diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/README.md index bac331114..2f3d45d26 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/README.md @@ -11,4 +11,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006145392 - [Titre III : Discriminations](titre_iii) - [Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes](titre_iv) - [Titre V : Harcèlements](titre_v) -- [Titre VI : Corruption](titre_vi) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-3-3.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-3-3.md index 74f64551a..56c393bb8 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-3-3.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-3-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-12-08 -Date de fin: 2016-12-11 -Identifiant: LEGIARTI000028285724 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/28/57/LEGIARTI000028285724.xml +Date de début: 2016-12-11 +Date de fin: 2022-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000033611283 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/61/12/LEGIARTI000033611283.xml --- ###### Article L1132-3-3 @@ -19,10 +19,23 @@ de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat, pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, de faits constitutifs d'un délit ou d'un crime dont il aurait eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
-En cas de litige relatif à l'application du premier alinéa, dès lors que la -personne présente des éléments de fait qui permettent de présumer qu'elle a -relaté ou témoigné de bonne foi de faits constitutifs d'un délit ou d'un crime, -il incombe à la partie défenderesse, au vu des éléments, de prouver que sa -décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à la déclaration ou -au témoignage de l'intéressé. Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, -en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles. +Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de +l'accès à un stage ou à une période de formation professionnelle, aucun salarié +ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, +directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, au sens de l'article +L. 3221-3, de mesures d'intéressement ou de distribution d'actions, de +formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, +de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat, pour +avoir signalé une alerte dans le respect des articles 6 à 8 de la loi n° +2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la +corruption et à la modernisation de la vie économique.
+ +En cas de litige relatif à l'application des premier et deuxième alinéas, dès +lors que la personne présente des éléments de fait qui permettent de présumer +qu'elle a relaté ou témoigné de bonne foi de faits constitutifs d'un délit ou +d'un crime, ou qu'elle a signalé une alerte dans le respect des articles 6 à 8 +de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 précitée, il incombe à la partie +défenderesse, au vu des éléments, de prouver que sa décision est justifiée par +des éléments objectifs étrangers à la déclaration ou au témoignage de +l'intéressé. Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, +toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 2c8363622..000000000 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2999-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006160707 ---- - -##### Titre VI : Corruption - -- [Chapitre unique](chapitre_unique) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_unique/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_unique/README.md deleted file mode 100644 index f65524c52..000000000 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2999-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000018764598 ---- - -###### Chapitre unique - -- [Article L1161-1](article_l1161-1.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_unique/article_l1161-1.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_unique/article_l1161-1.md deleted file mode 100644 index 2040bd3fd..000000000 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_unique/article_l1161-1.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-16 -Date de fin: 2016-12-11 -Identifiant: LEGIARTI000033388201 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/38/82/LEGIARTI000033388201.xml ---- - -###### Article L1161-1 - -Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de -l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne -peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, -directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de -reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion -professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat pour avoir relaté -ou témoigné, de bonne foi, soit à son employeur, soit aux autorités judiciaires -ou administratives, soit, en dernier ressort, à un journaliste, au sens de -l'article 2 de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse, de faits -de corruption dont il aurait eu connaissance dans l'exercice de ses -fonctions.
- -Toute rupture du contrat de travail qui en résulterait, toute disposition ou -tout acte contraire est nul de plein droit.
- -En cas de litige relatif à l'application des deux premiers alinéas, dès lors que -le salarié concerné ou le candidat à un recrutement, à un stage ou à une période -de formation en entreprise établit des faits qui permettent de présumer qu'il a -relaté ou témoigné de faits de corruption, il incombe à la partie défenderesse, -au vu de ces éléments, de prouver que sa décision est justifiée par des éléments -objectifs étrangers aux déclarations ou au témoignage du salarié. Le juge forme -sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures -d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md index f80979da5..0afbcbff8 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md @@ -10,4 +10,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000027325023 - [Article L4133-2](article_l4133-2.md) - [Article L4133-3](article_l4133-3.md) - [Article L4133-4](article_l4133-4.md) -- [Article L4133-5](article_l4133-5.md) diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/article_l4133-5.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/article_l4133-5.md deleted file mode 100644 index f176738d5..000000000 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/article_l4133-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-04-18 -Date de fin: 2016-12-11 -Identifiant: LEGIARTI000027325035 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/32/50/LEGIARTI000027325035.xml ---- - -###### Article L4133-5 - -Le travailleur qui lance une alerte en application du présent chapitre bénéficie -de la protection prévue à l'article L. 1351-1 du code de la santé publique. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l6123-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l6123-1.md index be25a80f8..f4e74a453 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l6123-1.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l6123-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2016-12-11 -Identifiant: LEGIARTI000031085282 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/52/LEGIARTI000031085282.xml +Date de début: 2016-12-11 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000033613464 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/61/34/LEGIARTI000033613464.xml --- ###### Article L6123-1 @@ -29,6 +29,9 @@ l'orientation professionnelles ;
e) La liste des compétences et son annexe mentionnées à l'article L. 6112-4 ;
+f) Les plans de formations organisés par l'Etat en application du I de l'article +L. 6122-1.
+ 2° D'assurer, au plan national, la concertation entre l'Etat, les régions, les départements, les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et