diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md index ea75a676db..015a51bebb 100644 --- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md @@ -29,3 +29,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517808 - [Section 2 bis : Aides de l'Etat au développement de l'emploi et des compétences.](section_2_bis) - [Section 3 : Chômage partiel et temps réduit indemnisé de longue durée](section_3) - [Section 4 : Contrats d'avenir et contrats insertion - revenu minimum d'activité](section_4) +- [Section 5 : Retour à l'emploi des salariés âgés.](section_5) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md new file mode 100644 index 0000000000..bfe15b510a --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md @@ -0,0 +1,11 @@ +--- +Date de début: 2006-08-29 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGISCTA000018517610 +--- + +###### Section 5 : Retour à l'emploi des salariés âgés. + +- [Article D322-24](article_d322-24.md) +- [Article D322-25](article_d322-25.md) +- [Article D322-26](article_d322-26.md) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-24.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-24.md new file mode 100644 index 0000000000..2f8cec324d --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-24.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2006-08-29 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018517605 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517605.xml +--- + +###### Article D322-24 + +Tout employeur visé à l'article L. 131-2, à l'exception des professions +agricoles, peut conclure, en application de l'article L. 122-2, un contrat de +travail à durée déterminée avec une personne mentionnée à l'article D. 322-25 +afin de faciliter son retour à l'emploi et de lui permettre d'acquérir des +droits supplémentaires en vue de la liquidation de sa retraite à taux plein. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-25.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-25.md new file mode 100644 index 0000000000..91283ea624 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-25.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2006-08-29 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018517602 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517602.xml +--- + +###### Article D322-25 + +Toute personne âgée de plus de 57 ans inscrite depuis plus de trois mois comme +demandeur d'emploi ou bénéficiant d'une convention de reclassement personnalisé +peut conclure le contrat visé à l'article D. 322-24. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-26.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-26.md new file mode 100644 index 0000000000..f8b0b39ff5 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_d322-26.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2006-08-29 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018517599 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517599.xml +--- + +###### Article D322-26 + +Le contrat visé à l'article D. 322-24 peut être conclu pour une durée maximale +de dix-huit mois. Il peut être renouvelé une fois pour une durée déterminée qui, +ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder trente-six mois.