec l'Etat, dans le cas des centres à recrutement national, ou la
+région, dans tous les autres cas, par les collectivités locales, les
+établissements publics, les compagnies consulaires, les chambres des métiers,
+les chambres d'agriculture, les établissements d'enseignement privés sous
+contrat, les organisations professionnelles, les associations, les entreprises
+ou toute autre personne physique ou morale.
+
+La demande de convention doit donner lieu à une décision dans un délai de six
+mois à compter du dépôt de la demande. En cas de réponse négative ou de
+dénonciation de la convention, la décision doit être motivée. Lorsque les
+conventions sont passées par l'Etat, la demande est portée devant le groupe
+permanent des hauts fonctionnaires mentionné à l'article L. 910-1 et la décision
+est prise après avis de la commission permanente du Conseil national de la
+formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi. Lorsque les
+conventions sont passées par la région, la décision est prise après avis du
+comité régional de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de
+l'emploi. Les mêmes procédures sont applicables en cas de dénonciation.
+
+Les avis de la commission permanente du Conseil national de la formation
+professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi ou du comité régional de
+la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi portent
+notamment sur les garanties de tous ordres présentées par le projet et sur son
+intérêt eu égard aux besoins de la formation professionnelle dans la zone
+d'action considérée.
+
+Les conventions créant les centres de formation d'apprentis à recrutement
+national doivent être conformes à une convention type arrêtée conjointement par
+les ministres intéressés. Les conventions créant les autres centres doivent être
+conformes à une convention type établie par la région, sous réserve des clauses
+à caractère obligatoire fixées par le décret prévu à l'article L. 119-4. Les
+conventions types sont définies après avis, selon le cas, de la commission
+permanente ou du comité régional mentionnés au deuxième alinéa ci-dessus.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vi/article_l116-3.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1992-07-19
+Identifiant: LEGIARTI000006646624
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L03AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646624.xml
+---
+
+###### Article L116-3
+
+La durée de la formation dispensée dans les centres de formation d'apprentis est
+fixée par la convention prévue à l'article L. 116-2, sans pouvoir être
+inférieure à 400 heures par an en moyenne sur les années d'application du
+contrat. Elle tient compte des exigences propres à chaque niveau de
+qualification.
+
+Pour les apprentis dont l'apprentissage a été prolongé en application des
+dispositions de l'article L. 117-9, l'horaire minimum est fixé par la convention
+prévue à l'article L. 116-2, sans pouvoir être inférieur à 240 heures par an en
+cas de prolongation de l'apprentissage pour une durée d'une année, ce minimum
+pouvant être réduit à due proportion dans l'hypothèse d'une prolongation d'une
+durée inférieure.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/README.md
index 39d2bd1a48..e67da654c5 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/README.md
@@ -6,4 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184533
###### Section 2 : Conditions du contrat.
+- [Article L117-3](article_l117-3.md)
- [Article L117-4](article_l117-4.md)
+- [Article L117-5](article_l117-5.md)
+- [Article L117-10](article_l117-10.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-10.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-10.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1992-01-04
+Identifiant: LEGIARTI000006646640
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L10AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646640.xml
+---
+
+###### Article L117-10
+
+Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables,
+l'apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du salaire minimum de
+croissance et dont le montant, qui varie en fonction de l'âge du bénéficiaire,
+est fixé pour chaque semestre d'apprentissage par décret pris après avis de la
+commission permanente du Conseil national de la formation professionnelle, de la
+promotion sociale et de l'emploi.
+
+Les modalités de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont
+applicables au personnel de l'entreprise concernée.
+
+Le décret prévu au premier alinéa fixe les conditions dans lesquelles les
+avantages en nature peuvent être déduits du salaire.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1986-07-17
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645742
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645742.xml
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 2004-05-05
+Identifiant: LEGIARTI000006645743
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L03AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645743.xml
---
###### Article L117-3
@@ -14,7 +14,4 @@ Nul ne peut être engagé en qualité d'apprenti s'il n'est âgé de seize ans a
moins à vingt-cinq ans au début de l'apprentissage. Toutefois, les jeunes âgés
d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage, s'ils
justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l'enseignement
-secondaire.
-
-Pour pouvoir être engagé, le futur apprenti doit produire un avis circonstancié
-d'orientation délivré par un organisme habilité à cet effet.
+secondaire.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-5.md
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index 0000000000..9860e69150
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii/section_2/article_l117-5.md
@@ -0,0 +1,62 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1992-07-19
+Identifiant: LEGIARTI000006646632
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L05AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646632.xml
+---
+
+###### Article L117-5
+
+Aucun employeur ne peut engager d'apprenti s'il n'a fait l'objet d'un agrément.
+Cet agrément n'est accordé que si l'équipement de l'entreprise, les techniques
+utilisées, les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'entreprise
+ainsi que les garanties de moralité et de compétence professionnelle offertes
+par ses membres et notamment par la personne qui est directement responsable de
+la formation de l'apprenti sont de nature à permettre une formation
+satisfaisante. La demande d'agrément doit comporter l'avis du comité
+d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel ainsi que, le cas échéant
+et selon la nature de l'entreprise, l'avis de la chambre de métiers, de la
+compagnie consulaire ou de la chambre d'agriculture.
+
+Au vu de ces avis, le représentant de l'Etat dans le département délivre
+l'agrément dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande ou
+saisit, dans ce même délai, le comité départemental de la formation
+professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi. Passé ce délai,
+l'agrément est réputé acquis sauf si le représentant de l'Etat a notifié au
+demandeur le transfert de son dossier au comité départemental de la formation
+professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi. En cas de transfert de
+la demande, le comité statue dans un délai de deux mois à partir de la réception
+de la demande par le représentant de l'Etat dans le département. Passé ce délai,
+l'agrément est réputé acquis, sauf décision de refus du comité départemental
+notifiée au demandeur. Le représentant de l'Etat dans le département informe
+régulièrement le comité départemental de la formation professionnelle, de la
+promotion sociale et de l'emploi des décisions d'agrément qu'il a prises.
+
+L'agrément peut être retiré par le comité départemental de la formation
+professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi après mise en demeure
+par les autorités chargées d'exercer le contrôle de l'exécution du contrat
+d'apprentissage et notamment par l'inspection du travail ou l'inspection de
+l'apprentissage, lorsque l'employeur méconnaît les obligations mises à sa charge
+soit par le présent titre, soit par les autres dispositions du présent code
+applicables aux jeunes travailleurs ou aux apprentis, soit par le contrat
+d'apprentissage.
+
+Les décisions de refus ou de retrait d'agrément sont motivées. Elles peuvent
+faire l'objet, dans les deux mois de leur notification, d'un recours porté
+devant le comité régional de la formation professionnelle, de la promotion
+sociale et de l'emploi qui rend sa décision dans un délai de trois mois.
+
+Ce recours à effet suspensif lorsqu'il d'agit d'une décision de retrait
+d'agrément. Toutefois aucun nouveau contrat d'apprentissage ne peut être conclu
+pendant la durée de l'examen du recours.
+
+Les décisions du représentant de l'Etat dans le département ou du comité
+départemental ou du comité régional de la formation professionnelle, de la
+promotion sociale et de l'emploi sont communiquées aux fonctionnaires chargés du
+contrôle de l'application de la législation du travail et des lois sociales dans
+les établissements en cause, aux comités d'entreprise ou à défaut, aux délégués
+du personnel, ainsi que, selon le cas, à la compagnie consulaire, à la chambre
+de métiers ou à la chambre d'agriculture.
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@@ -6,8 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153986
##### DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*
-- [CHAPITRE V : GENERALITES.](chapitre_v)
-- [CHAPITRE VI : DES CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS .](chapitre_vi)
-- [CHAPITRE VII : DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE](chapitre_vii)
- [CHAPITRE VII bis : DU STATUT DE L'APPRENTI .](chapitre_vii_bis)
- [Chapitre IX : DISPOSITIONS DIVERSES.](chapitre_ix)
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@@ -1,19 +1,28 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645761
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X119L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645761.xml
+Date de début: 1987-07-24
+Date de fin: 1989-01-14
+Identifiant: LEGIARTI000006645762
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X119L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645762.xml
---
###### Article L119-1
-L'inspection de l'apprentissage est organisée par un décret en Conseil d'Etat.
-Ce décret fixe notamment les conditions dans lesquelles les personnes chargées
-des missions d'inspection peuvent contrôler la formation donnée aux apprentis
-tant dans les centres de formation que sur les lieux de travail.
+L'inspection de l'apprentissage est assurée par les inspecteurs de
+l'enseignement technique commissionnés à cet effet. Un décret en Conseil d'Etat
+fixe les conditions spécifiques dans lesquelles les missions sont exercées,
+notamment en matière de contrôle de la formation dispensée aux apprentis, tant
+dans les centres de formation d'apprentis que sur les lieux de travail.
+
+Les inspecteurs de l'apprentissage relevant du ministère de l'éducation
+nationale en fonctions à la date de promulgation de la loi n° 87-572 du 23
+juillet 1987 modifiant le titre Ier du livre Ier du code du travail et relative
+à l'apprentissage sont intégrés, à leur demande, dans le corps des inspecteurs
+de l'enseignement technique.
+
+Un décret fixe les conditions de cette intégration.
Les inspecteurs du travail et de la main-d'oeuvre et les autres fonctionnaires
dans la compétence desquels entre le contrôle de l'application de la législation
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006169980
----
-
-###### CHAPITRE V : GENERALITES.
-
-- [Article L115-2](article_l115-2.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,17 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645727
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X115L02AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645727.xml
----
-
-###### Article L115-2
-
-Sous réserve des dispositions prévues à l'article L. 117-9, la durée de
-l'apprentissage est de deux ans ; elle peut être portée à trois ans ou ramenée,
-à titre exceptionnel, à un an en ce qui concerne les branches professionnelles
-ou types de métiers déterminés par voie réglementaire dans les conditions qui
-seront fixées par le décret prévu à l'article L. 119-4.
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+++ /dev/null
@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006169981
----
-
-###### CHAPITRE VI : DES CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS .
-
-- [Article L116-1](article_l116-1.md)
-- [Article L116-4](article_l116-4.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645734
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645734.xml
----
-
-###### Article L116-1
-
-Les centres de formation d'apprentis dispensent aux jeunes travailleurs sous
-contrat d'apprentissage une formation générale associée à une formation
-technologique, théorique et pratique qui doit compléter la formation reçue dans
-l'entreprise.
-
-Cette formation doit, parmi ses objectifs, développer l'aptitude à tirer profit
-d'actions ultérieures de formation professionnelle.
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+++ /dev/null
@@ -1,27 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645736
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645736.xml
----
-
-###### Article L116-4
-
-Les centres de formation d'apprenti sont soumis au contrôle technique,
-pédagogique et financier de l'Etat.
-
-Si ce contrôle révèle des insuffisances graves ou des manquements aux
-obligations résultant du présent code et des textes pris pour son application ou
-de la convention, celle-ci peut être dénoncée par l'Etat après mise en demeure
-non suivie d'effet.
-
-Cette dénonciation entraîne la fermeture du centre . l'Etat peut imposer à
-l'organisme gestionnaire l'achèvement des formations en cours dans les
-conditions fixées par le décret prévu à l'article L. 119-4 ci-après.
-
-Le cas échéant, l'Etat peut désigner un administrateur provisoire chargé
-d'assurer, pour le compte de l'organisme gestionnaire, l'achèvement des
-formations en cours.
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@@ -1,11 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006169982
----
-
-###### CHAPITRE VII : DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
-
-- [SECTION 1 : DEFINITION ET REGIME JURIDIQUE *DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE*.](section_1)
-- [SECTION 2 : CONDITIONS DU CONTRAT](section_2)
-- [SECTION 3 : FORMATION ET RESOLUTION DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .](section_3)
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@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006184530
----
-
-###### SECTION 1 : DEFINITION ET REGIME JURIDIQUE *DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE*.
-
-- [Article L117-1](article_l117-1.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645739
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645739.xml
----
-
-###### Article L117-1
-
-Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par
-lequel un employeur s'engage, outre le versement d'un salaire dans les
-conditions prévues par le présent titre, à assurer une formation professionnelle
-méthodique et complète, dispensée pour partie dans l'entreprise et pour partie
-dans un centre de formation d'apprentis, à un jeune travailleur qui s'oblige, en
-retour, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat.
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+++ /dev/null
@@ -1,12 +0,0 @@
----
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006184636
----
-
-###### SECTION 2 : CONDITIONS DU CONTRAT
-
-- [Article L117-5](article_l117-5.md)
-- [Article L117-7](article_l117-7.md)
-- [Article L117-9](article_l117-9.md)
-- [Article L117-10](article_l117-10.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,28 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006646639
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L10AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646639.xml
----
-
-###### Article L117-10
-
-L'apprenti a droit à un salaire dès le début de l'apprentissage. Un salaire
-minimum est fixé pour chaque semestre d'apprentissage :
-
-il est égal à un pourcentage du salaire minimum de croissance déterminé par
-décret pris après avis du conseil national de la formation professionnelle, de
-la promotion sociale et de l'emploi ; ce pourcentage sera plus élevé pour les
-apprentis âgés de plus de dix-huit ans.
-
-Les modalités de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont
-applicables au personnel de l'entreprise considérée.
-
-Le décret prévu au premier alinéa fixe les conditions dans lesquelles les
-avantages en nature peuvent être déduits du salaire.
-
-Les conventions ou accords collectifs de travail et les contrats individuels
-peuvent prévoir des rémunérations supérieures.
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+++ /dev/null
@@ -1,59 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1985-07-26
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006646631
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L05AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646631.xml
----
-
-###### Article L117-5
-
-Aucun employeur ne peut engager d'apprentis s'il n'a fait l'objet d'un agrément
-par le comité départemental de la formation professionnelle, de la promotion
-sociale et de l'emploi.
-
-Cet agrément est accordé après avis du comité d'entreprise et, selon le cas, de
-la compagnie consulaire, de la chambre de métiers ou de la chambre
-d'agriculture. Il n'est accordé que si l'équipement de l'entreprise, les
-techniques utilisés, les conditions de travail et de sécurité dans l'entreprise
-ainsi que les garanties de moralité et de compétence professionnelle offertes
-par ses membres et notamment par la personne qui est directement responsable de
-la formation de l'apprenti, sont de nature à permettre une formation
-satisfaisante.
-
-Le comité départemental de la formation professionnelle, de la promotion sociale
-et de l'emploi statue sur les demandes d'agrément dans un délai de trois mois à
-partir de la réception de la demande. Un agrément provisoire peut être
-antérieurement délivré par l'autorité administrative. Cet agrément provisoire
-est réputé définitif s'il n'a pas fait l'objet, de la part du comité
-départemental, d'une décision de refus dans un délai de trois mois à partir de
-la réception de la demande et si aucun des organismes mentionnés au deuxième
-alinéa du présent article n'a émis d'avis défavorable à la demande
-d'agrément.
-
-L'agrément peut être retiré par le comité départemental de la formation
-professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi après mise en demeure
-par les autorités chargées d'exercer le contrôle de l'exécution du contrat
-d'apprentissage et notamment par l'inspection du travail ou l'inspection de
-l'apprentissage, lorsque l'employeur méconnaît les obligations mises à sa charge
-soit par le présent titre, soit par les autres dispositions du présent code
-applicables aux jeunes travailleurs ou aux apprentis, soit par le contrat
-d'apprentissage.
-
-Les décisions de refus ou de retrait d'agrément sont motivées. Elles peuvent
-faire l'objet, dans les deux mois de leur notification, d'un recours porté
-devant le comité régional de la formation professionnelle, de la promotion
-sociale et de l'emploi qui rend sa décision dans un délai de trois mois.
-
-Ce recours à effet suspensif lorsqu'il d'agit d'une décision de retrait
-d'agrément. Toutefois aucun nouveau contrat d'apprentissage ne peut être conclu
-pendant la durée de l'examen du recours.
-
-Les décisions du comité départemental ou du comité régional de la formation
-professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi sont communiquées aux
-fonctionnaires chargés du contrôle de l'application de la législation du travail
-et des lois sociales dans les établissements en cause, aux comités d'entreprise,
-ainsi que, selon le cas, à la compagnie consulaire, à la chambre de métiers ou à
-la chambre d'agriculture.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972_date/chapitre_vii/section_2/article_l117-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972_date/chapitre_vii/section_2/article_l117-7.md
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@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645747
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645747.xml
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-
-###### Article L117-7
-
-L'employeur s'engage à faire suivre à l'apprenti tous les enseignements et
-activités pédagogiques organisés par le centre où il l'aura inscrit. Il est en
-outre tenu d'assurer dans l'entreprise la formation pratique de l'apprenti en
-lui confiant notamment des tâches ou des postes de travail permettant
-l'exécution des opérations ou travaux faisant l'objet d'une progression
-annuelle, arrêtée d'un commun accord entre le centre et les représentants des
-entreprises envoyant leurs apprentis audit centre de formation.
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@@ -1,17 +0,0 @@
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-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645749
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L09AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645749.xml
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-###### Article L117-9
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-L'employeur est tenu d'inscrire l'apprenti à l'examen conduisant au diplôme de
-l'enseignement technologique correspondant à la formation prévue au contrat. En
-cas d'échec, si les parties signataires le désirent, et sur avis circonstancié
-du directeur du centre de formation d'apprentis, le contrat peut être prorogé
-pour un an.
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@@ -1,9 +0,0 @@
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-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGISCTA000006184532
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-###### SECTION 3 : FORMATION ET RESOLUTION DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .
-
-- [Article L117-15](article_l117-15.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,27 +0,0 @@
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-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1987-07-24
-Identifiant: LEGIARTI000006645751
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L15AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/57/LEGIARTI000006645751.xml
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-###### Article L117-15
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-Lorsque l'apprenti est employé par un ascendant, le contrat d'apprentissage est
-remplacé par une déclaration souscrite par l'employeur et comportant
-l'engagement qu'il sera satisfait aux conditions prévues par les articles L.
-117-1 à L. 117-13 et par les textes pris pour leur application.
-
-L'ascendant est tenu lorsque l'apprenti est un mineur non émancipé, de verser
-une partie du salaire dans les conditions fixées par le décret prévu à l'article
-L. 119-4 à un compte ouvert à cet effet au nom de l'apprenti.
-
-Cette déclaration est soumise à enregistrement dans les conditions fixées à
-l'article précédent ; elle est assimilée dans tous ses effets à un contrat
-d'apprentissage.
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-Toutes ces dispositions ne s'appliquent que si l'ascendant employeur bénéficie
-des dispositions prévues à l'article L. 118-1 de la présente loi.