From 958192c0babf9efcb99dd886ed7ae3a1ed23508f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Fri, 3 Jul 1998 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=2073-1047=20du=2015=20nov?= =?UTF-8?q?embre=201973=20ins=C3=A9rant=20dans=20le=20code=20du=20travail?= =?UTF-8?q?=20les=20dispositions=20l=C3=A9gislatives=20=E2=80=8Erelatives?= =?UTF-8?q?=20aux=20p=C3=A9nalit=C3=A9s=20applicables=20en=20cas=20d'infra?= =?UTF-8?q?ctions=20audit=20code?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Article L151-1 (contrat d'apprentissage), articles L152-1 à L152-4 (contrat de travail), articles L154-1 à ‎L154-2 (retenues sur le salaire), articles L260-1 à L260-4 (pénalités), articles L261-1 à L261-6 (conditions ‎de travail emploi des enfants dans les spectacles et professions ambulantes), articles L263-1 à L263-7 ‎‎(hygiène et sécurité), article L265-1 (service social du travail), articles L362-1 à l362-2 (travailleurs ‎handicapés), article L362-3 (cumul d'emploi et travail clandestin), articles L364-1 à l364-3 (main d'œuvre ‎étrangère et protection de la main d'œuvre nationale), article L461-1 (statut juridique des syndicats), ‎articles L461-2 à l461-3 (exercice du droit syndical dans les entreprises et marques syndicales), article ‎L462-1 (délégués du personnel), article L463-1 (comité d'entreprise), article L532-1 (conflits collectifs), ‎articles L631-1 à l631-3 (services de contrôle), article L791-1 (mines et carrières), article L791-2 ‎‎(délégués mineurs), article L792-1 (industries de transformation, travailleurs à domicile), article L792-2 ‎‎(conventions relatives au salaire dans les industries textiles), article L793-1 (bâtiments et travaux ‎publics), article L795-1 (VRP), article L796-1 (journalistes professionnels), article L796-2 (artiste, auteur, ‎compositeur, gens de lettres, artistes du spectacle), article L882-1 (réglementation du travail).‎ Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000514726 Ancien identifiant: 1DX9731047 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/51/47/JORFTEXT000000514726.xml --- .../titre_ier/chapitre_ier/article_l611-9.md | 18 ++++++------------ .../livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md | 19 ++++++++++--------- 2 files changed, 16 insertions(+), 21 deletions(-) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ier/chapitre_ier/article_l611-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ier/chapitre_ier/article_l611-9.md index 63218f3b4..b1ccf52fb 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ier/chapitre_ier/article_l611-9.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ier/chapitre_ier/article_l611-9.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1997-03-12 -Date de fin: 1998-07-03 -Identifiant: LEGIARTI000006650438 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X611L09AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/04/LEGIARTI000006650438.xml +Date de début: 1998-07-03 +Date de fin: 2001-11-17 +Identifiant: LEGIARTI000006650439 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X611L09AXXAE +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/04/LEGIARTI000006650439.xml --- ###### Article L611-9 @@ -18,10 +18,4 @@ du travail.
Les chefs d'établissement doivent tenir à la disposition de l'inspecteur du travail et pendant une durée d'un an, y compris dans le cas d'horaires individualisés, le ou les documents existant dans l'établissement qui lui -permettent de comptabiliser les heures de travail effectuées par chaque -salarié.
- -Lorsque le livre de paie est tenu par une personne extérieure à l'établissement -et ne peut être présenté à l'inspecteur du travail au cours de sa visite, un -délai, qui ne peut être inférieur à quatre jours, est fixé par mise en demeure -pour sa présentation au bureau de l'inspecteur du travail. +permettent de comptabiliser les heures de travail effectuées par chaque salarié. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md index e407d47ef..885b57696 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 1989-01-14 -Date de fin: 1998-07-03 -Identifiant: LEGIARTI000006650421 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X620L07AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/04/LEGIARTI000006650421.xml +Date de début: 1998-07-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006650422 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X620L07AXXAE +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/04/LEGIARTI000006650422.xml --- ###### Article L620-7 @@ -17,9 +17,10 @@ la tenue des registres et documents et aux obligations d'affichage qui résulten du présent code ou des lois et règlements relatifs au régime du travail.
Dans les conditions et limites fixées par ces décrets, les entreprises peuvent -déroger à la tenue de certains registres pour tenir compte du recours à d'autres -moyens, notamment informatiques, lorsque des garanties de contrôle équivalentes -sont maintenues.
+déroger à la conservation des bulletins de paie et à la tenue de certains +registres pour tenir compte du recours à d'autres moyens, notamment +informatiques, lorsque des garanties de contrôle équivalentes sont +maintenues.
Lorsque les délégués de personnel ou les comités d'hygiène et de sécurité tiennent de la loi un droit d'accès aux registres concernés, les employeurs