From 912a559891453619d3d041dfea4a4500f527d9ee Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 12 Feb 2005 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Loi=20n=C2=B060-1434=20du=2027=20d=C3=A9cembre?= =?UTF-8?q?=201960=20TENDANT=20A=20HARMONISER=20L'APPLICATION=20DES=20LOIS?= =?UTF-8?q?=20571223=20DU=2023-11-1957=20SUR=20LE=20RECLASSEMENT=20DES=20T?= =?UTF-8?q?RAVAILLEURS=20HANDICAPES=20ET=20DU=2026-04-1924=20MODIFIEE=20RE?= =?UTF-8?q?LATIVE=20A=20L'EMPLOI=20OBLIGATOIRE=20DES=20MUTILES=20DE=20GUER?= =?UTF-8?q?RE?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit POSSIBILITE POUR LES ASSOCIATIONS CHARGEES DE LA DEFENSE DES INTERETS DES TRAVAILLEURS HANDICAPES D'EXERCER DES ACTIONS CIVILES. RESERVATION D'EMPLOIS POUR DES TRAVAILLEURS PARTICULIEREMENT HANDICAPES,SALAIRE MINIMUM,DUREE DU PREAVIS EN CAS DE LICENCIEMENT. ABROGATION DES ART. 10 (DERNIER AL.) ET 12 DE LA LOI DU 26-04-1924 ET DES ART. 10 (4EME AL.),16,17 DE LA LOI 571223 DU 23-11-1957. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000313950 Ancien identifiant: 1LX9601434 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/31/39/JORFTEXT000000313950.xml --- .../chapitre_iii/section_1/article_l323-7.md | 25 +++++++++---------- 1 file changed, 12 insertions(+), 13 deletions(-) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l323-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l323-7.md index b4bb170a4..eef3bbfc7 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l323-7.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l323-7.md @@ -1,20 +1,19 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 1988-01-01 -Date de fin: 2005-02-12 -Identifiant: LEGIARTI000006648666 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X323L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/86/LEGIARTI000006648666.xml +Date de début: 2005-02-12 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006648667 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X323L07AXXAC +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/86/LEGIARTI000006648667.xml --- ###### Article L323-7 En cas de licenciement, la durée du délai-congé déterminée en application de -l'article L. 122-6 est doublée pour les bénéficiaires de la présente section -comptant plus d'une fois en application de l'article L. 323-4, sans toutefois -que cette mesure puisse avoir pour effet de porter au-delà de trois mois la -durée du délai-congé. Toutefois, ces dispositions ne sont pas applicables -lorsque les règlements de travail, les conventions ou accords collectifs de -travail ou, à défaut, les usages prévoient un délai-congé d'une durée au moins -égale à trois mois. +l'article L. 122-6 est doublée pour les bénéficiaires de la présente section, +sans toutefois que cette mesure puisse avoir pour effet de porter au-delà de +trois mois la durée du délai-congé. Toutefois, ces dispositions ne sont pas +applicables lorsque les règlements de travail, les conventions ou accords +collectifs de travail ou, à défaut, les usages prévoient un délai-congé d'une +durée au moins égale à trois mois.