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@@ -8,4 +8,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006143045
- [ATTRIBUTIONS ET POUVOIRS DANS LE DOMAINE SOCIAL](attributions_et_pouvoirs_dans_le_domaine_social)
- [COMPOSITION ET ELECTIONS .](composition_et_elections)
-- [CONDITIONS DE LICENCIEMENT DES MEMBRES DES COMITES D'ENTREPRISE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL .](conditions_de_licenciement_des_membres_des_comites_d_entreprise_et_des_delegues_du_personnel)
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@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810016
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0010XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810016.xml
----
-
-###### Article R436-1
-
-Lorsque le comité d'entreprise est appelé à se prononcer en exécution de
-l'article L. 436-1 ou de l'article L. 420-22 sur un projet de licenciement
-soumis à son assentiment il se prononce par un vote au scrutin secret après
-audition de l'intéressé.
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@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810018
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0020XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810018.xml
----
-
-###### Article R436-2
-
-Au cas où le comité ne donne pas son accord, le licenciement ne peut intervenir
-que sur décision conforme de l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement
-prise après une enquête contradictoire au cours de laquelle l'intéressé peut,
-sur sa demande, se faire assister d'un représentant de son syndicat.
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@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810022
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0030XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810022.xml
----
-
-###### Article R436-3
-
-Le procès-verbal du comité d'entreprise est communiqué dans les quarante-huit
-heures à l'inspecteur du travail, qui, dans le cas prévu à l'article précédent,
-fait connaître sa décision dans un délai de quinze jours. Ce délai est réduit à
-huit jours en cas de mise à pied. Ces délais ne peuvent être prolongés que si
-les nécessités de l'enquête le justifient ; il en est alors donné avis aux
-parties par l'inspecteur.
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----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810024
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0040XX0A
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----
-
-###### Article R436-4
-
-Le ministre chargé du travail peut annuler ou réformer la décision de
-l'inspecteur, soit sur le recours de l'intéressé, ou de l'employeur, soit de sa
-propre initiative, et, dans ce cas, dans un délai de quatre mois.
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----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810026
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0050XX0A
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----
-
-###### Article R436-5
-
-L'inspecteur du travail et, le cas échéant, le ministre chargé du travail
-examinent notamment, dans le cas où la mesure de licenciement en cause est
-incluse dans un licenciement collectif, si ladite mesure est en rapport avec le
-mandat électif détenu ou brigué par l'intéressé.
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@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810029
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0060XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810029.xml
----
-
-###### Article R436-6
-
-En cas de faute grave, le chef d'entreprise a la faculté de prononcer la mise à
-pied immédiate de l'intéressé jusqu'à la décision du comité d'entreprise ou de
-l'inspecteur du travail. Cette mesure est privé de tout effet si le licenciement
-est refusé par l'inspecteur du travail ou par le ministre.
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@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGIARTI000006810032
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0070XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810032.xml
----
-
-###### Article R436-7
-
-Lorsque, dans une entreprise où il n'y a pas de comité d'entreprise, il est
-présenté une demande de licenciement intéressant un délégué du personnel, un
-ancien délégué du personnel ou un candidat aux fonctions de délégué du
-personnel, cette demande est soumise directement à l'inspecteur du travail qui
-doit être saisi dans les quarante-huit heures en cas de mise à pied et qui
-statue dans les conditions prévues aux articles R. 436-2 et suivants.
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@@ -9,5 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006143128
- [Chapitre II : Attributions et pouvoirs](chapitre_ii)
- [Chapitre III : Composition et élections.](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Fonctionnement.](chapitre_iv)
+- [Chapitre VI : Licenciement des représentants du personnel, des représentants syndicaux et des salariés assimilés.](chapitre_vi)
- [Chapitre VII : Amélioration des conditions de travail.](chapitre_vii)
- [Chapitre VIII : Bilan social.](chapitre_viii)
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-06-11
-Identifiant: LEGISCTA000006158095
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018506705
---
-##### CONDITIONS DE LICENCIEMENT DES MEMBRES DES COMITES D'ENTREPRISE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL .
+##### Chapitre VI : Licenciement des représentants du personnel, des représentants syndicaux et des salariés assimilés.
- [Article R436-1](article_r436-1.md)
- [Article R436-2](article_r436-2.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018506700
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/67/LEGIARTI000018506700.xml
+---
+
+###### Article R436-1
+
+L'entretien prévu à l'article L. 122-14 précède la consultation du comité
+d'entreprise effectuée en application soit de l'article L. 425-1, soit de
+l'article L. 436-1, ou, à défaut de comité d'entreprise, la présentation à
+l'inspecteur du travail de la demande d'autorisation de licenciement.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 1987-02-28
+Identifiant: LEGIARTI000006810019
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0020XX0B
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810019.xml
+---
+
+###### Article R436-2
+
+L'avis du comité d'entreprise est exprimé au scrutin secret après audition de
+l'intéressé.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018506693
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/66/LEGIARTI000018506693.xml
+---
+
+###### Article R436-3
+
+La demande d'autorisation de licenciement est adressée par lettre recommandée
+avec demande d'avis de réception à l'inspecteur du travail dont dépend
+l'établissement où est employé l'intéressé .
+
+Cette demande énonce les motifs du licenciement envisagé ; elle est accompagnée
+du procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise. Sauf dans le cas de mise
+à pied, elle est présentée au plus tard dans les quinze jours suivant la
+délibération du comité d'entreprise.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018506690
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/66/LEGIARTI000018506690.xml
+---
+
+###### Article R436-4
+
+L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de
+laquelle le salarié peut, sur sa demande, se faire assister d'un représentant de
+son syndicat.
+
+L'inspecteur du travail statue dans un délai de quinze jours qui est réduit à
+huit jours en cas de mise à pied. Ce délai court à compter de la réception de la
+demande motivée prévue à l'article R. 436-3 ; il ne peut être prolongé que si
+les nécessités de l'enquête le justifient. L'inspecteur avise de la prolongation
+du délai les destinataires mentionnés au troisième alinéa du présent article.
+
+La décision de l'inspecteur est motivée. Elle est notifiée à l'employeur et au
+salarié ainsi que, lorsqu'il s'agit d'un délégué syndical ou d'un représentant
+syndical au comité d'entreprise, à l'organisation syndicale concernée, par
+lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_r436-5.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_r436-5.md
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_r436-5.md
@@ -0,0 +1,36 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 1987-02-28
+Identifiant: LEGIARTI000006810027
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0050XX0B
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810027.xml
+---
+
+###### Article R436-5
+
+I - Lorsqu'un licenciement pour motif économique concerne exclusivement un ou
+plusieurs salariés bénéficiant de la protection instituée par les articles L.
+412-18, L. 425-1 et L. 436-1, la demande d'autorisation est adressée directement
+à l'inspecteur du travail, par dérogation aux dispositions de l'article R.
+321-8. Cette demande doit répondre à la fois aux conditions fixées aux 1° à 7°
+de l'article R. 321-8 et à celles de l'article R. 412-5 ou de l'article R.
+436-3.
+
+La décision de l'inspecteur du travail est prise dans les conditions prévues à
+l'article R. 436-4 en application des dispositions du code du travail relatives
+tant au contrôle de l'emploi (chapitre 1er du titre II du livre III) qu'aux
+délégués syndicaux, délégués du personnel et comités d'entreprise (titres I, II
+et III, du livre IV).
+
+II - Lorsqu'un licenciement pour motif économique concerne en même temps un ou
+des salariés bénéficiant des mesures de protection susrappelées et un ou
+plusieurs autres salariés, la demande d'autorisation est adressée simultanément
+au directeur départemental du travail et de l'emploi et à l'inspecteur du
+travail dans les formes prévues à l'article R. 321-8 et en outre aux articles R.
+412-5 ou R. 436-3 pour le ou les salariés bénéficiant de ladite protection. Le
+directeur départemental se prononce sur la demande tout en réservant la
+situation des salariés relevant des articles L. 412-18, L. 425-1 et L. 436-1 sur
+laquelle il ne peut être statué que par une décision de l'inspecteur du travail
+prise dans les conditions fixées au deuxième alinéa du I ci-dessus.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 2001-06-22
+Identifiant: LEGIARTI000006810030
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0436R0060XX0B
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810030.xml
+---
+
+###### Article R436-6
+
+Le ministre compétent peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du
+travail sur le recours de l'employeur, du salarié ou du syndicat que ce salarié
+représente ou auquel il a donné mandat à cet effet.
+
+Ce recours doit être introduit dans un délai de deux mois à compter de la
+notification de la décision de l'inspecteur.
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_r436-7.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-06-11
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018506674
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/66/LEGIARTI000018506674.xml
+---
+
+###### Article R436-7
+
+L'inspecteur du travail et, le cas échéant, le ministre compétent examinent
+notamment si la mesure de licenciement envisagée est en rapport avec le mandat
+détenu, brigué ou antérieurement exercé par l'intéressé.