Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
Application de l'article 38 de la Constitution, de la loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social, notamment son article 57.Modification du code de l'action sociale et des familles, du code de l'éducation, du code minier, du code rural, du code de la sécurité sociale, du code du sport, du code du travail applicable à Mayotte.Sont abrogées, sous réserve de l'article 13, les dispositions de la partie législative du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 73-4 du 2 janvier 1973 relative au code du travail ainsi que des textes qui l'ont complétée ou modifiée.Sont abrogées les dispositions suivantes :- L'article 1 de l'ordonnance n° 84 du 16 août 1892 sur les jours fériés applicable aux départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle ;- Les articles 1, 1-1, 4, 5, 8 (al. 2), 10 et 11 de l'ordonnance n° 45-2339 du 13 octobre 1945 relative aux spectacles ;- Les articles 19 (al. 1 à 5, al. 9), 21, 22, 23 24 et 28 de l'ordonnance n° 67-830 du 27 septembre 1967 relative à l'aménagement des conditions de travail en ce qui concerne le régime des conventions collectives, le travail des jeunes et les titres restaurant ;- L'article 64 (I) de la loi de finances pour 1975 n° 74-1129 du 30 décembre 1974 ;- Les articles 1er, 2, 3, 4 et 5 de la loi n° 76-463 du 31 mai 1976 relative à l'accession à la propriété ;- La loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la mensualisation et à la procédure conventionnelle ;- L'article 26 de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail et aux congés payés ;- L'article 5 (al. 1 à 3 du II) de la loi n° 82-600 du 13 juillet 1982 relative à l'indemnisation des victimes de catastrophes naturelles ;- L'article 93 (al. 1) de la loi n° 82-652 du 29 juillet 1982 relative à la communication audiovisuelle ;- Les articles 1er à 4 de la loi n° 82-684 du 4 août 1982 relative à la participation des employeurs au financement des transports publics urbains et des chèques- transports ;- Les articles 1 à 4 de la loi n° 82-939 du 4 novembre 1982 relative à la contribution exceptionnelle de solidarité en faveur des travailleurs privés d'emploi ;- Les articles 29 et 30 de la loi n° 83-675 du 26 juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public ;L'article 18 de la loi n° 87-572 du 23 juillet 1987 modifiant le titre Ier du code du travail et relative à l'apprentissage ;- L'article 9 (V) de la loi n° 98-657 du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions ;- L'article 8 de la loi n° 99-944 du 15 novembre 1999 relative au pacte civil de solidarité ;- L'article 30 (II) de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail ;- L'article 1 de la loi n° 2005-296 du 31 mars 2005 portant réforme de l'organisation du temps de travail dans l'entreprise ;- L'article 20 de la loi n° 2005-843 du 26 juillet 2005 portant diverses mesures de transposition du droit communautaire à la fonction publique ;- L'article 96 (VIII) de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises ;- Les articles 1, 2 et 3 de l'ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005 relative au contrat de travail « nouvelles embauches ». Ministère: MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000000465978 NOR: SOCX0700017R Ancien identifiant: 1OR007329 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/46/59/JORFTEXT000000465978.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-12-19
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Identifiant: LEGIARTI000006900803
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Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1142L0030XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/08/LEGIARTI000006900803.xml
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Date de début: 2012-12-19
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000026799923
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/79/99/LEGIARTI000026799923.xml
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###### Article L1142-3
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@ -28,6 +27,7 @@ objet l'application des dispositions relatives :<br />
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4° A la démission de la salariée en état de grossesse médicalement constaté,
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prévues à l'article L. 1225-34 ;<br />
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5° Au congé de paternité, prévues aux articles L. 1225-35 et L. 1225-36 ;<br />
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5° Au congé de paternité et d'accueil de l'enfant, prévues aux articles L.
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1225-35 et L. 1225-36 ;<br />
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6° Au congé d'adoption, prévues aux articles L. 1225-37 à L. 1225-45.
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@ -7,7 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177854
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###### Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants
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- [Section 1 : Protection de la grossesse et de la maternité](section_1)
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- [Section 2 : Congé de paternité.](section_2)
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- [Section 2 : Congé de paternité et d'accueil de l'enfant.](section_2)
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- [Section 3 : Congés d'adoption.](section_3)
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- [Section 4 : Congés d'éducation des enfants](section_4)
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||||
- [Section 5 : Sanctions.](section_5)
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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-12-19
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Identifiant: LEGIARTI000006900909
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||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1225L0280XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/09/LEGIARTI000006900909.xml
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||||
Date de début: 2012-12-19
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Date de fin: 2014-12-25
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Identifiant: LEGIARTI000026799916
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/79/99/LEGIARTI000026799916.xml
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###### Article L1225-28
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@ -21,4 +20,8 @@ bénéficie alors de la protection contre le licenciement prévue aux articles L
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La suspension du contrat de travail peut être portée à dix-huit ou vingt-deux
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semaines dans les cas prévus à l'article L. 331-6 du code de la sécurité
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sociale.
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sociale.<br />
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Lorsque le père de l'enfant n'exerce pas son droit, le bénéfice de celui-ci est
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accordé au conjoint salarié de la mère ou à la personne liée à elle par un pacte
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civil de solidarité ou vivant maritalement avec elle.
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@ -1,10 +1,10 @@
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-12-19
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Identifiant: LEGISCTA000006189423
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||||
Date de début: 2012-12-19
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000026799938
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###### Section 2 : Congé de paternité.
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###### Section 2 : Congé de paternité et d'accueil de l'enfant.
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- [Article L1225-35](article_l1225-35.md)
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- [Article L1225-36](article_l1225-36.md)
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@ -1,21 +1,24 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-12-19
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Identifiant: LEGIARTI000006900917
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Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1225L0350XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/09/LEGIARTI000006900917.xml
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Date de début: 2012-12-19
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Date de fin: 2019-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000026799935
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/79/99/LEGIARTI000026799935.xml
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###### Article L1225-35
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Après la naissance de son enfant et dans un délai déterminé par décret, le père
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salarié bénéficie d'un congé de paternité de onze jours consécutifs ou de
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dix-huit jours consécutifs en cas de naissances multiples.<br />
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Après la naissance de l'enfant et dans un délai déterminé par décret, le père
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salarié ainsi que, le cas échéant, le conjoint salarié de la mère ou la personne
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salariée liée à elle par un pacte civil de solidarité ou vivant maritalement
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avec elle bénéficient d'un congé de paternité et d'accueil de l'enfant de onze
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jours consécutifs ou de dix-huit jours consécutifs en cas de naissances
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multiples.<br />
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Le congé de paternité entraîne la suspension du contrat de travail.<br />
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Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant entraîne la suspension du contrat
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de travail.<br />
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Le salarié qui souhaite bénéficier du congé de paternité avertit son employeur
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au moins un mois avant la date à laquelle il envisage de le prendre, en
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précisant la date à laquelle il entend y mettre fin.
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Le salarié qui souhaite bénéficier du congé de paternité et d'accueil de
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l'enfant avertit son employeur au moins un mois avant la date à laquelle il
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||||
envisage de le prendre, en précisant la date à laquelle il entend y mettre fin.
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@ -1,14 +1,14 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-12-19
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Identifiant: LEGIARTI000006900918
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Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1225L0360XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/09/LEGIARTI000006900918.xml
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||||
Date de début: 2012-12-19
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000026799932
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/79/99/LEGIARTI000026799932.xml
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###### Article L1225-36
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A l'issue du congé de paternité, le salarié retrouve son précédent emploi ou un
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emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
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A l'issue du congé de paternité et d'accueil de l'enfant, le salarié retrouve
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||||
son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins
|
||||
équivalente.
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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-12-19
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Identifiant: LEGIARTI000006901381
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Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1262L0040XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/13/LEGIARTI000006901381.xml
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||||
Date de début: 2012-12-19
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||||
Date de fin: 2015-08-08
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Identifiant: LEGIARTI000026799920
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/79/99/LEGIARTI000026799920.xml
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###### Article L1262-4
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@ -21,8 +20,8 @@ concerne les matières suivantes :<br />
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2° Discriminations et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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;<br />
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3° Protection de la maternité, congés de maternité et de paternité, congés pour
|
||||
événements familiaux ;<br />
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||||
3° Protection de la maternité, congés de maternité et de paternité et d'accueil
|
||||
de l'enfant, congés pour événements familiaux ;<br />
|
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|
||||
4° Conditions de mise à disposition et garanties dues aux salariés par les
|
||||
entreprises exerçant une activité de travail temporaire ;<br />
|
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