diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-1.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-1.md
index a939e0912..3730339ef 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-1.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-1.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1983-03-25
-Date de fin: 1987-01-04
-Identifiant: LEGIARTI000006644051
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D01AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644051.xml
+Date de début: 1987-01-04
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018516993
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/69/LEGIARTI000018516993.xml
---
###### Article D121-1
@@ -31,18 +30,18 @@ dispositions de l'article L. 323-15 du présent code ou des textes relatifs à l
rééducation professionnelle des victimes d'accidents du travail et des assurés
sociaux.
-II. - La durée maximale du contrat ne peut être supérieure à un an pour les
-catégories visées aux a et b ci-dessus. Toutefois, dans le cas visé au b,
-lorsque la durée du stage est fixée par voie réglementaire, le contrat peut être
-conclu pour cette durée.
+II. - La durée maximale du contrat ne peut être supérieure à vingt-quatre mois
+pour les catégories visées aux a et b ci-dessus. Toutefois, dans le cas visé au
+b, lorsque la durée du stage est fixée par voie réglementaire, le contrat peut
+être conclu pour cette durée.
-La durée maximale du contrat est également d'un an pour les étrangers visés au c
-lorsqu'ils ne sont pas soumis au régime de l'autorisation de travail prévue à
-l'article R. 341-7-1 du présent code. Pour les étrangers soumis à ce régime, la
-durée maximale du contrat est celle pour laquelle l'autorisation provisoire a
-été accordée. Si l'autorisation est renouvelée, la durée maximale est prolongée
-d'autant et le terme du contrat peut être reporté autant de fois que
-l'autorisation est renouvelée.
+La durée maximale du contrat est également de vingt-quatre mois pour les
+étrangers visés au c lorsqu'ils ne sont pas soumis au régime de l'autorisation
+de travail prévue à l'article R. 341-7 du présent code. Pour les étrangers
+soumis à ce régime, la durée maximale du contrat est celle pour laquelle
+l'autorisation provisoire a été accordée. Si l'autorisation est renouvelée, la
+durée maximale est prolongée d'autant et le terme du contrat peut être reporté
+autant de fois que l'autorisation est renouvelée.
Pour les catégories de salariés visées au d, la durée du contrat ne peut être
supérieure à celle de la période donnant lieu à l'octroi de l'aide financière.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-2.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-2.md
index b2e1c06ef..6ac075114 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-2.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-2.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1985-04-02
-Date de fin: 1987-01-04
-Identifiant: LEGIARTI000006644055
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D02AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644055.xml
+Date de début: 1987-01-04
+Date de fin: 1987-05-03
+Identifiant: LEGIARTI000006644056
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D02AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644056.xml
---
###### Article D121-2
-En application de l'article L. 122-3 (2°), les secteurs d'activité dans lesquels
-des contrats à durée déterminée peuvent être conclus pour les emplois pour
-lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée
+En application de l'article L. 122-1-1 (3°), les secteurs d'activité dans
+lesquels des contrats à durée déterminée peuvent être conclus pour les emplois
+pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée
indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par
nature temporaire de ces emplois sont les suivants :
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-3.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-3.md
index c98de6587..678fd6d4b 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-3.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-3.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1986-03-16
-Date de fin: 1987-01-04
-Identifiant: LEGIARTI000006644061
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D03AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644061.xml
+Date de début: 1987-01-04
+Date de fin: 1991-04-27
+Identifiant: LEGIARTI000006644062
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D03AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644062.xml
---
###### Article D121-3
@@ -15,15 +15,17 @@ titre II, du livre 1er du présent code doit comporter outre la définition
précise de son objet prévue à l'article L. 122-3-1 les indications suivantes
:
-- lorsqu'il est conclu dans le cas visé à l'article L. 122-1 (1°), le nom et la
-qualification du salarié remplacé ;
+-lorsqu'il est conclu pour le motif visé à l'article L. 122-1-1 (1°) le nom et
+la qualification du salarié remplacé ;
-- lorsqu'il comporte un terme précis, la date d'échéance du terme, et, le cas
+-lorsqu'il comporte un terme précis, la date d'échéance du terme, et, le cas
échéant, une clause prévoyant le report du terme ;
-- lorsqu'il ne comporte pas de terme précis, la durée minimale pour laquelle il
+-lorsqu'il ne comporte pas de terme précis, la durée minimale pour laquelle il
est conclu ;
-- la désignation du poste de travail ou de l'emploi occupé ;
+-la désignation du poste de travail ou de l'emploi occupé ou lorsqu'il est fait
+application de l'article L. 122-2 (2°), de la nature des activités auxquelles
+participe le stagiaire durant son séjour dans l'entreprise ;
-- la durée de la période d'essai éventuellement prévue.
+-la durée de la période d'essai éventuellement prévue.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-4.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-4.md
index 6fcefe15b..142e989b1 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-4.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_d121-4.md
@@ -1,21 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1983-03-25
-Date de fin: 1987-01-04
-Identifiant: LEGIARTI000006644066
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D04AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644066.xml
+Date de début: 1987-01-04
+Date de fin: 1991-04-27
+Identifiant: LEGIARTI000006644067
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D04AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644067.xml
---
###### Article D121-4
-L'indemnité minimale de fin de contrat
+L'indemnité minimale de fin de contrat prévue par l'article L. 122-3-4 est égale
+à 5 p. 100 du montant de la rémunération totale brute due au salarié pendant la
+durée du contrat et s'ajoute à celle-ci.
-prévue par l'article L. 122-3-5 est égale à 5 p. 100 du montant de la
-rémunération totale brute due au salarié pendant la durée du contrat et s'ajoute
-à celle-ci.
-
-En cas d'application du 2ème alinéa de l'article L. 122-3-9 l'indemnité est
+En cas d'application du 2ème alinéa de l'article L. 122-3-8 l'indemnité est
calculée sur la base de la rémunération déjà perçue et de celle qu'il aurait
perçue jusqu'au terme du contrat.