From adfbe20f566606c81f2e9f6801f948fb76fd3cc8 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 May 2022 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202022-654=20du=2025=20av?= =?UTF-8?q?ril=202022=20portant=20modification=20du=20taux=20horaire=20min?= =?UTF-8?q?imum=20de=20l'allocation=20d'activit=C3=A9=20partielle=20et=20d?= =?UTF-8?q?e=20l'allocation=20d'activit=C3=A9=20partielle=20sp=C3=A9cifiqu?= =?UTF-8?q?e=20en=20cas=20de=20r=C3=A9duction=20d'activit=C3=A9=20durable?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045653593 NOR: MTRD2212207D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/65/35/JORFTEXT000045653593.xml --- .../livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_d5122-13.md | 10 +++++----- 1 file changed, 5 insertions(+), 5 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_d5122-13.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_d5122-13.md index b7810d35748..cca4672be73 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_d5122-13.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_d5122-13.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2022-01-01 -Date de fin: 2022-05-01 -Identifiant: LEGIARTI000044954221 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/95/42/LEGIARTI000044954221.xml +Date de début: 2022-05-01 +Date de fin: 2022-07-31 +Identifiant: LEGIARTI000045658297 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/65/82/LEGIARTI000045658297.xml --- ###### Article D5122-13 @@ -14,7 +14,7 @@ salarié concerné à 36 % de la rémunération horaire brute telle que calculé l'article R. 5122-12, limitée à 4,5 fois le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
-Ce taux horaire ne peut être inférieur à 7,53 euros. Ce minimum n'est pas +Ce taux horaire ne peut être inférieur à 7,73 euros. Ce minimum n'est pas applicable lorsque leur rémunération est inférieure au salaire minimum interprofessionnel de croissance, aux salariés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, aux journalistes pigistes en collaboration régulière