diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/sous-section_1/article_d1221-29.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/sous-section_1/article_d1221-29.md index b39f678e511..df299f79c77 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/sous-section_1/article_d1221-29.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/sous-section_1/article_d1221-29.md @@ -1,18 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2010-02-15 -Date de fin: 2011-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000022348539 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/34/85/LEGIARTI000022348539.xml +Date de début: 2011-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000023052052 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/05/20/LEGIARTI000023052052.xml --- ###### Article D1221-29 -Dans les huit premiers jours de chaque mois, l'employeur adresse au directeur -régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et -de l'emploi le relevé des contrats de travail conclus ou rompus au cours du mois -précédent.
+Dans les huit premiers jours de chaque mois, l'employeur adresse à la direction +de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) le relevé +des contrats de travail conclus ou rompus au cours du mois précédent.
Cette disposition ne s'applique pas au contrat de travail à durée déterminée conclu pour une durée maximum d'un mois non renouvelable.