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@@ -7,8 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169993
###### Section 4 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national.
- [Article L122-18](article_l122-18.md)
-- [Article L122-19](article_l122-19.md)
- [Article L122-20](article_l122-20.md)
+- [Article L122-20-1](article_l122-20-1.md)
- [Article L122-21](article_l122-21.md)
- [Article L122-22](article_l122-22.md)
- [Article L122-23](article_l122-23.md)
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@@ -1,28 +1,24 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1997-11-08
-Identifiant: LEGIARTI000006646005
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L18AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646005.xml
+Date de début: 1997-11-08
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646006
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L18AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646006.xml
---
###### Article L122-18
+Le contrat de travail d'un salarié ou d'un apprenti, appelé au service national
+en application du livre II du code du service national, est suspendu pendant
+toute la durée du service national actif.
+
Lorsqu'il connaît la date de sa libération du service national actif et, au plus
-tard, dans le mois suivant celle-ci le travailleur qui désire reprendre l'emploi
-occupé par lui au moment où il a été appelé au service national, doit en avertir
-son ancien employeur.
-
-Le travailleur qui a manifesté son intention de reprendre son emploi, comme il
-est dit à l'alinéa précédent, est réintégré dans l'entreprise, à moins que
-l'emploi occupé par lui ou un emploi ressortissant à la même catégorie
-professionnelle que le sien ait été supprimé.
-
-Lorsqu'elle est possible, la réintégration dans l'entreprise doit avoir lieu
-dans le mois suivant la date à laquelle l'employeur a été avisé par le salarié
-de l'intention de celui-ci de reprendre son emploi.
+tard, dans le mois suivant celle-ci, le travailleur qui désire reprendre
+l'emploi occupé par lui au moment où il a été appelé au service national, doit
+en avertir son ancien employeur. La réintégration dans l'entreprise est de
+droit.
Le travailleur réintégré bénéficie de tous les avantages qu'il avait acquis au
moment de son départ.
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+++ /dev/null
@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1997-11-08
-Identifiant: LEGIARTI000006646007
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L19AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646007.xml
----
-
-###### Article L122-19
-
-Un droit de priorité à l'embauchage valable durant une année à dater de sa
-libération est réservé à tout travailleur qui n'aura pu être réemployé à
-l'expiration du service national actif dans l'établissement où il travaillait au
-moment de son départ.
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-20-1.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1997-11-08
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646009
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L20BXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646009.xml
+---
+
+###### Article L122-20-1
+
+Tout salarié ou apprenti, âgé de seize à vingt-cinq ans, qui doit participer à
+l'appel de préparation à la défense, bénéficie d'une autorisation d'absence
+exceptionnelle de un jour.
+
+Cette absence exceptionnelle a pour but exclusif de permettre au salarié ou à
+l'apprenti de participer à l'appel de préparation à la défense. Elle n'entraîne
+pas de réduction de rémunération. Elle est assimilée à une période de travail
+effectif pour la détermination de la durée de congé annuel.