diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md
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+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-09-07
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000037389718
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/38/97/LEGIARTI000037389718.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2019-10-01
+Identifiant: LEGIARTI000038498907
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/49/89/LEGIARTI000038498907.xml
---
###### Article L2241-1
@@ -21,6 +21,9 @@ et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux inégali
constatées ainsi que sur la mise à disposition d'outils aux entreprises pour
prévenir et agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
+2° bis Sur les mesures destinées à faciliter la conciliation entre la vie
+professionnelle et la vie personnelle des salariés proches aidants ;
+
3° Sur les conditions de travail, la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences, et sur la prise en compte des effets de l'exposition aux facteurs
de risques professionnels énumérés à l'article L. 4161-1 ;
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l6323-14.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l6323-14.md
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-01-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000037385021
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/38/50/LEGIARTI000037385021.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038498896
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/49/88/LEGIARTI000038498896.xml
---
###### Article L6323-14
@@ -16,4 +16,8 @@ opérateur de compétences, portant notamment sur la définition des formations
éligibles et les salariés prioritaires, en particulier les salariés les moins
qualifiés, les salariés exposés à des facteurs de risques professionnels
mentionnés à l'article L. 4161-1, les salariés occupant des emplois menacés par
-les évolutions économiques ou technologiques et les salariés à temps partiel.
+les évolutions économiques ou technologiques, les salariés mentionnés à
+l'article L. 6323-12 et les salariés à temps partiel.
+
+Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions d'application du premier alinéa
+du présent article pour les agents publics civils et militaires.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l3313-4.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l3313-4.md
index 7baa147b65..b642bbcb68 100644
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+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l3313-4.md
@@ -1,19 +1,23 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006902969
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3313L0040XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902969.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613237
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/32/LEGIARTI000038613237.xml
---
###### Article L3313-4
-En cas de modification survenue dans la situation juridique de l'entreprise, par
-fusion, cession ou scission et lorsque cette modification rend impossible
-l'application de l'accord d'intéressement, cet accord cesse de produire effet
-entre le nouvel employeur et les salariés de l'entreprise.
+Lorsqu'une modification survenue dans la situation juridique de l'entreprise,
+notamment par fusion, cession ou scission, nécessite la mise en place de
+nouvelles institutions représentatives du personnel, l'accord d'intéressement se
+poursuit ou peut être renouvelé selon l'une des modalités prévues à l'article L.
+3312-5.
+
+Lorsque cette modification rend impossible l'application de l'accord
+d'intéressement, cet accord cesse de produire effet entre le nouvel employeur et
+les salariés de l'entreprise.
En l'absence d'accord d'intéressement applicable à la nouvelle entreprise,
celle-ci engage dans un délai de six mois une négociation, selon l'une des
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l3314-2.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l3314-2.md
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--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l3314-2.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l3314-2.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006902971
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3314L0020XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902971.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038589716
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/58/97/LEGIARTI000038589716.xml
---
###### Article L3314-2
@@ -21,4 +20,7 @@ moins égal à trois ;
2° Soit aux résultats de l'une ou plusieurs de ses filiales au sens de l'article
L. 233-16 du code de commerce, dès lors que, à la date de conclusion de
l'accord, au moins deux tiers des salariés de ces filiales situées en France
-sont couverts par un accord d'intéressement.
+sont couverts par un accord d'intéressement.
+
+La formule de calcul décrite au 1° peut être complétée d'un objectif pluriannuel
+lié aux résultats ou aux performances de l'entreprise.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/article_l3314-6.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/article_l3314-6.md
index 1f40e1493b..e971ee80f2 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/article_l3314-6.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/article_l3314-6.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006902976
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3314L0060XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902976.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613233
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/32/LEGIARTI000038613233.xml
---
###### Article L3314-6
@@ -14,4 +13,9 @@ Pour les personnes mentionnées à l'article L. 3312-3, lorsqu'elle est
proportionnelle aux salaires, la répartition prend en compte la rémunération
annuelle ou le revenu professionnel imposé à l'impôt sur le revenu au titre de
l'année précédente, dans la limite d'un plafond égal au salaire le plus élevé
-versé dans l'entreprise.
+versé dans l'entreprise.
+
+Toutefois, si l'accord le prévoit, pour les personnes mentionnées au 3° du même
+article L. 3312-3, la répartition proportionnelle aux salaires peut retenir un
+montant qui ne peut excéder le quart du plafond mentionné au premier alinéa de
+l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_l3314-8.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_l3314-8.md
index 53c636a115..3ed49d3399 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_l3314-8.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_l3314-8.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006902978
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3314L0080XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902978.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613229
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/32/LEGIARTI000038613229.xml
---
###### Article L3314-8
@@ -17,5 +16,5 @@ l'article L. 3312-3 imposé à l'impôt sur le revenu au titre de l'année
précédente versés aux personnes concernées.
Le montant des primes distribuées à un même bénéficiaire ne peut, au titre d'un
-même exercice, excéder une somme égale à la moitié du montant du plafond annuel
-moyen retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale.
+même exercice, excéder une somme égale aux trois quarts du montant du plafond
+annuel moyen retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md
index fe079f7671..b16dbf8ee2 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-01-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000031012076
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/20/LEGIARTI000031012076.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613225
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/32/LEGIARTI000038613225.xml
---
###### Article L3315-2
@@ -13,8 +13,8 @@ Lorsqu'un bénéficiaire a adhéré à un plan d'épargne d'entreprise mentionn
titre III et qu'il affecte, dans un délai prévu par voie réglementaire, à la
réalisation de ce plan tout ou partie des sommes qui lui sont attribuées par
l'entreprise au titre de l'intéressement, ces sommes sont exonérées d'impôt sur
-le revenu dans la limite d'un montant égal à la moitié du plafond annuel moyen
-retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale.
+le revenu dans la limite d'un montant égal aux trois quarts du plafond annuel
+moyen retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale.
Lorsque le salarié et, le cas échéant, le bénéficiaire mentionné au 1° de
l'article L. 3312-3 ne demandent pas le versement, en tout ou partie, des sommes
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-3.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-3.md
index 4ec99448d9..a79cf65000 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-3.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-3.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006902984
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3315L0030XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902984.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613221
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/32/LEGIARTI000038613221.xml
---
###### Article L3315-3
@@ -15,5 +14,5 @@ a adhéré à un plan d'épargne salariale prévu au titre III affecte à la
réalisation de ce plan tout ou partie des sommes qui lui sont attribuées par
l'entreprise au titre de l'intéressement, ces sommes sont exclues de l'assiette
des bénéfices non commerciaux et de l'assiette des bénéfices industriels et
-commerciaux, dans la limite d'un plafond égal à la moitié du plafond annuel
+commerciaux, dans la limite d'un plafond égal aux trois quarts du plafond annuel
moyen retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-2.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-2.md
index cb40fd97de..4fed5312eb 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-2.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-2.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2010-11-11
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000023034709
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/03/47/LEGIARTI000023034709.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613126
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/31/LEGIARTI000038613126.xml
---
###### Article L3323-2
@@ -15,9 +15,7 @@ réserve spéciale de participation :
1° A des comptes ouverts au nom des intéressés en application d'un plan
d'épargne salariale remplissant les conditions fixées au titre III ;
-2° A un compte que l'entreprise doit consacrer à des investissements. Les
-salariés ont sur l'entreprise un droit de créance égal au montant des sommes
-versées.
+2° (abrogé).
Ces dispositions sont applicables aux accords conclus après le 1er janvier
2007.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-3.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-3.md
index db5ae203be..a75260dd3a 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-3.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l3323-3.md
@@ -1,22 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-08-02
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000029321269
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/32/12/LEGIARTI000029321269.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613200
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/32/LEGIARTI000038613200.xml
---
###### Article L3323-3
-Un accord de participation ne peut prévoir l'affectation des sommes constituant
-la réserve spéciale de participation uniquement à un compte courant bloqué.
-
-Toutefois, les accords de participation conclus au sein des sociétés
-coopératives de production peuvent prévoir l'emploi de la totalité de la réserve
-spéciale de participation en parts sociales ou en comptes courants bloqués. Les
-mêmes accords peuvent stipuler que, en cas d'emploi de la réserve spéciale de
-participation en comptes courants bloqués, les associés qui sont employés dans
-l'entreprise sont en droit, nonobstant l'article L. 225-128 du code de commerce,
-d'affecter leur créance à la libération de parts sociales qui restent soumises à
-la même indisponibilité.
+Par dérogation à l'article L. 3323-2, les accords de participation conclus au
+sein des sociétés coopératives de production peuvent prévoir l'emploi de la
+totalité de la réserve spéciale de participation en parts sociales ou en comptes
+courants bloqués. Les mêmes accords peuvent stipuler que, en cas d'emploi de la
+réserve spéciale de participation en comptes courants bloqués, les associés qui
+sont employés dans l'entreprise sont en droit, nonobstant l'article L. 225-128
+du code de commerce, d'affecter leur créance à la libération de parts sociales
+qui restent soumises à la même indisponibilité.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/article_l3331-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/article_l3331-1.md
index cda97d2a10..c9db736f93 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/article_l3331-1.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/article_l3331-1.md
@@ -1,14 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006903039
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3331L0010XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903039.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613177
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/31/LEGIARTI000038613177.xml
---
###### Article L3331-1
Les dispositions du présent titre sont applicables aux employeurs de droit privé
-ainsi qu'à leurs salariés.
+ainsi qu'à leurs salariés.
+
+Lorsque, dans le présent titre, il est fait référence à l'effectif salarié, cet
+effectif et le franchissement du seuil sont déterminés selon les modalités
+prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_3/article_l3332-7.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_3/article_l3332-7.md
index b08769c254..0881facf8b 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_3/article_l3332-7.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_3/article_l3332-7.md
@@ -1,14 +1,15 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006903048
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3332L0070XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903048.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038589731
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/58/97/LEGIARTI000038589731.xml
---
###### Article L3332-7
Le règlement du plan d'épargne d'entreprise détermine les conditions dans
-lesquelles le personnel est informé de son existence et de son contenu.
+lesquelles le personnel est informé de son existence et de son contenu. Il
+prévoit des conditions de mise en œuvre d'une aide à la décision pour les
+bénéficiaires.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-10.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-10.md
index 708be9e711..0276546757 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-10.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-10.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2015-08-08
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000031012161
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/21/LEGIARTI000031012161.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038587601
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/58/76/LEGIARTI000038587601.xml
---
###### Article L3332-10
@@ -12,13 +12,19 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/21/LEGIARTI000031012161.xml
Les versements annuels d'un salarié ou d'une personne mentionnée à l'article L.
3332-2 aux plans d'épargne d'entreprise auxquels il participe ne peuvent excéder
un quart de sa rémunération annuelle ou de son revenu professionnel imposé à
-l'impôt sur le revenu au titre de l'année précédente.
+l'impôt sur le revenu au titre de l'année précédente. Ces versements ne peuvent
+excéder une fois la rémunération annuelle ou le revenu professionnel imposé à
+l'impôt sur le revenu au titre de l'année précédente lorsqu'ils sont effectués à
+destination du fonds commun de placement mentionné à l'article L. 3332-16.
Pour le conjoint du chef d'entreprise mentionné au 3° du même article et pour le
salarié dont le contrat de travail est suspendu, qui n'ont perçu aucune
rémunération au titre de l'année de versement, les versements ne peuvent excéder
le quart du montant annuel du plafond prévu à l'article L. 241-3 du code de la
-sécurité sociale.
+sécurité sociale. Ces versements ne peuvent excéder une fois le montant annuel
+du plafond prévu au même article L. 241-3 lorsqu'ils sont effectués à
+destination du fonds commun de placement régi par l'article L. 3332-16 du
+présent code.
Le montant des droits inscrits à un compte épargne-temps ainsi que le montant
des sommes correspondant à des jours de repos non pris et qui sont utilisés pour
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-12.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-12.md
index ff3d64f4f8..eafe9aa1d6 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-12.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-12.md
@@ -1,17 +1,16 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000006903053
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3332L0120XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903053.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613346
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/33/LEGIARTI000038613346.xml
---
###### Article L3332-12
-La modulation éventuelle des sommes versées par l'entreprise ne saurait résulter
-que de l'application de règles à caractère général, qui ne peuvent, en outre, en
+La modulation éventuelle de l'abondement de l'entreprise ne saurait résulter que
+de l'application de règles à caractère général, qui ne peuvent, en outre, en
aucun cas avoir pour effet de rendre le rapport entre le versement de
l'entreprise et celui du salarié ou de la personne mentionnée à l'article L.
3332-2 croissant avec la rémunération de ce dernier.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-13.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-13.md
index 58c5fb4072..b6759b8f4b 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-13.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l3332-13.md
@@ -1,21 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-09-01
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000037075034
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/07/50/LEGIARTI000037075034.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613342
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/33/LEGIARTI000038613342.xml
---
###### Article L3332-13
-Les sommes versées par l'entreprise ne peuvent se substituer à aucun des
-éléments de rémunération, tels qu'ils sont pris en compte pour la détermination
-de l'assiette des cotisations définie à l'article L. 242-1 du code de la
-sécurité sociale, en vigueur dans l'entreprise au moment de la mise en place
-d'un plan mentionné au présent article ou qui deviennent obligatoires en vertu
-de règles légales ou contractuelles. Toutefois, cette règle ne peut avoir pour
-effet de remettre en cause les exonérations fiscales et sociales prévues à
-l'article L. 3332-27, dès lors qu'un délai de douze mois s'est écoulé entre le
-dernier versement de l'élément de rémunération en tout ou partie supprimé et la
-date de mise en place du plan.
+L'abondement de l'entreprise ne peut se substituer à aucun des éléments de
+rémunération, tels qu'ils sont pris en compte pour la détermination de
+l'assiette des cotisations définie à l'article L. 242-1 du code de la sécurité
+sociale, en vigueur dans l'entreprise au moment de la mise en place d'un plan
+mentionné au présent article ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles
+légales ou contractuelles. Toutefois, cette règle ne peut avoir pour effet de
+remettre en cause les exonérations fiscales et sociales prévues à l'article L.
+3332-27, dès lors qu'un délai de douze mois s'est écoulé entre le dernier
+versement de l'élément de rémunération en tout ou partie supprimé et la date de
+mise en place du plan.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l3332-15.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l3332-15.md
index beaeda19b4..76b5660313 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l3332-15.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l3332-15.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2013-07-28
-Date de fin: 2019-05-24
-Identifiant: LEGIARTI000027795660
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/79/56/LEGIARTI000027795660.xml
+Date de début: 2019-05-24
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038613318
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/33/LEGIARTI000038613318.xml
---
###### Article L3332-15
@@ -12,48 +12,58 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/79/56/LEGIARTI000027795660.xml
Les sommes recueillies par un plan d'épargne d'entreprise peuvent être affectées
à l'acquisition :
-1° De titres émis par des sociétés d'investissement à capital variable régies
-par les articles L. 214-7 à L. 214-7-4 et L. 214-24-29 à L. 214-24-33 du code
-monétaire et financier ;
-
-2° De parts de fonds communs de placement ou des titres émis par des sociétés
-d'investissement à capital variable régis par les articles L. 214-164 et L.
-214-165 du code monétaire et financier ;
-
-3° D'actions émises par des sociétés mentionnées au paragraphe II de l'article
-83 bis et à l'article 220 quater A du code général des impôts ;
-
-4° D'actions émises par des sociétés créées dans les conditions prévues à
-l'article 220 nonies du code général des impôts.
-
-Les actifs des fonds communs de placement peuvent également comprendre soit
-exclusivement des valeurs mobilières émises par l'entreprise ou par une
-entreprise du même groupe au sens des articles L. 3344-1 et L. 3344-2, soit des
-valeurs mobilières diversifiées émises par une personne morale ayant son siège
-dans un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen comprenant ou
-non des titres de l'entreprise, y compris les titres de capital émis par les
-entreprises régies par la loi n° 47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de
-la coopération, sans préjudice des dispositions spécifiques qui régissent, le
-cas échéant, la souscription de ces titres par les salariés.
-
-Lorsque tout ou partie de l'épargne recueillie par le plan est destinée à être
-consacrée à l'acquisition de valeurs mobilières émises par l'entreprise ou par
-une entreprise du même groupe au sens des articles L. 3344-1 et L. 3344-2,
-l'institution d'un fonds commun de placement n'est pas obligatoire pour la
-gestion de cet investissement.
-
-Le règlement du plan d'épargne d'entreprise peut prévoir que les fonds communs
-de placement régis par l'article L. 214-164 du code monétaire et financier qui
-peuvent recevoir les sommes versées dans le plan disposent d'un conseil de
-surveillance commun. Il peut également fixer la composition des conseils de
-surveillance des fonds communs de placement régis par les articles L. 214-164 et
-L. 214-165 du même code. En ce cas, il est fait application des dispositions de
-ces articles. Le règlement précise les modalités de désignation de ces
-conseils.
-
-L'entreprise dont les titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché
-réglementé et qui a proposé ses titres aux adhérents de son plan d'épargne
-d'entreprise sans déterminer le prix de cession conformément aux dispositions
-légales relatives à l'évaluation de ses titres ne bénéficie pas, au titre de
-cette opération, des exonérations fiscales et sociales prévues aux articles L.
-3332-22 et L. 3332-27.
+