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@@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018523102
###### Section 3 : Autres congés
-- [Sous-section 1 : Congés d'enseignement ou de recherche](sous-section_1)
- [Sous-section 2 : Congés de formation pour les salariés de vingt-cinq ans et moins](sous-section_2)
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@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGISCTA000018523100
----
-
-###### Sous-section 1 : Congés d'enseignement ou de recherche
-
-- [Paragraphe 1 : Condition d'ouverture](paragraphe_1)
-- [Paragraphe 2 : Obligations du salarié](paragraphe_2)
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@@ -1,12 +0,0 @@
----
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGISCTA000018523098
----
-
-###### Paragraphe 1 : Condition d'ouverture
-
-- [Article R6322-64](article_r6322-64.md)
-- [Article R6322-65](article_r6322-65.md)
-- [Article R6322-66](article_r6322-66.md)
-- [Article R6322-67](article_r6322-67.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGIARTI000018523096
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523096.xml
----
-
-###### Article R6322-64
-
-Les salariés définis à l'article L. 6322-53 ont droit à une autorisation
-d'absence en vue de dispenser un enseignement ou de se livrer à une activité de
-recherche et d'innovation :
-
-1° Soit à temps partiel, l'absence de l'entreprise ne pouvant alors excéder huit
-heures par semaine ou quarante heures par mois ;
-
-2° Soit à temps plein pour une période maximale d'un an.
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@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGIARTI000018523094
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523094.xml
----
-
-###### Article R6322-65
-
-L'autorisation d'absence en vue de dispenser un enseignement ou de se livrer à
-une activité de recherche et d'innovation à temps partiel est accordée pour une
-période maximale d'un an.
-
-Elle peut être renouvelée sur demande faite auprès de l'employeur.
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+++ /dev/null
@@ -1,17 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-01-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGIARTI000036483345
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/33/LEGIARTI000036483345.xml
----
-
-###### Article R6322-66
-
-L'employeur peut différer la date de prise de congé de recherche et d'innovation
-lorsqu'il estime, après avis du comité social et économique, que l'absence du
-salarié peut avoir des conséquences préjudiciables sur la politique de recherche
-et de développement technologique de l'entreprise.
-
-La durée pendant laquelle ce congé peut être différé ne peut excéder neuf mois.
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@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGIARTI000018523090
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523090.xml
----
-
-###### Article R6322-67
-
-Le salarié ayant bénéficié d'un congé d'enseignement à temps plein ou d'un congé
-de recherche et d'innovation à temps plein ne peut prétendre, dans la même
-entreprise, au bénéfice d'un nouveau congé avant un délai dont la durée,
-exprimée en mois, est égale au douzième de la durée, exprimée en heures, du
-congé précédemment suivi.
-
-Ce délai ne peut être inférieur à six mois ni supérieur à six ans.
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+++ /dev/null
@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGISCTA000018523088
----
-
-###### Paragraphe 2 : Obligations du salarié
-
-- [Article R6322-68](article_r6322-68.md)
-- [Article R6322-69](article_r6322-69.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGIARTI000018523085
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523085.xml
----
-
-###### Article R6322-68
-
-Le bénéficiaire du congé d'enseignement ou de recherche remet à l'employeur une
-attestation d'exercice effectif de l'enseignement ou de l'activité de recherche
-et d'innovation. Cette attestation est remise à la fin de chaque mois et au
-moment de la reprise du travail.
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@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2021-10-15
-Identifiant: LEGIARTI000018523083
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523083.xml
----
-
-###### Article R6322-69
-
-Le salarié qui, sans motif légitime, cesse d'exercer l'enseignement ou de se
-livrer à l'activité de recherche et d'innovation pour lesquels le congé a été
-accordé perd le bénéfice du congé.
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--- a/partie_reglementaire/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/README.md
@@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534225
- [Section 1 : Congés d'articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale](section_1)
- [Section 2 : Congés pour engagement associatif, politique ou militant](section_2)
- [Section 3 : Congé et période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise](section_3)
+- [Section 4 : Congé d'enseignement ou de recherche](section_4)
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+++ b/partie_reglementaire/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000044203016
+---
+
+###### Section 4 : Congé d'enseignement ou de recherche
+
+- [Sous-section unique : Dispositions supplétives](sous-section_unique)
diff --git a/partie_reglementaire/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_4/sous-section_unique/README.md b/partie_reglementaire/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_4/sous-section_unique/README.md
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000044203018
+---
+
+###### Sous-section unique : Dispositions supplétives
+
+- [Article D3142-77](article_d3142-77.md)
+- [Article D3142-78](article_d3142-78.md)
+- [Article D3142-79](article_d3142-79.md)
+- [Article D3142-80](article_d3142-80.md)
+- [Article D3142-81](article_d3142-81.md)
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000044203020
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/20/30/LEGIARTI000044203020.xml
+---
+
+###### Article D3142-77
+
+A défaut de l'accord mentionné à l'article L. 3142-129, le salarié informe
+l'employeur par tout moyen conférant date certaine, au moins trois mois avant le
+début du congé ou de la période de travail à temps partiel consacré à
+l'enseignement ou à la recherche, de sa volonté de bénéficier de ce congé ou
+d'une réduction de son temps de travail.
+
+Le salarié précise la durée du congé ou l'amplitude de la réduction souhaitée de
+son temps de travail.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000044203022
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/20/30/LEGIARTI000044203022.xml
+---
+
+###### Article D3142-78
+
+A défaut de l'accord mentionné à l'article L. 3142-129, la demande de
+prolongation du congé ou de la période de travail à temps partiel consacré à
+l'enseignement ou à la recherche précédemment accordé est adressée à
+l'employeur, dans les conditions mentionnées à l'article D. 3142-77, trois mois
+avant son terme lorsque la durée du congé ou de la période de travail à temps
+partiel est de six mois ou plus et au moins deux mois avant ce terme lorsque
+cette durée est de moins de six mois.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000044203024
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/20/30/LEGIARTI000044203024.xml
+---
+
+###### Article D3142-79
+
+A défaut de l'accord mentionné à l'article L. 3142-129, le salarié informe
+l'employeur par tout moyen conférant date certaine de son intention de
+poursuivre ou de rompre son contrat de travail à l'issue de son congé ou de sa
+période de travail à temps partiel, trois mois avant son terme lorsque la durée
+du congé ou de la période de travail à temps partiel est de six mois ou plus et
+au moins deux mois avant ce terme lorsque cette durée est de moins de six mois.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000044203026
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/20/30/LEGIARTI000044203026.xml
+---
+
+###### Article D3142-80
+
+A défaut de l'accord mentionné à l'article L. 3142-129, dans les entreprises de
+trois cents salariés et plus, le pourcentage de salariés mentionné à l'article
+L. 3142-127 est fixé à 2 % de l'effectif total de l'entreprise.
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+++ b/partie_reglementaire/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_4/sous-section_unique/article_d3142-81.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2021-10-15
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000044203028
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/20/30/LEGIARTI000044203028.xml
+---
+
+###### Article D3142-81
+
+A défaut de l'accord mentionné à l'article L. 3142-129, dans les entreprises de
+moins de trois cents salariés, le niveau prévu à l'article L. 3142-128 est fixé
+à 2 % du nombre total des heures de travail effectuées dans l'année.