diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-4.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-4.md index a994ec0a02c..5d45bf81c54 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-4.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-4.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2014-01-22 -Identifiant: LEGIARTI000018764647 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/46/LEGIARTI000018764647.xml +Date de début: 2014-01-22 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000028498598 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/49/85/LEGIARTI000028498598.xml --- ###### Article L1242-4 @@ -12,10 +12,4 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/46/LEGIARTI000018764647.xml A l'issue d'un contrat d'apprentissage, un contrat de travail à durée déterminée peut être conclu dans les cas mentionnés aux articles L. 1242-2 et L. 1242-3 et, en outre, lorsque l'apprenti doit satisfaire aux obligations du service national -dans un délai de moins d'un an après l'expiration du contrat d'apprentissage.
- -Après liquidation de sa pension, un salarié peut conclure un contrat de travail -à durée déterminée avec le même employeur, en application de l'article L. -1242-3, pour l'exercice des activités de tutorat définies au 8° de l'article L. -161-22 du code de la sécurité sociale. Un décret détermine la durée de ce -contrat. +dans un délai de moins d'un an après l'expiration du contrat d'apprentissage.