diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md index 2ca03b8633..85c387e73e 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md @@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189803

Section 2 : Réadaptation, rééducation et formation professionnelle.

- [Article L5213-3](article_l5213-3.md) +- [Article L5213-3-1](article_l5213-3-1.md) - [Article L5213-4](article_l5213-4.md) - [Article L5213-5](article_l5213-5.md) diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l5213-3-1.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l5213-3-1.md new file mode 100644 index 0000000000..aa15d22baf --- /dev/null +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l5213-3-1.md @@ -0,0 +1,86 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2022-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000043891471 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/14/LEGIARTI000043891471.xml +--- + +

Article L5213-3-1

+ +I.-La convention de rééducation professionnelle en entreprise est conclue entre +l'employeur, le salarié et la caisse primaire d'assurance maladie ou la caisse +générale de sécurité sociale mentionnée à l'article L. 323-3-1 du code de la +sécurité sociale. Cette convention détermine les modalités d'exécution de la +rééducation professionnelle ainsi que le montant et les conditions dans +lesquelles la caisse primaire d'assurance maladie ou la caisse générale de +sécurité sociale verse au salarié l'indemnité journalière mentionnée au même +article L. 323-3-1.
+ +II.-Lorsque la rééducation professionnelle est assurée par l'employeur du +salarié, elle fait l'objet d'un avenant au contrat de travail, qui ne peut +modifier la rémunération prévue par celui-ci.
+ +Lorsque la rééducation professionnelle n'est pas assurée par l'employeur du +salarié, elle est effectuée selon les modalités de mise à disposition prévues à +l'article L. 8241-2.
+ +III.-Lorsque le salarié présente sa démission mentionnée à l'article L. 1237-1 à +l'issue d'une rééducation professionnelle afin d'être embauché par une autre +entreprise, il continue à bénéficier, le cas échéant, de l'indemnité mentionnée +à l'article L. 323-3-1 du code de la sécurité sociale.
+ +Lorsque l'entreprise mentionnée au premier alinéa du présent III a assuré la +rééducation professionnelle et que l'embauche est effectuée dans un emploi +similaire à celui occupé par le salarié pendant la période de rééducation, la +durée de la mise à disposition est intégralement déduite de la période +d'essai.
+ +IV.-Un décret en Conseil d'Etat définit les modalités d'application du présent +article. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

+ + + +

Références faites par l'article

+ + +
diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md index b950468164..197c5ef46a 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2020-01-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000038610081 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/00/LEGIARTI000038610081.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000043894133 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/41/LEGIARTI000043894133.xml ---

Article L5213-6-1

@@ -15,7 +15,13 @@ en situation de handicap.
Pour l'application du présent article, l'effectif salarié et le franchissement du seuil de deux cent cinquante salariés sont déterminés selon les modalités -prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. +prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
+ +A la demande du travailleur concerné, le référent participe au rendez-vous de +liaison prévu à l'article L. 1226-1-3 du présent code ainsi qu'aux échanges +organisés sur le fondement du dernier alinéa du I de l'article L. 4624-2-2. Dans +les deux cas, il est tenu à une obligation de discrétion à l'égard des +informations à caractère personnel qu'il est amené à connaître.
@@ -25,13 +31,19 @@ prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. @@ -39,13 +51,19 @@ prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md index 7c312172aa..dc9d7be448 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md @@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000043893955 - [Article L2242-17](article_l2242-17.md) - [Article L2242-18](article_l2242-18.md) - [Article L2242-19](article_l2242-19.md) +- [Article L2242-19-1](article_l2242-19-1.md)
Références diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_l2242-19-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_l2242-19-1.md new file mode 100644 index 0000000000..903b406d50 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_l2242-19-1.md @@ -0,0 +1,57 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000043889299 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/88/92/LEGIARTI000043889299.xml +--- + +

Article L2242-19-1

+ +La négociation prévue à l'article L. 2242-17 peut également porter sur la +qualité des conditions de travail, notamment sur la santé et la sécurité au +travail et la prévention des risques professionnels. Elle peut s'appuyer sur les +acteurs régionaux et locaux de la prévention des risques professionnels. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

+ + + +

Références faites par l'article

+ + +
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md index a8d9149cf9..8dd5741997 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2018-04-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000036761990 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/19/LEGIARTI000036761990.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000043893930 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893930.xml ---

Article L2312-5

@@ -18,7 +18,8 @@ accords applicables dans l'entreprise.
Elle contribue à promouvoir la santé, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et réalise des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère -professionnel.
+professionnel. L'employeur lui présente la liste des actions de prévention et de +protection prévue au 2° du III de l'article L. 4121-3-1.
Elle exerce le droit d'alerte dans les conditions prévues aux articles L. 2312-59 et L. 2312-60.
@@ -42,7 +43,22 @@ dispositions légales dont elle est chargée d'assurer le contrôle. @@ -53,10 +69,10 @@ dispositions légales dont elle est chargée d'assurer le contrôle. 1998-07-13 CITATION cible Décret n°98-596 du 13 juillet 1998 relatif aux conditions de recrutement d'agents contractuels sous le régime des conventions collectives par la Caisse des dépôts et consignations et aux instances de concertation propres à cet établissement. - article 53 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-07
  • - 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01 + 2018-06-05 CITATION cible Décret n° 2018-449 du 5 juin 2018 relatif aux instances de concertation propres à la Caisse des dépôts et consignations - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-07
  • - 2018-06-05 CITATION cible Décret n° 2018-449 du 5 juin 2018 relatif aux instances de concertation propres à la Caisse des dépôts et consignations - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-07 + 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 3 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2022-07-28 CITATION cible Décret n° 2022-1052 du 28 juillet 2022 relatif au comité social d'administration de l'Agence nationale de contrôle du logement social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF @@ -88,6 +104,12 @@ dispositions légales dont elle est chargée d'assurer le contrôle.
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2312-59 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2020-01-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2312-60 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4121-3-1 (V) +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L421-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-02-20 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md index a087dcc672..224a0ad8d4 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-08-23 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000038952003 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/95/20/LEGIARTI000038952003.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046276539 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/27/65/LEGIARTI000046276539.xml ---

    Article L2312-26

    @@ -101,7 +101,136 @@ contrats conclus avec une entreprise de portage salarial. @@ -109,7 +238,7 @@ contrats conclus avec une entreprise de portage salarial.