diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l5123-2.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l5123-2.md index ea1f59fd91a..fcb00607394 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l5123-2.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/article_l5123-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2012-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903476 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5123L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/34/LEGIARTI000006903476.xml +Date de début: 2012-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000025076605 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/07/66/LEGIARTI000025076605.xml --- ###### Article L5123-2 @@ -18,10 +17,7 @@ interprofessionnels, les organisations syndicales ou avec les entreprises :
-2° Des allocations spéciales en faveur de certaines catégories de travailleurs -âgés lorsqu'il est établi qu'ils ne sont pas aptes à bénéficier de mesures de -reclassement. Les droits de ces travailleurs à l'égard de la sécurité sociale -sont déterminés par décret en Conseil d'Etat ;
+2° (Abrogé) ;
3° Des allocations de conversion en faveur des salariés auxquels est accordé un congé en vue de bénéficier d'actions destinées à favoriser leur reclassement et diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l5212-5.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l5212-5.md index d06ef8b816f..b1cd6bdd80e 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l5212-5.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l5212-5.md @@ -1,20 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2012-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903684 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5212L0050XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/36/LEGIARTI000006903684.xml +Date de début: 2012-01-01 +Date de fin: 2020-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000023384127 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/38/41/LEGIARTI000023384127.xml --- ###### Article L5212-5 -L'employeur fournit à l'autorité administrative une déclaration annuelle -relative aux emplois occupés par les bénéficiaires de l'obligation d'emploi par -rapport à l'ensemble des emplois existants.
- -Il justifie également qu'il s'est éventuellement acquitté de l'obligation +L'employeur adresse une déclaration annuelle relative à l'obligation d'emploi +des travailleurs handicapés à l'association mentionnée à l'article L. 5214-1 qui +assure la gestion de cette déclaration dans des conditions fixées par décret. Il +justifie également qu'il s'est, le cas échéant, acquitté de l'obligation d'emploi selon les modalités prévues aux articles L. 5212-6 à L. 5212-11.
A défaut de toute déclaration, l'employeur est considéré comme ne satisfaisant diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md index 5b420741cd2..d9fd470b2ef 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2012-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901989 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0570XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901989.xml +Date de début: 2012-01-01 +Date de fin: 2012-03-24 +Identifiant: LEGIARTI000023035752 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/03/57/LEGIARTI000023035752.xml --- ###### Article L2323-57 @@ -28,10 +27,20 @@ Il est établi à partir d'indicateurs pertinents, reposant notamment sur des éléments chiffrés, définis par décret et éventuellement complétés par des indicateurs tenant compte de la situation particulière de l'entreprise.
-Il recense les mesures prises au cours de l'année écoulée en vue d'assurer -l'égalité professionnelle, les objectifs prévus pour l'année à venir et la -définition qualitative et quantitative des actions à mener à ce titre ainsi que -l'évaluation de leur coût.
+Il établit un plan d'action destiné à assurer l'égalité professionnelle entre +les femmes et les hommes. Après avoir évalué les objectifs fixés et les mesures +prises au cours de l'année écoulée, ce plan d'action, fondé sur des critères +clairs, précis et opérationnels, détermine les objectifs de progression prévus +pour l'année à venir, la définition qualitative et quantitative des actions +permettant de les atteindre et l'évaluation de leur coût.
+ +Une synthèse de ce plan d'action, comprenant au minimum des indicateurs et +objectifs de progression définis par décret, est portée à la connaissance des +salariés par l'employeur, par voie d'affichage sur les lieux de travail et, +éventuellement, par tout autre moyen adapté aux conditions d'exercice de +l'activité de l'entreprise. Elle est également tenue à la disposition de toute +personne qui la demande et publiée sur le site internet de l'entreprise +lorsqu'il en existe un.
Les délégués syndicaux reçoivent communication de ce rapport dans les mêmes conditions que les membres du comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_l1272-3.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_l1272-3.md index 5768968705c..c000977b6e5 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_l1272-3.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_l1272-3.md @@ -1,20 +1,14 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2012-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901410 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1272L0030XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/14/LEGIARTI000006901410.xml +Date de début: 2012-01-01 +Date de fin: 2015-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000024039738 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/03/97/LEGIARTI000024039738.xml --- ###### Article L1272-3 Le chèque-emploi associatif ne peut être utilisé qu'avec l'accord du salarié.
-Il se substitue à la remise du bulletin de paie prévue par l'article L. -3243-2.
- -La rémunération portée sur le chèque-emploi associatif inclut une indemnité de -congés payés dont le montant est égal au dixième de la rémunération totale brute -due au salarié pour les prestations réalisées. +Il se substitue à la remise du bulletin de paie prévue par l'article L. 3243-2.