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@@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139772
- [Dispositions applicables aux contrats conclus avant le 1er juillet 1972](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_avant_le_1er_juillet_1972)
- [Dispositions applicables aux contrats conclus à partir du 1er juillet 1972](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972)
+- [Chapitre V : Généralités.](chapitre_v)
- [Chapitre VI : Des centres de formation d'apprentis](chapitre_vi)
- [Chapitre VII : Du contrat d'apprentissage](chapitre_vii)
- [Chapitre VII bis : Du statut de l'apprenti.](chapitre_vii_bis)
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@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153994
- [Article L119-2](article_l119-2.md)
- [Article L119-3](article_l119-3.md)
- [Article L119-4](article_l119-4.md)
+- [Article L119-5](article_l119-5.md)
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645850
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X119L05AXXAB
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+---
+
+###### Article L119-5
+
+Par dérogation aux dispositions des articles L. 115-2, L. 117-3 et L. 117-7 du
+présent code, des aménagements sont apportés, en ce qui concerne les personnes
+handicapées, aux règles relatives à la durée et aux modalités de la formation.
+Ces aménagements font l'objet d'un décret en Conseil d'Etat qui détermine, en
+outre, les conditions et les modalités d'octroi aux chefs d'entreprise formant
+des apprentis handicapés de primes destinées à compenser les dépenses
+supplémentaires ou le manque à gagner pouvant en résulter.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006153989
+---
+
+##### Chapitre V : Généralités.
+
+- [Article L115-3](article_l115-3.md)
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006645852
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X115L03AXXAA
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+---
+
+###### Article L115-3
+
+Le contrat de travail à durée indéterminée peut, par accord entre le salarié et
+l'employeur, être suspendu pendant la durée d'un contrat d'apprentissage conclu
+avec le même employeur.
+
+La durée de la suspension du contrat de travail est égale à la durée de la
+formation nécessaire à l'obtention de la qualification professionnelle
+recherchée, prévue au 1° de l'article L. 115-1.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_vii_bis/README.md
@@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153992
##### Chapitre VII bis : Du statut de l'apprenti.
- [Article L117 BIS-1](article_l117_bis-1.md)
+- [Article L117 BIS-3](article_l117_bis-3.md)
- [Article L117 BIS-4](article_l117_bis-4.md)
- [Article L117 BIS-5](article_l117_bis-5.md)
- [Article L117 BIS-6](article_l117_bis-6.md)
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@@ -1,19 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646654
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L90CXXAC
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646655
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L90CXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646655.xml
---
###### Article L117 BIS-3
Les apprentis de l'un ou de l'autre sexe âgés de moins de dix-huit ans ne
-peuvent être employés à un travail effectif excédant sept heures par jour non
-plus que la durée fixée, pour une semaine, par l'article L. 212-1 et par
-l'article 992 du Code rural.
+peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour non
+plus que la durée fixée, pour une semaine, par l'article L. 212-1 et par les
+articles L. 713-2, L. 713-3 et L. 713-5 du Code rural.
Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa
précédent peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par
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@@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169988
###### Chapitre IX : Dispositions diverses.
- [Article L119-1-1](article_l119-1-1.md)
-- [Article L119-5](article_l119-5.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1975-07-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006645849
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X119L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645849.xml
----
-
-###### Article L119-5
-
-Par dérogation aux dispositions des articles L. 115-2, L. 117-3 et L. 117-7 du
-présent code, des aménagements sont apportés, en ce qui concerne les personnes
-handicapées, aux règles relatives à l'âge maximum d'admission à l'apprentissage,
-à la durée et aux modalités de la formation. Ces aménagements font l'objet d'un
-décret en Conseil d'Etat qui détermine, en outre, les conditions et les
-modalités d'octroi aux chefs d'entreprise formant des apprentis handicapés de
-primes destinées à compenser les dépenses supplémentaires ou le manque à gagner
-pouvant en résulter.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii_bis/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii_bis/README.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_vii_bis/README.md
@@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170260
###### Chapitre VII bis : Du statut de l'apprenti.
- [Article L117 BIS-2](article_l117_bis-2.md)
-- [Article L117 BIS-3](article_l117_bis-3.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-3-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-3-4.md
index e9a382625a0..99437bb7338 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-3-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-3-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646731
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03EXXAG
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646731.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646732
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03EXXAH
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646732.xml
---
###### Article L122-3-4
@@ -19,16 +19,18 @@ Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute due au sal
Une convention ou un accord collectif de travail peut déterminer un taux plus
élevé. En vue d'améliorer la formation professionnelle des salariés sous contrat
de travail à durée déterminée, une convention ou un accord collectif de branche
-étendu peut également prévoir de limiter ce versement à hauteur de 6 %, dès lors
-que des contreparties sont offertes, dans cette perspective, à ces salariés,
-notamment sous la forme d'un accès privilégié à la formation professionnelle.
-Dans ce cas, la convention ou l'accord collectif de branche étendu peut prévoir
-les conditions dans lesquelles ces salariés peuvent suivre, en dehors du temps
-de travail effectif, une action de développement des compétences telle que
-définie à l'article L. 932-2, ainsi qu'un bilan de compétences. Ces actions sont
-assimilées à des actions de formation ou de bilan de compétences réalisées dans
-le cadre du plan de formation au titre du dixième alinéa (1°) de l'article L.
-951-1 et au titre de l'article L. 952-1.
+étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut
+également prévoir de limiter ce versement à hauteur de 6 %, dès lors que des
+contreparties sont offertes, dans cette perspective, à ces salariés, notamment
+sous la forme d'un accès privilégié à la formation professionnelle. Dans ce cas,
+la convention ou l'accord collectif de branche étendu ou la convention ou
+l'accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir les conditions dans
+lesquelles ces salariés peuvent suivre, en dehors du temps de travail effectif,
+une action de développement des compétences telle que définie à l'article L.
+932-2 (1), ainsi qu'un bilan de compétences. Ces actions sont assimilées à des
+actions de formation ou de bilan de compétences réalisées dans le cadre du plan
+de formation au titre du sixième alinéa de l'article L. 951-1 et au titre de
+l'article L. 952-1.
Cette indemnité, qui s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié,
doit être versée à l'issue du contrat en même temps que le dernier salaire et
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l123-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l123-4.md
index e63b05a7bb2..3c95170a0a7 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l123-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l123-4.md
@@ -1,21 +1,20 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1983-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646220
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X123L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646220.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646221
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X123L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646221.xml
---
###### Article L123-4
Pour assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, au vu
-notamment du rapport prévu à l'article L. 432-3-1 du présent code,, les mesures
+notamment du rapport prévu à l'article L. 432-3-1 du présent code, les mesures
visées à l'article L. 123-3 peuvent faire l'objet d'un plan pour l'égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes négocié dans l'entreprise
-conformément aux dispositions des articles L. 132-18 à L. 132-26 du présent
-code.
+conformément aux dispositions des articles L. 132-18 à L. 132-25.
Si, au terme de la négociation, aucun accord n'est intervenu, l'employeur peut
mettre en oeuvre ce plan, sous réserve d'avoir préalablement consulté et
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-1.md
index 6afc9cc4457..cbe9dc385bc 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-1.md
@@ -1,19 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1985-07-26
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646934
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L04BXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646935
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L04BXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/69/LEGIARTI000006646935.xml
---
###### Article L124-4-1
Le contrat de travail peut comporter une période d'essai dont la durée est fixée
-par voie de convention ou accord professionnel de branche étendu. A défaut,
-cette durée ne peut excéder deux jours si le contrat est conclu pour une durée
-inférieure ou égale à un mois, trois jours si le contrat est conclu pour une
-durée comprise entre un et deux mois, cinq jours au-delà ; la rémunération
-afférente à cette période ne peut être différente de celle qui est prévue par le
-contrat.
+par voie de convention ou accord professionnel de branche étendu ou de
+convention ou d'accord d'entreprise ou d'établissement. A défaut, cette durée ne
+peut excéder deux jours si le contrat est conclu pour une durée inférieure ou
+égale à un mois, trois jours si le contrat est conclu pour une durée comprise
+entre un et deux mois, cinq jours au-delà ; la rémunération afférente à cette
+période ne peut être différente de celle qui est prévue par le contrat.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-4.md
index cdf1f50bdb3..0c010543fde 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_l124-4-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646939
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L04EXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/69/LEGIARTI000006646939.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-27
+Identifiant: LEGIARTI000006646940
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L04EXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/69/LEGIARTI000006646940.xml
---
###### Article L124-4-4
@@ -28,8 +28,9 @@ Elle n'est pas due :
1° Dans le cas de contrats de travail temporaire conclus au titre du 3° de
l'article L. 124-2-1 si un accord collectif étendu entre les organisations
-professionnelles d'employeurs et de salariés de la branche du travail temporaire
-le prévoit ;
+professionnelles d'employeurs et de salariés de la branche du travail
+temporaire, ou si une convention ou un accord conclu au sein d'entreprises ou
+d'établissements de cette branche le prévoit ;
2° Dans le cas de contrats de travail temporaire conclus dans le cadre de
l'article L. 124-21 ;
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21-1.md
index 0bebd086db0..0d0347156f5 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646275
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L21BXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646275.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646276
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L21BXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646276.xml
---
###### Article L124-21-1
@@ -14,4 +14,5 @@ Sans remettre en cause le principe de l'exclusivité affirmé par l'article L.
124-1, sont également assimilées à des missions au sens du présent chapitre les
périodes passées par les salariés temporaires des entreprises de travail
temporaire pour des actions en lien avec leur activité professionnelle dans les
-conditions prévues par voie de convention ou d'accord collectif étendu.
+conditions prévues par voie de convention ou d'accord collectif étendu ou de
+convention ou d'accord d'entreprise ou d'établissement.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21.md
index f0d9bf11e1c..d19015c4c04 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/section_4/article_l124-21.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646273
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L21AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646273.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646274
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L21AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646274.xml
---
###### Article L124-21
@@ -13,9 +13,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646273.xml
Sans remettre en cause le principe de l'exclusivité affirmée par l'article L.
124-1 du présent code, sont assimilées à des missions au sens du chapitre IV du
titre II du livre Ier du présent code, les périodes passées par les salariés
-temporaires des entreprises de travail temporaire, en stage de formation, en
+temporaires des entreprises de travail temporaire, en stages de formation, en
bilan de compétences ou en action de validation d'acquis de l'expérience, que
ceux-ci soient effectués à l'initiative de l'employeur dans le cadre du plan de
-formation de l'entreprise ou des actions de formations qualifiantes destinées
-aux jeunes de seize à vingt-cinq ans ou à l'initiative du salarié dans le cadre
-d'un congé individuel de formation ou d'un congé de bilan de compétences.
+formation de l'entreprise ou des actions de professionnalisation visées au
+chapitre Ier du titre VIII du livre IX ou à l'initiative du salarié dans le
+cadre d'un congé individuel de formation ou d'un congé de bilan de compétences.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md
index 6e0b9fcc61c..07314abdf75 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646345
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X129L01AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646345.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006646346
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X129L01AXXAF
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646346.xml
---
###### Article L129-1
@@ -29,7 +29,8 @@ Cet agrément ne peut être délivré qu'aux associations sans but lucratif, don
les activités concernent les tâches ménagères ou familiales, et,
obligatoirement, soit la garde des enfants, soit l'assistance aux personnes
âgées, handicapées ou à celles qui ont besoin d'une aide personnelle à leur
-domicile.
+domicile ou d'une aide à la mobilité dans l'environnement de proximité
+favorisant leur maintien à domicile.
Dans le cas prévu au 1° ci-dessus, les associations peuvent demander aux
employeurs une contribution représentative de leurs frais de gestion. Les
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md
index 0c188f8e488..497b1c03e41 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md
@@ -10,4 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154017
- [Section 1 : Dispositions communes.](section_1)
- [Section 2 : Conventions collectives de branches et accords professionnels et interprofessionnels.](section_2)
- [Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise.](section_3)
-- [Section 4 : Dispositions particulières aux entreprises de moins de cinquante salariés](section_4)
+- [Section 4 : Commissions paritaires](section_4)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md
index 89149791207..d59b81981ef 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md
@@ -8,9 +8,12 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170013
- [Article L132-2](article_l132-2.md)
- [Article L132-2-1](article_l132-2-1.md)
+- [Article L132-2-2](article_l132-2-2.md)
- [Article L132-3](article_l132-3.md)
- [Article L132-4](article_l132-4.md)
- [Article L132-5](article_l132-5.md)
+- [Article L132-5-1](article_l132-5-1.md)
+- [Article L132-5-2](article_l132-5-2.md)
- [Article L132-6](article_l132-6.md)
- [Article L132-7](article_l132-7.md)
- [Article L132-8](article_l132-8.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2-2.md
new file mode 100644
index 00000000000..d82203652c6
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2-2.md
@@ -0,0 +1,102 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646384
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L02CXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646384.xml
+---
+
+###### Article L132-2-2
+
+I. - La validité d'un accord interprofessionnel est subordonnée à l'absence
+d'opposition de la majorité des organisations syndicales de salariés
+représentatives dans le champ d'application de l'accord. L'opposition est
+exprimée dans un délai de quinze jours à compter de la date de notification de
+cet accord.
+
+II. - Lorsqu'une convention de branche ou un accord professionnel étendu, conclu
+conformément aux dispositions du I, le prévoit, la validité des conventions ou
+accords conclus dans le même champ d'application professionnel est subordonnée à
+leur signature par une ou des organisations syndicales représentant une majorité
+de salariés de la branche.
+
+La convention ou l'accord mentionné à l'alinéa précédent définit la règle selon
+laquelle cette majorité est appréciée en retenant les résultats :
+
+a) Soit d'une consultation des salariés concernés, organisée périodiquement, en
+vue de mesurer la représentativité des organisations syndicales de salariés de
+la branche ;
+
+b) Soit des dernières élections aux comités d'entreprise, ou à défaut des
+délégués du personnel.
+
+La consultation prévue au a, à laquelle participent les salariés satisfaisant
+aux conditions fixées par les articles L. 433-4 ou L. 423-7, doit respecter les
+principes généraux du droit électoral. Ses modalités et sa périodicité sont
+fixées par la convention de branche ou l'accord professionnel étendu mentionné
+au premier alinéa du présent II. Les contestations relatives à cette
+consultation relèvent de la compétence du tribunal de grande instance.
+
+Dans le cas prévu au b, la convention de branche ou l'accord professionnel
+étendu fixe le mode de décompte des résultats des élections professionnelles.
+
+A défaut de la conclusion de la convention ou de l'accord étendu prévu au
+premier alinéa du présent II, la validité d'une convention de branche ou d'un
+accord professionnel est soumise aux conditions prévues au I.
+
+III. - Une convention de branche ou un accord professionnel étendu conclu
+conformément aux dispositions du II détermine les conditions de validité des
+conventions ou accords d'entreprise ou d'établissement, en retenant l'une ou
+l'autre des modalités énumérées aux 1° et 2° ci-après :
+
+1° Soit la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement est signé par
+une ou des organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli
+au moins la moitié des suffrages exprimés au premier tour des dernières
+élections au comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel ; si
+les organisations syndicales de salariés signataires ne satisfont pas à la
+condition de majorité, le texte peut être soumis, dans des conditions fixées par
+décret et devant respecter les principes généraux du droit électoral, à
+l'approbation, à la majorité des suffrages exprimés, des salariés de
+l'entreprise ou de l'établissement, à l'initiative des organisations syndicales
+de salariés signataires, à laquelle des organisations syndicales de salariés non
+signataires peuvent s'associer ;
+
+2° Soit la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement est
+subordonnée à l'absence d'opposition d'une ou plusieurs organisations syndicales
+de salariés représentatives ayant recueilli au moins la moitié des suffrages
+exprimés au premier tour des dernières élections au comité d'entreprise ou, à
+défaut, des délégués du personnel. L'opposition est exprimée dans un délai de
+huit jours à compter de la date de notification de cet accord.
+
+En cas de carence d'élections professionnelles, lorsqu'un délégué syndical a été
+désigné dans l'entreprise ou dans l'établissement, la validité d'une convention
+ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement signé par ce délégué est
+subordonnée à l'approbation de la majorité des salariés dans les conditions du
+1°.
+
+Lorsque la convention ou l'accord n'intéresse qu'une catégorie professionnelle
+déterminée relevant d'un collège électoral défini à l'article L. 433-2, sa
+validité est subordonnée à la signature ou à l'absence d'opposition
+d'organisations syndicales de salariés représentatives ayant obtenu au moins la
+moitié des suffrages exprimés dans ce collège.
+
+En l'absence de convention ou d'accord étendu tel que prévu au premier alinéa du
+présent III, la validité de la convention ou de l'accord d'entreprise ou
+d'établissement est subordonnée à sa conclusion selon les modalités définies au
+2°.
+
+IV. - La partie la plus diligente des organisations signataires d'une convention
+ou d'un accord collectif en notifie le texte à l'ensemble des organisations
+représentatives à l'issue de la procédure de signature.
+
+V. - L'opposition est exprimée par écrit et motivée. Elle précise les points de
+désaccord. Elle est notifiée aux signataires.
+
+Les textes frappés d'opposition majoritaire et les textes n'ayant pas obtenu
+l'approbation de la majorité des salariés sont réputés non écrits. Les accords
+mentionnés au I, les conventions et accords étendus mentionnés au premier alinéa
+du II, les conventions et accords mentionnés au dernier alinéa du II et aux
+troisième, cinquième et sixième alinéas du III ne peuvent être déposés en
+application de l'article L. 132-10 qu'à l'expiration du délai d'opposition.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-1.md
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index 00000000000..84a448fff1c
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-1.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646385
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L05BXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646385.xml
+---
+
+###### Article L132-5-1
+
+La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale
+exercée par l'employeur. En cas de concours d'activités rendant incertaine
+l'application de ce critère pour le rattachement d'une entreprise à un champ
+conventionnel, les conventions collectives et les accords professionnels
+peuvent, par des clauses réciproques et de nature identique, prévoir les
+conditions dans lesquelles l'entreprise détermine les conventions et accords qui
+lui sont applicables.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-2.md
new file mode 100644
index 00000000000..141e6bacdee
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-2.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646386
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L05CXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646386.xml
+---
+
+###### Article L132-5-2
+
+La convention de branche ou l'accord professionnel prévoit les modalités de
+prise en compte dans la branche ou l'entreprise des demandes relatives aux
+thèmes de négociation émanant d'une ou des organisations syndicales de salarié
+représentatives, sans préjudice des obligations formulées aux articles L. 132-12
+et L. 132-27.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md
index 7eafa0d83a1..6160e2c59d6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -14,3 +14,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170014
- [Article L132-15](article_l132-15.md)
- [Article L132-16](article_l132-16.md)
- [Article L132-17](article_l132-17.md)
+- [Article L132-17-1](article_l132-17-1.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md
index df47ce78dde..7f7355e7a9c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md
@@ -1,18 +1,14 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646387
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L11AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646387.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646388
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L11AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646388.xml
---
###### Article L132-11
Le champ d'application territorial des conventions de branches et des accords
-professionnels et interprofessionnels peut être national, régional ou local.
-
-Lorsqu'un accord professionnel a le même champ d'application territorial et
-professionnel qu'une convention de branche, il s'incorpore à ladite convention,
-dont il constitue un avenant ou une annexe.
+professionnels et interprofessionnels peut être national, régional ou local.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md
index 245b3bbd7cc..26e8d9068f8 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646400
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L13AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646400.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646401
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L13AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646401.xml
---
###### Article L132-13
@@ -13,8 +13,12 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646400.xml
Une convention de branche ou un accord professionnel ou interprofessionnel ne
peut comporter des dispositions moins favorables aux salariés que celles qui
leur sont applicables en vertu d'une convention ou d'un accord couvrant un champ
-territorial ou professionnel plus large.
+territorial ou professionnel plus large, à la condition que les signataires de
+cette convention ou de cet accord aient expressément stipulé qu'il ne pourrait y
+être dérogé en tout ou en partie.
S'il vient à être conclu une convention ou un accord de niveau supérieur à la
convention ou à l'accord intervenu, les parties adaptent celles des clauses de
-leur convention ou accord antérieur qui seraient moins favorables aux salariés.
+leur convention ou accord antérieur qui seraient moins favorables aux salariés
+si une disposition de la convention ou de l'accord de niveau supérieur le
+prévoit expressément.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-17-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-17-1.md
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index 00000000000..eb0d57d8213
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-17-1.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646406
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L17BXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646406.xml
+---
+
+###### Article L132-17-1
+
+Les conventions de branche ou les accords professionnels instituent des
+observatoires paritaires de la négociation collective. Ils fixent les modalités
+suivant lesquelles, en l'absence de stipulation conventionnelle portant sur le
+même objet, ces observations sont destinataires des accords d'entreprise ou
+d'établissement conclus pour la mise en oeuvre d'une disposition législative.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md
index fc02c4b7374..e356277ed0e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md
@@ -1,14 +1,14 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646407
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L18AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646407.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646408
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L18AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646408.xml
---
###### Article L132-18
La présente section détermine les conditions dans lesquelles s'exerce le droit
-des salariés à la négociation dans l'entreprise.
+des salariés à la négociation dans l'entreprise et dans le groupe.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md
index d88b1908c1e..6a921ddc76b 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md
@@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184546
###### Sous-section 1 : Dispositions générales.
- [Article L132-19](article_l132-19.md)
+- [Article L132-19-1](article_l132-19-1.md)
- [Article L132-20](article_l132-20.md)
- [Article L132-21](article_l132-21.md)
- [Article L132-22](article_l132-22.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-19-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-19-1.md
new file mode 100644
index 00000000000..2cc3d43fb93
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-19-1.md
@@ -0,0 +1,39 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646410
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L19BXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646410.xml
+---
+
+###### Article L132-19-1
+
+La convention ou l'accord de groupe fixe son champ d'application constitué de
+tout ou partie des entreprises constitutives du groupe. La convention ou
+l'accord de groupe est négocié et conclu entre, d'une part, l'employeur de
+l'entreprise dominante ou un ou plusieurs représentants, mandatés à cet effet,
+des employeurs des entreprises concernées par le champ de la convention ou de
+l'accord et, d'autre part, les organisations syndicales de salariés
+représentatives, au sens de l'article L. 132-2, dans le groupe ou dans
+l'ensemble des entreprises concernées par le champ de la convention ou de
+l'accord. Pour la négociation en cause, les organisations syndicales de salariés
+représentatives peuvent désigner un ou des coordonnateurs syndicaux de groupe
+choisis parmi les délégués syndicaux du groupe et habilités à négocier et à
+signer la convention ou l'accord de groupe. La convention ou l'accord de groupe
+emporte les mêmes effets que la convention ou l'accord d'entreprise.
+
+Les conditions de validité des conventions ou accords d'entreprise ou
+d'établissements prévues au III de l'article L. 132-2-2 sont applicables aux
+conventions ou accords de groupe. Lorsque le groupe relève de différentes
+branches et que les conditions de validité prévues par ces branches pour les
+conventions ou les accords d'entreprise ou d'établissement diffèrent, la
+condition de validité applicable à la convention ou à l'accord de groupe est
+celle fixée au 2° du III de l'article L. 132-2-2.
+
+Les conventions ou les accords de groupe ne peuvent comporter des dispositions
+dérogatoires à celles qui sont applicables en vertu de conventions de branche ou
+d'accords professionnels dont relèvent les entreprises ou établissements
+appartenant à ce groupe, sauf disposition expresse de ces conventions de branche
+ou accords professionnels.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-23.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-23.md
index 447211e9d88..6d394e9f359 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-23.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-23.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646416
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L23AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646416.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646417
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L23AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646417.xml
---
###### Article L132-23
@@ -21,4 +21,17 @@ Dans le cas où des conventions de branche ou des accords professionnels ou
interprofessionnels viennent à s'appliquer dans l'entreprise postérieurement à
la conclusion de conventions ou accords négociés conformément à la présente
section, les dispositions de ces conventions ou accords sont adaptées en
-conséquence.
+conséquence.
+
+En matière de salaires minima, de classifications, de garanties collectives
+mentionnées à l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale et de
+mutualisation des fonds recueillis au titre du livre IX du présent code, la
+convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement ne peut comporter des
+clauses dérogeant à celles des conventions de branche ou accords professionnels
+ou interprofessionnels.
+
+Dans les autres matières, la convention ou l'accord d'entreprise ou
+d'établissement peut comporter des dispositions dérogeant en tout ou en partie à
+celles qui lui sont applicables en vertu d'une convention ou d'un accord
+couvrant un champ territorial ou professionnel plus large, sauf si cette
+convention ou cet accord en dispose autrement.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-26.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-26.md
index c114a3c7f8c..394dd93fb42 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-26.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l132-26.md
@@ -1,29 +1,88 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646420
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L26AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646420.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646421
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L26AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646421.xml
---
###### Article L132-26
-Dans un délai de huit jours à compter de la signature d'une convention ou d'un
-accord d'entreprise ou d'établissement, ou d'un avenant ou d'une annexe,
-comportant des clauses qui dérogent soit à des dispositions législatives ou
-réglementaires, lorsque lesdites dispositions l'autorisent, soit, conformément à
-l'article L. 132-24, à des dispositions salariales conclues au niveau
-professionnel ou interprofessionnel, la ou les organisations syndicales qui
-n'ont pas signé l'un des textes en question peuvent s'opposer à son entrée en
-vigueur, à condition d'avoir recueilli les voix de plus de la moitié des
-électeurs inscrits lors des dernières élections au comité d'entreprise ou, à
-défaut, des délégués du personnel. Lorsque le texte en cause ne concerne qu'une
-catégorie professionnelle déterminée, relevant d'un collège électoral défini à
-l'article L. 433-2, les organisations susceptibles de s'opposer à son entrée en
-vigueur sont celles qui ont obtenu les voix de plus de la moitié des électeurs
-inscrits dans ledit collège.
+I. - Lorsqu'une telle faculté est prévue par une convention de branche ou un
+accord professionnel étendu, les entreprises dépourvues de délégué syndical
+peuvent déroger aux articles L. 132-2, L. 132-2-2, L. 132-7, L. 132-19 et L.
+132-20 dans les conditions fixées ci-après.
-L'opposition est exprimée par écrit et motivée. Elle est notifiée aux
-signataires. Les textes frappés d'opposition sont réputés non écrits.
+La convention de branche ou l'accord professionnel étendu fixe les thèmes
+ouverts à ce mode de négociation dérogatoire. Elle détermine également les
+conditions d'exercice du mandat des salariés visés au III. Elle définit les
+modalités de suivi des accords ainsi conclus par l'observatoire paritaire de
+branche de la négociation collective mentionné à l'article L. 132-17-1.
+
+II. - Les conventions de branche ou les accords professionnels étendus
+mentionnés au I peuvent prévoir qu'en l'absence de délégués syndicaux dans
+l'entreprise ou l'établissement, ou de délégués du personnel faisant fonction de
+délégué syndical dans les entreprises de moins de cinquante salariés, les
+représentants élus du personnel au comité d'entreprise, ou, à défaut, les
+délégués du personnel, peuvent négocier et conclure des accords collectifs de
+travail.
+
+Les accords d'entreprise ou d'établissement ainsi négociés n'acquièrent la
+qualité d'accords collectifs de travail au sens du présent titre qu'après leur
+approbation par une commission paritaire nationale de branche, dont les
+modalités de fonctionnement sont prévues par la convention de branche ou
+l'accord professionnel étendu. Faute d'approbation, l'accord est réputé non
+écrit.
+
+Ces accords d'entreprise ou d'établissement ne peuvent entrer en application
+qu'après leur dépôt auprès de l'autorité administrative dans les conditions
+prévues à l'article L. 132-10, accompagnés de l'extrait de procès-verbal de
+validation de la commission paritaire nationale de branche compétente. Cette
+commission peut également se voir confier le suivi de leur application.
+
+La convention de branche ou l'accord professionnel mentionné au I détermine les
+conditions de majorité de l'accord d'entreprise ou d'établissement négocié en
+application du présent II.
+
+III. - Les conventions de branche ou les accords professionnels étendus
+mentionnés au I peuvent également prévoir que, dans les entreprises dépourvues
+de délégué syndical et lorsqu'un procès-verbal de carence a établi l'absence de
+représentants élus du personnel, des accords d'entreprise ou d'établissement
+sont conclus par un ou plusieurs salariés expressément mandatés pour une
+négociation déterminée, par une ou plusieurs organisations syndicales reconnues
+représentatives sur le plan national. A cet effet, une même organisation
+syndicale ne peut mandater qu'un seul salarié.
+
+Les organisations syndicales définies ci-dessus doivent être informées au plan
+départemental ou local par l'employeur de sa décision d'engager des
+négociations.
+
+Ne peuvent être mandatés les salariés qui, en raison des pouvoirs qu'ils
+détiennent, peuvent être assimilés au chef d'entreprise, ainsi que les salariés
+apparentés au chef d'entreprise mentionnés au premier alinéa des articles L.
+423-8 et L. 433-5.
+
+L'accord signé par un salarié mandaté doit avoir été approuvé par les salariés à
+la majorité des suffrages exprimés, dans des conditions fixées par décret et
+devant respecter les principes généraux du droit électoral. Faute d'approbation,
+l'accord est réputé non écrit.
+
+L'accord d'entreprise ou d'établissement signé par le salarié mandaté ne peut
+entrer en application qu'après avoir été déposé auprès de l'autorité
+administrative dans les conditions prévues à l'article L. 132-10.
+
+Le salarié mandaté au titre du présent article bénéficie de la protection prévue
+par les dispositions de l'article L. 412-18 dès que l'employeur a connaissance
+de l'imminence de sa désignation. La procédure d'autorisation administrative est
+applicable au licenciement des anciens salariés mandatés pendant une période de
+douze mois à compter de la date à laquelle leur mandat a pris fin.
+
+En l'absence d'accord, le délai de protection court à la date de la fin de la
+négociation matérialisée par un procès-verbal de désaccord.
+
+IV. - Les accords d'entreprise conclus selon les modalités définies aux II et
+III peuvent être renouvelés, révisés ou dénoncés selon les modalités mentionnées
+à ces paragraphes respectivement par l'employeur signataire, par les
+représentants élus du personnel ou par un salarié mandaté à cet effet.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md
index b237f497104..94c482605f8 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md
@@ -1,9 +1,9 @@
---
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170404
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170416
---
-###### Section 4 : Dispositions particulières aux entreprises de moins de cinquante salariés
+###### Section 4 : Commissions paritaires
- [Article L132-30](article_l132-30.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l132-30.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l132-30.md
index e0498bd7f09..d7d2e2592a2 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l132-30.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l132-30.md
@@ -1,49 +1,35 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646447
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L30AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646447.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646448
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X132L30AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646448.xml
---
###### Article L132-30
-Des accords conclus dans les conditions prévues par l'article L. 132-2 peuvent
-regrouper au plan local ou départemental, professionnel ou interprofessionnel,
-les entreprises occupant moins de cinquante salariés. Dans le cas où les accords
-mentionnés au deuxième alinéa sont conclus dans le périmètre d'un groupement
-d'employeurs constitué dans les formes prévues à l'article L. 127-1, ce seuil
-d'effectif ne s'applique pas.
+Des commissions paritaires professionnelles ou interprofessionnelles peuvent
+être instituées au plan local, départemental ou régional, par accord conclu dans
+les conditions prévues à l'article L. 132-2.
-Ces accords instituent des commissions paritaires professionnelles ou
-interprofessionnelles, qui concourent à l'élaboration et à l'application de
-conventions ou accords collectifs de travail, ainsi qu'à l'examen des
-réclamations individuelles et collectives et de toute autre question relative
-aux conditions d'emploi et de travail des salariés intéressés. Les accords
-conclus dans le cadre des commissions locales peuvent prendre la forme d'accords
-professionnels, interprofessionnels ou d'accords interentreprises signés par
-chacun des chefs des entreprises visées par ces accords. Les accords
-interentreprises sont soumis au régime prévu à l'article L. 132-19.
+Ces commissions paritaires :
-Ces accords peuvent prévoir des modalités particulières de représentation du
-personnel des entreprises visées au premier alinéa du présent article et du
-personnel des entreprises visées au cinquième alinéa de l'article L. 421-1. Ils
-doivent alors déterminer si les représentants du personnel sont désignés par les
-organisations syndicales représentatives ou élus par les salariés desdites
-entreprises dans des conditions prévues à l'article L. 423-14. Ces représentants
-exercent au moins les missions définies au premier alinéa de l'article L. 422-1.
-Ces accords doivent comporter les dispositions relatives aux crédits d'heures
-des représentants du personnel ainsi que celles relatives aux modalités
-d'exercice du droit de s'absenter, à la compensation des pertes de salaires ou
-au maintien de ceux-ci ainsi qu'à l'indemnisation des frais de déplacement des
-salariés représentants du personnel ou membres des commissions paritaires.
+1° Concourent à l'élaboration et à l'application de conventions et accords
+collectifs de travail, négocient et concluent des accords d'intérêt local,
+notamment en matière d'emploi et de formation continue ;
-En cas de licenciement, la procédure prévue aux articles L. 425-1 à L. 425-3
-sera applicable aux représentants du personnel mentionnés à l'alinéa précédent
-et, si les accords le prévoient, aux salariés membres des commissions paritaires
-mentionnés au second alinéa du présent article.
+2° Examinent les réclamations individuelles et collectives ;
-Le bilan annuel prévu à l'article L. 136-2 rend compte de la mise en oeuvre des
-dispositions du présent article.
+3° Examinent toute autre question relative aux conditions d'emploi et de travail
+des salariés intéressés.
+
+Les accords visés au premier alinéa fixent les modalités d'exercice du droit de
+s'absenter, de la compensation des pertes de salaires ou du maintien de ceux-ci,
+ainsi que de l'indemnisation des frais de déplacement de salariés appelés à
+participer aux négociations, de même qu'aux réunions des commissions paritaires.
+Ces accords déterminent également les modalités de protection contre le
+licenciement des salariés membres de ces commissions et les conditions dans
+lesquelles ils bénéficient de la protection prévue par les dispositions de
+l'article L. 412-18.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md
index c402a59ee7d..5ebebd7b83d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md
@@ -1,19 +1,34 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646450
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X135L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646450.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646451
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X135L07AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646451.xml
---
###### Article L135-7
-L'employeur lié par une convention ou un accord collectif de travail doit
-procurer un exemplaire au comité d'entreprise et, le cas échéant, aux comités
-d'établissements, ainsi qu'aux délégués du personnel et aux délégués
-syndicaux.
+I. - Les conditions d'information des salariés et des représentants du personnel
+sur le droit conventionnel applicable dans l'entreprise et l'établissement sont
+définies par convention de branche ou accord professionnel. En l'absence de
+convention ou d'accord, les modalités définies au II s'appliquent.
-En outre, ledit employeur tient un exemplaire à la disposition du personnel,
-dans chaque établissement. Un avis est affiché à ce sujet.
+II. - Au moment de l'embauche, le salarié reçoit de l'employeur une notice
+d'information relative aux textes conventionnels applicables dans l'entreprise
+ou l'établissement.
+
+L'employeur lié par une convention ou un accord collectif de travail doit
+fournir un exemplaire de ce texte au comité d'entreprise et, le cas échéant, aux
+comités d'établissement ainsi qu'aux délégués du personnel et aux délégués
+syndicaux ou aux salariés mandatés dans les conditions prévues au III de
+l'article L. 132-26.
+
+En outre, l'employeur tient un exemplaire à jour de cette convention ou accord
+collectif à la disposition du personnel sur le lieu de travail. Un avis est
+affiché à ce sujet.
+
+Dans les entreprises dotées d'un intranet, l'employeur met sur celui-ci à
+disposition des salariés un exemplaire à jour de la convention ou de l'accord
+collectif de travail par lequel il est lié.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l143-11-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l143-11-3.md
index 346c63f602b..fefdabe678d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l143-11-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l143-11-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1986-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647153
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X143L11DXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/71/LEGIARTI000006647153.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647154
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X143L11DXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/71/LEGIARTI000006647154.xml
---
###### Article L143-11-3
@@ -35,4 +35,12 @@ l'issue de la procédure, elles deviennent exigibles du fait de la rupture du
contrat de travail, dans les délais prévus au 2° de l'article L. 143-11-1 ;
- lorsqu'intervient un jugement de liquidation judiciaire ou un jugement
-arrêtant le plan de cession totale de l'entreprise.
+arrêtant le plan de cession totale de l'entreprise.
+
+L'assurance prévue à l'article L. 143-11-1 ne couvre pas les sommes qui
+concourent à l'indemnisation du préjudice causé par la rupture du contrat de
+travail dans le cadre d'un licenciement pour motif économique, en application
+d'un accord d'entreprise ou d'établissement ou de groupe ou d'une décision
+unilatérale de l'employeur, lorsque l'accord a été conclu et déposé ou la
+décision notifiée moins de dix-huit mois avant la date du jugement d'ouverture
+de la procédure de redressement ou de liquidation judiciaires.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-4.md
index ac82005785b..99e8db908c5 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-4.md
@@ -1,26 +1,28 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647787
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04EXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647787.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-27
+Identifiant: LEGIARTI000006647788
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04EXXAF
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647788.xml
---
###### Article L212-4-4
-Une convention ou un accord collectif de branche étendu peut faire varier en
-deçà de sept jours, jusqu'à un minimum de trois jours ouvrés, le délai prévu au
-premier alinéa de l'article L. 212-4-3, dans lequel la modification de la
-répartition de la durée du travail doit être notifiée au salarié. La convention
-ou l'accord collectif de branche étendu doit prévoir des contreparties apportées
-au salarié lorsque le délai de prévenance est réduit en deçà de sept jours
-ouvrés. Cet accord ou cette convention peut également porter jusqu'au tiers de
-la durée stipulée au contrat la limite dans laquelle peuvent être effectuées des
-heures complémentaires, fixée au deuxième alinéa du même article.
+Une convention ou un accord collectif de branche étendu ou une convention ou un
+accord d'entreprise ou d'établissement peut faire varier en deçà de sept jours,
+jusqu'à un minimum de trois jours ouvrés, le délai prévu au premier alinéa de
+l'article L. 212-4-3, dans lequel la modification de la répartition de la durée
+du travail doit être notifiée au salarié. La convention ou l'accord collectif de
+branche étendu ou la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement doit
+prévoir des contreparties apportées au salarié lorsque le délai de prévenance
+est réduit en deçà de sept jours ouvrés. Cet accord ou cette convention peut
+également porter jusqu'au tiers de la durée stipulée au contrat la limite dans
+laquelle peuvent être effectuées des heures complémentaires, fixée au deuxième
+alinéa du même article.
-Pour pouvoir être étendu, l'accord ou la convention collective de branche doit
+L'accord collectif permettant les dérogations prévues au premier alinéa doit
comporter des garanties relatives à la mise en oeuvre, pour les salariés à temps
partiel, des droits reconnus aux salariés à temps complet, et notamment de
l'égalité d'accès aux possibilités de promotion, de carrière et de formation,
@@ -35,13 +37,13 @@ de salaire de 25 %.
Les horaires de travail des salariés à temps partiel ne peuvent comporter, au
cours d'une même journée, plus d'une interruption d'activité ou une interruption
supérieure à deux heures que si une convention ou un accord collectif de branche
-étendu, ou agréé en application de l'article 16 de la loi n° 75-535 du 30 juin
-1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales, le prévoit soit
-expressément, soit en définissant les amplitudes horaires pendant lesquelles les
-salariés doivent exercer leur activité et leur répartition dans la journée de
-travail, moyennant des contreparties spécifiques et en tenant compte des
-exigences propres à l'activité exercée. A défaut de convention ou d'accord
-collectif étendu, un décret en Conseil d'Etat peut prévoir, pour les activités
-de transport de voyageurs présentant le caractère de service public, les
-conditions dans lesquelles des dérogations aux dispositions du présent alinéa
-peuvent être autorisées par l'inspection du travail.
+étendu, ou agréé en application de l'article L. 313-12 du code de l'action
+sociale et des familles, ou une convention ou un accord d'entreprise ou
+d'établissement le prévoit soit expressément, soit en définissant les amplitudes
+horaires pendant lesquelles les salariés doivent exercer leur activité et leur
+répartition dans la journée de travail, moyennant des contreparties spécifiques
+et en tenant compte des exigences propres à l'activité exercée. A défaut de
+convention ou d'accord collectif étendu, un décret en Conseil d'Etat peut
+prévoir, pour les activités de transport de voyageurs présentant le caractère de
+service public, les conditions dans lesquelles des dérogations aux dispositions
+du présent alinéa peuvent être autorisées par l'inspection du travail.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-6.md
index ff8277cae12..e6677fb83bf 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_2/article_l212-4-6.md
@@ -1,20 +1,19 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647250
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04GXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647250.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-27
+Identifiant: LEGIARTI000006647251
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04GXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647251.xml
---
###### Article L212-4-6
Une convention ou un accord collectif étendu ou un accord d'entreprise ou
-d'établissement n'ayant pas fait l'objet de l'opposition prévue à l'article L.
-132-26 peut prévoir que la durée hebdomadaire ou mensuelle peut varier dans
-certaines limites sur tout ou partie de l'année à condition que, sur un an, la
-durée hebdomadaire ou mensuelle n'excède pas en moyenne la durée stipulée au
+d'établissement peut prévoir que la durée hebdomadaire ou mensuelle peut varier
+dans certaines limites sur tout ou partie de l'année à condition que, sur un an,
+la durée hebdomadaire ou mensuelle n'excède pas en moyenne la durée stipulée au
contrat de travail.
La convention ou l'accord collectif doit fixer :
@@ -25,9 +24,10 @@ La convention ou l'accord collectif doit fixer :
3° La durée minimale de travail hebdomadaire ou mensuelle ;
-4° La durée minimale de travail pendant les jours travaillés ; seul une
-convention ou un accord collectif de branche étendu peut prévoir plus d'une
-interruption d'activité ou une interruption supérieure à deux heures ;
+4° La durée minimale de travail pendant les jours travaillés ; une convention de
+branche ou un accord professionnel étendu ou une convention ou un accord
+d'entreprise ou d'établissement peut prévoir plus d'une interruption d'activité
+ou une interruption supérieure à deux heures ;
5° Les limites à l'intérieur desquelles la durée du travail peut varier, l'écart
entre chacune de ces limites et la durée stipulée au contrat de travail ne
@@ -43,7 +43,8 @@ notifiés par écrit au salarié ;
8° Les modalités et les délais selon lesquels ces horaires peuvent être
modifiés, cette modification ne pouvant intervenir moins de sept jours après la
date à laquelle le salarié en a été informé ; ce délai peut être ramené à trois
-jours par convention ou accord collectif de branche étendu.
+jours par convention ou accord collectif de branche étendu ou convention ou
+accord d'entreprise ou d'établissement.
Par dérogation aux dispositions des articles L. 143-2 et L. 144-2, la convention
ou l'accord peut prévoir que la rémunération versée mensuellement aux salariés
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_3/article_l212-4-12.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_3/article_l212-4-12.md
index ceac29d2816..ea409e7501e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_3/article_l212-4-12.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/paragraphe_3/article_l212-4-12.md
@@ -1,19 +1,19 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647272
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04MXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647272.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-02-24
+Identifiant: LEGIARTI000006647273
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L04MXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647273.xml
---
###### Article L212-4-12
Dans les entreprises, professions et organismes mentionnés à l'article L.
212-4-1 pour lesquels une convention ou un accord collectif étendu ou une
-convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement n'ayant pas fait l'objet
-de l'opposition prévue à l'article L. 132-26 le prévoit, des contrats de travail
-intermittent peuvent être conclus afin de pourvoir les emplois permanents,
-définis par cette convention ou cet accord, qui par nature comportent une
-alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées.
+convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement le prévoit, des contrats
+de travail intermittent peuvent être conclus afin de pourvoir les emplois
+permanents, définis par cette convention ou cet accord, qui par nature
+comportent une alternance de périodes travaillées et de périodes non
+travaillées.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-10.md
index d2668371dfb..e1f6d223533 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-10.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-10.md
@@ -1,20 +1,15 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647304
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L10AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647304.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647305
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L10AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647305.xml
---
###### Article L212-10
-Les accords d'entreprise ou d'établissement prévus à l'article L. 212-8, au
-cinquième alinéa de l'article L. 212-5-1 et à l'article L. 212-7-1 qui dérogent
-aux dispositions législatives ou conventionnelles peuvent faire l'objet de
-l'opposition prévue à l'article L. 132-26.
-
Sont passibles des mêmes peines que celles qu'entraînent les infractions aux
dispositions des articles L. 212-5, L. 212-5-1 et L. 212-6 :
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5-2.md
index 1e35041b0f6..66c15f7430f 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5-2.md
@@ -1,20 +1,20 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1985-07-26
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647278
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L05CXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647278.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647279
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L05CXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647279.xml
---
###### Article L212-5-2
Dans les branches d'activité à caractère saisonnier mentionnées au second alinéa
-de l'article L. 221-21, une convention ou un accord collectif, conclu en
-application de l'article L. 122-3-16, peut, s'il est étendu, et dans des
-conditions fixées par décret, déroger aux dispositions de la présente section
-relatives à la détermination des périodes de référence pour le décompte des
-heures supplémentaires et des repos compensateurs. La convention ou l'accord
-organise également des procédures de décompte contradictoires des temps et
-périodes de travail.
+de l'article L. 221-21, une convention ou un accord collectif étendu ou une
+convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement, conclu en application
+de l'article L. 122-3-15, peut, dans des conditions fixées par décret, déroger
+aux dispositions de la présente section relatives à la détermination des
+périodes de référence pour le décompte des heures supplémentaires et des repos
+compensateurs. La convention ou l'accord organise également des procédures de
+décompte contradictoires des temps et périodes de travail.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5.md
index 42fbcd1d413..9b2fc9c087e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647802
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L05AXXAG
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647802.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006647803
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L05AXXAH
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647803.xml
---
###### Article L212-5
@@ -16,10 +16,11 @@ hebdomadaire du travail fixée par l'article L. 212-1 ou de la durée considér
comme équivalente sont régies par les dispositions suivantes :
I. - Les heures supplémentaires donnent lieu à une majoration de salaire dont le
-taux est fixé par une convention ou un accord de branche étendu. Ce taux ne peut
-être inférieur à 10 %. A défaut de convention ou d'accord, chacune des huit
-premières heures supplémentaires donne lieu à une majoration de 25 % et les
-heures suivantes à une majoration de 50 %.
+taux est fixé par une convention ou un accord de branche étendu ou une
+convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement. Ce taux ne peut être
+inférieur à 10 %. A défaut de convention ou d'accord, chacune des huit premières
+heures supplémentaires donne lieu à une majoration de 25 % et les heures
+suivantes à une majoration de 50 %.
II. - Une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un
accord d'entreprise ou d'établissement peut, sans préjudice des dispositions de
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-6.md
index d1a3f3de733..c6fde0c73c6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l212-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647808
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L06AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647808.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647809
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L06AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647809.xml
---
###### Article L212-6
@@ -23,8 +23,9 @@ par an.
Le contingent d'heures supplémentaires pouvant être effectuées après information
de l'inspecteur du travail peut être fixé, par une convention ou un accord
-collectif de branche étendu, à un volume supérieur ou inférieur à celui
-déterminé par le décret prévu au premier alinéa.
+collectif de branche étendu ou par une convention ou un accord d'entreprise ou
+d'établissement, à un volume supérieur ou inférieur à celui déterminé par le
+décret prévu au premier alinéa.
Pour le calcul du contingent fixé par le décret prévu au premier alinéa et du
contingent mentionné au deuxième alinéa, sont prises en compte les heures
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_4/article_l212-13.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_4/article_l212-13.md
index c1d85c5bedd..01d9159afd9 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_4/article_l212-13.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_4/article_l212-13.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-02-24
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647819
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L13AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647819.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647820
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L13AXXAF
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647820.xml
---
###### Article L212-13
@@ -14,7 +14,7 @@ Dans les établissements et professions mentionnés à l'article L. 200-1, les
jeunes travailleurs âgés de moins de dix-huit ans ainsi que les jeunes de moins
de dix-huit ans qui accomplissent des stages d'initiation ou d'application en
milieu professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou du déroulement
-de leur scolarité ne peuvent être employés à un travail effectif excédant sept
+de leur scolarité ne peuvent être employés à un travail effectif excédant huit
heures par jour, non plus que la durée fixée, pour une semaine, par l'article L.
212-1. L'employeur est tenu de laisser à ceux d'entre eux qui sont soumis à
l'obligation de suivre des cours professionnels pendant la journée de travail le
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_5/article_l212-15-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_5/article_l212-15-3.md
index dd41bd582e0..0d4898fbcc7 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_5/article_l212-15-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_5/article_l212-15-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647315
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L15DXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647315.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647316
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L15DXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647316.xml
---
###### Article L212-15-3
@@ -37,9 +37,7 @@ limites journalières et hebdomadaires se substituant à celles prévues au
deuxième alinéa des articles L. 212-1 et L. 212-7, à condition de prévoir des
modalités de contrôle de l'application de ces nouveaux maxima conventionnels et
de déterminer les conditions de suivi de l'organisation du travail et de la
-charge de travail des salariés concernés et sous réserve que cette convention ou
-cet accord n'ait pas fait l'objet d'une opposition en application de l'article
-L. 132-26.
+charge de travail des salariés concernés.
La convention ou l'accord peut également préciser que les conventions de forfait
en heures sur l'année sont applicables aux salariés itinérants non cadres dont
@@ -48,19 +46,17 @@ réelle autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps pour l'exercice de
responsabilités qui leur sont confiées.
III. - La convention ou l'accord collectif prévoyant la conclusion de
-conventions de forfait en jours ne doit pas avoir fait l'objet d'une opposition
-en application de l'article L. 132-26. Cette convention ou cet accord doit fixer
-le nombre de jours travaillés. Ce nombre ne peut dépasser le plafond de deux
-cent dix-sept jours. La convention ou l'accord définit, au regard de leur
-autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps, les catégories de cadres
-concernés. La convention ou l'accord précise en outre les modalités de décompte
-des journées et des demi-journées travaillées et de prise des journées ou
-demi-journées de repos. Il détermine les conditions de contrôle de son
-application et prévoit des modalités de suivi de l'organisation du travail des
-salariés concernés, de l'amplitude de leurs journées d'activité et de la charge
-de travail qui en résulte. L'accord peut en outre prévoir que des jours de repos
-peuvent être affectés sur un compte épargne-temps dans les conditions définies
-par l'article L. 227-1.
+conventions de forfait en jours doit fixer le nombre de jours travaillés. Ce
+nombre ne peut dépasser le plafond de deux cent dix-sept jours. La convention ou
+l'accord définit, au regard de leur autonomie dans l'organisation de leur emploi
+du temps, les catégories de cadres concernés. La convention ou l'accord précise
+en outre les modalités de décompte des journées et des demi-journées travaillées
+et de prise des journées ou demi-journées de repos. Il détermine les conditions
+de contrôle de son application et prévoit des modalités de suivi de
+l'organisation du travail des salariés concernés, de l'amplitude de leurs
+journées d'activité et de la charge de travail qui en résulte. L'accord peut en
+outre prévoir que des jours de repos peuvent être affectés sur un compte
+épargne-temps dans les conditions définies par l'article L. 227-1.
Les salariés concernés ne sont pas soumis aux dispositions de l'article L. 212-1
et du deuxième alinéa de l'article L. 212-7. Les dispositions des articles L.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md
index 83f9610ad44..340d9e5eb46 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-05-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647329
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X213L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647329.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647330
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X213L01AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647330.xml
---
###### Article L213-1
@@ -22,6 +22,4 @@ accord collectif de branche étendu ou d'un accord d'entreprise ou
d'établissement.
Cet accord collectif doit comporter les justifications du recours au travail de
-nuit visées au premier alinéa. Compte tenu du caractère dérogatoire du travail
-de nuit, l'accord collectif ne doit pas avoir fait l'objet d'une opposition en
-application de l'article L. 132-26.
+nuit visées au premier alinéa.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md
index 961351015bc..20ec655b5e4 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-05-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647336
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X213L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647336.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647337
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X213L03AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647337.xml
---
###### Article L213-3
@@ -14,18 +14,19 @@ La durée quotidienne du travail effectué par un travailleur de nuit ne peut
excéder huit heures.
Il peut être dérogé aux dispositions de l'alinéa précédent par convention ou
-accord collectif de branche étendu, dans des conditions fixées par décret en
-Conseil d'Etat, ou lorsqu'il est fait application des dispositions de l'article
-L. 221-5-1. Il peut également être dérogé aux dispositions du même alinéa en cas
-de circonstances exceptionnelles, sur autorisation de l'inspecteur du travail
-donnée après consultation des délégués syndicaux et après avis du comité
-d'entreprise ou des délégués du personnel s'ils existent, selon des modalités
-fixées par le décret mentionné au présent alinéa.
+accord collectif de branche étendu ou par convention ou accord d'entreprise ou
+d'établissement, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat, ou
+lorsqu'il est fait application des dispositions de l'article L. 221-5-1. Il peut
+également être dérogé aux dispositions du même alinéa en cas de circonstances
+exceptionnelles, sur autorisation de l'inspecteur du travail donnée après
+consultation des délégués syndicaux et après avis du comité d'entreprise ou des
+délégués du personnel s'ils existent, selon des modalités fixées par le décret
+mentionné au présent alinéa.
La durée hebdomadaire de travail des travailleurs de nuit, calculée sur une
période quelconque de douze semaines consécutives, ne peut dépasser quarante
-heures. Une convention ou un accord de branche étendu peut porter cette limite à
+heures. Une convention ou un accord de branche étendu ou une convention ou un
+accord d'entreprise ou d'établissement peut porter cette limite à
quarante-quatre heures lorsque les caractéristiques propres à l'activité d'un
-secteur le justifient. A défaut de convention ou d'accord de branche étendu, un
-décret peut fixer la liste des secteurs pour lesquels cette durée est fixée
-entre quarante et quarante-quatre heures.
+secteur le justifient. Un décret peut fixer la liste des secteurs pour lesquels
+cette durée est fixée entre quarante et quarante-quatre heures.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md
index d7c1d722919..9b67c39b6d6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647377
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X221L04AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647377.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647378
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X221L04AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647378.xml
---
###### Article L221-4
@@ -20,9 +20,10 @@ milieu professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou d'un cursus
scolaire bénéficient de deux jours de repos consécutifs.
Lorsque les caractéristiques particulières de l'activité le justifient, une
-convention ou un accord collectif étendu peut définir les conditions dans
-lesquelles il peut être dérogé aux dispositions du précédent alinéa pour les
-jeunes libérés de l'obligation scolaire, sous réserve qu'ils bénéficient d'une
-période minimale de repos de trente-six heures consécutives. A défaut d'accord,
-un décret en Conseil d'Etat définit les conditions dans lesquelles cette
-dérogation peut être accordée par l'inspecteur du travail.
+convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord
+d'entreprise ou d'établissement peut définir les conditions dans lesquelles il
+peut être dérogé aux dispositions du précédent alinéa pour les jeunes libérés de
+l'obligation scolaire, sous réserve qu'ils bénéficient d'une période minimale de
+repos de trente-six heures consécutives. A défaut d'accord, un décret en Conseil
+d'Etat définit les conditions dans lesquelles cette dérogation peut être
+accordée par l'inspecteur du travail.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5-1.md
index 77422594fe4..6556bbec7e3 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5-1.md
@@ -1,29 +1,25 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-08-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647479
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X221L05BXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647479.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647480
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X221L05BXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647480.xml
---
###### Article L221-5-1
-Une convention ou un accord collectif étendu peut prévoir que les entreprises
-industrielles fonctionnant à l'aide d'un personnel d'exécution composé de deux
-groupes dont l'un a pour seule fonction de remplacer l'autre pendant le ou les
-jours de repos accordés à celui-ci sont autorisées à donner le repos
-hebdomadaire un jour autre que le dimanche. Cette dérogation s'applique
-également au personnel nécessaire à l'encadrement de l'équipe de suppléance.
+Une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord
+d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que les entreprises industrielles
+fonctionnant à l'aide d'un personnel d'exécution composé de deux groupes dont
+l'un a pour seule fonction de remplacer l'autre pendant le ou les jours de repos
+accordés à celui-ci sont autorisées à donner le repos hebdomadaire un jour autre
+que le dimanche. Cette dérogation s'applique également au personnel nécessaire à
+l'encadrement de l'équipe de suppléance.
-L'utilisation de cette dérogation est subordonnée à la conclusion d'un accord
-d'entreprise ou d'établissement ou à l'autorisation de l'inspecteur du travail
-donnée après consultation des délégués syndicaux et avis du comité d'entreprise
-ou des délégués du personnel, s'ils existent.
-
-La convention ou l'accord collectif étendu prévu au premier alinéa comporte
-obligatoirement des dispositions concernant :
+La convention ou l'accord prévu au premier alinéa comporte obligatoirement des
+dispositions concernant :
1° Les conditions particulières de mise en oeuvre de la formation du personnel
travaillant en équipe de suppléance et la rémunération du temps de formation
@@ -38,9 +34,11 @@ normal de l'entreprise. Cette majoration ne s'applique pas lorsque les salariés
de l'équipe de suppléance sont amenés à remplacer durant la semaine les salariés
partis en congé.
-A défaut de convention ou d'accord collectif étendu, un décret en Conseil d'Etat
-peut prévoir les conditions dans lesquelles la dérogation prévue au premier
-alinéa peut être accordée.
+A défaut de convention ou d'accord, l'utilisation de la dérogation prévue au
+premier alinéa est subordonnée à l'autorisation de l'inspecteur du travail
+donnée après consultation des délégués syndicaux et avis du comité d'entreprise
+ou des délégués du personnel, s'ils existent, dans des conditions déterminées
+par décret en Conseil d'Etat.
Les dispositions du présent article s'appliquent aux départements du Bas-Rhin,
du Haut-Rhin et de la Moselle, par dérogation à l'article 105 (a) et au premier
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l220-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l220-1.md
index f83a71066d7..d5d8c056279 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l220-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l220-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-06-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647367
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X220L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647367.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647368
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X220L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647368.xml
---
###### Article L220-1
@@ -13,12 +13,13 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647367.xml
Tout salarié bénéficie d'un repos quotidien d'une durée minimale de onze heures
consécutives.
-Une convention ou un accord collectif étendu peut déroger aux dispositions de
-l'alinéa précédent, dans des conditions fixées par décret, notamment pour des
-activités caractérisées par la nécessité d'assurer une continuité du service ou
-par des périodes d'intervention fractionnées.
+Une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord
+d'entreprise ou d'établissement peut déroger aux dispositions de l'alinéa
+précédent, dans des conditions fixées par décret, notamment pour des activités
+caractérisées par la nécessité d'assurer une continuité du service ou par des
+périodes d'intervention fractionnées.
Ce décret prévoit également les conditions dans lesquelles il peut être dérogé
-aux dispositions du premier alinéa à défaut de convention ou d'accord collectif
-étendu, et en cas de travaux urgents en raison d'un accident ou d'une menace
-d'accident ou de surcroît exceptionnel d'activité.
+aux dispositions du premier alinéa à défaut de convention ou d'accord, et en cas
+de travaux urgents en raison d'un accident ou d'une menace d'accident ou de
+surcroît exceptionnel d'activité.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_vii/article_l227-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_vii/article_l227-1.md
index 7124cccbebb..38f1b196261 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_vii/article_l227-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_ii/chapitre_vii/article_l227-1.md
@@ -1,19 +1,18 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2004-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647473
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X227L01AXXAF
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647473.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-04-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647474
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X227L01AXXAG
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647474.xml
---
###### Article L227-1
Une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord
-d'entreprise ou d'établissement n'ayant pas fait l'objet de l'opposition prévue
-à l'article L. 132-26 peut prévoir la création d'un compte épargne-temps au
-profit des salariés.
+d'entreprise ou d'établissement peut prévoir la création d'un compte
+épargne-temps au profit des salariés.
Le compte épargne-temps a pour objet de permettre au salarié qui le désire
d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de se constituer une épargne,
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-10.md
index 66ff46b029d..f05a4e882b4 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-10.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-10.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-07-31
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006647628
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L10AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647628.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-06-14
+Identifiant: LEGIARTI000006647629
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L10AXXAF
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647629.xml
---
###### Article L236-10
@@ -26,8 +26,8 @@ et plus, dans les conditions fixées aux premier et deuxième alinéas de l'arti
L. 434-10.
Pour les établissements de moins de trois cents salariés, ces conditions sont
-fixées par la convention collective de branche ou, à défaut, par des
-dispositions spécifiques fixées par voie réglementaire.
+fixées par convention ou accord collectif ou, à défaut, par des dispositions
+spécifiques fixées par voie réglementaire.
En outre, dans les établissements comprenant au moins une installation figurant
sur la liste prévue au IV de l'article L. 515-8 du code de l'environnement ou
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
index 9a9cb0f12ee..f98e41a6248 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -9,4 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154109
- [Section 1 : Fonds national de l'emploi.](section_1)
- [Section 2 : Aides à l'adaptation des salariés aux évolutions de l'emploi, dans le cadre des accords sur l'emploi.](section_2)
- [Section 2 bis : Soutien à la création ou à la reprise, par contrat d'appui, d'une activité économique.](section_2_bis)
+- [Section 2 ter : Aides de l'Etat au développement de l'emploi et des compétences](section_2_ter)
- [Section 3 : Chômage partiel et temps réduit indemnisé de longue durée](section_3)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2_ter/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2_ter/README.md
new file mode 100644
index 00000000000..2b034b2b8af
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2_ter/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170293
+---
+
+###### Section 2 ter : Aides de l'Etat au développement de l'emploi et des compétences
+
+- [Article L322-9](article_l322-9.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2_ter/article_l322-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2_ter/article_l322-9.md
new file mode 100644
index 00000000000..f40ea1bf87d
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2_ter/article_l322-9.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-08-03
+Identifiant: LEGIARTI000006648753
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X322L09AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/87/LEGIARTI000006648753.xml
+---
+
+###### Article L322-9
+
+Afin d'assurer le remplacement d'un ou plusieurs salariés en formation, dans les
+entreprises de moins de cinquante salariés, l'Etat accorde aux employeurs une
+aide calculée sur la base du salaire minimum de croissance pour chaque personne
+recrutée dans ce but ou mise à leur disposition par des entreprises de travail
+temporaire ou des groupements d'employeurs définis au chapitre VII du titre II
+du livre Ier.
+
+Les modalités d'application du présent article sont fixées par décret en Conseil
+d'Etat.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/README.md
index cbeb5889983..30ee8e162ae 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/README.md
@@ -14,15 +14,16 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123900
- [Article L900-4-1](article_l900-4-1.md)
- [Article L900-4-2](article_l900-4-2.md)
- [Article L900-5](article_l900-5.md)
+- [Article L900-5-1](article_l900-5-1.md)
- [Article L900-6](article_l900-6.md)
- [Article L900-7](article_l900-7.md)
- [Titre Ier : Des institutions de la formation professionnelle](titre_ier)
- [(en vigueur jusqu'à la date de publication du décret d'application prévu au 4e alinéa de l'art. L910-1)](en_vigueur_jusqu_a_la_date_de_publication_du_decret_d_application_prevu_au_4e_alinea_de_l_art_l910-1)
- [Titre II : Des conventions et des contrats de formation professionnelle](titre_ii)
- [Titre III : Des droits individuels et des droits collectifs des salariés en matière de formation](titre_iii)
-- [Titre IV : De l'aide de l'Etat.](titre_iv)
+- [Titre IV : De l'aide de l'Etat](titre_iv)
- [Titre V : De la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue](titre_v)
- [Titre VI : Des aides financières accordées aux stagiaires de formation professionnelle et de leur protection sociale](titre_vi)
- [Titre VII : Dispositions relatives aux agents de l'Etat et aux agents des collectivités locales.](titre_vii)
-- [Titre VIII : Des formations professionnelles en alternance.](titre_viii)
-- [Titre IX : Contrôle de la formation professionnelle continue](titre_ix)
+- [Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation](titre_viii)
+- [Titre IX : Contrôle de la formation professionnelle continue - Dispositions diverses - Dispositions pénales](titre_ix)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md
index d068ce7528c..c1e5db72a8b 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1989-01-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651258
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L02BXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651258.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651259
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L02BXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651259.xml
---
###### Article L900-2-1
@@ -16,7 +16,7 @@ bénéficie des dispositions du code du travail et, le cas échéant, du code ru
relatives à la durée du travail - à l'exception de celles relatives aux heures
supplémentaires - ainsi que celles relatives au repos hebdomadaire, à l'hygiène,
à la sécurité et aux conditions de travail prévues au titre troisième du livre
-II du présent code.
+II du présent code *protection sociale*.
La durée du travail applicable au stagiaire visé à l'alinéa précédent ne peut
excéder la durée légale hebdomadaire et la durée quotidienne du travail fixées
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2.md
index ca79db5227c..e0524137cac 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651254
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L02AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651254.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-12-31
+Identifiant: LEGIARTI000006651255
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L02AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651255.xml
---
###### Article L900-2
@@ -14,36 +14,37 @@ Les types d'actions de formation qui entrent dans le champ d'application des
dispositions relatives à la formation professionnelle continue, sont les
suivants :
-1. Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle. Elles
+1° Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle. Elles
ont pour objet de permettre à toute personne, sans qualification professionnelle
et sans contrat de travail, d'atteindre le niveau nécessaire pour suivre un
stage de formation professionnelle proprement dit ou pour entrer directement
dans la vie professionnelle ;
-2. Les actions d'adaptation. Elles ont pour objet de faciliter l'accès de
-travailleurs titulaires d'un contrat de travail à un premier emploi ou à un
-nouvel emploi ;
+2° Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
+Elles ont pour objet de favoriser l'adaptation des salariés à leur poste de
+travail, à l'évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l'emploi, et de
+participer au développement des compétences des salariés ;
-3. Les actions de promotion. Elles ont pour objet de permettre à des
+3° Les actions de promotion. Elles ont pour objet de permettre à des
travailleurs d'acquérir une qualification plus élevée ;
-4. Les actions de prévention. Elles ont pour objet de réduire les risques
+4° Les actions de prévention. Elles ont pour objet de réduire les risques
d'inadaptation de qualification à l'évolution des techniques et des structures
des entreprises, en préparant les travailleurs dont l'emploi est menacé à une
mutation d'activité, soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise ;
-5. Les actions de conversion. Elles ont pour objet de permettre à des
+5° Les actions de conversion. Elles ont pour objet de permettre à des
travailleurs salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des
emplois exigeant une qualification différente ou à des travailleurs non salariés
d'accéder à de nouvelles activités professionnelles ;
-6. Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des
-connaissances. Elles ont pour objet d'offrir aux travailleurs, dans le cadre de
-l'éducation permanente, les moyens d'accéder à la culture, de maintenir ou de
-parfaire leur qualification et leur niveau culturel ainsi que d'assumer des
-responsabilités accrues dans la vie associative ;
+6° Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des
+connaissances. Elles ont pour objet d'offrir aux travailleurs les moyens
+d'accéder à la culture, de maintenir ou de parfaire leur qualification et leur
+niveau culturel ainsi que d'assumer des responsabilités accrues dans la vie
+associative ;
-7. Les actions de formation continue relative à la radioprotection des personnes
+7° Les actions de formation continue relative à la radioprotection des personnes
prévues à l'article L. 1333-11 du code de la santé publique.
Entrent également dans le champ d'application des dispositions relatives à la
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-3.md
index 5596269eaf6..0600d0789a6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651106
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L03AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651106.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651107
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L03AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651107.xml
---
###### Article L900-3
@@ -16,8 +16,8 @@ initiative, une formation lui permettant, quel que soit son statut, d'acquérir
une qualification correspondant aux besoins de l'économie prévisibles à court ou
moyen terme :
-- soit entrant dans le champ d'application de l'article 8 de la loi n° 71-577 du
-16 juillet 1971 d'orientation sur l'enseignement technologique ;
+- soit enregistrée dans le répertoire national des certifications
+professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation ;
- soit reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale
de branche ;
@@ -25,13 +25,6 @@ de branche ;
- soit figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de
l'emploi d'une branche professionnelle ;
-Le crédit-formation a pour objet de permettre à toute personne d'acquérir une
-telle qualification et donne droit :
-
-- à un bilan de compétences et à l'élaboration d'un projet personnalisé de
-parcours de formation ;
-
-- à la prise en charge de tout ou partie de cette formation, dans le cadre des
-orientations arrêtées, dans leur champ de compétence respectif, par l'Etat, les
-régions, les organisations professionnelles et les syndicats d'employeurs et de
-salariés représentatifs au plan national.
+L'Etat et la région contribuent à l'exercice du droit à la qualification,
+notamment pour les personnes n'ayant pas acquis de qualification reconnue dans
+le cadre de la formation initiale.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-1.md
index 95d8c929520..e4dd969ad6a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651266
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L04BXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651266.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651267
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L04BXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651267.xml
---
###### Article L900-4-1
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-2.md
index 299d88f4122..f194e3274c6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651268
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L04CXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651268.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651269
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L04CXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651269.xml
---
###### Article L900-4-2
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4.md
index c86b753163a..ede5dbafb73 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651263
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L04AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651263.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651264
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L04AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651264.xml
---
###### Article L900-4
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5-1.md
new file mode 100644
index 00000000000..b1daebc421a
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5-1.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651781
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L05BXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651781.xml
+---
+
+###### Article L900-5-1
+
+Les personnes mentionnées à l'article L. 323-3, notamment les personnes
+handicapées, ont accès à l'ensemble des dispositifs de formation prévus dans le
+présent livre dans le respect du principe d'égalité de traitement, en prenant
+les mesures appropriées.
+
+Elles bénéficient, le cas échéant, d'actions spécifiques de formation ayant pour
+objet leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, de permettre leur
+maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et
+l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle et de
+contribuer au développement économique et culturel et à la promotion sociale.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5.md
index ce40e7a5273..b12d207e63c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651270
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651270.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-03-24
+Identifiant: LEGIARTI000006651271
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L05AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651271.xml
---
###### Article L900-5
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-6.md
index b21d47479ad..a70d43a042c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-6.md
@@ -1,23 +1,23 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-31
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651274
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L06AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651274.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651275
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L06AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651275.xml
---
###### Article L900-6
-La lutte contre l'illettrisme fait partie de l'éducation permanente. L'Etat, les
-collectivités territoriales, les établissements publics, les établissements
-d'enseignement publics et privés, les associations, les organisations
-professionnelles, syndicales et familiales, ainsi que les entreprises y
-concourent chacun pour leur part.
+Les actions de lutte contre l'illettrisme et l'apprentissage de la langue
+française font partie de la formation professionnelle tout au long de la vie.
+L'Etat, les collectivités territoriales, les établissements publics, les
+établissements d'enseignement publics et privés, les associations, les
+organisations professionnelles, syndicales et familiales, ainsi que les
+entreprises y concourent chacun pour leur part.
-Les actions de lutte contre l'illettrisme sont des actions de formation, au sens
-de l'article L. 900-2.
+Ces actions sont des actions de formation, au sens de l'article L. 900-2.
Les coûts de ces actions sont imputables au titre de l'obligation de
participation au financement de la formation professionnelle prévue à l'article
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-7.md
index 10eb5d0e506..9c7453a8817 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-7.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-31
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651276
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651276.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651277
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L07AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651277.xml
---
###### Article L900-7
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-10.md
index 9acba4eacf5..f49ec4abc3f 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-10.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-10.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651149
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L10AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651149.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651150
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L10AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651150.xml
---
###### Article L920-10
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-11.md
index 6adeb7d1316..a41ff112d8d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-11.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-11.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651813
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L11AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651813.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651814
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L11AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651814.xml
---
###### Article L920-11
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-4.md
index 2a9727ea2c4..a03cd87addd 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651127
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L04AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651127.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651128
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L04AXXAF
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651128.xml
---
###### Article L920-4
@@ -26,9 +26,11 @@ manquements à la probité, aux bonnes moeurs et à l'honneur.
d'identification de la personne physique ou morale, ainsi que les éléments
descriptifs de son activité. L'autorité administrative de l'Etat chargée de la
formation professionnelle procède à l'enregistrement des déclarations au vu des
-pièces produites. L'enregistrement est annulé par décision de la même autorité
-administrative lorsqu'il apparaît que les prestations réalisées ne correspondent
-pas aux actions visées à l'article L. 900-2. Les décisions d'annulation de
+pièces produites. Après une mise en demeure dont le délai est défini par décret,
+l'enregistrement est annulé par décision de la même autorité administrative
+lorsqu'il apparaît que les prestations réalisées ne correspondent pas aux
+actions visées à l'article L. 900-2 ou lorsque les règles définies aux articles
+L. 920-1 et L. 920-13 ne sont pas respectées. Les décisions d'annulation de
l'enregistrement sont motivées et notifiées aux intéressés dans les conditions
prévues à l'article L. 991-8. La déclaration devient caduque lorsque les bilans
pédagogiques et financiers prévus à l'article L. 920-5 ne font apparaître aucune
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-1.md
index c9ef1cc2ebe..00d5ee6d9da 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651301
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05BXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651301.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651302
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05BXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651302.xml
---
###### Article L920-5-1
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-2.md
index 98f1579a8ae..48f881422e1 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651304
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05CXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651304.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651305
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05CXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651305.xml
---
###### Article L920-5-2
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-3.md
index 40d7dde84f3..b760e80dd82 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651307
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05DXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651307.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651308
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05DXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651308.xml
---
###### Article L920-5-3
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5.md
index 878b53ac692..2736ea5e273 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651132
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651132.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651133
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L05AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651133.xml
---
###### Article L920-5
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-6.md
index 9e86fa80377..7551a1aa998 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651138
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L06AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651138.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651139
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L06AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651139.xml
---
###### Article L920-6
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-7.md
index 304dd6b9111..3397247960d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-7.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651293
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L07AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651293.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651294
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L07AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651294.xml
---
###### Article L920-7
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-8.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-8.md
index a595e833472..639bfc4fbef 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-8.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-8.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651143
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L08AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651143.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651144
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L08AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/11/LEGIARTI000006651144.xml
---
###### Article L920-8
@@ -17,12 +17,12 @@ fixées par décret.
Les organismes à activités multiples doivent suivre d'une façon distincte en
comptabilité l'activité au titre de la formation professionnelle continue.
-Des décrets en Conseil d'Etat pris conformément aux articles 17-1 et 64 de la
-loi n° 66-537 du 24 juillet 1966 sur les sociétés commerciales et à l'article 27
-de la loi n° 84-148 du 1er mars 1984 relative à la prévention et au règlement
-amiable des difficultés des entreprises peuvent fixer des seuils particuliers
-aux dispensateurs de formation mentionnés à l'alinéa premier en ce qui concerne
-l'obligation de désigner un commissaire aux comptes.
+Des décrets en Conseil d'Etat pris conformément aux articles L. 221-9 et L.
+223-35 du code de commerce et à l'article 27 de la loi n° 84-148 du 1er mars
+1984 relative à la prévention et au règlement amiable des difficultés des
+entreprises peuvent fixer des seuils particuliers aux dispensateurs de formation
+mentionnés à l'alinéa premier en ce qui concerne l'obligation de désigner un
+commissaire aux comptes.
Le contrôle des comptes des dispensateurs de formation de droit privé constitués
en groupement d'intérêt économique doit être exercé par un commissaire aux
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-9.md
index b5c452ac476..8e118771dc5 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-9.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ier/article_l920-9.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651296
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L09AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651296.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651297
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L09AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651297.xml
---
###### Article L920-9
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index 76eb9442a61..b38e297ea94 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154298
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154447
---
##### Chapitre II : Des contrats de formation professionnelle.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ii/article_l920-13.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ii/article_l920-13.md
index 544788ac649..88b90f775ed 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ii/article_l920-13.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ii/chapitre_ii/article_l920-13.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651312
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L13AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651312.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651313
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X920L13AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651313.xml
---
###### Article L920-13
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/README.md
index 57183474fe4..be6508ae8c9 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/README.md
@@ -7,7 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139921
#### Titre III : Des droits individuels et des droits collectifs des salariés en matière de formation
- [Article L930-1](article_l930-1.md)
-- [Chapitre Ier : De la promotion individuelle et du congé de formation.](chapitre_ier)
+- [Chapitre Ier : De la promotion individuelle et du congé de formation](chapitre_ier)
- [Chapitre II : Du plan de formation de l'entreprise](chapitre_ii)
-- [Chapitre III : Des droits collectifs des salariés.](chapitre_iii)
-- [Chapitre IV : De la validation des acquis de l'expérience](chapitre_iv)
+- [Chapitre III : Du droit individuel à la formation](chapitre_iii)
+- [Chapitre IV : Des droits collectifs des salariés.](chapitre_iv)
+- [Chapitre V : De la validation des acquis de l'expérience](chapitre_v)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/README.md
index 06d24cb1543..3e297d3a72d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154299
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154319
---
-##### Chapitre Ier : De la promotion individuelle et du congé de formation.
+##### Chapitre Ier : De la promotion individuelle et du congé de formation
- [Section 1 : Congé de formation : dispositions communes](section_1)
- [Section 2 : Congé de formation : dispositions particulières aux personnes qui ont été titulaires de contrats à durée déterminée.](section_2)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md
index ead737a6243..f193df1f5ec 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md
@@ -1,13 +1,12 @@
---
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170366
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170403
---
###### Section 1 : Congé de formation : dispositions communes
- [Article L931-1](article_l931-1.md)
-- [Article L931-1-1](article_l931-1-1.md)
- [Article L931-2](article_l931-2.md)
- [Article L931-3](article_l931-3.md)
- [Article L931-4](article_l931-4.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1-1.md
deleted file mode 100644
index 9720a9fefc5..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651321
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L01BXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651321.xml
----
-
-###### Article L931-1-1
-
-Pour les salariés bénéficiaires du crédit-formation, celui-ci est ouvert dans
-les conditions prévues aux articles L. 931-2 à L. 931-27.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1.md
index af8e1651bbd..00fdd62f8f6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-07-08
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651317
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651317.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651318
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L01AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651318.xml
---
###### Article L931-1
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-10.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-10.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-10.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651349
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L10AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651349.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651350
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L10AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651350.xml
---
###### Article L931-10
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-11.md
index acbce0f44fa..d272acab466 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-11.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-11.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651352
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L11AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651353
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L11AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651353.xml
---
###### Article L931-11
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-12.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-12.md
index 094c9859aa1..d59e2f9f704 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-12.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-12.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651355
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L12AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651355.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651356
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L12AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651356.xml
---
###### Article L931-12
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-2.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651818
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L02AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651818.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651819
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L02AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651819.xml
---
###### Article L931-2
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-3.md
index 4f6d81c4902..9cf82da7594 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651324
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L03AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651324.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651325
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L03AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651325.xml
---
###### Article L931-3
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-4.md
index b317e42ad9f..406b850a8c1 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-4.md
@@ -1,18 +1,16 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651871
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L04AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651871.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651872
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L04AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651872.xml
---
###### Article L931-4
-Dans les établissements de moins de 200 salariés, cette satisfaction peut être
-différée si le nombre d'heures de congé demandées dépasse 2 p. 100 du nombre
-total des heures effectuées dans l'année.
+Dans les établissements de moins de 200 salariés de formation.
Toutefois, le nombre d'heures de congé auxquelles les salariés de ces
établissements ont droit pourra être reporté sur demande d'une année sur l'autre
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-5.md
index 6f038fadd73..8c3be40df91 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651877
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L05AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651877.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651878
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L05AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651878.xml
---
###### Article L931-5
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-6.md
index af8a85ab61c..29781c07725 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651327
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L06AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651327.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651328
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L06AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651328.xml
---
###### Article L931-6
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-7.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651330
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L07AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651331
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L07AXXAC
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---
###### Article L931-7
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651334
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L08BXXAC
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651335
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L08BXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651335.xml
---
###### Article L931-8-1
@@ -27,9 +27,8 @@ d'actions ou de publics considérés comme prioritaires et les critères relatif
l'ordre de satisfaction des demandes.
Toutefois, l'extension de cet accord ou de cette convention est subordonnée au
-respect des dispositions des premier et troisième alinéas de l'article L. 931-9
-ainsi que des dispositions relatives au montant minimal de rémunération prévu
-par le quatrième alinéa de l'article L. 931-8-2.
+respect des dispositions des premier et troisième alinéas de l'article L.
+931-9.
En l'absence de l'accord ou de la convention prévus au présent article, les
dispositions des articles L. 931-8-2 et L. 931-9 sont applicables.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-2.md
index b4c4f2d3451..ecb278cc2cb 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651340
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L08CXXAD
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651341
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L08CXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651341.xml
---
###### Article L931-8-2
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-8-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651343
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L08DXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651344
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L08DXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651344.xml
---
###### Article L931-8-3
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index 9104ed0df7c..e6ce8e8774e 100644
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l931-9.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651346
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L09AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651347
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L09AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651347.xml
---
###### Article L931-9
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170250
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170257
---
###### Section 2 : Congé de formation : dispositions particulières aux personnes qui ont été titulaires de contrats à durée déterminée.
@@ -15,3 +15,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170250
- [Article L931-19](article_l931-19.md)
- [Article L931-20](article_l931-20.md)
- [Article L931-20-1](article_l931-20-1.md)
+- [Article L931-20-2](article_l931-20-2.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-13.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-13.md
index 36bbf0f2529..6bb2ca08407 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-13.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-13.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651823
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L13AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651823.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651824
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L13AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651824.xml
---
###### Article L931-13
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-14.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-14.md
index f1192203d99..0a1f1871e6a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-14.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-14.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651358
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L14AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651359
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L14AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651359.xml
---
###### Article L931-14
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-15.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-15.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-15.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-15.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-07-19
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651361
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L15AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGIARTI000006651362
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L15AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651362.xml
---
###### Article L931-15
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-16.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-16.md
index 8852d4b7024..ffdc1386c54 100644
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-16.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-07-19
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651366
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L16AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651367
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L16AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651367.xml
---
###### Article L931-16
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-17.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-17.md
index 7e5c8e42450..e6e459b207f 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-17.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-17.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651369
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L17AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651370
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L17AXXAB
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---
###### Article L931-17
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-18.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-18.md
index de73e9978d3..4aaa7064da6 100644
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-18.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-07-19
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651372
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L18AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651373
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L18AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651373.xml
---
###### Article L931-18
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-19.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-19.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-19.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-19.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-14
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651374
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L19AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651374.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651375
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L19AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651375.xml
---
###### Article L931-19
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-1.md
index 3f49e1484aa..d78bc79b343 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-03
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651382
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L20BXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651382.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2007-12-22
+Identifiant: LEGIARTI000006651383
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L20BXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651383.xml
---
###### Article L931-20-1
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-2.md
new file mode 100644
index 00000000000..daac606ffb5
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20-2.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651783
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L20CXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651783.xml
+---
+
+###### Article L931-20-2
+
+Les salariés employés en vertu d'un contrat de travail à durée déterminée
+peuvent bénéficier du droit individuel à la formation prévu à l'article L. 933-1
+prorata temporis, à l'issue du délai de quatre mois fixé au b de l'article L.
+931-15. L'employeur est tenu d'informer le salarié de ses droits à ce titre. Le
+droit individuel à la formation est mis en oeuvre dans les conditions visées aux
+articles L. 933-3 à L. 933-6. L'organisme paritaire agréé mentionné à l'article
+L. 931-16 assure la prise en charge des frais de formation, de transport et
+d'hébergement ainsi que de l'allocation de formation due à ces salariés.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20.md
index e3976bf8308..75f57c85a02 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l931-20.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-03
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651378
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L20AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651378.xml
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+Date de fin: 2005-02-24
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###### Article L931-20
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@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170252
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170369
---
###### Section 3 : Congé de bilan de compétences
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651385
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
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---
###### Article L931-21
@@ -15,10 +15,4 @@ titre VII du présent livre, ont droit, sur demande adressée à leur employeur,
un congé pour réaliser le bilan de compétences mentionné à l'article L. 900-2.
Pour bénéficier de ce congé, les travailleurs doivent justifier d'une ancienneté
en qualité de salarié d'au moins cinq ans, consécutifs ou non, quelle qu'ait été
-la nature des contrats de travail successifs, dont douze mois dans
-l'entreprise.
-
-Toutefois, pour les salariés bénéficiaires du crédit-formation prévu à l'article
-L. 900-3, le droit au congé de bilan de compétences est ouvert dans les
-conditions d'ancienneté prévues par l'article L. 931-2 pour le congé de
-formation.
+la nature des contrats de travail successifs, dont douze mois dans l'entreprise.
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651389
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L22AXXAC
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---
###### Article L931-22
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651390
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651391
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L23AXXAB
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---
###### Article L931-23
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651393
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L24AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651394
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---
###### Article L931-24
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651395
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651396
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---
###### Article L931-25
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651397
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L26AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651398
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---
###### Article L931-26
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651399
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L27AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651400
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L27AXXAB
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---
###### Article L931-27
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@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170253
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170370
---
###### Section 4 : Autres congés
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_4/article_l931-28.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ier/section_4/article_l931-28.md
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651402
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L28AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651403
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L28AXXAC
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---
###### Article L931-28
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651404
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L29AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651405
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X931L29AXXAB
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---
###### Article L931-29
@@ -14,7 +14,7 @@ I. - Les salariés qui ne sont pas titulaires d'un diplôme professionnel, ou qu
ne sont pas liés par un contrat de travail prévoyant une formation
professionnelle répondant à des conditions fixées par voie législative ou
réglementaire, ont droit, jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de vingt-cinq ans
-révolus, à un congé leur permettant de suivre des stages du type de ceux définis
+révolus à un congé leur permettant de suivre des stages du type de ceux définis
à l'article L. 900-2. Le bénéfice de ce congé ne peut être refusé.
Pendant le congé, la rémunération est maintenue par l'employeur. Les frais de
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/README.md
index 659d81d7034..5efef0db73e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/README.md
@@ -1,11 +1,9 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154418
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154320
---
##### Chapitre II : Du plan de formation de l'entreprise
- [Article L932-1](article_l932-1.md)
-- [Article L932-2](article_l932-2.md)
-- [Article L932-3](article_l932-3.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-1.md
index ebbdaa2496c..07a0243c008 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-1.md
@@ -1,42 +1,77 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651408
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X932L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651408.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-03-24
+Identifiant: LEGIARTI000006651409
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X932L01AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651409.xml
---
###### Article L932-1
-Un accord national interprofessionnel étendu peut prévoir les conditions dans
-lesquelles des actions de formation peuvent être réalisées en partie hors du
-temps de travail. Il définit notamment la nature des engagements souscrits par
-l'employeur avant l'entrée en formation du salarié. Ces engagements font l'objet
-d'un accord conclu entre l'employeur et le salarié. Ils portent sur les
-conditions dans lesquelles le salarié accède en priorité, dans un délai d'un an
-à l'issue de la formation, aux fonctions disponibles correspondant à ses
-connaissances ainsi acquises et sur l'attribution de la classification
-correspondant à l'emploi occupé. Ces engagements portent également sur les
-modalités de prise en compte des efforts accomplis par le salarié à l'issue de
-la formation sanctionnée dans les conditions fixées à l'alinéa ci-dessous. Ils
-ne peuvent contenir de clauses financières en cas de démission, à l'exception de
-celles concernant des salariés dont le niveau de rémunération est supérieur à
-trois fois le salaire minimum de croissance.
+I. - Toute action de formation suivie par le salarié pour assurer l'adaptation
+au poste de travail constitue un temps de travail effectif et donne lieu pendant
+sa réalisation au maintien par l'entreprise de la rémunération.
-Les actions de formation doivent avoir pour objet l'acquisition d'une
-qualification professionnelle sanctionnée par un titre ou un diplôme de
-l'enseignement technologique tel que défini à l'article 8 de la loi n° 71-577 du
-16 juillet 1971 d'orientation sur l'enseignement technologique ou défini par la
-commission paritaire nationale de l'emploi de la branche professionnelle.
+II. - Les actions de formation liées à l'évolution des emplois ou celles qui
+participent au maintien dans l'emploi sont mises en oeuvre pendant le temps de
+travail et donnent lieu pendant leur réalisation au maintien par l'entreprise de
+la rémunération. Toutefois, sous réserve d'un accord d'entreprise ou, à défaut,
+de l'accord écrit du salarié, le départ en formation peut conduire le salarié à
+dépasser la durée légale ou conventionnelle du travail. Les heures correspondant
+à ce dépassement ne s'imputent pas sur le contingent annuel d'heures
+supplémentaires prévu à l'article L. 212-6 du présent code et à l'article L.
+713-11 du code rural ou sur le volume d'heures complémentaires prévu aux
+articles L. 212-4-3 et L. 212-4-4 du présent code et ne donnent lieu ni à repos
+compensateur obligatoire ni à majoration, dans la limite par an et par salarié
+de cinquante heures. Pour les salariés dont la durée de travail est fixée par
+une convention de forfait en jours ou de forfait en heures sur l'année prévue à
+l'article L. 212-15-3, les heures correspondant au dépassement ne s'imputent pas
+sur le forfait, dans la limite de 4 % de celui-ci.
-La rémunération du salarié ne doit pas être modifiée par la mise en oeuvre de
-ces dispositions.
+III. - Les actions de formation ayant pour objet le développement des
+compétences des salariés peuvent, en application d'un accord écrit entre le
+salarié et l'employeur, qui peut être dénoncé dans les huit jours de sa
+conclusion, se dérouler hors du temps de travail effectif dans la limite de
+quatre-vingts heures par an et par salarié ou, pour les salariés dont la durée
+de travail est fixée par une convention de forfait en jours ou de forfait en
+heures sur l'année prévue à l'article L. 212-15-3, dans la limite de 5% de leur
+forfait.
+
+Les heures de formation réalisées en dehors du temps de travail, en application
+du présent article, donnent lieu au versement par l'entreprise d'une allocation
+de formation d'un montant égal à 50 % de la rémunération nette de référence du
+salarié concerné. Les modalités de détermination du salaire horaire de référence
+sont fixées par décret. Pour l'application de la législation de sécurité
+sociale, l'allocation de formation ne revêt pas le caractère de rémunération au
+sens du deuxième alinéa de l'article L. 140-2 du présent code, de l'article L.
+741-10 du code rural et de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale.
+
+Le montant de l'allocation de formation versée au salarié est imputable sur la
+participation au développement de la formation professionnelle continue de
+l'entreprise. Pendant la durée de la formation, le salarié bénéficie de la
+législation de la sécurité sociale relative à la protection en matière
+d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
Le refus du salarié de participer à des actions de formation réalisées dans ces
-conditions ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.
+conditions ou la dénonciation dans les huit jours de l'accord prévu au premier
+alinéa du présent III ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.
-Pendant la durée de la formation réalisée hors du temps de travail, le salarié
-bénéficie de la législation de sécurité sociale relative à la protection en
-matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
+IV. - Lorsque en application des dispositions du III tout ou partie de la
+formation se déroule en dehors du temps de travail, l'entreprise définit avec le
+salarié, avant son départ en formation, la nature des engagements auxquels elle
+souscrit dès lors que l'intéressé aura suivi avec assiduité la formation et
+satisfait aux évaluations prévues. Ces engagements portent sur les conditions
+dans lesquelles le salarié accède en priorité dans un délai d'un an à l'issue de
+la formation aux fonctions disponibles correspondant aux connaissances ainsi
+acquises et sur l'attribution de la classification correspondant à l'emploi
+occupé. Ces engagements portent également sur les modalités de prise en compte
+des efforts accomplis par le salarié.
+
+V. - Au cours d'une même année civile et pour un même salarié, la somme des
+heures de formation qui, en application des dispositions du II, n'affectent pas
+le contingent d'heures supplémentaires ou le quota d'heures complémentaires et
+de celles du III, sont effectuées en dehors du temps de travail, ne peut être
+supérieure à quatre-vingts heures ou, pour les salariés dont la durée de travail
+est fixée par une convention de forfait, à 5 % du forfait.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-2.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-2.md
+++ /dev/null
@@ -1,40 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651415
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X932L02AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651415.xml
----
-
-###### Article L932-2
-
-L'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation de ses salariés à l'évolution
-de leurs emplois. Toute action de formation suivie par le salarié dans le cadre
-de cette obligation constitue un temps de travail effectif.
-
-Sans préjudice des dispositions du premier alinéa du présent article, un accord
-de branche ou d'entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles le
-développement des compétences des salariés peut être organisé pour partie hors
-du temps de travail effectif, sous réserve que les formations correspondantes
-soient utilisables à l'initiative du salarié ou reçoivent son accord écrit.
-
-La rémunération du salarié ne doit pas être modifiée par la mise en oeuvre de
-ces dispositions. Le refus du salarié de participer à des actions de formation
-réalisées dans ces conditions ne constitue ni une faute ni un motif de
-licenciement.
-
-Un accord national interprofessionnel étendu fixe le cadre de ces négociations.
-Pour les entreprises ne relevant pas de cet accord, le cadre de ces négociations
-est défini par un accord de branche étendu.
-
-Les dispositions relatives à la formation négociées postérieurement à la loi n°
-98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du
-temps de travail sont applicables [Dispositions déclarées non conformes à la
-Constitution par décision du Conseil constitutionnel n° 99-423 DC du 13 janvier
-2000].
-
-Pendant la durée de ces formations, le salarié bénéficie de la législation de la
-sécurité sociale relative à la protection en matière d'accidents du travail et
-de maladies professionnelles.
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index 83de5bb21f9..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-3.md
+++ /dev/null
@@ -1,39 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651418
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X932L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651418.xml
----
-
-###### Article L932-3
-
-Un accord national interprofessionnel complété par des conventions de branches
-ou accords professionnels étendus dans les conditions définies aux articles L.
-133-8 et suivants détermine les conditions dans lesquelles les salariés peuvent
-bénéficier au cours de leur vie professionnelle d'un capital de temps de
-formation leur permettant de suivre des actions de formation pendant leur temps
-de travail dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
-
-Les accords de branches précités déterminent notamment :
-
-1° Les publics prioritaires et la nature des actions de formation à mettre en
-oeuvre ;
-
-2° Les conditions d'utilisation du capital temps dans la branche, en particulier
-les conditions d'ancienneté pour en bénéficier, les droits ouverts aux salariés
-relevant des publics prioritaires, les modalités de mise en oeuvre dans
-l'entreprise ainsi que, le cas échéant, le recours aux dispositions de l'article
-L. 932-1 ;
-
-3° Le nombre minimal d'heures auquel ouvre droit le capital de temps de
-formation.
-
-Pendant la durée de la formation, les bénéficiaires du capital temps de
-formation n'exécutent pas leurs prestations de travail. Néanmoins, l'utilisation
-du capital de temps de formation est assimilée à une période de travail effectif
-pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour l'ensemble des
-autres droits résultant pour l'intéressé de son contrat et ne peut être imputée
-sur la durée du congé annuel.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/README.md
index 21e5a2f395a..a6662d0b822 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/README.md
@@ -1,14 +1,13 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154301
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154420
---
-##### Chapitre III : Des droits collectifs des salariés.
+##### Chapitre III : Du droit individuel à la formation
- [Article L933-1](article_l933-1.md)
- [Article L933-2](article_l933-2.md)
-- [Article L933-2-1](article_l933-2-1.md)
- [Article L933-3](article_l933-3.md)
- [Article L933-4](article_l933-4.md)
- [Article L933-5](article_l933-5.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-1.md
index f60f102f9a5..297db5a452f 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-1.md
@@ -1,26 +1,20 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651422
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651422.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-03-24
+Identifiant: LEGIARTI000006651423
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651423.xml
---
###### Article L933-1
-Le comité d'entreprise est obligatoirement consulté tous les ans sur les
-orientations de la formation professionnelle dans l'entreprise en fonction des
-perspectives économiques et de l'évolution de l'emploi, des investissements et
-des technologies dans l'entreprise.
-
-Ces orientations doivent prendre en compte l'analyse de la situation comparée
-des hommes et des femmes, telle qu'elle ressort des informations fournies par
-l'employeur en application des articles L. 132-28 et L. 432-3-1, ainsi que les
-mesures arrêtées en application de l'article L. 123-3 du présent code.
-
-Le comité d'entreprise est obligatoirement saisi chaque fois qu'un changement
-important affecte l'un des éléments mentionnés aux alinéas précédents. En outre,
-une telle délibération doit avoir lieu dans les trois mois qui précèdent
-l'ouverture de la négociation prévue à l'article L. 932-2.
+Tout salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, à
+l'exclusion des contrats mentionnés au titre Ier du livre Ier et au chapitre Ier
+du titre VIII du présent livre, disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans
+l'entreprise qui l'emploie, bénéficie chaque année d'un droit individuel à la
+formation d'une durée de vingt heures, sauf dispositions d'une convention ou
+d'un accord collectif interprofessionnel, de branche ou d'entreprise prévoyant
+une durée supérieure. Pour les salariés à temps partiel, cette durée est
+calculée prorata temporis.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2-1.md
deleted file mode 100644
index e41e0e9dc04..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-05-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651430
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L02BXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651430.xml
----
-
-###### Article L933-2-1
-
-La négociation prévue au premier alinéa de l'article L. 933-2 prend en compte
-l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-2.md
@@ -1,81 +1,36 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651428
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L02AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651428.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651429
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L02AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651429.xml
---
###### Article L933-2
-Les organisations qui sont liées par une convention de branche ou, à défaut, par
-un accord professionnel conclu dans les conditions prévues aux articles L. 132-1
-à L. 132-17 se réunissent au moins tous les cinq ans pour négocier sur les
-priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des
-salariés.
+Une convention ou un accord collectif de branche ou d'entreprise peut prévoir
+des modalités particulières de mise en oeuvre du droit individuel à la
+formation, sous réserve que le cumul des droits ouverts soit au moins égal à une
+durée de cent vingt heures sur six ans ou, pour les salariés à temps partiel, au
+montant cumulé des heures calculées chaque année conformément aux dispositions
+de l'article L. 933-1, dans la limite de cent vingt heures. Les droits acquis
+annuellement peuvent être cumulés sur une durée de six ans. Au terme de cette
+durée et à défaut de son utilisation en tout ou partie, le droit individuel à la
+formation reste plafonné à cent vingt heures. Ce plafond s'applique également
+aux salariés à temps partiel, quel que soit le nombre d'années cumulées, sur la
+base des droits annuels acquis prorata temporis. Chaque salarié est informé par
+écrit annuellement du total des droits acquis au titre du dispositif du droit
+individuel à la formation.
-La négociation porte notamment sur les points suivants :
-
-1° La nature des actions de formation et leur ordre de priorité ;
-
-2° La reconnaissance des qualifications acquises du fait d'actions de formation
-ou de la validation des acquis de l'expérience ;
-
-3° Les moyens reconnus aux délégués syndicaux et aux membres des comités
-d'entreprise pour l'accomplissement de leur mission dans le domaine de la
-formation ;
-
-4° Les conditions d'accueil et d'insertion des jeunes dans les entreprises du
-point de vue de la formation professionnelle notamment dans le cadre des
-contrats d'insertion en alternance ;
-
-4° bis Les objectifs en matière d'apprentissage, les priorités à retenir en
-termes de secteurs, de niveaux et d'effectifs formés ainsi que les conditions de
-mise en oeuvre des contrats d'apprentissage ;
-
-5° Les actions de formation à mettre en oeuvre en faveur des salariés ayant les
-niveaux de qualification les moins élevés, notamment pour faciliter leur
-évolution professionnelle ;
-
-6° La définition et les conditions de mise en oeuvre des actions de formation en
-vue d'assurer l'égalité d'accès des hommes et des femmes à la formation
-professionnelle ;
-
-7° Les conditions d'application, dans les entreprises qui consacrent à la
-formation de leurs salariés un montant au moins égal à l'obligation minimale
-légale ou celle fixée par convention ou accord collectif de branche relative à
-la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle
-continue, d'éventuelles clauses financières convenues entre l'employeur et le
-salarié avant l'engagement de certaines actions de formation et applicables en
-cas de démission, les versements effectués au titre de ces clauses étant
-affectés par l'entreprise au financement d'actions dans le cadre du plan de
-formation ;
-
-8° La recherche de réponses adaptées aux problèmes spécifiques de formation dans
-les petites et moyennes entreprises et en particulier dans celles ayant moins de
-dix salariés ;
-
-9° Les conséquences éventuelles des aménagements apportés au contenu et à
-l'organisation du travail ainsi qu'au temps de travail sur les besoins de
-formation ;
-
-10° Les conséquences de la construction européenne sur les besoins et les
-actions de formation ;
-
-11° Les conséquences sur les besoins et les actions de formation du
-développement des activités économiques et commerciales des entreprises
-françaises à l'étranger ;
-
-12° Les modalités d'application par les entreprises des dispositions de
-l'éventuel accord de branche résultant de ladite négociation.
-
-La négociation sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation
-professionnelle doit porter sur les actions de formation mises en oeuvre pour
-assurer l'adaptation des salariés à l'évolution de leurs emplois, le
-développement de leurs compétences ainsi que la gestion prévisionnelle des
-emplois des entreprises de la branche compte tenu de l'évolution prévisible de
-ses métiers. Elle doit également porter sur les conditions dans lesquelles les
-salariés peuvent bénéficier d'un entretien individuel sur leur évolution
-professionnelle ainsi que les suites données à celui-ci.
+Par convention ou accord collectif de branche ou d'entreprise ou, à défaut, par
+accord collectif conclu entre les organisations représentatives d'employeurs et
+de salariés signataires d'un accord constitutif d'un organisme collecteur
+paritaire des fonds de la formation professionnelle continue à compétence
+interprofessionnelle, des priorités peuvent être définies pour les actions de
+formation mises en oeuvre dans le cadre du droit individuel à la formation. A
+défaut d'un tel accord, les actions de formation permettant l'exercice du droit
+individuel à la formation sont les actions de promotion ou d'acquisition,
+d'entretien ou de perfectionnement des connaissances mentionnées à l'article L.
+900-2 ou les actions de qualification prévues à l'article L. 900-3.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-3.md
index c4c59be0f29..8684940c0f3 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-3.md
@@ -1,61 +1,24 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2000-02-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651432
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651432.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651433
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L03AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651433.xml
---
###### Article L933-3
-Le comité d'entreprise donne son avis tous les ans sur l'exécution du plan de
-formation du personnel de l'entreprise de l'année précédente et sur le projet de
-plan pour l'année à venir. Cette consultation se fait au cours de deux réunions
-spécifiques.
+La mise en oeuvre du droit individuel à la formation relève de l'initiative du
+salarié, en accord avec son employeur. Le choix de l'action de formation
+envisagée, qui peut prendre en compte les priorités définies au second alinéa de
+l'article L. 933-2, est arrêté par accord écrit du salarié et de l'employeur. Ce
+dernier dispose d'un délai d'un mois pour notifier sa réponse lorsque le salarié
+prend l'initiative de faire valoir ses droits à la formation. L'absence de
+réponse de l'employeur vaut acceptation du choix de l'action de formation.
-Ce projet devra tenir compte des orientations de la formation professionnelle
-dans l'entreprise dont le comité d'entreprise a eu à délibérer, du résultat des
-négociations avec les organisations syndicales prévues aux articles L. 932-1, L.
-932-2 et L. 933-2 ainsi que, le cas échéant, du plan pour l'égalité
-professionnelle prévu à l'article L. 123-4 du présent code.
-
-Le comité d'entreprise donne, en outre, son avis sur les conditions d'accueil,
-d'insertion et de formation de jeunes dans l'entreprise, notamment de jeunes
-bénéficiaires des contrats d'insertion en alternance mentionnés aux articles L.
-981-1, L. 981-6 et L. 981-7.
-
-Le comité d'entreprise est informé des conditions d'accueil en stage des jeunes
-en première formation technologique ou professionnelle, ainsi que des conditions
-d'accueil dans l'entreprise des enseignants dispensant ces formations ou des
-conseillers d'orientation. Les délégués syndicaux en sont également informés,
-notamment par la communication, le cas échéant, des documents remis au comité
-d'entreprise.
-
-Le comité d'entreprise est consulté sur les conditions d'accueil et les
-conditions de mise en oeuvre de la formation reçue dans les entreprises par les
-élèves et étudiants pour les périodes obligatoires en entreprise prévues dans
-les programmes des diplômes de l'enseignement technologique ou professionnel,
-ainsi que sur les conditions d'accueil des enseignants dans l'entreprise et sur
-les conditions d'exercice du congé pour enseignement prévu à l'article L.
-931-21. Les délégués syndicaux en sont informés, notamment par la communication
-des documents remis au comité d'entreprise.
-
-Afin de permettre aux membres dudit comité et, le cas échéant, aux membres de la
-commission prévue à l'article L. 434-7 de participer à l'élaboration de ce plan
-et de préparer les délibérations dont il fait l'objet, le chef d'entreprise leur
-communique, trois semaines au moins avant les réunions du comité ou de la
-commission précités, les documents d'information dont la liste est établie par
-décret. Ces documents sont également communiqués aux délégués syndicaux.
-
-Dans les entreprises mentionnées à l'article 1er de la loi n° 83-675 du 26
-juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public, le plan de
-formation est approuvé par délibération du comité d'entreprise ; à défaut d'une
-telle approbation, le plan de formation est soumis à délibération du conseil
-d'administration ou du directoire de l'entreprise, après avis du conseil de
-surveillance. Dans tous les cas, le plan de formation doit contenir un programme
-d'actions, notamment avec le service public de l'éducation, portant notamment
-sur l'accueil d'élèves et de stagiaires dans l'entreprise, la formation
-dispensée au personnel de l'entreprise par les établissements d'enseignement et
-de collaboration dans le domaine de la recherche scientifique et technique.
+Une convention ou un accord collectif de branche ou d'entreprise peut prévoir
+que le droit individuel à la formation s'exerce en partie pendant le temps de
+travail. A défaut d'un tel accord, les actions de formation se déroulent en
+dehors du temps de travail.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-4.md
index 05b3613b43d..e7e862fc877 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-4.md
@@ -1,23 +1,26 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651434
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651434.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651435
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651435.xml
---
###### Article L933-4
-Lorsqu'un programme pluriannuel de formation est élaboré par l'employeur, le
-comité d'entreprise est consulté au cours du dernier trimestre précédant la
-période couverte par le programme, lors de l'une des réunions prévues à
-l'article L. 933-3.
-
-Le programme pluriannuel de formation prend en compte les objectifs et priorités
-de la formation professionnelle définis, le cas échéant, par la convention de
-branche ou par l'accord professionnel prévu à l'article L. 933-2, les
-prespectives économiques et l'évolution des investissements, des technologies,
-des modes d'organisation du travail et de l'aménagement du temps de travail dans
-l'entreprise.
+Les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail ouvrent droit
+au maintien de la rémunération du salarié dans les conditions définies au I de
+l'article L. 932-1. Lorsque les heures de formation sont effectuées hors du
+temps de travail, le salarié bénéficie du versement par l'employeur de
+l'allocation de formation définie au III de l'article L. 932-1. Le montant de
+l'allocation de formation ainsi que les frais de formation correspondant aux
+droits ouverts sont à la charge de l'employeur et sont imputables sur sa
+participation au développement de la formation professionnelle continue.
+L'employeur peut s'acquitter de ses obligations relatives aux frais de formation
+par l'utilisation d'un titre spécial de paiement émis par des entreprises
+spécialisées. Sa mise en oeuvre par accord de branche s'effectue dans des
+conditions fixées par décret. Pendant la durée de cette formation, le salarié
+bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la protection en
+matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-5.md
index 0197fb6c1b4..d055fb4bdd4 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-5.md
@@ -1,15 +1,24 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651437
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651437.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651438
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L05AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651438.xml
---
###### Article L933-5
-Lorsque des actions de formation sont mises en oeuvre dans le cadre du plan de
-formation dans les conditions prévues à l'article L. 932-1, le comité
-d'entreprise est consulté préalablement sur leurs modalités d'organisation.
+Lorsque, durant deux exercices civils consécutifs, le salarié et l'entreprise
+sont en désaccord sur le choix de l'action de formation au titre du droit
+individuel à la formation, l'organisme paritaire agréé au titre du congé
+individuel de formation dont relève son entreprise assure par priorité la prise
+en charge financière de l'action dans le cadre d'un congé individuel de
+formation sous réserve que cette action corresponde aux priorités et aux
+critères définis par ledit organisme. Dans ce cas, l'employeur est tenu de
+verser à cet organisme le montant de l'allocation de formation correspondant aux
+droits acquis par l'intéressé au titre du droit individuel à la formation et les
+frais de formation calculés conformément aux dispositions de l'article L. 933-4
+et sur la base forfaitaire applicable aux contrats de professionnalisation
+mentionnés à l'article L. 983-1.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-6.md
index d6deab32ea0..a62bba6c171 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iii/article_l933-6.md
@@ -1,16 +1,31 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651439
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L06AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651439.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651440
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X933L06AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651440.xml
---
###### Article L933-6
-Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, les délégués du personnel
-sont investis des missions dévolues aux membres du comité d'entreprise en
-matière de formation professionnelle. Ils exercent ces missions dans le cadre
-des moyens prévus à l'article L. 424-1 du présent code.
+Le droit individuel à la formation est transférable en cas de licenciement du
+salarié, sauf pour faute grave ou faute lourde. Dans ce cas, le montant de
+l'allocation de formation correspondant aux heures acquises au titre du droit
+individuel à la formation et n'ayant pas été utilisées est calculé sur la base
+du salaire net perçu par le salarié avant son départ de l'entreprise. Les sommes
+correspondant à ce montant doivent permettre de financer tout ou partie d'une
+action de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience ou de
+formation, lorsqu'elle a été demandée par le salarié avant la fin du
+délai-congé. A défaut d'une telle demande, le montant correspondant au droit
+individuel à la formation n'est pas dû par l'employeur. Dans le document
+mentionné à l'article L. 122-14-1, l'employeur est tenu, le cas échéant,
+d'informer le salarié qu'il licencie de ses droits en matière de droit
+individuel à la formation, notamment de la possibilité de demander pendant le
+délai-congé à bénéficier d'une action de bilan de compétences, de validation des
+acquis de l'expérience ou de formation. En cas de démission, le salarié peut
+demander à bénéficier de son droit individuel à la formation sous réserve que
+l'action de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience ou de
+formation soit engagée avant la fin du délai-congé. En cas de départ à la
+retraite, le droit individuel à la formation n'est pas transférable.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/README.md
index 9006afdb876..94e0996e067 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/README.md
@@ -1,9 +1,14 @@
---
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154302
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154321
---
-##### Chapitre IV : De la validation des acquis de l'expérience
+##### Chapitre IV : Des droits collectifs des salariés.
- [Article L934-1](article_l934-1.md)
+- [Article L934-2](article_l934-2.md)
+- [Article L934-3](article_l934-3.md)
+- [Article L934-4](article_l934-4.md)
+- [Article L934-5](article_l934-5.md)
+- [Article L934-6](article_l934-6.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-1.md
index 3bdbf55c73e..9ac589dec3d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-1.md
@@ -1,129 +1,26 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651441
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651441.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651442
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651442.xml
---
###### Article L934-1
-La validation des acquis de l'expérience mentionnée à l'article L. 900-1 est
-régie par les articles L. 335-5, L. 335-6, L. 613-3 et L. 613-4 du code de
-l'éducation, ci-après reproduits :
+Le comité d'entreprise est obligatoirement consulté tous les ans sur les
+orientations de la formation professionnelle dans l'entreprise en fonction des
+perspectives économiques et de l'évolution de l'emploi, des investissements et
+des technologies dans l'entreprise.
-"Art. L. 335-5 : I. - Les diplômes ou les titres à finalité professionnelle sont
-obtenus par les voies scolaire et universitaire, par l'apprentissage, par la
-formation professionnelle continue ou, en tout ou en partie, par la validation
-des acquis de l'expérience.
+Ces orientations doivent prendre en compte l'analyse de la situation comparée
+des hommes et des femmes, telle qu'elle ressort des informations fournies par
+l'employeur en application des articles L. 132-28 et L. 432-3-1, ainsi que les
+mesures arrêtées en application de l'article L. 123-3 du présent code.
-La validation des acquis produit les mêmes effets que les autres modes de
-contrôle des connaissances et aptitudes.
-
-Peuvent être prises en compte, au titre de la validation, l'ensemble des
-compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée,
-non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du
-titre. La durée minimale d'activité requise ne peut être inférieure à trois
-ans.
-
-La validation est effectuée par un jury dont la composition garantit une
-présence significative de représentants qualifiés des professions concernées.
-
-Le jury peut attribuer la totalité du diplôme ou du titre. A défaut, il se
-prononce sur l'étendue de la validation et, en cas de validation partielle, sur
-la nature des connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle
-complémentaire.
-
-Le jury se prononce au vu d'un dossier constitué par le candidat, à l'issue d'un
-entretien à son initiative ou à l'initiative du candidat et, le cas échéant,
-d'une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette
-procédure est prévue par l'autorité qui délivre la certification.
-
-Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application des
-dispositions des troisième et quatrième alinéas, notamment les règles selon
-lesquelles le jury est constitué. Cette composition concourt à une
-représentation équilibrée entre les femmes et les hommes. Il détermine également
-les conditions dans lesquelles il peut être dérogé aux dispositions du premier
-alinéa, pour des raisons tenant à la nature des diplômes ou titres en cause ou
-aux conditions d'exercice des professions auxquelles ils permettent d'accéder.
-Le jury fixe les contrôles complémentaires prévus au cinquième alinéa.
-
-II. - Le jury d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle délivré au
-nom de l'Etat ou par des établissements publics ayant une mission de formation
-peut dispenser un candidat désirant l'acquérir des titres ou diplômes requis
-pour le préparer. Cette dispense doit se fonder sur les compétences
-professionnelles acquises par le candidat."
-
-"Art. L. 335-6 : I. - Les diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés
-au nom de l'Etat sont créés par décret et organisés par arrêté des ministres
-compétents, après avis d'instances consultatives associant les organisations
-représentatives d'employeurs et de salariés quand elles existent, sans préjudice
-des dispositions des articles L. 331-1, L. 335-14, L. 613-1, L. 641-4 et L.
-641-5 du présent code et L. 811-2 et L. 813-2 du code rural.
-
-II. - Il est créé un répertoire national des certifications professionnelles.
-Les diplômes et les titres à finalité professionnelle y sont classés par domaine
-d'activité et par niveau.
-
-Les diplômes et titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats de
-qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire
-nationale de l'emploi d'une branche professionnelle, peuvent y être enregistrés,
-par arrêté du Premier ministre, à la demande des organismes les ayant créés et
-après avis de la Commission nationale de la certification professionnelle.
-
-Ceux qui sont délivrés au nom de l'Etat et créés après avis d'instances
-consultatives associant les organisations représentatives d'employeurs et de
-salariés sont enregistrés de droit dans ce répertoire.
-
-La Commission nationale de la certification professionnelle, placée auprès du
-Premier ministre, établit et actualise le répertoire national des certifications
-professionnelles. Elle veille au renouvellement et à l'adaptation des diplômes
-et titres à l'évolution des qualifications et de l'organisation du travail.
-
-Elle émet des recommandations à l'attention des institutions délivrant des
-diplômes, des titres à finalité professionnelle ou des certificats de
-qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire
-nationale de l'emploi d'une branche professionnelle ; en vue d'assurer
-l'information des particuliers et des entreprises, elle leur signale notamment
-les éventuelles correspondances totales ou partielles entre les certifications
-enregistrées dans le répertoire national, ainsi qu'entre ces dernières et
-d'autres certifications, notamment européennes.
-
-Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'enregistrement des
-diplômes et titres dans le répertoire national ainsi que la composition et les
-attributions de la commission."
-
-"Art. L. 613-3 : Toute personne qui a exercé pendant au moins trois ans une
-activité professionnelle, salariée, non salariée ou bénévole, en rapport avec
-l'objet de sa demande, peut demander la validation des acquis de son expérience
-pour justifier tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour
-l'obtention d'un diplôme ou titre délivré, au nom de l'Etat, par un
-établissement d'enseignement supérieur.
-
-Toute personne peut également demander la validation des études supérieures
-qu'elle a accomplies, notamment à l'étranger."
-
-"Art. L. 613-4 : La validation prévue à l'article L. 613-3 est prononcée par un
-jury dont les membres sont désignés par le président de l'université ou le chef
-de l'établissement d'enseignement supérieur en fonction de la nature de la
-validation demandée. Pour la validation des acquis de l'expérience, ce jury
-comprend, outre les enseignants-chercheurs qui en constituent la majorité, des
-personnes compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment
-professionnels, dont la validation est sollicitée. Les jurys sont composés de
-façon à concourir à une représentation équilibrée entre les femmes et les
-hommes.
-
-Le jury se prononce au vu d'un dossier constitué par le candidat, à l'issue d'un
-entretien avec ce dernier et, le cas échéant, d'une mise en situation
-professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette procédure est prévue par
-l'autorité qui délivre la certification. Il se prononce également sur l'étendue
-de la validation et, en cas de validation partielle, sur la nature des
-connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire.
-
-La validation produit les mêmes effets que le succès à l'épreuve ou aux épreuves
-de contrôle des connaissances et des aptitudes qu'elle remplace.
-
-Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions d'application de l'article L.
-613-3 et du présent article."
+Le comité d'entreprise est obligatoirement saisi chaque fois qu'un changement
+important affecte l'un des éléments mentionnés aux alinéas précédents. En outre,
+une telle délibération doit avoir lieu dans les trois mois qui précèdent
+l'ouverture de la négociation prévue à l'article L. 933-2.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-2.md
new file mode 100644
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-2.md
@@ -0,0 +1,100 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGIARTI000006651786
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L02AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651786.xml
+---
+
+###### Article L934-2
+
+Les organisations qui sont liées par une convention de branche ou, à défaut, par
+un accord professionnel conclu dans les conditions prévues aux articles L. 132-1
+à L. 132-17 se réunissent au moins tous les trois ans pour négocier sur les
+priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des
+salariés.
+
+La négociation porte notamment sur les points suivants :
+
+1° La nature des actions de formation et leur ordre de priorité ;
+
+2° La reconnaissance des qualifications acquises du fait d'actions de formation
+ou de la validation des acquis de l'expérience ;
+
+3° Les moyens reconnus aux délégués syndicaux et aux membres des comités
+d'entreprise pour l'accomplissement de leur mission dans le domaine de la
+formation ;
+
+4° Les conditions d'accueil et d'insertion des jeunes et des adultes dans les
+entreprises, notamment dans le cadre des contrats ou des périodes de
+professionnalisation définis au titre VIII du présent livre ;
+
+4° bis Les objectifs en matière d'apprentissage, les priorités à retenir en
+termes de secteurs, de niveaux et d'effectifs formés ainsi que les conditions de
+mise en oeuvre des contrats d'apprentissage ;
+
+5° Les actions de formation à mettre en oeuvre en faveur des salariés ayant les
+niveaux de qualification les moins élevés et, en particulier, ceux qui ne
+maîtrisent pas les compétences de base, notamment pour faciliter leur évolution
+professionnelle ;
+
+6° La définition et les conditions de mise en oeuvre des actions de formation en
+vue d'assurer l'égalité d'accès des hommes et des femmes à la formation
+professionnelle, notamment par la détermination d'un objectif de progression du
+taux d'accès des femmes aux différents dispositifs de formation et des modalités
+d'atteinte de cet objectif ;
+
+7° Les conditions d'application, dans les entreprises qui consacrent à la
+formation de leurs salariés un montant au moins égal à l'obligation minimale
+légale ou celle fixée par convention ou accord collectif de branche relative à
+la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle
+continue, d'éventuelles clauses financières convenues entre l'employeur et le
+salarié avant l'engagement de certaines actions de formation et applicables en
+cas de démission, les versements effectués au titre de ces clauses étant
+affectés par l'entreprise au financement d'actions dans le cadre du plan de
+formation ;
+
+8° La recherche de réponses adaptées aux problèmes spécifiques de formation dans
+les petites et moyennes entreprises et en particulier dans celles ayant moins de
+dix salariés ;
+
+9° Les conséquences éventuelles des aménagements apportés au contenu et à
+l'organisation du travail ainsi qu'au temps de travail sur les besoins de
+formation ;
+
+10° Les conséquences de la construction européenne sur les besoins et les
+actions de formation ;
+
+11° Les conséquences sur les besoins et les actions de formation du
+développement des activités économiques et commerciales des entreprises
+françaises à l'étranger ;
+
+12° Les modalités d'application par les entreprises des dispositions de
+l'éventuel accord de branche résultant de ladite négociation ;
+
+13° Les conditions de mise en place d'un observatoire prospectif des métiers et
+des qualifications et d'examen par la commission paritaire nationale de l'emploi
+de l'évolution quantitative et qualitative des emplois et des qualifications
+professionnelles ;
+
+14° La définition des objectifs et priorités de formation que prennent en compte
+les entreprises dans le cadre du plan de formation et du droit individuel à la
+formation ;
+
+15° La définition et les conditions de mise en oeuvre des actions de formation,
+de leur suivi et de leur évaluation, en vue d'assurer l'égalité professionnelle,
+le maintien dans l'emploi et le développement des compétences des travailleurs
+handicapés, notamment par la détermination d'un objectif de progression du taux
+d'accès des travailleurs handicapés aux différents dispositifs de formation et
+des modalités d'atteinte de cet objectif.
+
+La négociation sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation
+professionnelle doit porter sur les actions de formation mises en oeuvre pour
+assurer l'adaptation des salariés à l'évolution de leurs emplois, le
+développement de leurs compétences ainsi que la gestion prévisionnelle des
+emplois des entreprises de la branche compte tenu de l'évolution prévisible de
+ses métiers. Elle doit également porter sur les conditions dans lesquelles les
+salariés peuvent bénéficier d'un entretien individuel sur leur évolution
+professionnelle ainsi que les suites données à celui-ci.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-3.md
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index 00000000000..ee51d069fd1
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-3.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651788
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L03AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651788.xml
+---
+
+###### Article L934-3
+
+La négociation prévue au premier alinéa de l'article L. 934-2 prend en compte
+l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-4.md
new file mode 100644
index 00000000000..deca19d1bed
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-4.md
@@ -0,0 +1,66 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651790
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L04AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651790.xml
+---
+
+###### Article L934-4
+
+Le comité d'entreprise donne son avis tous les ans sur l'exécution du plan de
+formation du personnel de l'entreprise de l'année précédente et sur le projet de
+plan pour l'année à venir. Cette consultation se fait au cours de deux réunions
+spécifiques.
+
+Ce projet devra tenir compte des orientations de la formation professionnelle
+dans l'entreprise dont le comité d'entreprise a eu à délibérer, du résultat des
+négociations avec les organisations syndicales prévues aux articles L. 932-1 et
+L. 934-2 ainsi que, le cas échéant, du plan pour l'égalité professionnelle prévu
+à l'article L. 123-4 du présent code.
+
+Le comité d'entreprise donne en outre son avis sur les conditions de mise en
+oeuvre des contrats et des périodes de professionnalisation définis au titre
+VIII du présent livre ainsi que sur la mise en oeuvre du droit individuel à la
+formation prévu à l'article L. 933-1.
+
+Le comité d'entreprise est informé des conditions d'accueil en stage des jeunes
+en première formation technologique ou professionnelle, ainsi que des conditions
+d'accueil dans l'entreprise des enseignants dispensant ces formations ou des
+conseillers d'orientation. Les délégués syndicaux en sont également informés,
+notamment par la communication, le cas échéant, des documents remis au comité
+d'entreprise.
+
+Le comité d'entreprise est consulté sur les conditions d'accueil et les
+conditions de mise en oeuvre de la formation reçue dans les entreprises par les
+élèves et étudiants pour les périodes obligatoires en entreprise prévues dans
+les programmes des diplômes de l'enseignement technologique ou professionnel,
+ainsi que sur les conditions d'accueil des enseignants dans l'entreprise et sur
+les conditions d'exercice du congé pour enseignement prévu à l'article L.
+931-21. Les délégués syndicaux en sont informés, notamment par la communication
+des documents remis au comité d'entreprise.
+
+Afin de permettre aux membres dudit comité et, le cas échéant, aux membres de la
+commission prévue à l'article L. 434-7 de participer à l'élaboration de ce plan
+et de préparer les délibérations dont il fait l'objet, le chef d'entreprise leur
+communique, trois semaines au moins avant les réunions du comité ou de la
+commission précités, les documents d'information dont la liste est établie par
+décret. Ces documents sont également communiqués aux délégués syndicaux. Ces
+documents précisent notamment la nature des actions proposées par l'employeur en
+distinguant celles qui correspondent à des actions d'adaptation au poste de
+travail, celles qui correspondent à des actions de formation liées à l'évolution
+des emplois ou au maintien dans l'emploi des salariés et celles qui participent
+au développement des compétences des salariés.
+
+Dans les entreprises mentionnées à l'article 1er de la loi n° 83-675 du 26
+juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public, le plan de
+formation est approuvé par délibération du comité d'entreprise ; à défaut d'une
+telle approbation, le plan de formation est soumis à délibération du conseil
+d'administration ou du directoire de l'entreprise, après avis du conseil de
+surveillance. Dans tous les cas, le plan de formation doit contenir un programme
+d'actions, notamment avec le service public de l'éducation, portant notamment
+sur l'accueil d'élèves et de stagiaires dans l'entreprise, la formation
+dispensée au personnel de l'entreprise par les établissements d'enseignement et
+de collaboration dans le domaine de la recherche scientifique et technique.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-5.md
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index 00000000000..bf4ec5913f4
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-5.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651791
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L05AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651791.xml
+---
+
+###### Article L934-5
+
+Lorsqu'un programme pluriannuel de formation est élaboré par l'employeur, le
+comité d'entreprise est consulté au cours du dernier trimestre précédant la
+période couverte par le programme, lors de l'une des réunions prévues à
+l'article L. 933-3.
+
+Le programme pluriannuel de formation prend en compte les objectifs et priorités
+de la formation professionnelle définis, le cas échéant, par la convention de
+branche ou par l'accord professionnel prévu à l'article L. 933-2, les
+prespectives économiques et l'évolution des investissements, des technologies,
+des modes d'organisation du travail et de l'aménagement du temps de travail dans
+l'entreprise.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-6.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_iv/article_l934-6.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651792
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X934L06AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651792.xml
+---
+
+###### Article L934-6
+
+Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, les délégués du personnel
+sont investis des missions dévolues aux membres du comité d'entreprise en
+matière de formation professionnelle. Ils exercent ces missions dans le cadre
+des moyens prévus à l'article L. 424-1 du présent code.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_v/README.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_v/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154322
+---
+
+##### Chapitre V : De la validation des acquis de l'expérience
+
+- [Article L935-1](article_l935-1.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_v/article_l935-1.md
@@ -0,0 +1,129 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-05-25
+Identifiant: LEGIARTI000006651793
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X935L01AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651793.xml
+---
+
+###### Article L935-1
+
+La validation des acquis de l'expérience mentionnée à l'article L. 900-1 est
+régie par les articles L. 335-5, L. 335-6, L. 613-3 et L. 613-4 du code de
+l'éducation, ci-après reproduits :
+
+"Art. L. 335-5 : I. - Les diplômes ou les titres à finalité professionnelle sont
+obtenus par les voies scolaire et universitaire, par l'apprentissage, par la
+formation professionnelle continue ou, en tout ou en partie, par la validation
+des acquis de l'expérience.
+
+La validation des acquis produit les mêmes effets que les autres modes de
+contrôle des connaissances et aptitudes.
+
+Peuvent être prises en compte, au titre de la validation, l'ensemble des
+compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée,
+non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du
+titre. La durée minimale d'activité requise ne peut être inférieure à trois
+ans.
+
+La validation est effectuée par un jury dont la composition garantit une
+présence significative de représentants qualifiés des professions concernées.
+
+Le jury peut attribuer la totalité du diplôme ou du titre. A défaut, il se
+prononce sur l'étendue de la validation et, en cas de validation partielle, sur
+la nature des connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle
+complémentaire.
+
+Le jury se prononce au vu d'un dossier constitué par le candidat, à l'issue d'un
+entretien à son initiative ou à l'initiative du candidat et, le cas échéant,
+d'une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette
+procédure est prévue par l'autorité qui délivre la certification.
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application des
+dispositions des troisième et quatrième alinéas, notamment les règles selon
+lesquelles le jury est constitué. Cette composition concourt à une
+représentation équilibrée entre les femmes et les hommes. Il détermine également
+les conditions dans lesquelles il peut être dérogé aux dispositions du premier
+alinéa, pour des raisons tenant à la nature des diplômes ou titres en cause ou
+aux conditions d'exercice des professions auxquelles ils permettent d'accéder.
+Le jury fixe les contrôles complémentaires prévus au cinquième alinéa.
+
+II. - Le jury d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle délivré au
+nom de l'Etat ou par des établissements publics ayant une mission de formation
+peut dispenser un candidat désirant l'acquérir des titres ou diplômes requis
+pour le préparer. Cette dispense doit se fonder sur les compétences
+professionnelles acquises par le candidat."
+
+"Art. L. 335-6 : I. - Les diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés
+au nom de l'Etat sont créés par décret et organisés par arrêté des ministres
+compétents, après avis d'instances consultatives associant les organisations
+représentatives d'employeurs et de salariés quand elles existent, sans préjudice
+des dispositions des articles L. 331-1, L. 335-14, L. 613-1, L. 641-4 et L.
+641-5 du présent code et L. 811-2 et L. 813-2 du code rural.
+
+II. - Il est créé un répertoire national des certifications professionnelles.
+Les diplômes et les titres à finalité professionnelle y sont classés par domaine
+d'activité et par niveau.
+
+Les diplômes et titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats de
+qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire
+nationale de l'emploi d'une branche professionnelle, peuvent y être enregistrés,
+par arrêté du Premier ministre, à la demande des organismes les ayant créés et
+après avis de la Commission nationale de la certification professionnelle.
+
+Ceux qui sont délivrés au nom de l'Etat et créés après avis d'instances
+consultatives associant les organisations représentatives d'employeurs et de
+salariés sont enregistrés de droit dans ce répertoire.
+
+La Commission nationale de la certification professionnelle, placée auprès du
+Premier ministre, établit et actualise le répertoire national des certifications
+professionnelles. Elle veille au renouvellement et à l'adaptation des diplômes
+et titres à l'évolution des qualifications et de l'organisation du travail.
+
+Elle émet des recommandations à l'attention des institutions délivrant des
+diplômes, des titres à finalité professionnelle ou des certificats de
+qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire
+nationale de l'emploi d'une branche professionnelle ; en vue d'assurer
+l'information des particuliers et des entreprises, elle leur signale notamment
+les éventuelles correspondances totales ou partielles entre les certifications
+enregistrées dans le répertoire national, ainsi qu'entre ces dernières et
+d'autres certifications, notamment européennes.
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'enregistrement des
+diplômes et titres dans le répertoire national ainsi que la composition et les
+attributions de la commission."
+
+"Art. L. 613-3 : Toute personne qui a exercé pendant au moins trois ans une
+activité professionnelle, salariée, non salariée ou bénévole, en rapport avec
+l'objet de sa demande, peut demander la validation des acquis de son expérience
+pour justifier tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour
+l'obtention d'un diplôme ou titre délivré, au nom de l'Etat, par un
+établissement d'enseignement supérieur.
+
+Toute personne peut également demander la validation des études supérieures
+qu'elle a accomplies, notamment à l'étranger."
+
+"Art. L. 613-4 : La validation prévue à l'article L. 613-3 est prononcée par un
+jury dont les membres sont désignés par le président de l'université ou le chef
+de l'établissement d'enseignement supérieur en fonction de la nature de la
+validation demandée. Pour la validation des acquis de l'expérience, ce jury
+comprend, outre les enseignants-chercheurs qui en constituent la majorité, des
+personnes compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment
+professionnels, dont la validation est sollicitée. Les jurys sont composés de
+façon à concourir à une représentation équilibrée entre les femmes et les
+hommes.
+
+Le jury se prononce au vu d'un dossier constitué par le candidat, à l'issue d'un
+entretien avec ce dernier et, le cas échéant, d'une mise en situation
+professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette procédure est prévue par
+l'autorité qui délivre la certification. Il se prononce également sur l'étendue
+de la validation et, en cas de validation partielle, sur la nature des
+connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire.
+
+La validation produit les mêmes effets que le succès à l'épreuve ou aux épreuves
+de contrôle des connaissances et des aptitudes qu'elle remplace.
+
+Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions d'application de l'article L.
+613-3 et du présent article."
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@@ -1,10 +1,9 @@
---
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006139912
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006139922
---
-#### Titre IV : De l'aide de l'Etat.
+#### Titre IV : De l'aide de l'Etat
-- [Chapitre Ier : De l'aide de l'Etat aux actions de formation professionnelle.](chapitre_ier)
-- [Chapitre II : De l'aide de l'Etat au remplacement de certains salariés en formation.](chapitre_ii)
+- [Chapitre Ier : De l'aide de l'Etat aux actions de formation professionnelle](chapitre_ier)
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@@ -1,11 +1,12 @@
---
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154304
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154323
---
-##### Chapitre Ier : De l'aide de l'Etat aux actions de formation professionnelle.
+##### Chapitre Ier : De l'aide de l'Etat aux actions de formation professionnelle
+- [Article L941](article_l941.md)
- [Article L941-1](article_l941-1.md)
- [Article L941-1-1](article_l941-1-1.md)
- [Article L941-1-2](article_l941-1-2.md)
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---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651457
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L01BXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651458
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L01BXXAC
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---
###### Article L941-1-1
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---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651459
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L01CXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651460
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L01CXXAB
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---
###### Article L941-1-2
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651453
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L01AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651454
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---
###### Article L941-1
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@@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651461
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L02AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651462
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L02AXXAB
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---
###### Article L941-2
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651465
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L03AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651466
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L03AXXAC
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---
###### Article L941-3
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651470
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L04AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651471
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651471.xml
---
###### Article L941-4
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iv/chapitre_ier/article_l941-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651472
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L05AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651473
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L05AXXAB
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---
###### Article L941-5
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iv/chapitre_ier/article_l941.md
@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651795
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X941L00AXXAA
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+---
+
+###### Article L941
+
+Les organismes collecteurs paritaires mentionnés à l'article L. 961-12 et le
+fonds national institué par l'article L. 961-13 transmettent à l'Etat, dans des
+conditions fixées par décret en Conseil d'Etat :
+
+1° Des données physiques et comptables relatives aux actions qu'ils contribuent
+à financer ;
+
+2° Des données agrégées et sexuées sur les caractéristiques des bénéficiaires
+des actions menées ;
+
+3° Des informations relatives aux bénéficiaires mentionnés au 2° et destinées à
+la constitution d'échantillons statistiquement représentatifs.
+
+Dans le cas où un organisme collecteur mentionné au premier alinéa refuserait ou
+négligerait d'établir et de transmettre ces informations, le représentant de
+l'Etat peut le mettre en demeure d'y procéder.
+
+L'Etat met à disposition du Parlement, du Conseil national de la formation
+professionnelle tout au long de la vie, des organisations mentionnées à
+l'article L. 411-1, du Conseil supérieur pour le reclassement professionnel et
+social des travailleurs handicapés et du Conseil national consultatif des
+personnes handicapées les résultats de l'exploitation des données recueillies en
+application du présent article et en assure la publication régulière.
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deleted file mode 100644
index 03a5a710a96..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154305
----
-
-##### Chapitre II : De l'aide de l'Etat au remplacement de certains salariés en formation.
-
-- [Article L942-1](article_l942-1.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_l942-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_l942-1.md
deleted file mode 100644
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_l942-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,23 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1991-01-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651474
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X942L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651474.xml
----
-
-###### Article L942-1
-
-En vue de concourir au développement de la formation professionnelle dans les
-entreprises de moins de cinquante salariés, l'Etat accorde aux employeurs une
-aide forfaitaire en compensation du salaire des travailleurs recrutés par
-l'entreprise ou mis à la disposition de celle-ci par des entreprises de travail
-temporaire ou des groupements d'employeurs visés au chapitre VII du titre II du
-livre Ier du code du travail pour assurer le remplacement des salariés en
-formation. Cette aide est subordonnée à des conditions relatives notamment à la
-nature des formations et à leur durée.
-
-Les modalités d'application du présent article sont fixées par décret en Conseil
-d'Etat, à l'exception du montant de l'aide forfaitaire qui est fixé par décret.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/README.md
index 9f91dc97a24..c2f8c25ba2b 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/README.md
@@ -1,9 +1,12 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006139919
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006139927
---
-#### Titre IX : Contrôle de la formation professionnelle continue
+#### Titre IX : Contrôle de la formation professionnelle continue - Dispositions diverses - Dispositions pénales
+- [Chapitre Ier : Du contrôle de la formation professionnelle continue](chapitre_ier)
- [Dispositions diverses](dispositions_diverses)
+- [Chapitre II : Dispositions diverses.](chapitre_ii)
+- [Chapitre III : Dispositions pénales.](chapitre_iii)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/README.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/README.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154427
+---
+
+##### Chapitre Ier : Du contrôle de la formation professionnelle continue
+
+- [Article L991-1](article_l991-1.md)
+- [Article L991-2](article_l991-2.md)
+- [Article L991-3](article_l991-3.md)
+- [Article L991-4](article_l991-4.md)
+- [Article L991-6](article_l991-6.md)
+- [Article L991-7](article_l991-7.md)
+- [Article L991-8](article_l991-8.md)
+- [Article L991-9](article_l991-9.md)
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similarity index 70%
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rename to partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-1.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651854
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L01AXXAF
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651855
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L01AXXAG
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651855.xml
---
###### Article L991-1
@@ -14,7 +14,10 @@ L'Etat exerce un contrôle administratif et financier sur :
1° Les dépenses de formation exposées par les employeurs au titre de leur
obligation de participation au développement de la formation professionnelle
-continue instituée par l'article L. 950-1 ;
+continue instituée par l'article L. 950-1 et les actions prévues aux articles L.
+900-2 et L. 900-3 qu'ils conduisent, financées par l'Etat, les collectivités
+locales ou les organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle
+continue.
2° Les activités conduites en matière de formation professionnelle continue par
les organismes paritaires agréés, par les organismes habilités à percevoir la
@@ -26,8 +29,7 @@ l'expérience ;
3° Les activités d'accueil, d'information, d'orientation et d'évaluation, en
matière de formation professionnelle continue, au financement desquelles l'Etat
-concourt par voie de convention ou réalisées dans le cadre des contrats
-mentionnés à l'article L. 981-7.
+concourt par voie de convention.
Le contrôle administratif et financier porte sur l'ensemble des moyens
financiers, techniques et pédagogiques, à l'exclusion des qualités pédagogiques,
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similarity index 87%
rename from partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-2.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651708
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L02AXXAC
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651709
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L02AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651709.xml
---
###### Article L991-2
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similarity index 59%
rename from partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-3.md
rename to partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-3.md
index 64994f38df7..93d68ed95e4 100644
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651714
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L03AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651714.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651715
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L03AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651715.xml
---
###### Article L991-3
@@ -19,9 +19,11 @@ Ces agents sont assermentés dans des conditions prévues par décret en Conseil
d'Etat. Ils sont tenus au secret professionnel dans les termes des articles
226-13 et 226-14 du code pénal.
-L'administration fiscale et les administrations qui financent des actions de
-formation sont tenues de leur communiquer les renseignements nécessaires à
-l'accomplissement de leur mission.
+L'administration fiscale, les organismes collecteurs mentionnés aux articles L.
+951-1, L. 952-1, L. 953-1, L. 953-3, L. 953-4, L. 961-9 et L. 961-10, le fonds
+national mentionné à l'article L. 961-13 et les administrations qui financent
+des actions de formation sont tenues de leur communiquer les renseignements
+nécessaires à l'accomplissement de leur mission.
L'autorité administrative présente chaque année au comité de coordination
régional de l'emploi et de la formation professionnelle un rapport relatif à
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similarity index 55%
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index e6c6e3825dc..db3c809769d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-4.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-07-19
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651720
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L04AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651720.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651721
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L04AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651721.xml
---
###### Article L991-4
-Les agents mentionnés à l'article L. 991-3 sont habilités à vérifier que
-l'employeur a satisfait aux obligations imposées par les articles L. 931-20, L.
-950-1, L. 950-2, L. 950-2-1, L. 950-2-2, L. 950-2-4 et L. 950-3.
+Les agents mentionnés à l'article L. 991-3 sont habilités à vérifier que les
+employeurs ont satisfait aux obligations imposées par l'article L. 931-20 et par
+les chapitres Ier, II et IV du titre V du présent livre.
Les employeurs, les organismes de formation et les organismes chargés de
réaliser les bilans de compétences sont tenus de présenter à ces agents les
@@ -26,6 +26,7 @@ l'organisme chargé de réaliser les bilans de compétences, celui-ci doit
rembourser à son cocontractant une somme égale au montant des dépenses
rejetées.
-Les employeurs sont tenus de justifier des dépenses exposées dans le cadre des
-conventions conclues avec l'Etat, dans les conditions prévues par les textes qui
-régissent ces conventions ou les stipulations de ces dernières.
+Les employeurs sont tenus de justifier de la réalité des actions qu'ils
+conduisent lorsqu'elles sont financées par l'Etat, les collectivités locales ou
+les organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle continue. A
+défaut, ces actions sont réputées inexécutées.
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index adbf3c46ed4..7cf258c4d74 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651729
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L06AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651730
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L06AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651730.xml
---
###### Article L991-6
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index 58216558fce..bf8d21ffd25 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-7.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651734
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L07AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651734.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651735
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L07AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651735.xml
---
###### Article L991-7
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similarity index 69%
rename from partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-8.md
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index 2c94dc6f074..e2c5d5254d2 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-8.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-8.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651738
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L08AXXAC
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651739
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L08AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651739.xml
---
###### Article L991-8
@@ -32,7 +32,8 @@ Le recouvrement des versements exigibles et des pénalités correspondantes est
immédiatement poursuivi dans les conditions prévues au paragraphe I de l'article
L. 951-9.
-Lorsque les contrôles ont porté sur des actions financées par l'Etat et les
-collectivités locales, l'autorité administrative chargée de la formation
-professionnelle leur transmet les résultats du contrôle pour la partie les
-concernant.
+Lorsque les contrôles ont révélé l'inexécution d'actions financées par l'Etat,
+les collectivités locales ou les organismes collecteurs des fonds de la
+formation professionnelle continue, l'autorité administrative chargée de la
+formation professionnelle les en informe, chacun pour ce qui le concerne, à
+l'issue de la procédure contradictoire prévue au deuxième alinéa.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-9.md
new file mode 100644
index 00000000000..9705ce36e98
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ier/article_l991-9.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651749
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L09AXXAB
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+---
+
+###### Article L991-9
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent
+chapitre.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/README.md
new file mode 100644
index 00000000000..286c52efc2c
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/README.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154328
+---
+
+##### Chapitre II : Dispositions diverses.
+
+- [Article L992-1](article_l992-1.md)
+- [Article L992-2](article_l992-2.md)
+- [Article L992-3](article_l992-3.md)
+- [Article L992-6](article_l992-6.md)
+- [Article L992-7](article_l992-7.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/article_l992-1.md
similarity index 92%
rename from partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-1.md
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index b7c7faeadd5..9ec5f3af438 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/article_l992-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651743
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651743.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651744
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L01AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651744.xml
---
###### Article L992-1
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similarity index 72%
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index f20c31a205b..dcf92d63817 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/article_l992-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651746
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L02AXXAB
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651747
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L02AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651747.xml
---
###### Article L992-2
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/article_l992-3.md
similarity index 76%
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index 0051792835a..6a0cbd36139 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/article_l992-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651752
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L03AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651753
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L03AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651753.xml
---
###### Article L992-3
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_ii/article_l992-6.md
similarity index 62%
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651758
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L06AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651759
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L06AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651759.xml
---
###### Article L992-6
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651760
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651760.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651761
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L07AXXAB
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---
###### Article L992-7
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similarity index 60%
rename from partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_iii/README.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006184633
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154428
---
-###### Chapitre III : Dispositions pénales.
+##### Chapitre III : Dispositions pénales.
- [Article L993-1](article_l993-1.md)
- [Article L993-2](article_l993-2.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/article_l993-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/article_l993-1.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/article_l993-1.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651767
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651767.xml
+---
+
+###### Article L993-1
+
+Les dispositions de l'article L. 471-2 sont applicables en cas d'infraction à
+l'obligation de négocier établie par l'article L. 933-2.
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similarity index 84%
rename from partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_iii/article_l993-2.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_iii/article_l993-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/article_l993-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651778
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L02AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651778.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651779
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L02AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651779.xml
---
###### Article L993-2
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new file mode 100644
index 00000000000..35f1c5aa784
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/article_l993-3.md
@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651770
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L03AXXAC
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+---
+
+###### Article L993-3
+
+Sera punie d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 37500 euros ou de
+l'une de ces deux peines seulement toute personne physique qui :
+
+1° En qualité d'employeur, de travailleur indépendant, de membre des professions
+libérales et des professions non salariées aura, par des moyens ou agissements
+frauduleux, éludé les obligations qui lui incombent en vertu des articles L.
+931-20, L. 951-1, L. 952-1, L. 953-1, L. 953-3, L. 953-4 et L. 954 ;
+
+2° En qualité de responsable d'un fonds d'assurance formation, d'un organisme
+paritaire agréé au titre du congé individuel de formation ou d'un organisme
+collecteur mentionnés aux articles L. 961-9, L. 961-10, L. 951-1, L. 952-1, L.
+953-3 et L. 953-4, du fonds national mentionné à l'article L. 961-13 ou d'un
+organisme visé au cinquième alinéa de l'article L. 961-12, aura frauduleusement
+utilisé les fonds collectés dans des conditions non conformes aux dispositions
+législatives régissant l'utilisation de ces fonds.
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index 92f1a74ea0f..813b2bc6850 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_iii/article_l993-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/chapitre_iii/article_l993-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651772
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L04AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651773
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L04AXXAB
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---
###### Article L993-4
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651774
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L05AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651775
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L05AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651775.xml
---
###### Article L993-5
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@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154317
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGISCTA000006154429
---
##### Dispositions diverses
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/README.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/README.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170255
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGISCTA000006170371
---
###### Dispositions pénales
-- [Chapitre Ier : Du contrôle de la formation professionnelle continue](chapitre_ier)
+- [Chapitre Ier : Du contrôle de la formation professionnelle continue.](chapitre_ier)
- [Chapitre II : Dispositions diverses.](chapitre_ii)
-- [Chapitre III : Dispositions pénales.](chapitre_iii)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/README.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/README.md
@@ -1,17 +1,9 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006184631
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGISCTA000006184686
---
-###### Chapitre Ier : Du contrôle de la formation professionnelle continue
+###### Chapitre Ier : Du contrôle de la formation professionnelle continue.
-- [Article L991-1](article_l991-1.md)
-- [Article L991-2](article_l991-2.md)
-- [Article L991-3](article_l991-3.md)
-- [Article L991-4](article_l991-4.md)
- [Article L991-5](article_l991-5.md)
-- [Article L991-6](article_l991-6.md)
-- [Article L991-7](article_l991-7.md)
-- [Article L991-8](article_l991-8.md)
-- [Article L991-9](article_l991-9.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-5.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ier/article_l991-5.md
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651724
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L05AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651724.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651725
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L05AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651725.xml
---
###### Article L991-5
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deleted file mode 100644
index 3da6f8ba9a1..00000000000
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+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651748
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X991L09AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651748.xml
----
-
-###### Article L991-9
-
-Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent
-chapitre.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/README.md
index 447934d862c..03c1d47daa6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/README.md
@@ -1,16 +1,11 @@
---
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006184632
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGISCTA000006184670
---
###### Chapitre II : Dispositions diverses.
-- [Article L992-1](article_l992-1.md)
-- [Article L992-2](article_l992-2.md)
-- [Article L992-3](article_l992-3.md)
- [Article L992-4](article_l992-4.md)
- [Article L992-5](article_l992-5.md)
-- [Article L992-6](article_l992-6.md)
-- [Article L992-7](article_l992-7.md)
- [Article L992-8](article_l992-8.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-4.md
index 196b20087bf..55e1072ac2b 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651754
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651754.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651755
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651755.xml
---
###### Article L992-4
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-5.md
index 7da38b614d5..42c607c33b9 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_ix/dispositions_diverses/dispositions_penales/chapitre_ii/article_l992-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651756
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651756.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651757
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L05AXXAB
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---
###### Article L992-5
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651763
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L08AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651763.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGIARTI000006651764
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X992L08AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651764.xml
---
###### Article L992-8
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+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1990-07-10
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651766
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L01AXXAA
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----
-
-###### Article L993-1
-
-Les dispositions de l'article L. 471-2 sont applicables en cas d'infraction à
-l'obligation de négocier établie par l'article L. 933-2.
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index 368766c414d..00000000000
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+++ /dev/null
@@ -1,29 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651769
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X993L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651769.xml
----
-
-###### Article L993-3
-
-Sera punie d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 37500 euros ou de
-l'une de ces deux peines seulement toute personne physique qui :
-
-1° En qualité d'employeur, de travailleur indépendant, de membre des professions
-libérales et des professions non salariées aura, par des moyens ou agissements
-frauduleux, éludé les obligations qui lui incombent en vertu des articles L.
-951-1, L. 952-2, L. 953-1 du présent code et de l'article 30 de la loi de
-finances pour 1985 (n° 84-1208 du 29 décembre 1984) ;
-
-2° En qualité de responsable d'un fonds d'assurance formation, d'un organisme
-paritaire agréé au titre du congé individuel de formation, d'un organisme
-collecteur ou d'un organisme de mutualisation visés respectivement aux articles
-L. 961-9, L. 951-1, troisième alinéa (1°), L. 952-1 du présent code et 30 de la
-loi de finances pour 1985 précitée, ou d'un organisme visé au cinquième alinéa
-de l'article L. 961-12, aura frauduleusement utilisé les fonds collectés dans
-des conditions non conformes aux dispositions législatives régissant
-l'utilisation de ces fonds.
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154306
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154325
---
##### Chapitre Ier : De la participation des employeurs occupant au minimum dix salariés
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-1.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-1.md
@@ -1,67 +1,54 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651488
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L01AXXAG
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651488.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651489
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L01AXXAH
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651489.xml
---
###### Article L951-1
-Les employeurs occupant au minimum dix salariés doivent consacrer au financement
-des actions définies à l'article L. 950-1 un pourcentage minimal de 1,2 p. 100
-du montant, entendu au sens des règles prévues aux chapitres Ier et II du titre
-IV du livre II du code de la sécurité sociale, ou aux chapitres II et III du
-titre II du livre VII du code rural, pour les employeurs de salariés visés à
-l'article 1144 dudit code, des rémunérations versées pendant l'année en cours.
-Ce pourcentage est porté à 1,4 p. 100 à compter du 1er janvier 1992 et à 1,5 p.
-100 à compter du 1er janvier 1993. Pour les entreprises de travail temporaire,
-le taux est fixé à 2 p. 100 ; dans ce dernier cas, il s'applique, à compter du
-1er janvier 1992, aux rémunérations versées pendant l'année en cours, quelles
-que soient la nature et la date de la conclusion des contrats de travail.
+A compter du 1er janvier 2004, les employeurs occupant au moins dix salariés
+doivent consacrer au financement des actions définies à l'article L. 950-1 une
+part minimale de 1,60 % du montant des rémunérations versées pendant l'année en
+cours entendues au sens des règles prévues aux chapitres Ier et II du titre IV
+du livre II du code de la sécurité sociale ou au chapitre II du titre II et au
+chapitre Ier du titre IV du livre VII du code rural pour les employeurs des
+salariés visés à l'article L. 722-20 dudit code. Pour les entreprises de travail
+temporaire, ce taux est fixé à 2 % des rémunérations versées pendant l'année en
+cours, quelles que soient la nature et la date de la conclusion des contrats de
+travail.
-Dans le cadre de l'obligation définie à l'alinéa précédent :
+Dans le cadre de l'obligation définie à l'alinéa précédent, les employeurs
+effectuent avant le 1er mars de l'année suivant celle au titre de laquelle est
+due la participation :
-1° Les employeurs effectuent un versement au moins égal à 0,15 p. 100 des
-rémunérations de l'année de référence à un organisme paritaire agréé par l'Etat
-au titre du congé individuel de formation. Ce pourcentage est porté à 0,20 p.
-100 à compter du 1er janvier 1993 ; pour les entreprises de travail temporaire,
-le taux est porté à 0,30 p. 100 à compter du 1er janvier 1992 ;
+1° Un versement au moins égal à 0,20 % des rémunérations de l'année de référence
+à un organisme paritaire agréé par l'Etat au titre du congé individuel de
+formation. Pour les entreprises de travail temporaire, ce taux est fixé à 0,30 %
+et la contribution est versée à l'organisme collecteur agréé de la branche
+professionnelle ;
-Des accords de branches étendus tels que mentionnés à l'article L. 932-2
-définissent les conditions dans lesquelles une partie de ce versement, ne
-pouvant excéder 50 p. 100 de celui-ci, est attribuée à l'organisme collecteur
-paritaire agréé de la branche professionnelle concernée et est affectée au
-capital de temps de formation.
-
-Les sommes ainsi perçues au titre du plan de formation doivent être
-individualisées dans les comptes de l'organisme collecteur.
-
-Un décret en Conseil d'Etat précise les modalités d'application des deux alinéas
-ci-dessus.
-
-2° Les employeurs consacrent 0,30 p. 100 des rémunérations de l'année précédente
-majorés du taux d'évolution du salaire moyen par tête aux contrats d'insertion
-en alternance.
-
-Les pourcentages mentionnés aux deux alinéas ci-dessus peuvent être revalorisés
-par la loi après consultation de la commission permanente du Conseil national de
-la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi prévue à
-l'article L. 910-1.
+2° Un versement au moins égal à 0,50 % des rémunérations de l'année de référence
+à un organisme paritaire agréé au titre des contrats ou des périodes de
+professionnalisation définis au titre VIII du présent livre et du droit
+individuel à la formation prévu à l'article L. 933-1.
Sous réserve des dispositions qui précèdent et de celles de l'article L. 951-5,
les employeurs s'acquittent de l'obligation prévue à l'article L. 950-1 :
-1° En finançant des actions de formation ou des actions permettant de réaliser
-un bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience au bénéfice
-de leurs personnels dans le cadre d'un plan de formation dans les conditions
-définies aux articles L. 933-3 et L. 933-1 et au titre des congés de formation
-prévus à l'article L. 931-1 ;
+1° En finançant des actions mentionnées aux articles L. 900-2 ou L. 900-3 au
+bénéfice de leurs personnels dans le cadre d'un plan de formation établi dans le
+respect des dispositions des articles L. 934-1 et L. 934-4, des actions menées
+au titre du droit individuel à la formation prévu à l'article L. 933-1 ou des
+actions menées dans le cadre des congés de formation, de bilan de compétences et
+de validation des acquis de l'expérience prévus aux articles L. 931-1, L. 931-21
+et L. 900-1 ;
2° En contribuant au financement d'un fonds d'assurance-formation créé en
-application de l'article L. 961-8 ;
+application de l'article L. 961-9 ;
3° En finançant des actions de formation au bénéfice de travailleurs privés
d'emploi, organisés dans des centres de formation conventionnés par l'Etat ou
@@ -82,12 +69,12 @@ de conversion prévues à l'article L. 322-3.
6° En finançant les actions de formation prévues à l'article L. 122-28-7.
-Sont regardées comme des actions de formation au sens du 1° et du 3° du présent
-article et peuvent également faire l'objet d'un financement soit par les fonds
-d'assurance-formation, soit dans le cadre des dispositions de l'article L.
-951-5, les formations destinées à permettre aux cadres bénévoles du mouvement
-coopératif, associatif ou mutualiste d'acquérir les compétences nécessaires à
-l'exercice de leurs responsabilités.
+Sont regardées comme des actions de formation au sens du sixième et du huitième
+alinéa du présent article et peuvent également faire l'objet d'un financement
+soit par les fonds d'assurance-formation, soit dans le cadre des dispositions de
+l'article L. 951-5, les formations destinées à permettre aux cadres bénévoles du
+mouvement coopératif, associatif ou mutualiste d'acquérir les compétences
+nécessaires à l'exercice de leurs responsabilités.
Pour le secteur des entreprises de pêche maritime et de cultures marines,
l'employeur verse à l'organisme collecteur paritaire agréé mentionné au
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-10.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-10.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-10.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651511
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L10AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651511.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651512
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L10AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651512.xml
---
###### Article L951-10
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-11.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-11.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-12-31
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651514
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L11AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651514.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-12-31
+Identifiant: LEGIARTI000006651515
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L11AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651515.xml
---
###### Article L951-11
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-12.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-12.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-12.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-12.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-12-24
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651519
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L12AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651519.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651520
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L12AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651520.xml
---
###### Article L951-12
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-13.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-13.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-13.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-13.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651523
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L13AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651523.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-12-31
+Identifiant: LEGIARTI000006651524
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L13AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651524.xml
---
###### Article L951-13
@@ -13,7 +13,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651523.xml
Des décrets en Conseil d'Etat déterminent, en tant que de besoin, les conditions
d'application du présent titre notamment :
-la définition des dépenses visées au 1 de l'article L. 951-1 ;
+La définition des dépenses visées à l'article L. 951-1 ;
Les conditions d'organisation des actions permettant de réaliser un bilan de
compétences financées par l'entreprise dans le cadre du plan de formation et les
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-2.md
index a09410f39ae..0a2a1047697 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-2.md
@@ -1,23 +1,23 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651493
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L02AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651493.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651494
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L02AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651494.xml
---
###### Article L951-2
-Les actions de formation, financées par l'entreprise dans le cadre du plan de
-formation mentionné au 1° de l'article précédent, sont organisées soit par
-l'entreprise elle-même, soit en application de conventions annuelles ou
-pluriannuelles conclues par elle conformément aux dispositions du titre II du
-présent livre.
+Les actions de formation, financées par l'entreprise en application du sixième
+alinéa de l'article L. 951-1, sont organisées soit par l'entreprise elle-même,
+soit en application de conventions annuelles ou pluriannuelles conclues par elle
+conformément aux dispositions du titre II du présent livre.
Les dépenses engagées à ce titre par l'entreprise peuvent couvrir les frais de
-formation et la rémunération des stagiaires.
+formation et la rémunération des stagiaires. Elles peuvent également couvrir
+l'allocation de formation visée à l'article L. 932-1.
Les dépenses d'équipement en matériel sont admises dans la limite du prorata de
l'annuité d'amortissement correspondant à l'utilisation de ce matériel à des
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-3.md
index db239130f09..1029d6fdb0e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-3.md
@@ -1,21 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651496
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651496.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651497
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L03AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651497.xml
---
###### Article L951-3
-Lorsqu'un employeur n'a pas effectué le versement à un organisme paritaire agréé
-par l'Etat au titre du congé individuel de formation prévu au deuxième alinéa de
-l'article L. 951-1 avant le 1er mars de l'année suivant celle au titre de
-laquelle est due cette participation, ou a effectué un versement insuffisant, le
-montant de sa participation au financement de la formation professionnelle
-continue est majoré de l'insuffisance constatée.
+Lorsqu'un employeur n'a pas effectué les versements prévus aux troisième et
+quatrième alinéas de l'article L. 951-1 aux organismes paritaires agréés visés à
+ces alinéas avant le 1er mars de l'année suivant celle au titre de laquelle est
+due cette participation, ou a effectué un versement insuffisant, le montant de
+sa participation au financement de la formation professionnelle continue est
+majoré de l'insuffisance constatée.
Les excédents reportables des années antérieures ainsi que ceux dégagés l'année
au cours de laquelle l'insuffisance est constatée ne peuvent s'imputer sur
@@ -24,30 +24,34 @@ ladite majoration.
Les dispositions des articles L. 951-9-1, troisième et sixième alinéa, et L.
951-9-11 du présent code s'appliquent à ce complément d'obligation.
-Tout employeur assujetti en application du premier alinéa ne peut verser sa
-contribution qu'à un seul organisme paritaire agréé. Toutefois, un décret fixe
-les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à cette disposition,
-notamment en ce qui concerne les entreprises à établissements multiples.
+Tout employeur assujetti en application du troisième alinéa de l'article L.
+951-1 ne peut verser sa contribution qu'à un seul organisme paritaire agréé.
+Toutefois, un décret fixe les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à
+cette disposition, notamment en ce qui concerne les entreprises à établissements
+multiples.
Ce versement est utilisé exclusivement pour financer, au titre du congé
-formation, du congé de bilan de compétences et du congé pour examen :
+formation, du congé de bilan de compétences, du congé pour examen et du congé
+pour validation des acquis de l'expérience :
-a) Les dépenses d'information des salariés sur ces congés ;
+a) Les dépenses d'information des salariés sur ces congés ainsi que les dépenses
+d'accompagnement du salarié dans le choix de son orientation professionnelle et
+d'appui à l'élaboration de son projet dans les limites fixées par arrêté du
+ministre chargé de la formation professionnelle ;
b) La rémunération des salariés en congé, les cotisations de sécurité sociale y
afférentes à la charge de l'employeur, les charges légales et contractuelles
-assises sur ces rémunérations, les frais de formation et de bilan exposés dans
-le cadre de ces congés et, le cas échéant, tout ou partie des frais de transport
-et d'hébergement ;
+assises sur ces rémunérations, les frais de formation, de bilan de compétences
+et de validation des acquis de l'expérience exposés dans le cadre de ces congés
+et, le cas échéant, tout ou partie des frais de transport et d'hébergement ;
c) Le remboursement aux employeurs occupant moins de cinquante salariés de tout
ou partie de l'indemnité versée en application de l'article L. 122-3-5 du
présent code au salarié recruté par contrat à durée déterminée pour remplacer un
salarié parti en congé individuel de formation ;
-d) Les frais de gestion et d'information des organismes paritaires agréés, dans
-les limites fixées par arrêté du ministre chargé de la formation
-professionnelle.
+d) Les frais de gestion des organismes paritaires agréés dans les limites fixées
+par arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle.
Les emplois de fonds qui ne répondent pas aux règles posées par le présent
article et par les textes pris pour son application donnent lieu à un
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-4.md
index 74c8033336c..82641ecd4e6 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651498
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651498.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651499
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651499.xml
---
###### Article L951-4
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-5.md
index 6afe4860244..392ed79537c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651500
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651500.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651501
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L05AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651501.xml
---
###### Article L951-5
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-6.md
index f962348ea68..7095b5f2838 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651502
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L06AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651502.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651503
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L06AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651503.xml
---
###### Article L951-6
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-7.md
index 8361d054292..240246214d1 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-7.md
@@ -1,17 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651504
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651504.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651505
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L07AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651505.xml
---
###### Article L951-7
Les dépenses supportées par l'employeur au titre du congé d'enseignement prévu
-au premier alinéa du paragraphe I de l'article L. 931-13, du fait du maintien
+au premier alinéa du paragraphe I de l'article L. 931-28, du fait du maintien
total ou partiel de la rémunération des salariés en congé et des cotisations de
sécurité sociale y afférentes qui sont à la charge de l'employeur, sont
déductibles du montant de la participation prévue à l'article L. 950-1.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-8.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-8.md
index fd0a44dc95c..00baf552d8e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-8.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-8.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651506
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L08AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651506.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651507
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L08AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651507.xml
---
###### Article L951-8
@@ -15,8 +15,8 @@ comme s'étant conformés aux dispositions du présent titre que si, ayant
satisfait à l'obligation prévue à l'article L. 951-1 ils justifient que le
comité d'entreprise à délibéré sur les problèmes propres à l'entreprise,
relatifs à la formation professionnelle continue dans les conditions prévues à
-l'article L. 933-1 et aux premier, deuxième, sixième et septième alinéas de
-l'article L. 933-3.
+l'article L. 934-1 et aux premier, deuxième, troisième, sixième et septième
+alinéas de l'article L. 934-4.
Les employeurs sont dispensés de cette justification lorsqu'ils produisent le
procès-verbal de carence prévu à l'article L. 433-13.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-9.md
index 94a86dbdbf8..1fe460f7617 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-9.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ier/article_l951-9.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651509
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L09AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651509.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651510
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X951L09AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651510.xml
---
###### Article L951-9
@@ -24,9 +24,10 @@ Le versement au Trésor à raison de l'insuffisance éventuelle doit être opér
même temps que le dépôt de la déclaration de l'année de cette régularisation.
Dans le cas où l'employeur ne rapporte pas la preuve mise à sa charge par
-l'article L. 951-8, le versement auquel il est tenu, en application de l'alinéa
-précédent, est majoré de 50 p. 100. Cette majoration ne peut être inférieure à
-la moitié de la contribution due au titre de l'année considérée.
+l'article L. 951-8, le montant des dépenses ou contributions auquel il est tenu
+par le cinquième alinéa de l'article L. 951-1 est majoré de 50 %. Cette
+majoration est versée dans les conditions prévues au premier alinéa du présent
+article.
Le versement est opéré en même temps que le dépôt de la déclaration prévue à
l'article L. 951-12.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/README.md
index bbf8f34b957..a9cb9437dda 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1992-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154307
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154422
---
##### Chapitre II : De la participation des employeurs occupant moins de dix salariés
@@ -10,5 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154307
- [Article L952-2](article_l952-2.md)
- [Article L952-3](article_l952-3.md)
- [Article L952-4](article_l952-4.md)
-- [Article L952-5](article_l952-5.md)
- [Article L952-6](article_l952-6.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-1.md
index 4deef539414..564baceb264 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-1.md
@@ -1,35 +1,40 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651533
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L01AXXAH
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651533.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651534
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L01AXXAI
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651534.xml
---
###### Article L952-1
-Les employeurs occupant moins de dix salariés, à l'exception de ceux occupant
-les personnes mentionnées au chapitre III du titre VII du livre VII du présent
-code, doivent consacrer au financement des actions définies à l'article L. 950-1
-un pourcentage minimal de 0,15 p. 100 du montant, entendu au sens des règles
-prévues aux chapitres Ier et II du titre IV du livre II du code de la sécurité
-sociale, ou aux chapitres II et III du titre II du livre VII du code rural, pour
-les employeurs de salariés visés à l'article 1144 dudit code, des rémunérations
-versées pendant l'année en cours. A défaut de dispositions contraires prévues
-par une convention ou un accord collectif étendu, les contributions inférieures
-à 15,24 euros ne sont pas exigibles.
+Les employeurs occupant moins de dix salariés doivent consacrer au financement
+des actions définies à l'article L. 950-1 un pourcentage minimal de 0,40 % à
+compter du 1er janvier 2004 du montant, entendu au sens des règles prévues aux
+chapitres Ier et II du titre IV du livre II du code de la sécurité sociale, ou
+au chapitre II du titre II et au chapitre Ier du titre IV du livre VII du code
+rural, pour les employeurs des salariés visés à l'article L. 722-20 dudit code,
+des rémunérations versées pendant l'année en cours. Ce pourcentage est porté à
+0,55 % à compter du 1er janvier 2005.
-A compter du 1er janvier 1992, la contribution dont les modalités de calcul ont
-été fixées à l'alinéa précédent est versée par l'employeur, avant le 1er mars de
-l'année suivant celle au titre de laquelle elle est due, à un organisme
-collecteur agréé, à ce titre, par l'Etat. Toutefois, au titre de la première
-année d'application de cette obligation, le versement est effectué avant le 1er
-mai 1993.
+Pour la mise en oeuvre de l'obligation définie à l'alinéa précédent, l'employeur
+effectue avant le 1er mars de l'année suivant celle au titre de laquelle la
+participation est due :
-L'employeur ne peut verser cette contribution qu'à un seul organisme collecteur
-agréé.
+1° Un versement au moins égal à 0,15 % des rémunérations de l'année de référence
+à un organisme paritaire agréé au titre des contrats ou des périodes de
+professionnalisation prévus au titre VIII du présent livre et du droit
+individuel à la formation défini à l'article L. 933-1 ;
+
+2° Un versement à concurrence du solde de l'obligation prévue au premier alinéa
+du présent article à un organisme paritaire collecteur agréé à ce titre par
+l'Etat.
+
+L'employeur effectue le versement de ces contributions à un seul et même
+organisme collecteur agréé désigné par l'accord de branche dont il relève ou, à
+défaut, à un organisme collecteur agréé au niveau interprofessionnel.
S'agissant des entreprises de pêche maritime et de cultures marines, l'employeur
reverse le montant de cette contribution à l'organisme collecteur paritaire
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-2.md
index 54c69224911..26a9563d943 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-2.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651535
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L02AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651535.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651536
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L02AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651536.xml
---
###### Article L952-2
-Les sommes versées par les employeurs en application de l'article L. 952-1 sont
-gérées paritairement au sein d'une section particulière de l'organisme
-collecteur agréé.
+Les sommes versées par les employeurs en application du quatrième alinéa de
+l'article L. 952-1 sont gérées paritairement au sein d'une section particulière
+de l'organisme collecteur agréé.
Elles sont mutualisées dès leur réception ; toutefois, lorsque l'organisme
collecteur agréé est un fonds d'assurance formation mentionné à l'article L.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-3.md
index b137fc93152..d9356c1859a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-3.md
@@ -1,26 +1,26 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651537
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L03AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651537.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2007-12-22
+Identifiant: LEGIARTI000006651538
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L03AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651538.xml
---
###### Article L952-3
-Lorsqu'un employeur n'a pas effectué le versement à un organisme collecteur visé
-à l'article L. 952-1 avant le 1er mars de l'année suivant celle au titre de
-laquelle est due la contribution, ou a effectué un versement insuffisant, le
-montant de sa participation au financement de la formation professionnelle
-continue est majoré de l'insuffisance constatée. L'employeur est tenu de verser
-au Trésor public, lors du dépôt de la déclaration prévue à l'article L. 952-4,
-un montant égal à la différence constatée entre sa participation ainsi majorée
-au financement de la formation professionnelle continue et son versement à
-l'organisme collecteur. Le montant de ce versement est établi et recouvré selon
-les modalités ainsi que sous les sûretés, garanties et sanctions applicables en
-matière de taxe sur le chiffre d'affaires.
+Lorsqu'un employeur n'a pas effectué les versements à l'organisme collecteur
+mentionné à l'avant-dernier alinéa de l'article L. 952-1 avant le 1er mars de
+l'année suivant celle au titre de laquelle est due la contribution, ou a
+effectué un versement insuffisant, le montant de sa participation au financement
+de la formation professionnelle continue est majoré de l'insuffisance constatée.
+L'employeur est tenu de verser au Trésor public, lors du dépôt de la déclaration
+prévue à l'article L. 952-4, un montant égal à la différence constatée entre sa
+participation ainsi majorée au financement de la formation professionnelle
+continue et son versement à l'organisme collecteur. Le montant de ce versement
+est établi et recouvré selon les modalités ainsi que sous les sûretés, garanties
+et sanctions applicables en matière de taxe sur le chiffre d'affaires.
Le contrôle et le contentieux de la participation des employeurs, autres que
ceux prévus aux articles L. 991-1 et L. 991-4 pour les litiges relatifs à la
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-4.md
index 0d9f3082452..0765e6bbd43 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-4.md
@@ -1,19 +1,19 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-03
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651540
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L04AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651540.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2004-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006651541
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L04AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651541.xml
---
###### Article L952-4
Les employeurs sont tenus de remettre à la recette des impôts compétente une
déclaration indiquant notamment les montants de la participation à laquelle ils
-étaient tenus et du versement effectué ainsi que la désignation de l'organisme
-destinataire.
+étaient tenus et des versements effectués ainsi que la désignation de
+l'organisme destinataire.
La déclaration doit être produite au plus tard le 30 avril de l'année suivant
celle au cours de laquelle est due la participation.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-5.md
deleted file mode 100644
index 2bdd76611c4..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-5.md
+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651545
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651545.xml
----
-
-###### Article L952-5
-
-L'agrément prévu au deuxième alinéa de l'article L. 952-1 est accordé en
-fonction de la capacité financière des organismes collecteurs, de leur
-organisation territoriale, professionnelle ou interprofessionnelle, et de leur
-aptitude à assurer leur mission compte tenu de leurs moyens. L'agrément peut
-être retiré en cas de manquement aux obligations résultant des dispositions du
-présent code ou de la décision d'agrément. L'arrêté de retrait détermine les
-modalités de dévolution des biens de l'organisme collecteur relatives à la
-section particulière visée à l'article L. 952-2.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-6.md
index 1727d749e88..ae7a267a390 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_ii/article_l952-6.md
@@ -1,20 +1,28 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1996-04-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651546
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L06AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651546.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-06-28
+Identifiant: LEGIARTI000006651547
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X952L06AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651547.xml
---
###### Article L952-6
-Les employeurs occupant un ou plusieurs employés de maison visés au chapitre II
-du titre VII du livre VII du présent code sont redevables de la contribution
-prévue à l'article L. 952-1.
+Les particuliers employeurs occupant un ou plusieurs employés de maison visés au
+chapitre II du titre VII du livre VII du présent code, assistantes maternelles
+visées au chapitre III du titre VII du livre VII du présent code ou salariés
+visés aux troisième (2°) et quatrième (3°) alinéas de l'article L. 722-20 du
+code rural sont redevables d'une contribution versée au titre du quatrième
+alinéa de l'article L. 952-1 du présent code et égale à 0,15 % de l'assiette
+prévue au troisième alinéa du même article. Un accord de branche conclu avant le
+31 décembre 2006 pourra prévoir qu'une contribution complémentaire de 0,10 % au
+titre du troisième alinéa de l'article L. 952-1 sera versée à l'organisme
+mentionné au deuxième alinéa du présent article.
-Celle-ci est versée à un organisme agréé mentionné à l'article L. 952-1.
+Celle-ci est versée à un organisme agréé mentionné au quatrième alinéa de
+l'article L. 952-1.
La contribution est calculée sur l'assiette retenue en application de l'article
70 de la loi n° 94-43 du 18 janvier 1994 relative à la santé publique et à la
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/README.md
index d20a77eace0..392c80c1ba8 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154308
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154326
---
##### Chapitre III : De la participation des travailleurs indépendants, des membres des professions libérales et des professions non-salariées
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-1.md
index 5031b85c679..3b819b4558c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-1.md
@@ -1,19 +1,19 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1995-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651550
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X953L01AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651550.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-08-03
+Identifiant: LEGIARTI000006651551
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X953L01AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651551.xml
---
###### Article L953-1
-A compter du 1er janvier 1992, les travailleurs indépendants, les membres des
-professions libérales et des professions non salariées, y compris ceux
-n'employant aucun salarié, bénéficient personnellement du droit à la formation
-professionnelle continue.
+A compter du 1er janvier 1992, point de départ*, les travailleurs indépendants,
+les membres des professions libérales et des professions non salariées, y
+compris ceux n'employant aucun salarié, bénéficient personnellement du droit à
+la formation professionnelle continue.
A cette fin, ils consacrent chaque année au financement des actions définies à
l'article L. 950-1 une contribution qui ne peut être inférieure à 0,15 p. 100 du
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-3.md
index ed92c56950d..64959c6081e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1997-11-19
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651558
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X953L03AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651558.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-02-24
+Identifiant: LEGIARTI000006651559
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X953L03AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651559.xml
---
###### Article L953-3
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-4.md
index 11770318853..b11c10cc2f1 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iii/article_l953-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1997-11-19
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651561
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X953L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651561.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651562
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X953L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651562.xml
---
###### Article L953-4
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/README.md
index 17693650060..e1bd53e815c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1993-01-01
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154309
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154449
---
##### Chapitre IV : De la contribution des employeurs occupant des salariés intermittents du spectacle
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/article_l954.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/article_l954.md
index 80b1e885348..cd0ea1f97ca 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/article_l954.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_v/chapitre_iv/article_l954.md
@@ -1,26 +1,25 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-03
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651564
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X954L00AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651564.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651565
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X954L00AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651565.xml
---
###### Article L954
-Par dérogation aux articles L. 931-20, premier alinéa, L. 951-1, premier et
-deuxième alinéa et L. 952-1, premier alinéa, lorsque des employeurs occupent un
-ou plusieurs salariés intermittents du spectacle qui relèvent des secteurs
-d'activités des spectacles, de l'audiovisuel et de la production
-cinématographique, pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au
-contrat à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du
-caractère par nature temporaire de ces emplois, une convention ou un accord
-professionnel national étendu peut prévoir pour ce ou ces salariés intermittents
-une participation unique au développement de la formation professionnelle, quel
-que soit le nombre de salariés occupés. Cette contribution est due à compter du
-premier salarié intermittent.
+Par dérogation aux articles L. 931-20, premier alinéa, L. 951-1 et L. 952-1,
+lorsque des employeurs occupent un ou plusieurs salariés intermittents du
+spectacle qui relèvent des secteurs d'activités des spectacles, de l'audiovisuel
+et de la production cinématographique, pour lesquels il est d'usage constant de
+ne pas recourir au contrat à durée indéterminée en raison de la nature de
+l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois, une
+convention ou un accord professionnel national étendu peut prévoir pour ce ou
+ces salariés intermittents une participation unique au développement de la
+formation professionnelle, quel que soit le nombre de salariés occupés. Cette
+contribution est due à compter du premier salarié intermittent.
A partir du 1er janvier 1993, le pourcentage ne peut être inférieur à 2 p. 100
du montant, entendu au sens des règles prévues aux chapitres Ier et II du tivre
@@ -29,15 +28,15 @@ l'année en cours.
La convention ou l'accord mentionné au premier alinéa du présent article, qui
détermine la répartition de cette contribution au titre du congé individuel de
-formation, du plan de formation et des contrats d'insertion en alternance, ne
-peut avoir pour effet d'abaisser le taux en dessous de :
+formation, du plan de formation et des contrats ou des périodes de
+professionnalisation, ne peut avoir pour effet d'abaisser le taux en dessous de
+:
-1° 0,6 p. 100, au titre de congé individuel de formation, des rémunérations de
+1° 0,6 %, au titre de congé individuel de formation, des rémunérations de
l'année de référence ;
-2° 0,6 p. 100, au titre du plan de formation, des rémunérations de l'année de
+2° 0,6 %, au titre du plan de formation, des rémunérations de l'année de
référence ;
-3° 0,3 p. 100, au titre des contrats d'insertion en alternance, du montant des
-rémunérations versé par les employeurs assujettis au II de l'article 30, de la
-loi de finances pour 1985 (n° 84-1208 du 29 décembre 1984).
+3° 0,3 % au titre des contrats ou des périodes de professionnalisation définis
+au titre VIII du présent livre.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/README.md
index c67ae9fa57d..2676a77a76a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006139915
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006139962
---
#### Titre VI : Des aides financières accordées aux stagiaires de formation professionnelle et de leur protection sociale
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/README.md
index 954eb272f44..b9375bfb05e 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154311
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154423
---
##### Chapitre Ier : Des aides financières accordées aux stagiaires de formation professionnelle.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-1.md
index 376b3e0f286..2636bebd505 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-1.md
@@ -1,20 +1,20 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651571
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651571.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-19
+Identifiant: LEGIARTI000006651572
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651572.xml
---
###### Article L961-1
-L'Etat, les régions, les employeurs et les organismes paritaires agréés en en
+L'Etat, les régions, les employeurs et les organismes paritaires agréés en
application de l'article L. 951-3 concourent au financement de la rémunération
des stagiaires de la formation professionnelle.
-les institutions mentionnnées à l'article L. 351-2 du présent code concourent
+les institutions mentionnées à l'article L. 351-2 du présent code concourent
également à ce financement, selon des modalités fixéees par voie de conventions
conclues avec l'état ou les régions.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-10.md
index 698b3bc7170..cf6261f00d9 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-10.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-10.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651591
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L10AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651591.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-08-03
+Identifiant: LEGIARTI000006651592
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L10AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651592.xml
---
###### Article L961-10
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-11.md
index af34ad616e6..917ba8ada63 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-11.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-11.md
@@ -1,15 +1,15 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651595
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L11AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651595.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651596
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L11AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651596.xml
---
###### Article L961-11
Tous les litiges auxquels peuvent donner lieu la liquidation, le versement et le
remboursement des rémunérations et indemnités prévues au présent chapitre
-relèvent de la compétence des tribunaux de l'ordre judiciaire .
+relèvent de la compétence des tribunaux de l'ordre judiciaire.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-12.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-12.md
index 65dd4b75cc8..0798ccfcd4a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-12.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-12.md
@@ -1,31 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1996-07-09
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651598
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L12AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651598.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651599
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L12AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651599.xml
---
###### Article L961-12
-La validité des agréments délivrés aux fonds d'assurance formation mentionnés à
-l'article L. 961-9, aux organismes paritaires agréés au titre du congé
-individuel de formation mentionnés au troisième alinéa (1°) de l'article L.
-951-1, aux organismes de mutualisation mentionnés à l'article 30 de la loi de
-finances pour 1985 (n° 84-1208 du 29 décembre 1984) et aux organismes
-collecteurs mentionnés à l'article L. 952-1 expire le 31 décembre 1995.
+Les organismes collecteurs paritaires susceptibles d'être agréés pour recevoir
+les contributions des employeurs prévues aux articles L. 951-1 et L. 952-1 du
+présent code ne peuvent avoir qu'une compétence nationale, interrégionale ou
+régionale.
-A compter de cette date, les organismes collecteurs paritaires susceptibles
-d'être agréés pour recevoir les contributions des employeurs prévues aux
-articles L. 951-1 et L. 952-1 du présent code et à l'article 30 de la loi de
-finances pour 1985 précitée ne peuvent avoir qu'une compétence nationale,
-interrégionale ou régionale.
-
-Sauf lorsque les fonds d'assurance formation à compétence nationale et
-interprofessionnelle ont été créés antérieurement au 1er janvier 1992,
-l'agrément est subordonné à l'existence d'un accord conclu à cette fin entre les
+L'agrément est subordonné à l'existence d'un accord conclu à cette fin entre les
organisations syndicales de salariés et d'employeurs représentatives dans le
champ de l'application de l'accord.
@@ -33,9 +23,9 @@ Il est accordé en fonction de la capacité financière des organismes, de leur
organisation territoriale, professionnelle ou interprofessionnelle et de leur
aptitude à assurer leur mission compte tenu de leurs moyens.
-Toutefois, dans chacun des départements d'outre-mer, les fonds visés aux I bis
-et II de l'article 30 de la loi de finances pour 1985 (n° 84-1208 du 29 décembre
-1984) ne peuvent être collectés que par des organismes agréés à compétence
+Toutefois, dans chacun des départements d'outre-mer, les fonds mentionnés au
+quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et au troisième alinéa de l'article L.
+952-1 ne peuvent être collectés que par des organismes agréés à compétence
interprofessionnelle, à l'exception des contributions des entreprises relevant
du secteur du bâtiment et des travaux publics et de la coopération et du
développement agricoles.
@@ -43,13 +33,13 @@ développement agricoles.
Les organismes collecteurs paritaires agréés peuvent conclure avec toutes
personnes morales, et notamment les chambres de commerce et d'industrie, les
chambres de métiers et les chambres d'agriculture, des conventions dont l'objet
-est de leur permettre de percevoir les contributions visées au deuxième alinéa
-ci-dessus après avis de la commission permanente du Conseil national de la
-formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi prévu à
-l'article L. 910-1. Les chambres peuvent percevoir auprès de toutes les
-entreprises les fonds destinés à des actions de formation professionnelle, en
-application de conventions de formation annuelles ou pluriannuelles conclues
-dans le cadre des dispositions de l'article L. 920-1.
+est de leur permettre de percevoir les contributions visées au premier alinéa
+après avis, émis, dans des conditions définies par décret, du Conseil national
+de la formation professionnelle tout au long de la vie prévu à l'article L.
+910-1. Les chambres peuvent percevoir auprès de toutes les entreprises les fonds
+destinés à des actions de formation professionnelle, en application de
+conventions de formation annuelles ou pluriannuelles conclues dans le cadre des
+dispositions de l'article L. 920-1.
Dans les départements d'outre-mer, les organismes collecteurs agréés à
compétence interprofessionnelle rendent compte aux organismes agréés à
@@ -57,4 +47,14 @@ compétence nationale et professionnelle de l'utilisation des fonds collectés
auprès d'entreprises relevant du champ professionnel de ces organismes.
Les conditions d'application du présent article sont précisées par décret en
-Conseil d'Etat.
+Conseil d'Etat. Ce décret fixe notamment les règles relatives à la constitution,
+aux attributions, au fonctionnement et aux contrôles auxquels sont soumis les
+organismes collecteurs paritaires ainsi qu'aux modalités de reversement au
+Trésor public des fonds non utilisés et des dépenses non admises par les agents
+mentionnés à l'article L. 991-3. Il fixe également les modalités de mise en
+oeuvre du principe de transparence dans le fonctionnement des organismes
+collecteurs paritaires, notamment en ce qui concerne l'égalité de traitement des
+entreprises, des salariés et des prestataires de formation ou de prestations
+entrant dans le champ d'application du présent livre. Sur chacun de ces points,
+il fixe également les modalités d'information des entreprises ayant contribué au
+financement de la formation professionnelle.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-13.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-13.md
index cd70313fca6..f0a8816dcce 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-13.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-13.md
@@ -1,20 +1,22 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1999-12-31
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651601
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L13AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651601.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-04-02
+Identifiant: LEGIARTI000006651602
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L13AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651602.xml
---
###### Article L961-13
-Un fonds national est habilité à gérer les excédents financiers dont peuvent
-disposer certains organismes collecteurs paritaires gérant les contributions des
-employeurs au financement du congé individuel de formation prévues à l'article
-L. 931-20 et à la première phrase du troisième alinéa (1°) de l'article L.
-951-1.
+Il est créé un fonds national habilité à gérer les excédents financiers dont
+peuvent disposer les organismes collecteurs paritaires gérant les contributions
+des employeurs au financement du congé individuel de formation prévues à
+l'article L. 931-20 et au troisième alinéa de l'article L. 951-1 et au
+financement des contrats ou des périodes de professionnalisation et du droit
+individuel à la formation définis au quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et
+au troisième alinéa de l'article L. 952-1.
Les organisations syndicales interprofessionnelles de salariés et d'employeurs,
représentatives au plan national, prennent toutes dispositions pour organiser ce
@@ -30,10 +32,18 @@ auprès du fonds bénéficiant de l'agrément susvisé.
Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent
article, et notamment les conditions dans lesquelles les sommes reçues sont
-affectées aux organismes collecteurs. En l'absence de fonds agréé, ce décret
-détermine également les conditions dans lesquelles les organismes collecteurs
-paritaires sont tenus de déposer leurs disponibilités auprès d'un compte
-unique.
+affectées aux organismes collecteurs sous réserve du respect de règles relatives
+à la nature et aux coûts des actions financées par ces organismes, ainsi qu'au
+financement d'études et d'actions de promotion. Sans préjudice des contrôles
+exercés par les agents commissionnés en application de l'article L. 991-3, ce
+décret détermine les documents et pièces relatifs à leur gestion que les
+organismes collecteurs sont tenus de communiquer au fonds national et ceux
+qu'ils doivent présenter, le cas échéant, aux personnes commissionnées par ce
+dernier pour les contrôler. Il fixe les modalités d'application au fonds
+national du principe de transparence visé au dernier alinéa de l'article L.
+961-12. En l'absence de fonds agréé, ce décret détermine également les
+conditions dans lesquelles les organismes collecteurs paritaires sont tenus de
+déposer leurs disponibilités auprès d'un compte unique.
Le fonds ainsi créé est soumis en 1996 à une contribution exceptionnelle au
budget de l'Etat, égale à 60 p. 100 de la différence entre, d'une part, le cumul
@@ -50,11 +60,29 @@ l'organisme gestionnaire du fonds ou du compte unique avant le 1er septembre
relatifs à cette contribution sont régis par les règles applicables en matière
de taxe sur les salaires.
-Ce même fonds national est habilité à gérer les excédents financiers dont
-disposent les organismes collecteurs paritaires agréés gérant les contributions
-des employeurs affectées au financement du capital de temps de formation prévues
-par l'article 78 de la loi n° 95-116 du 4 février 1995 portant diverses
-dispositions d'ordre social et repris par le 1° de l'article L. 951-1 du présent
-code. Ces excédents sont appréciés, pour la première année, au 31 décembre 1999,
-et peuvent exceptionnellement concourir aux actions de l'Etat en matière de
-formation professionnelle.
+A l'exclusion des versements exigibles en application de l'article L. 991-8, le
+fonds national reçoit également :
+
+1° Par dérogation à l'article L. 951-9, le montant de la différence entre les
+dépenses justifiées par l'employeur au titre du quatrième alinéa de l'article L.
+951-1 et sa participation due au titre de ce même alinéa et majorée en
+application de l'article L. 951-3 ;
+
+2° Par dérogation à l'article L. 952-3, le montant de la différence entre les
+dépenses justifiées par l'employeur au titre du troisième alinéa de l'article L.
+952-1 et sa participation due au titre de ce même alinéa et majorée en
+application de l'article L. 952-3.
+
+Les organismes collecteurs paritaires gérant les contributions des employeurs au
+financement des contrats ou des périodes de professionnalisation et du droit
+individuel à la formation prévues au quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et
+au troisième alinéa de l'article L. 952-1 affectent en outre au fonds national
+un pourcentage compris entre 5 % et 10 % du montant des contributions qu'ils ont
+reçues des employeurs. Les modalités du reversement sont définies par décret en
+Conseil d'Etat.
+
+Ce même fonds national recueille les comptes correspondants de la gestion des
+organismes collecteurs.
+
+Il transmet chaque année ces comptes définitifs, ainsi que ses comptes propres,
+au Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-2.md
index ad95531b75b..2c2965c082c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651833
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L02AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651833.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651834
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L02AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651834.xml
---
###### Article L961-2
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651838
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L03AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651838.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651839
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L03AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651839.xml
---
###### Article L961-3
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-4.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651574
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651574.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651575
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651575.xml
---
###### Article L961-4
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-5.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1988-04-15
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651842
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L05AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651842.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651843
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L05AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651843.xml
---
###### Article L961-5
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-6.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651576
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L06AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651576.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651577
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L06AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651577.xml
---
###### Article L961-6
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-7.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-7.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651578
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651578.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651579
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L07AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651579.xml
---
###### Article L961-7
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-8.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-8.md
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-8.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-8.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651581
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L08AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651581.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651582
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L08AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651582.xml
---
###### Article L961-8
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-9.md
index 899c6c6b673..cb0e38cbc50 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-9.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ier/article_l961-9.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-01-18
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651586
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L09AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651586.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651587
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X961L09AXXAE
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/15/LEGIARTI000006651587.xml
---
###### Article L961-9
@@ -14,10 +14,9 @@ Les fonds d'assurance-formation destinés aux salariés d'une ou plusieurs
branches professionnelles contribuent au développement de la formation
professionnelle continue.
-Ils doivent être agréés par l'Etat après avis du conseil national de la
-formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi ou de sa
-commission permanente ou des comités de coordination régionaux de l'emploi et de
-la formation professionnelle.
+Ils doivent être agréés par l'Etat après avis du Conseil national de la
+formation professionnelle tout au long de la vie ou des comités de coordination
+régionaux de l'emploi et de la formation professionnelle.
Leur gestion est assurée paritairement. Ils mutualisent les sommes qu'ils
perçoivent des entreprises. A compter du 1er janvier 1992, ils doivent être
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/README.md
index edf0d67ee7b..fb4e9fc80c5 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/README.md
@@ -1,7 +1,7 @@
---
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154312
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154424
---
##### Chapitre II : De la protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-1.md
index 9aea72f9108..11c2ce4c521 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-1.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651604
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651604.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651605
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L01AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651605.xml
---
###### Article L962-1
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-2.md
index 1bd6b8b87b0..4693195ee9a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-2.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651606
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L02AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651606.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651607
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L02AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651607.xml
---
###### Article L962-2
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-3.md
index a5fef962fc7..90cbaffeb5d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651608
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L03AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651608.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651609
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L03AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651609.xml
---
###### Article L962-3
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-4.md
index 02fa7fd7ecb..a4bea6fbde7 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-4.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651611
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651611.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651612
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651612.xml
---
###### Article L962-4
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651613
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L05AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651614
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L05AXXAB
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---
###### Article L962-5
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-6.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651616
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L06AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651617
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L06AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651617.xml
---
###### Article L962-6
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_vi/chapitre_ii/article_l962-7.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651618
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651618.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651619
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X962L07AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651619.xml
---
###### Article L962-7
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index 6ef1b8a5c13..77ac0d1b7c3 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md
@@ -1,12 +1,12 @@
---
-Date de début: 1984-02-25
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006139917
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006139926
---
-#### Titre VIII : Des formations professionnelles en alternance.
+#### Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation
- [Article L980-1](article_l980-1.md)
-- [Article L980-2](article_l980-2.md)
-- [Chapitre Ier : Contrats d'insertion en alternance](chapitre_ier)
-- [Chapitre II : Stages de formation professionnelle organisés avec le concours de l'Etat](chapitre_ii)
+- [Chapitre Ier : Contrats de professionnalisation](chapitre_ier)
+- [Chapitre II : Périodes de professionnalisation](chapitre_ii)
+- [Chapitre III : Dispositions financières](chapitre_iii)
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index 7c00afcc308..252cbd3e5c2 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-1.md
@@ -1,32 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1986-07-17
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651231
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651231.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651232
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L01AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651232.xml
---
###### Article L980-1
-Tout jeune de seize à vingt-cinq ans peut compléter sa formation initiale dans
-le cadre de formations alternées.
-
-Elles ont pour objectif de permettre aux jeunes d'acquérir une qualification
-professionnelle, de s'adapter à un emploi ou à un type d'emploi ou de faciliter
-l'insertion ou l'orientation professionnelles.
-
-Elles associent des enseignements généraux professionnels et technologiques
-dispensés pendant le temps de travail, dans des organismes publics ou privés de
-formation, et l'acquisition d'un savoir-faire par l'exercice en entreprise d'une
-ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les enseignements
-reçus.
-
-Elles sont organisées dans le cadre :
-
-- de contrats de travail de type particulier ;
-
-- de périodes de formation prévues dans un contrat de travail ordinaire ;
-
-- de différents stages de formation professionnelle.
+Les contrats de professionnalisation et les périodes de professionnalisation
+associent des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés
+dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un
+service de formation, par l'entreprise, et l'acquisition d'un savoir-faire par
+l'exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités professionnelles en
+relation avec les qualifications recherchées.
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-2.md
+++ /dev/null
@@ -1,17 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1998-07-31
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651241
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L02AXXAI
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651241.xml
----
-
-###### Article L980-2
-
-Pour les jeunes de seize à vingt-cinq ans, les contrats d'insertion en
-alternance et les stages de formation prévus au présent titre, les contrats
-d'apprentissage prévus à l'article L. 117-1 ainsi que les contrats
-emploi-solidarité mentionnés aux articles L. 322-4-7 à L. 322-4-14 concourent à
-l'exercice du droit à la qualification prévu par l'article L. 900-3.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/README.md
index 8c4f350c0ee..858eec7dd50 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154313
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154425
---
-##### Chapitre Ier : Contrats d'insertion en alternance
+##### Chapitre Ier : Contrats de professionnalisation
- [Article L981-1](article_l981-1.md)
- [Article L981-2](article_l981-2.md)
@@ -14,7 +14,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154313
- [Article L981-6](article_l981-6.md)
- [Article L981-7](article_l981-7.md)
- [Article L981-8](article_l981-8.md)
-- [Article L981-9](article_l981-9.md)
-- [Article L981-10](article_l981-10.md)
-- [Article L981-11](article_l981-11.md)
-- [Article L981-12](article_l981-12.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-1.md
index 8364e1fc59b..ba31a4106d8 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-1.md
@@ -1,42 +1,20 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-07-28
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651657
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L01AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651657.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651658
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L01AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651658.xml
---
###### Article L981-1
-Les formations ayant pour objet l'acquisition d'une qualification
-professionnelle sont dispensées dans le cadre d'un contrat de travail à durée
-déterminée conclu en application de l'article L. 122-2 dénommé "contrat de
-qualification". Sa durée est comprise entre six mois et deux ans.
+Les personnes âgées de seize à vingt-cinq ans révolus peuvent compléter leur
+formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Le
+contrat de professionnalisation est également ouvert aux demandeurs d'emploi
+âgés de vingt-six ans et plus.
-Il doit être passé par écrit. Il fait l'objet d'un dépôt auprès de la direction
-départementale du travail.
-
-L'employeur s'engage, pour la durée prévue, à fournir un emploi au jeune et à
-lui assurer une formation qui lui permettra d'acquérir une qualification
-professionnelle entrant dans le champ d'application de l'article 8 de la loi n°
-71-577 du 16 juillet 1971 d'orientation sur l'enseignement technologique ou une
-qualification professionnelle reconnue dans les classifications d'une convention
-collective de branche ou figurant sur une liste établie par la commission
-paritaire nationale de l'emploi de la branche professionnelle.
-
-Les enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés pendant
-la durée du contrat doivent être au minimum d'une durée égale à 25 p. 100 de la
-durée totale du contrat. Toutefois, lorsqu'il existe un accord de branche ou une
-convention, l'un et l'autre étendus, la durée de ces enseignements est celle
-fixée par la convention ou l'accord.
-
-Les dispositions de l'article L. 122-3-10, premier alinéa, du présent code, ne
-s'appliquent pas au contrat de qualification.
-
-Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des jeunes de
-seize à vingt-cinq ans dans les conditions définies au présent article. Les
-activités professionnelles en relation avec les enseignements reçus sont alors
-exercées dans le cadre des missions régies par le chapitre IV du titre II du
-livre Ier.
+Ces contrats de professionnalisation ont pour objet de permettre à leur
+bénéficiaire d'acquérir une des qualifications prévues à l'article L. 900-3 et
+de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-10.md
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index 08f31886328..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-10.md
+++ /dev/null
@@ -1,39 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1995-02-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651688
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L10AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651688.xml
----
-
-###### Article L981-10
-
-Les jeunes titulaires des contrats de travail prévus à l'article L. 981-1, L.
-981-6 et L. 981-7 bénéficient de l'ensemble des dispositions applicables aux
-autres salariés dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec leur
-situation de jeunes en formation.
-
-En particulier, la durée du travail du salarié, incluant le temps passé en
-formation, ne peut excéder la durée normale hebdomadaire du travail dans
-l'entreprise ni la durée quotidienne du travail fixé par le second alinéa de
-l'article L. 212-1 du présent code et par l'article 992 du code rural. Les
-salariés bénéficient du repos hebdomadaire dans les conditions fixées au
-chapitre Ier du titre II du livre II du présent code et au premier alinéa de
-l'article 997 du code rural. Le régime des périodes d'inaction prévu à l'article
-L. 212-4 du présent code ne s'applique pas aux contrats d'orientation.
-
-Les titulaires de ces contrats ne peuvent être comptés parmi les bénéficiaires
-de congés de formation pour l'application des articles L. 931-3, L. 931-4 et L.
-951-3.
-
-Est nulle et de nul effet toute clause de remboursement par le jeune à
-l'employeur des dépenses de formation en cas de rupture du contrat de
-travail.
-
-Les contrats de travail prévus aux articles L. 981-1 et L. 981-6 peuvent être
-renouvelés une fois si leur objet n'a pu être atteint, notamment en raison de
-l'échec aux épreuves d'évaluation de la formation suivie, de la maladie du
-jeune, d'un accident du travail ou de la défaillance de l'organisme de
-formation.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-11.md
deleted file mode 100644
index ebd57b73067..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-11.md
+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1995-02-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651693
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L11AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651693.xml
----
-
-###### Article L981-11
-
-Les organismes de formation qui accueillent des jeunes titulaires du contrat de
-travail définis à l'article L. 981-1, L. 981-6 et L. 981-7 sont soumis au
-contrôle de l'Etat dans des conditions définies par décret.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-12.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-12.md
deleted file mode 100644
index 1e6e8611f8f..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-12.md
+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651694
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L12AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651694.xml
----
-
-###### Article L981-12
-
-Jusqu'au terme prévu par le contrat ou, à défaut, jusqu'à l'expiration d'une
-période de deux ans à compter de sa conclusion, les titulaires des contrats de
-travail définis aux articles L. 981-1, L. 981-6 et L. 981-7, ne sont pas pris en
-compte dans le calcul de l'effectif du personnel des entreprises dont ils
-relèvent pour l'application à ces entreprises des dispositions législatives ou
-réglementaires qui se réfèrent à une condition d'effectif minimum de salariés,
-exception faite de celles qui concernent la tarification des risques d'accidents
-du travail et de maladies professionnelles.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-2.md
index f370874ed63..97f7a35e6ab 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-2.md
@@ -1,34 +1,31 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651659
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L02AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651659.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651660
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L02AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651660.xml
---
###### Article L981-2
-Seules les entreprises habilitées par l'autorité administrative peuvent conclure
-des contrats de travail à durée déterminée répondant aux conditions de l'article
-L. 981-1.
+Le contrat de professionnalisation est établi par écrit et déposé auprès de la
+direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation
+professionnelle. Lorsqu'il est à durée déterminée, il est conclu en application
+de l'article L. 122-2.
-Cette habilitation est subordonnée soit à la conclusion par l'entreprise, après
-consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel,
-d'une convention avec un établissement d'enseignement public ou un organisme de
-formation public ou privé mentionné à l'article L. 920-4, prévoyant les
-modalités d'organisation de la formation alternée, soit à l'adhésion de
-l'entreprise à un accord-cadre conclu entre l'Etat et une organisation
-professionnelle ou interprofessionnelle.
-
-Cet accord-cadre, conclu après consultation des organisations syndicales de
-salariés représentatives au plan national au sens de l'article L. 133-2 du
-présent code, définit les conditions dans lesquelles les entreprises qui y
-adhèrent et les établissements d'enseignement ou organismes de formation
-mentionnés ci-dessus participent à la mise en oeuvre d'un programme de formation
-alternée.
-
-Ces conventions ou accords-cadre déterminent notamment le rôle des tuteurs
-chargés d'accueillir et de guider les jeunes pendant leur temps de présence en
-entreprise.
+L'action de professionnalisation qui fait l'objet d'un contrat à durée
+déterminée ou l'action de professionnalisation qui se situe au début d'un
+contrat à durée indéterminée est d'une durée minimale comprise entre six et
+douze mois. Cette durée minimale peut être allongée jusqu'à vingt-quatre mois,
+notamment pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification
+professionnelle reconnue, ou lorsque la nature des qualifications visées
+l'exige. Ces bénéficiaires et la nature de ces qualifications sont définis par
+convention ou accord collectif de branche ou, à défaut, par accord collectif
+conclu entre les organisations représentatives d'employeurs et de salariés
+signataires de l'accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire
+interprofessionnel des fonds de la formation professionnelle continue mentionné
+au quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et au troisième alinéa de l'article L.
+952-1. La nature de ces qualifications peut être définie par un accord conclu au
+niveau national et interprofessionnel.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-3.md
index 4182a2d5ca8..cde9f853d7d 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-3.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-3.md
@@ -1,24 +1,36 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651661
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L03AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651661.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651662
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L03AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651662.xml
---
###### Article L981-3
-Sous réserve de dispositions contractuelles plus favorables, les salariés
-titulaires des contrats mentionnés à l'article L. 981-1 perçoivent une
-rémunération déterminée en fonction du salaire minimum de croissance et dont le
-montant est fixé par décret pour chaque année et peut varier en fonction de
-l'âge du bénéficiaire.
+Un tuteur peut être désigné par l'employeur pour accueillir et guider dans
+l'entreprise les personnes mentionnées à l'article L. 981-1. L'employeur
+s'engage à assurer à celles-ci une formation leur permettant d'acquérir une
+qualification professionnelle et à leur fournir un emploi en relation avec cet
+objectif pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de l'action de
+professionnalisation du contrat à durée indéterminée. Le titulaire du contrat
+s'engage à travailler pour le compte de son employeur et à suivre la formation
+prévue au contrat.
-Le décret prévu au premier alinéa fixe les conditions de déduction des avantages
-en nature.
-
-Si le contrat de qualification a été précédé d'un contrat d'orientation prévu à
-l'article L. 981-7 dans la même entreprise, la durée de celui-ci est prise en
-compte pour le calcul de la rémunération et de l'ancienneté.
+Dans le cadre du contrat ou de l'action de professionnalisation, les actions
+d'évaluation et d'accompagnement ainsi que les enseignements généraux,
+professionnels et technologiques sont mis en oeuvre par un organisme de
+formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service de formation, par l'entreprise
+elle-même. Ils sont d'une durée minimale comprise entre 15 %, sans être
+inférieure à cent cinquante heures, et 25 % de la durée totale du contrat ou de
+la période de professionnalisation. Un accord de branche ou, à défaut, un accord
+conclu entre les organisations représentatives d'employeurs et de salariés
+signataires de l'accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire des
+fonds de la formation professionnelle continue à compétence interprofessionnelle
+mentionné à l'article L. 981-2 peut porter au-delà de 25 % la durée des actions
+pour certaines catégories de bénéficiaires, notamment pour les jeunes n'ayant
+pas achevé un second cycle de l'enseignement secondaire et qui ne sont pas
+titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel ou pour
+ceux qui visent des formations diplômantes.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-4.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-4.md
@@ -1,22 +1,30 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651663
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651663.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2010-12-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651664
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L04AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651664.xml
---
###### Article L981-4
-L'embauche d'un jeune par un contrat mentionné à l'article L. 981-1 ouvre droit
-à l'exonération des cotisations à la charge de l'employeur dues au titre des
-assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales.
+Les entreprises de travail temporaire peuvent embaucher des personnes visées à
+l'article L. 981-1 dans les conditions définies aux articles L. 981-1 à L. 981-3
+et sous le régime d'un contrat à durée déterminée conclu en application de
+l'article L. 122-2. Les activités professionnelles en relation avec les
+enseignements reçus sont alors exercées dans le cadre des missions définies par
+le chapitre IV du titre II du livre Ier. Un accord conclu au niveau de la
+branche professionnelle entre les organisations professionnelles d'employeurs,
+les organisations syndicales de salariés représentatives du travail temporaire
+et l'Etat peut prévoir qu'une partie des fonds recueillis dans les conditions
+prévues au quatrième alinéa de l'article L. 951-1 et au troisième alinéa de
+l'article L. 952-1 est affectée au financement d'actions de formation réalisées
+dans le cadre de l'article L. 124-21 et ayant pour objet la professionnalisation
+des salariés intérimaires ou l'amélioration de leur insertion
+professionnelle.
-L'exonération porte sur les cotisations afférentes aux rémunérations dues
-jusqu'à la fin du contrat. Toutefois, les cotisations afférentes à la partie de
-la rémunération qui excède un montant fixé par décret ne sont pas exonérées.
-
-Les cotisations donnant lieu à exonération sont prises en charge par l'Etat, qui
-les verse directement aux organismes de sécurité sociale.
+Les dispositions relatives au contrat de professionnalisation sont applicables
+aux personnels navigants des entreprises d'armement maritime dans des conditions
+définies par décret.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-5.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-5.md
@@ -1,19 +1,27 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651665
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651665.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651666
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L05AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651666.xml
---
###### Article L981-5
-Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application des articles L.
-981-1 à L. 981-3 et notamment les garanties d'ordre technique et professionnel
-auxquelles est subordonnée l'habilitation établie par l'article L. 981-2 ainsi
-que les règles relatives à l'homologation des qualifications obtenues par la
-voie des formations en alternance et ayant fait l'objet de certificats délivrés
-avant qu'elles ne soient inscrites sur la liste prévue à l'article 8 de la loi
-n° 71-577 du 16 juillet 1971 précitée.
+Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, les
+salariés âgés de moins de vingt-six ans et titulaires des contrats mentionnés à
+l'article L. 981-1 perçoivent pendant la durée du contrat à durée déterminée ou
+de l'action de professionnalisation du contrat à durée indéterminée une
+rémunération calculée en fonction du salaire minimum de croissance et dont le
+montant est fixé par décret. Ce montant peut varier en fonction de l'âge du
+bénéficiaire et du niveau de sa formation. Le même décret fixe les conditions de
+déduction des avantages en nature.
+
+Les titulaires de contrats de professionnalisation âgés d'au moins vingt-six ans
+perçoivent, pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de l'action de
+professionnalisation du contrat à durée indéterminée, une rémunération qui ne
+peut être inférieure ni au salaire minimum de croissance ni à 85 % de la
+rémunération minimale prévue par les dispositions de la convention ou de
+l'accord collectif de branche dont relève l'entreprise.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-6.md
index b1b7766538e..76d9894055a 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-6.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-6.md
@@ -1,31 +1,47 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1995-02-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651668
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L06AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651668.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-12-27
+Identifiant: LEGIARTI000006651669
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L06AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651669.xml
---
###### Article L981-6
-Les formations ayant pour objet l'adaptation à un emploi ou à un type d'emploi
-sont dispensées dans le cadre de contrats de travail à durée indéterminée, ou
-déterminée, en application de l'article L. 122-2 du présent code.
+Les contrats à durée déterminée et les actions de professionnalisation ouvrent
+droit à une exonération des cotisations à la charge de l'employeur au titre des
+assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles
+et des allocations familiales.
-Lorsque le jeune est engagé pour tenir un emploi dans l'entreprise, le contrat
-est à durée indéterminée.
+Cette exonération est applicable aux gains et rémunérations tels que définis à
+l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale et à l'article L. 741-10 du
+code rural, versés par les employeurs mentionnés à l'article L. 950-1 du présent
+code aux personnes âgées de moins de vingt-six ans ainsi qu'aux demandeurs
+d'emploi âgés de quarante-cinq ans et plus.
-Un décret détermine les modalités spécifiques de ces contrats, notamment en ce
-qui concerne la rémunération du jeune, la durée et les modalités de la
-formation, le rôle des tuteurs chargés d'accueillir et de guider le jeune dans
-l'entreprise, ainsi que le rôle des services chargés de l'emploi et de l'agence
-nationale pour l'emploi dans la conclusion et le suivi de l'exécution desdits
-contrats.
+Le montant de l'exonération est égal à celui des cotisations afférentes à la
+fraction de la rémunération n'excédant pas le produit du salaire minimum de
+croissance par le nombre d'heures rémunérées, dans la limite de la durée légale
+du travail calculée sur le mois, ou, si elle est inférieure, la durée
+conventionnelle applicable dans l'établissement.
-Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des jeunes de
-seize à vingt-cinq ans dans les conditions définies au présent article. Les
-activités professionnelles en relation avec les enseignements reçus sont alors
-exercées dans le cadre des missions régies par le chapitre IV du titre II du
-livre Ier.
+Un décret précise les modalités de calcul de l'exonération dans le cas des
+salariés dont la rémunération ne peut être déterminée selon un nombre d'heures
+de travail effectuées et dans celui des salariés dont le contrat de travail est
+suspendu avec maintien de tout ou partie de la rémunération.
+
+L'exonération porte sur les cotisations afférentes aux rémunérations dues
+jusqu'à la fin du contrat prévu à l'article L. 981-1, lorsque le contrat est à
+durée déterminée, ou de l'action de professionnalisation lorsque le contrat est
+à durée indéterminée.
+
+Le bénéfice des présentes dispositions ne peut être cumulé avec celui d'une
+autre exonération totale ou partielle de cotisations patronales ou l'application
+de taux spécifiques, d'assiettes ou de montants forfaitaires de cotisations.
+
+Il est subordonné au respect par l'employeur des obligations mises à sa charge
+par le présent chapitre. Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions dans
+lesquelles le bénéfice de l'exonération peut être retiré en cas de manquement à
+ces obligations.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-7.md
index 885ea3521f6..fa2e7a5fcb2 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-7.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-7.md
@@ -1,38 +1,38 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1997-10-17
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651673
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L07AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651673.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651674
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L07AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651674.xml
---
###### Article L981-7
-Les formations ayant pour objet de favoriser l'orientation professionnelle des
-jeunes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi sont dispensées dans le
-cadre d'un contrat de travail dénommé contrat d'orientation. Il ne peut se
-substituer à des emplois permanents, temporaires ou saisonniers. Il est conclu
-après signature d'une convention entre l'entreprise et l'organisme réalisant les
-actions d'orientation professionnelle et fait l'objet d'un dépôt avec cette
-convention auprès des services relevant du ministère chargé de l'emploi.
+Les titulaires des contrats de travail prévus à l'article L. 981-1 bénéficient
+de l'ensemble des dispositions applicables aux autres salariés de l'entreprise
+dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec les exigences de leur
+formation.
-Le contrat d'orientation est ouvert aux jeunes de moins de vingt-deux ans ayant,
-au plus, achevé un second cycle de l'enseignement secondaire général,
-technologique ou professionnel sans obtenir le diplôme préparé et non titulaires
-d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel ainsi qu'aux
-jeunes de moins de vingt-cinq ans titulaires d'un diplôme sanctionnant la fin du
-second cycle de l'enseignement secondaire général ou technologique mais non
-titulaires d'un diplôme de l'enseignement professionnel et ayant abandonné leurs
-études avant d'avoir obtenu un diplôme du premier cycle de l'enseignement
-supérieur général.
+La durée du travail du salarié, incluant le temps passé en formation, ne peut
+excéder la durée hebdomadaire de travail pratiquée dans l'entreprise ni la durée
+quotidienne du travail fixée par le second alinéa de l'article L. 212-1 du
+présent code et par l'article L. 713-2 du code rural. Il bénéficie du repos
+hebdomadaire dans les conditions fixées au chapitre Ier du titre II du livre II
+du présent code et au I de l'article L. 714-1 du code rural.
-Ce contrat est un contrat de travail à durée déterminée en application de
-l'article L. 122-2 d'une durée, non renouvelable, de neuf mois maximum pour le
-premier public précité, de six mois maximum pour le second public précité.
+Les titulaires de ces contrats ne sont pas comptés parmi les bénéficiaires de
+congés de formation pour l'application des articles L. 931-3, L. 931-4 et L.
+951-3 et des périodes de professionnalisation pour l'application de l'article L.
+982-3.
-Un décret détermine les modalités spécifiques de ces contrats, la durée et les
-modalités des actions d'orientation professionnelle dispensées pendant le temps
-de travail ainsi que le rôle du tuteur chargé d'accueillir et de guider le jeune
-dans l'entreprise.
+Est nulle et de nul effet toute clause de remboursement par le titulaire du
+contrat à l'employeur des dépenses de formation en cas de rupture du contrat de
+travail.
+
+Les contrats de travail à durée déterminée prévus à l'article L. 981-1 peuvent
+être renouvelés une fois si le bénéficiaire n'a pu obtenir la qualification
+envisagée pour cause d'échec aux épreuves d'évaluation de la formation suivie,
+de maternité, de maladie, d'accident du travail ou de défaillance de l'organisme
+de formation.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-8.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-8.md
index 3df45934803..117e8af676c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-8.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-8.md
@@ -1,34 +1,20 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1995-02-05
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651676
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L08AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651676.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651677
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L08AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651677.xml
---
###### Article L981-8
-Sous réserve de dispositions contractuelles plus favorables, les salariés
-titulaires des contrats mentionnés à l'article L. 981-7 perçoivent une
-rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum de croissance ; ce
-pourcentage est fixé par décret et peut varier en fonction de l'âge du
-bénéficiaire.
-
-Le décret prévu au premier alinéa fixe également les conditions de déduction des
-avantages en nature.
-
-Les salariés en contrat d'orientation ne peuvent effectuer d'heures
-supplémentaires.
-
-Par dérogation à l'article L. 122-3-2 et sous réserve de clauses contractuelles
-ou conventionnelles relatives aux bénéficiaires de contrats d'orientation
-prévoyant une durée moindre, la période d'essai au titre de ces contrats est de
-deux semaines.
-
-Par dérogation aux dispositions de l'article L. 122-3-8, le contrat
-d'orientation peut être rompu avant l'échéance du terme à l'initiative du
-salarié, lorsque la rupture du contrat a pour objet de permettre au salarié
-d'occuper un autre emploi ou de suivre une formation conduisant à une
-qualification visée aux quatre premiers alinéas de l'article L. 900-3.
+Jusqu'au terme prévu par le contrat lorsque celui-ci est à durée déterminée ou
+jusqu'à la fin de l'action de professionnalisation lorsque le contrat est à
+durée indéterminée, les titulaires des contrats de travail définis à l'article
+L. 981-1 ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel
+des entreprises dont ils relèvent pour l'application des dispositions
+législatives ou réglementaires qui se réfèrent à une condition d'effectif
+minimum de salariés, exception faire de celles qui concernent la tarification
+des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-9.md
deleted file mode 100644
index 7ce889dfeb4..00000000000
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ier/article_l981-9.md
+++ /dev/null
@@ -1,21 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1997-10-17
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651680
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X981L09AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651680.xml
----
-
-###### Article L981-9
-
-L'embauche d'un jeune par un contrat d'orientation ouvre droit à l'exonération
-des cotisations à la charge de l'employeur dues au titre des assurances
-sociales, des accidents du travail et des allocations familiales.
-
-L'exonération porte sur les cotisations afférentes aux rémunérations dues
-jusqu'à la fin du contrat d'orientation sous réserve du respect par l'employeur
-des obligations mises à sa charge par l'article L. 981-7. Un décret en Conseil
-d'Etat fixe les conditions dans lesquelles le bénéfice de l'exonération peut
-être retiré en cas de manquement à ces obligations.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/README.md
index b51ffb62faf..6bee3385fca 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/README.md
@@ -1,13 +1,12 @@
---
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGISCTA000006154314
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154426
---
-##### Chapitre II : Stages de formation professionnelle organisés avec le concours de l'Etat
+##### Chapitre II : Périodes de professionnalisation
- [Article L982-1](article_l982-1.md)
- [Article L982-2](article_l982-2.md)
- [Article L982-3](article_l982-3.md)
- [Article L982-4](article_l982-4.md)
-- [Article L982-5](article_l982-5.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-1.md
index e37e5112d6e..9c8d3b45daa 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-1.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-1.md
@@ -1,17 +1,35 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-12-21
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651696
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L01AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651696.xml
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651697
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L01AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651697.xml
---
###### Article L982-1
-L'Etat peut prendre l'initiative de programmes de stages de formation
-professionnelle pour les jeunes de seize à vingt-cinq ans. Ces stages ont pour
-objet l'insertion sociale et professionnelle ou l'aide à l'orientation
-professionnelle approfondie et l'initiation à la vie professionnelle des jeunes.
-Ils doivent prévoir une formation en alternance.
+Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser par des actions
+de formation le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée
+indéterminée.
+
+Elles sont ouvertes :
+
+1° Aux salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution
+des technologies et de l'organisation du travail, conformément aux priorités
+définies par accord de branche ou, à défaut, par accord collectif conclu entre
+les organisations représentatives d'employeurs et de salariés signataires d'un
+accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire des fonds de la formation
+professionnelle continue à compétence interprofessionnelle ;
+
+2° Aux salariés qui comptent vingt ans d'activité professionnelle, ou âgés d'au
+moins quarante-cinq ans et disposant d'une ancienneté minimum d'un an de
+présence dans la dernière entreprise qui les emploie ;
+
+3° Aux salariés qui envisagent la création ou la reprise d'une entreprise ;
+
+4° Aux femmes qui reprennent leur activité professionnelle après un congé de
+maternité ou aux hommes et aux femmes après un congé parental ;
+
+5° Aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 323-3.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-2.md
index e78e9da97cc..2b326f8fd46 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-2.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-2.md
@@ -1,28 +1,26 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651698
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L02AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651699
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L02AXXAB
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---
###### Article L982-2
-L'Etat apporte son concours au financement des stages prévus à l'article L.
-982-1, dans les conditions définies au titre IV du livre IX. Ces stages font
-l'objet de conventions conclues par l'Etat avec des établissements, organismes
-ou associations qui dispensent l'enseignement général ou technologique, qui
-assurent la formation professionnelle, ou qui préparent les jeunes à leur
-insertion dans la vie professionnelle et sociale.
+La période de professionnalisation a pour objet de permettre à son bénéficiaire
+d'acquérir une des qualifications prévues à l'article L. 900-3 ou de participer
+à une action de formation dont l'objectif est défini par la commission paritaire
+nationale de l'emploi de la branche professionnelle dont relève l'entreprise.
-La convention décrit le programme de formation du stage. Elle précise également
-les modalités de collaboration entre l'établissement ou l'organisme signataire
-et les organismes ou entreprises qu'il associe à l'action de formation au titre
-de l'exercice d'une activité sur les lieux de travail.
-
-Lorsque le stage est organisé en alternance, la convention prévoit les modalités
-de coopération entre l'organisme de formation et les entreprises d'accueil, en
-particulier pour le rôle des tuteurs chargés d'accueillir et de guider les
-jeunes pendant leur temps de présence en entreprise.
+Une convention ou un accord collectif de branche ou, à défaut, un accord
+collectif conclu entre les organisations représentatives d'employeurs et de
+salariés signataires d'un accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire
+des fonds de la formation professionnelle continue interprofessionnel détermine
+la liste des qualifications accessibles au titre de la période de
+professionnalisation. Les conventions ou accords collectifs de branche
+déterminent également les conditions dans lesquelles la commission paritaire
+nationale de l'emploi de la branche professionnelle concernée définit les
+objectifs mentionnés au premier alinéa.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-3.md
@@ -1,18 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651701
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L03AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651702
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L03AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651702.xml
---
###### Article L982-3
-Les jeunes bénéficiaires des stages prévus à l'article L. 982-1 sont rémunérés
-par l'Etat en fonction des dispositions du titre VI du livre IX du présent
-code.
-
-Les dispositions du chapitre II du titre VI du livre IX du présent code sont
-applicables aux bénéficiaires des stages mentionnés à l'article L. 982-1.
+Le pourcentage de salariés simultanément absents au titre de la période de
+professionnalisation ne peut, sauf accord du chef d'entreprise ou du responsable
+de l'établissement, dépasser 2 % du nombre total de salariés de l'entreprise ou
+de l'établissement. Dans l'entreprise ou l'établissement de moins de cinquante
+salariés, le bénéfice d'une période de professionnalisation peut être différé
+lorsqu'il aboutit à l'absence simultanée au titre des périodes de
+professionnalisation d'au moins deux salariés.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-4.md
@@ -1,16 +1,33 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651703
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L04AXXAA
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+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651704
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L04AXXAB
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---
###### Article L982-4
-Des mesures d'ordre réglementaire déterminent les caractéristiques spécifiques à
-chaque type de stages prévus à l'article L. 982-1, notamment du point de vue de
-la durée du stage et des catégories spécifiques de jeunes auxquelles ces stages
-s'adressent.
+Les actions de la période de professionnalisation peuvent se dérouler pour tout
+ou partie en dehors du temps de travail à l'initiative soit du salarié dans le
+cadre du droit individuel à la formation prévu à l'article L. 933-1, soit de
+l'employeur, après accord écrit du salarié, en application de l'article L.
+932-1. Dans les deux cas, l'employeur définit avec le salarié avant son départ
+en formation la nature des engagements auxquels l'entreprise souscrit si
+l'intéressé suit avec assiduité la formation et satisfait aux évaluations
+prévues.
+
+Les actions de formation mises en oeuvre pendant la période de
+professionnalisation et pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par
+l'employeur de la rémunération du salarié.
+
+Par accord écrit entre le salarié et l'employeur, les heures de formation
+effectuées en dehors du temps de travail dans le cadre d'une période de
+professionnalisation peuvent excéder le montant des droits ouverts par le
+salarié au titre du droit individuel à la formation dans la limite de
+quatre-vingts heures sur une même année civile. Dans ce cas, les dispositions du
+IV de l'article L. 932-1 sont applicables. Pendant la durée de ces formations,
+le salarié bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la
+protection en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
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--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_ii/article_l982-5.md
+++ /dev/null
@@ -1,34 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-01-04
-Date de fin: 2004-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000006651705
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X982L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/17/LEGIARTI000006651705.xml
----
-
-###### Article L982-5
-
-Les dispositions du présent livre sont applicables, sous réserve des règles
-particulières énoncées aux deuxième et troisième alinéas, aux stages organisés
-par les associations qui ont pour objet de définir et de mettre en oeuvre, pour
-les jeunes de dix-huit à vingt-cinq ans, un plan d'insertion professionnelle
-comportant une suite continue de périodes d'emploi en entreprise et de périodes
-de formation, lorsque les associations ont été créées en vertu des stipulations
-d'un accord collectif au sens de l'article L. 132-1.
-
-Pendant la période de formation, les stagiaires perçoivent une rémunération,
-versée dans tous les cas par l'association, et dont le montant est déterminée
-par décret.
-
-Pour la durée de la période au cours de laquelle il est mis à la disposition
-d'une entreprise, le stagiaire perçoit de l'association une rémunération
-équivalente à celle d'un travailleur de la branche considérée, compte tenu de
-son âge et du poste de travail qu'il occupe.
-
-Cette rémunération et les charges sociales y afférentes sont versées par
-l'entreprise à l'association.
-
-Celle-ci bénéficie du concours financier de l'Etat prévu aux articles L. 982-2
-et L. 982-3.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154327
+---
+
+##### Chapitre III : Dispositions financières
+
+- [Article L983-1](article_l983-1.md)
+- [Article L983-2](article_l983-2.md)
+- [Article L983-3](article_l983-3.md)
+- [Article L983-4](article_l983-4.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-1.md
new file mode 100644
index 00000000000..e10dff0879e
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-1.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2006-04-02
+Identifiant: LEGIARTI000006651804
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X983L01AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651804.xml
+---
+
+###### Article L983-1
+
+Les organismes collecteurs mentionnés au quatrième alinéa de l'article L. 951-1
+et au troisième alinéa de l'article L. 952-1 prennent en charge les actions
+d'évaluation, d'accompagnement et de formation prévues aux articles L. 981-3 et
+L. 982-4 sur la base de forfaits horaires fixés par convention ou accord
+collectif de branche ou, à défaut, par un accord collectif conclu entre les
+organisations représentatives d'employeurs et de salariés signataires d'un
+accord constitutif d'un organisme paritaire interprofessionnel collecteur des
+fonds de la formation professionnelle continue. A défaut d'un tel accord, les
+forfaits sont fixés par décret. Ces forfaits peuvent faire l'objet d'une
+modulation en fonction de la nature et du coût de la prestation.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-2.md
new file mode 100644
index 00000000000..b793402167e
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-2.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-02-15
+Identifiant: LEGIARTI000006651806
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X983L02AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651806.xml
+---
+
+###### Article L983-2
+
+Dans la limite d'un plafond fixé par décret, les contributions prévues à
+l'article L. 351-3-1 peuvent être utilisées pour participer au financement des
+contrats de professionnalisation des demandeurs d'emploi de vingt-six ans et
+plus mentionnés à l'article L. 981-1.
+
+Dans ce cas, les organismes gestionnaires mentionnés à l'article L. 351-21
+peuvent prendre en charge, directement ou par l'intermédiaire des organismes
+collecteurs mentionnés à l'article L. 983-1, les dépenses afférentes à ces
+contrats de professionnalisation dans les conditions fixées à l'article L.
+983-1.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-3.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-3.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651807
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X983L03AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651807.xml
+---
+
+###### Article L983-3
+
+Les organismes collecteurs mentionnés à l'article L. 983-1 prennent en charge
+les dépenses exposées pour chaque salarié ou pour tout employeur de moins de dix
+salariés qui bénéficie d'une action de formation en qualité de tuteur chargé
+d'accueillir et de guider dans l'entreprise les bénéficiaires des contrats
+définis au chapitre Ier du présent titre ou des périodes de professionnalisation
+définies au chapitre II. Cette prise en charge est limitée à un plafond horaire
+et à une durée maximale fixés par décret.
+
+Ces organismes peuvent également prendre en charge, dans la limite d'un plafond
+mensuel et d'une durée maximale fixés par décret, les coûts liés à l'exercice de
+la fonction tutorale engagés par les entreprises pour les salariés mentionnés
+aux articles L. 981-1 et L. 982-1.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-4.md
new file mode 100644
index 00000000000..9646d8abdc3
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/chapitre_iii/article_l983-4.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-05-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006651808
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X983L04AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/18/LEGIARTI000006651808.xml
+---
+
+###### Article L983-4
+
+Les organismes collecteurs mentionnés à l'article L. 983-1 peuvent prendre en
+charge les dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis
+conventionnés par l'Etat ou les régions selon des modalités arrêtées dans le
+cadre d'un accord de branche ou, à défaut, d'un accord collectif conclu entre
+les organisations représentatives d'employeurs et de salariés signataires d'un
+accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire des fonds de la formation
+professionnelle continue à compétence interprofessionnelle prévoyant la part et
+les conditions d'affectation de ces fonds.