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--- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md
@@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189826
###### Section 1 : Allocations
- [Sous-section 3 : Allocation temporaire d'attente.](sous-section_3)
+- [Sous-section 4 : Allocation forfaitaire du contrat nouvelles embauches.](sous-section_4)
- [Sous-section 5 : Allocation équivalent retraite.](sous-section_5)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGISCTA000006195896
+---
+
+###### Sous-section 4 : Allocation forfaitaire du contrat nouvelles embauches.
+
+- [Article L5423-15](article_l5423-15.md)
+- [Article L5423-16](article_l5423-16.md)
+- [Article L5423-17](article_l5423-17.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006903861
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5423L0150XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/38/LEGIARTI000006903861.xml
+---
+
+###### Article L5423-15
+
+Ont droit à une allocation forfaitaire les travailleurs involontairement privés
+d'emploi, aptes au travail et recherchant un emploi, ayant été titulaires du
+contrat de travail nouvelles embauches pendant une durée minimale fixée par
+décret, dès lors qu'ils ne justifient pas de références de travail suffisantes
+pour bénéficier de l'allocation d'assurance.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006903862
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5423L0160XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/38/LEGIARTI000006903862.xml
+---
+
+###### Article L5423-16
+
+L'allocation forfaitaire est soumise au régime social et fiscal prévu par
+l'article L. 131-2, le 2° de l'article L. 242-13 et les articles L. 311-5 et L.
+351-3 du code de la sécurité sociale ainsi que par les articles 79 et 82 du code
+général des impôts.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000018767117
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/71/LEGIARTI000018767117.xml
+---
+
+###### Article L5423-17
+
+L'Etat peut, par convention, confier le versement de l'allocation forfaitaire à
+l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 ou à tout organisme de droit
+privé.
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--- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/README.md
@@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160709
##### Titre II : Formation et exécution du contrat de travail
- [Chapitre II : Exécution et modification du contrat de travail](chapitre_ii)
+- [Chapitre III : Formation et exécution de certains types de contrats](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Transfert du contrat de travail.](chapitre_iv)
- [Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants](chapitre_v)
- [Chapitre VI : Maladie, accident et inaptitude médicale](chapitre_vi)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006177852
+---
+
+###### Chapitre III : Formation et exécution de certains types de contrats
+
+- [Section 1 : Contrat de travail nouvelles embauches.](section_1)
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGISCTA000006189420
+---
+
+###### Section 1 : Contrat de travail nouvelles embauches.
+
+- [Article L1223-1](article_l1223-1.md)
+- [Article L1223-2](article_l1223-2.md)
+- [Article L1223-3](article_l1223-3.md)
+- [Article L1223-4](article_l1223-4.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006900867
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1223L0010XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/08/LEGIARTI000006900867.xml
+---
+
+###### Article L1223-1
+
+Le contrat nouvelles embauches est un contrat de travail à durée indéterminée.
+Il ne peut être conclu que dans les entreprises mentionnées au premier alinéa de
+l'article L. 2212-1 et employant au plus vingt salariés.
+
+L'effectif de vingt salariés est apprécié conformément à l'article L. 1111-25.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006900868
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1223L0020XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/08/LEGIARTI000006900868.xml
+---
+
+###### Article L1223-2
+
+Le contrat nouvelles embauches est établi par écrit.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006900869
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1223L0030XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/08/LEGIARTI000006900869.xml
+---
+
+###### Article L1223-3
+
+Le contrat nouvelles embauches ne peut être conclu pour pourvoir les emplois
+saisonniers ou pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au
+contrat à durée indéterminée, mentionnés au 3° de l'article L. 1242-2.
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@@ -0,0 +1,40 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006900870
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1223L0040XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/08/LEGIARTI000006900870.xml
+---
+
+###### Article L1223-4
+
+Le contrat nouvelles embauches est soumis aux dispositions du présent code, à
+l'exception, pendant les deux premières années courant à compter de la date de
+sa conclusion, des dispositions suivantes :
+
+1° Articles L. 1231-1 à L. 1232-6 applicables au licenciement pour motif
+personnel ;
+
+2° Articles L. 1233-1 à L. 1233-19 applicables au licenciement économique de
+moins de dix salariés sur une période de trente jours ;
+
+3° Articles L. 1233-25 à L. 1233-57 applicables au licenciement économique de
+dix salariés et plus sur une période de trente jours ;
+
+4° Articles L. 1233-58 à L. 1233-60 applicables au licenciement économique dans
+le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire ;
+
+5° Articles L. 1233-61 à L. 1233-90 applicables à l'accompagnement social et
+territorial des procédures de licenciement pour motif économique ;
+
+6° Articles L. 1234-1 à L. 1234-6, L. 1234-8, L. 1234-9, L. 1234-11, L. 1234-13
+et L. 1234-14 applicables aux conséquences du licenciement ;
+
+7° Articles L. 1235-1 à L. 1235-17 applicables aux contestations et sanctions
+des irrégularités ;
+
+8° Articles L. 1237-4 à L. 1237-10 applicables à la retraite ;
+
+9° Articles L. 1238-2 à L. 1238-5 portant dispositions pénales.
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index ec47a8fb64a..262c0d41de9 100644
--- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/README.md
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/README.md
@@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160710
- [Chapitre III : Licenciement pour motif économique](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Conséquences du licenciement](chapitre_iv)
- [Chapitre V : Contestations et sanctions des irrégularités du licenciement](chapitre_v)
+- [Chapitre VI : Rupture de certains types de contrats](chapitre_vi)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006177862
+---
+
+###### Chapitre VI : Rupture de certains types de contrats
+
+- [Section 1 : Contrat de travail nouvelles embauches.](section_1)
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/README.md
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/README.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGISCTA000006189447
+---
+
+###### Section 1 : Contrat de travail nouvelles embauches.
+
+- [Article L1236-1](article_l1236-1.md)
+- [Article L1236-2](article_l1236-2.md)
+- [Article L1236-3](article_l1236-3.md)
+- [Article L1236-4](article_l1236-4.md)
+- [Article L1236-5](article_l1236-5.md)
+- [Article L1236-6](article_l1236-6.md)
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-1.md
@@ -0,0 +1,39 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006901165
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1236L0010XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901165.xml
+---
+
+###### Article L1236-1
+
+Le contrat de travail nouvelles embauches peut être rompu à l'initiative de
+l'employeur ou du salarié, pendant les deux premières années courant à compter
+de la date de sa conclusion, dans les conditions suivantes :
+
+1° La rupture est notifiée par lettre recommandée avec demande d'avis de
+réception ;
+
+2° Lorsque l'employeur est à l'initiative de la rupture, sauf faute grave ou
+force majeure, la présentation de la lettre recommandée fait courir, dès lors
+que le salarié est présent depuis au moins un mois dans l'entreprise, un
+préavis. La durée de celui-ci est fixée à :
+
+a) Deux semaines, dans le cas d'un contrat conclu depuis moins de six mois à la
+date de la présentation de la lettre recommandée ;
+
+b) Un mois dans le cas d'un contrat conclu depuis au moins six mois ;
+
+3° Lorsque l'employeur est à l'initiative de la rupture, sauf faute grave, il
+verse au salarié, au plus tard à l'expiration du préavis :
+
+a) Les sommes restant dues au titre des salaires et de l'indemnité de congés
+payés ;
+
+b) Une indemnité égale à 8 % du montant total de la rémunération brute due au
+salarié depuis la conclusion du contrat. Le régime fiscal et social de cette
+indemnité est celui applicable à l'indemnité de licenciement mentionnée à
+l'article L. 1234-9.
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-2.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-2.md
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-2.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000018766990
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/69/LEGIARTI000018766990.xml
+---
+
+###### Article L1236-2
+
+Dans le cas prévu au 3° de l'article L. 1236-1, l'employeur verse également une
+contribution égale à 2 % de la rémunération brute due au salarié depuis le début
+du contrat.
+
+Cette contribution est recouvrée par l'institution mentionnée à l'article L.
+5312-1 conformément aux articles L. 5422-15 à L. 5422-19.
+
+Elle est destinée à financer les actions d'accompagnement renforcé du salarié
+par le service public de l'emploi en vue de son retour à l'emploi. Elle n'est
+pas considérée comme un élément de salaire au sens de l'article L. 242-1 du code
+de la sécurité sociale.
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-3.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006901167
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1236L0030XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901167.xml
+---
+
+###### Article L1236-3
+
+Toute contestation portant sur la rupture du contrat de travail nouvelles
+embauches, intervenue pendant les deux premières années, se prescrit par douze
+mois à compter de l'envoi de la lettre recommandée notifiant la rupture. Ce
+délai n'est opposable au salarié que s'il a été mentionné dans cette lettre.
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-4.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-4.md
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-4.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006901168
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1236L0040XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901168.xml
+---
+
+###### Article L1236-4
+
+Par exception aux dispositions de l'article L. 1223-4, les ruptures du contrat
+de travail envisagées à l'initiative de l'employeur sont prises en compte pour
+la mise en oeuvre des procédures d'information et de consultation régissant les
+procédures de licenciement collectif pour motif économique prévues par le
+chapitre III.
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-5.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-5.md
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_1/article_l1236-5.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006901169
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1236L0050XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901169.xml
+---
+
+###### Article L1236-5
+
+La rupture du contrat nouvelles embauches est soumise au respect des
+dispositions légales assurant une protection particulière aux salariés
+titulaires d'un mandat syndical ou représentatif.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006901170
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1236L0060XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901170.xml
+---
+
+###### Article L1236-6
+
+Lorsque l'employeur rompt le contrat nouvelles embauches, au cours des deux
+premières années, il ne peut être conclu de nouveau contrat nouvelles embauches
+entre ce même employeur et le même salarié avant l'expiration d'un délai de
+trois mois à compter du jour de la rupture du précédent contrat.
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+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/README.md
@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006132349
- [LIVRE Ier : PRINCIPES GÉNÉRAUX ET ORGANISATION INSTITUTIONNELLE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE](livre_ier)
- [Livre II : L'apprentissage](livre_ii)
+- [Livre III : La formation professionnelle continue](livre_iii)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2019-01-01
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+---
+
+#### Livre III : La formation professionnelle continue
+
+- [Titre II : Dispositifs de formation professionnelle continue](titre_ii)
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+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006160825
+---
+
+##### Titre II : Dispositifs de formation professionnelle continue
+
+- [Chapitre II : Formations à l'initiative du salarié](chapitre_ii)
+- [Chapitre III : Droit individuel à la formation](chapitre_iii)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2019-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006178204
+---
+
+###### Chapitre II : Formations à l'initiative du salarié
+
+- [Section 1 : Congé individuel de formation](section_1)
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+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2019-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006189885
+---
+
+###### Section 1 : Congé individuel de formation
+
+- [Sous-section 5 : Salariés titulaires de contrats à durée déterminée ou de contrats nouvelles embauches](sous-section_5)
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+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2019-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006195927
+---
+
+###### Sous-section 5 : Salariés titulaires de contrats à durée déterminée ou de contrats nouvelles embauches
+
+- [Paragraphe 1 : Conditions d'ancienneté.](paragraphe_1)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2019-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006198631
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Conditions d'ancienneté.
+
+- [Article L6322-26](article_l6322-26.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006904184
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6322L0260XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/41/LEGIARTI000006904184.xml
+---
+
+###### Article L6322-26
+
+Le salarié titulaire d'un contrat nouvelles embauches peut bénéficier du congé
+individuel de formation dans les conditions fixées par la présente sous-section.
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@@ -0,0 +1,9 @@
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+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2015-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006178205
+---
+
+###### Chapitre III : Droit individuel à la formation
+
+- [Section 1 : Conditions d'ouverture.](section_1)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2015-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006189888
+---
+
+###### Section 1 : Conditions d'ouverture.
+
+- [Article L6323-4](article_l6323-4.md)
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2008-05-01
+Date de fin: 2008-06-27
+Identifiant: LEGIARTI000006904226
+Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6323L0040XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904226.xml
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+
+###### Article L6323-4
+
+Le salarié titulaire d'un contrat nouvelles embauches peut bénéficier, lorsque
+son contrat de travail est rompu au cours de la première année suivant sa
+conclusion, du droit individuel à la formation dans les conditions fixées par
+l'article L. 6323-3.