diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-2.md
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@@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-08-22
-Date de fin: 2005-02-12
-Identifiant: LEGIARTI000006647089
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X136L02AXXAE
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647089.xml
+Date de début: 2005-02-12
+Date de fin: 2007-02-01
+Identifiant: LEGIARTI000006647090
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X136L02AXXAF
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647090.xml
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###### Article L136-2
@@ -41,10 +41,11 @@ rémunérations dans les entreprises publiques ;
principe à travail égal salaire égal, du principe de l'égalité professionnelle
entre les hommes et les femmes et du principe d'égalité de traitement entre les
salariés sans considération d'appartenance à une ethnie, une nation ou une race,
-de constater les inégalités éventuellement persistantes et d'en analyser les
-causes ; la commission nationale a qualité pour faire au ministre chargé du
-travail toute proposition pour promouvoir dans les faits et dans les textes ces
-principes d'égalité ;
+ainsi que des mesures prises en faveur du droit au travail des personnes
+handicapées, de constater les inégalités éventuellement persistantes et d'en
+analyser les causes ; la commission nationale a qualité pour faire au ministre
+chargé du travail toute proposition pour promouvoir dans les faits et dans les
+textes ces principes d'égalité ;
9° De suivre annuellement l'évolution du taux d'activité des personnes de plus
de cinquante ans afin de faire au ministre chargé du travail toute proposition