diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md
index 2ca03b8633..85c387e73e 100644
--- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189803
Section 2 : Réadaptation, rééducation et formation professionnelle.
- [Article L5213-3](article_l5213-3.md)
+- [Article L5213-3-1](article_l5213-3-1.md)
- [Article L5213-4](article_l5213-4.md)
- [Article L5213-5](article_l5213-5.md)
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,86 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2022-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891471
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/14/LEGIARTI000043891471.xml
+---
+
+Article L5213-3-1
+
+I.-La convention de rééducation professionnelle en entreprise est conclue entre
+l'employeur, le salarié et la caisse primaire d'assurance maladie ou la caisse
+générale de sécurité sociale mentionnée à l'article L. 323-3-1 du code de la
+sécurité sociale. Cette convention détermine les modalités d'exécution de la
+rééducation professionnelle ainsi que le montant et les conditions dans
+lesquelles la caisse primaire d'assurance maladie ou la caisse générale de
+sécurité sociale verse au salarié l'indemnité journalière mentionnée au même
+article L. 323-3-1.
+
+II.-Lorsque la rééducation professionnelle est assurée par l'employeur du
+salarié, elle fait l'objet d'un avenant au contrat de travail, qui ne peut
+modifier la rémunération prévue par celui-ci.
+
+Lorsque la rééducation professionnelle n'est pas assurée par l'employeur du
+salarié, elle est effectuée selon les modalités de mise à disposition prévues à
+l'article L. 8241-2.
+
+III.-Lorsque le salarié présente sa démission mentionnée à l'article L. 1237-1 à
+l'issue d'une rééducation professionnelle afin d'être embauché par une autre
+entreprise, il continue à bénéficier, le cas échéant, de l'indemnité mentionnée
+à l'article L. 323-3-1 du code de la sécurité sociale.
+
+Lorsque l'entreprise mentionnée au premier alinéa du présent III a assuré la
+rééducation professionnelle et que l'embauche est effectuée dans un emploi
+similaire à celui occupé par le salarié pendant la période de rééducation, la
+durée de la mise à disposition est intégralement déduite de la période
+d'essai.
+
+IV.-Un décret en Conseil d'Etat définit les modalités d'application du présent
+article.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md
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+++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_l5213-6-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2020-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000038610081
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/61/00/LEGIARTI000038610081.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894133
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/41/LEGIARTI000043894133.xml
---
Article L5213-6-1
@@ -15,7 +15,13 @@ en situation de handicap.
Pour l'application du présent article, l'effectif salarié et le franchissement
du seuil de deux cent cinquante salariés sont déterminés selon les modalités
-prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
+prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
+
+A la demande du travailleur concerné, le référent participe au rendez-vous de
+liaison prévu à l'article L. 1226-1-3 du présent code ainsi qu'aux échanges
+organisés sur le fondement du dernier alinéa du I de l'article L. 4624-2-2. Dans
+les deux cas, il est tenu à une obligation de discrétion à l'égard des
+informations à caractère personnel qu'il est amené à connaître.
@@ -25,13 +31,19 @@ prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
@@ -39,13 +51,19 @@ prévues à l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md
index 7c312172aa..dc9d7be448 100644
--- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md
+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md
@@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000043893955
- [Article L2242-17](article_l2242-17.md)
- [Article L2242-18](article_l2242-18.md)
- [Article L2242-19](article_l2242-19.md)
+- [Article L2242-19-1](article_l2242-19-1.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_l2242-19-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/article_l2242-19-1.md
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index 0000000000..903b406d50
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@@ -0,0 +1,57 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043889299
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/88/92/LEGIARTI000043889299.xml
+---
+
+Article L2242-19-1
+
+La négociation prévue à l'article L. 2242-17 peut également porter sur la
+qualité des conditions de travail, notamment sur la santé et la sécurité au
+travail et la prévention des risques professionnels. Elle peut s'appuyer sur les
+acteurs régionaux et locaux de la prévention des risques professionnels.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md
index a8d9149cf9..8dd5741997 100644
--- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md
+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2312-5.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-04-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000036761990
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/19/LEGIARTI000036761990.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893930
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893930.xml
---
Article L2312-5
@@ -18,7 +18,8 @@ accords applicables dans l'entreprise.
Elle contribue à promouvoir la santé, la sécurité et l'amélioration des
conditions de travail dans l'entreprise et réalise des enquêtes en matière
d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère
-professionnel.
+professionnel. L'employeur lui présente la liste des actions de prévention et de
+protection prévue au 2° du III de l'article L. 4121-3-1.
Elle exerce le droit d'alerte dans les conditions prévues aux articles L.
2312-59 et L. 2312-60.
@@ -42,7 +43,22 @@ dispositions légales dont elle est chargée d'assurer le contrôle.
@@ -53,10 +69,10 @@ dispositions légales dont elle est chargée d'assurer le contrôle.
1998-07-13 CITATION cible Décret n°98-596 du 13 juillet 1998 relatif aux conditions de recrutement d'agents contractuels sous le régime des conventions collectives par la Caisse des dépôts et consignations et aux instances de concertation propres à cet établissement. - article 53 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-07
- 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
+ 2018-06-05 CITATION cible Décret n° 2018-449 du 5 juin 2018 relatif aux instances de concertation propres à la Caisse des dépôts et consignations - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-07
- 2018-06-05 CITATION cible Décret n° 2018-449 du 5 juin 2018 relatif aux instances de concertation propres à la Caisse des dépôts et consignations - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-07
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 3 ENTIEREMENT_MODIF
2022-07-28 CITATION cible Décret n° 2022-1052 du 28 juillet 2022 relatif au comité social d'administration de l'Agence nationale de contrôle du logement social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
@@ -88,6 +104,12 @@ dispositions légales dont elle est chargée d'assurer le contrôle.
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2312-59 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2020-01-01
+
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2312-60 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01
+
+
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4121-3-1 (V)
+
2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L421-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-02-20 au 2008-05-01
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md
index a087dcc672..224a0ad8d4 100644
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+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-26.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-08-23
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000038952003
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/95/20/LEGIARTI000038952003.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000046276539
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/27/65/LEGIARTI000046276539.xml
---
Article L2312-26
@@ -101,7 +101,136 @@ contrats conclus avec une entreprise de portage salarial.
-
- Ordonnance n° 2019-861 du 21 août 2019 visant à assurer la cohérence de diverses dispositions législatives avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
+ Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-04-01 au 2018-09-07 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3121-44 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-27 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6315-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-03-07 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3121-44 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-36 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2018-01-01 au 2017-12-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2018-04-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2281-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6315-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2020-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6315-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2020-12-16 au 2023-09-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-36 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-08-25 au 2025-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3121-28 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-01 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-09-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-36 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-08-25 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3141-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-08-22 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2281-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2018-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-27 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-12-22 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2020-12-16 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3121-28 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3121-44 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-08-22 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-08-22 au 2013-06-17 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6315-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2009-11-26 au 2014-03-07 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-36 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2019-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2281-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2242-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-21 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-08-25 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6315-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2019-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-21 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2021-08-25 CITATION cible
+
+ -
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 4 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
+
+ -
+ Code du travail - article L3123-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-06-17 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L2312-36 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L3141-13 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 CITATION cible
@@ -109,7 +238,7 @@ contrats conclus avec une entreprise de portage salarial.
-
- 2019-08-21 MODIFIE cible Ordonnance n° 2019-861 du 21 août 2019 visant à assurer la cohérence de diverses dispositions législatives avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 4 ENTIEREMENT_MODIF
-
2021-08-25 CITATION cible Décret n° 2021-1120 du 25 août 2021 relatif aux classifications et aux rémunérations dans la branche ferroviaire - article 7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-08-28
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-27.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-27.md
index e927a47056..331db41fcd 100644
--- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/sous-paragraphe_3/article_l2312-27.md
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000035609816
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/60/98/LEGIARTI000035609816.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893927
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893927.xml
---
Article L2312-27
@@ -19,12 +19,9 @@ travail de nuit et de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de
risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 sont traitées
spécifiquement ;
-2° Un programme annuel de prévention des risques professionnels et
-d'amélioration des conditions de travail. Ce programme fixe la liste détaillée
-des mesures devant être prises au cours de l'année à venir qui comprennent les
-mesures de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques
-professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1, ainsi que, pour chaque mesure,
-ses conditions d'exécution et l'estimation de son coût.
+2° Le programme annuel de prévention des risques professionnels et
+d'amélioration des conditions de travail mentionné au 1° du III de l'article L.
+4121-3-1.
Lors de l'avis rendu sur le rapport et sur le programme annuels de prévention,
le comité peut proposer un ordre de priorité et l'adoption de mesures
@@ -47,19 +44,22 @@ de toute nature ou des avantages sociaux ou fiscaux.
@@ -67,10 +67,13 @@ de toute nature ou des avantages sociaux ou fiscaux.
-
- 2017-09-22 CREE cible Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 3 ENTIEREMENT_MODIF
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1 (VT)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4121-3-1 (V)
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4523-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01
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+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l2314-3.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-04-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000036761959
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/19/LEGIARTI000036761959.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893890
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893890.xml
---
Article L2314-3
@@ -16,8 +16,8 @@ le cas échéant, aux réunions de la commission santé, sécurité et condition
travail :
1° Le médecin du travail, qui peut donner délégation à un membre de l'équipe
-pluridisciplinaire du service de santé au travail ayant compétence en matière de
-santé au travail ou de conditions de travail ;
+pluridisciplinaire du service de prévention et de santé au travail ayant
+compétence en matière de santé au travail ou de conditions de travail ;
2° Le responsable interne du service de sécurité et des conditions de travail
ou, à défaut, l'agent chargé de la sécurité et des conditions de travail.
@@ -45,7 +45,25 @@ caractère professionnel.
@@ -62,10 +80,10 @@ caractère professionnel.
2010-12-30 CITATION cible Décret n° 2010-1733 du 30 décembre 2010 relatif aux comités d'agence, à la représentation syndicale, aux délégués du personnel et aux emplois de direction des agences régionales de santé et modifiant diverses dispositions du code de la santé publique - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
- 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
+ 2020-01-22 CITATION cible Décret n° 2020-39 du 22 janvier 2020 relatif au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'Agence nationale de la cohésion des territoires - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
- 2020-01-22 CITATION cible Décret n° 2020-39 du 22 janvier 2020 relatif au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'Agence nationale de la cohésion des territoires - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code de la santé publique - article R1432-117 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-01-15 au 2020-08-01
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000037389705
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/38/97/LEGIARTI000037389705.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894249
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/42/LEGIARTI000043894249.xml
---
Article L2315-18
@@ -15,8 +15,21 @@ formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de
sécurité et de conditions de travail prévues au chapitre II du présent titre,
dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.
-Le financement de la formation prévue à l'alinéa précédent est pris en charge
-par l'employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat.
+La formation est d'une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des
+membres de la délégation du personnel.
+
+En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d'une durée minimale
+:
+
+1° De trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que
+soit la taille de l'entreprise ;
+
+2° De cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions
+de travail dans les entreprises d'au moins trois cents salariés.
+
+Sans préjudice des dispositions de l'article L. 2315-22-1, le financement de la
+formation prévue au premier alinéa du présent article est pris en charge par
+l'employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat.
@@ -26,7 +39,25 @@ par l'employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat.
@@ -34,7 +65,7 @@ par l'employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat.
-
- 2018-09-05 MODIFIE cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 105 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 39 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code des transports - article L4312-3-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2019-08-08
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/README.md
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--- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/README.md
@@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000035651288
- [Sous-section 1 : Fonctionnement](sous-section_1/README.md)
- [Sous-section 2 : Local](sous-section_2/README.md)
- [Sous-section 3 : Réunions](sous-section_3/README.md)
+- [Sous-section 4 : Formation en santé, sécurité et conditions de travail](sous-section_4/README.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_4/README.md
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+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_4/README.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000043892931
+---
+
+Sous-section 4 : Formation en santé, sécurité et conditions de travail
+
+- [Article L2315-22-1](article_l2315-22-1.md)
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à la section
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_4/article_l2315-22-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_4/article_l2315-22-1.md
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@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043892935
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/29/LEGIARTI000043892935.xml
+---
+
+Article L2315-22-1
+
+Les formations en santé, sécurité et conditions de travail prévues à l'article
+L. 2315-18 peuvent être prises en charge par l'opérateur de compétences au titre
+de la section financière mentionnée au 2° de l'article L. 6332-3, selon des
+modalités prévues par décret en Conseil d'Etat.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/README.md
index 646003378c..4d69c8e267 100644
--- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/README.md
+++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/README.md
@@ -10,7 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000035626453
- [Article L2315-37](article_l2315-37.md)
- [Article L2315-38](article_l2315-38.md)
- [Article L2315-39](article_l2315-39.md)
-- [Article L2315-40](article_l2315-40.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/article_l2315-40.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/article_l2315-40.md
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--- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_6/paragraphe_1er/sous-paragraphe_1er/article_l2315-40.md
+++ /dev/null
@@ -1,63 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000035626463
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/64/LEGIARTI000035626463.xml
----
-
-Article L2315-40
-
-La formation mentionnée à l'article L. 2315-18 des membres de la commission
-santé, sécurité et conditions de travail est organisée sur une durée minimale de
-:
-
-1° Cinq jours dans les entreprises d'au moins trois cents salariés ;
-
-2° Trois jours dans les entreprises de moins de trois cents salariés.
-
-
-
- Références
-
- Articles faisant référence à l'article
-
-
-
- Références faites par l'article
-
-
-
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md
index f41aad03b0..abb9b75ac7 100644
--- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md
@@ -9,3 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189428
- [Article L1226-1](article_l1226-1.md)
- [Article L1226-1-1](article_l1226-1-1.md)
- [Article L1226-1-2](article_l1226-1-2.md)
+- [Article L1226-1-3](article_l1226-1-3.md)
+- [Article L1226-1-4](article_l1226-1-4.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/article_l1226-1-3.md
@@ -0,0 +1,91 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891119
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/11/LEGIARTI000043891119.xml
+---
+
+Article L1226-1-3
+
+Lorsque la durée de l'absence au travail du salarié justifiée par l'incapacité
+résultant de maladie ou d'accident, constaté par certificat médical et
+contre-visite s'il y a lieu, est supérieure à une durée fixée par décret, la
+suspension du contrat de travail ne fait pas obstacle à l'organisation d'un
+rendez-vous de liaison entre le salarié et l'employeur, associant le service de
+prévention et de santé au travail.
+
+Ce rendez-vous a pour objet d'informer le salarié qu'il peut bénéficier
+d'actions de prévention de la désinsertion professionnelle, dont celles prévues
+à l'article L. 323-3-1 du code de la sécurité sociale, de l'examen de préreprise
+prévu à l'article L. 4624-2-4 du présent code et des mesures prévues à l'article
+L. 4624-3.
+
+Il est organisé à l'initiative de l'employeur ou du salarié. L'employeur informe
+celui-ci qu'il peut solliciter l'organisation de ce rendez-vous. Aucune
+conséquence ne peut être tirée du refus par le salarié de se rendre à ce
+rendez-vous.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/article_l1226-1-4.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/article_l1226-1-4.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/article_l1226-1-4.md
@@ -0,0 +1,64 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891457
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/14/LEGIARTI000043891457.xml
+---
+
+Article L1226-1-4
+
+Les travailleurs déclarés inaptes en application de l'article L. 4624-4 ou pour
+lesquels le médecin du travail a identifié, dans le cadre de l'examen de
+préreprise mentionné à l'article L. 4624-2-4, un risque d'inaptitude peuvent
+bénéficier de la convention de rééducation professionnelle en entreprise
+mentionnée à l'article L. 5213-3-1.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md
index da2d219a62..e704507d9e 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md
@@ -9,5 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178066
- [Article L4121-1](article_l4121-1.md)
- [Article L4121-2](article_l4121-2.md)
- [Article L4121-3](article_l4121-3.md)
+- [Article L4121-3-1](article_l4121-3-1.md)
- [Article L4121-4](article_l4121-4.md)
- [Article L4121-5](article_l4121-5.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l4121-3-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l4121-3-1.md
new file mode 100644
index 0000000000..bd220edf2f
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l4121-3-1.md
@@ -0,0 +1,211 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893919
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893919.xml
+---
+
+Article L4121-3-1
+
+I.-Le document unique d'évaluation des risques professionnels répertorie
+l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et
+assure la traçabilité collective de ces expositions.
+
+II.-L'employeur transcrit et met à jour dans le document unique les résultats de
+l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à
+laquelle il procède en application de l'article L. 4121-3.
+
+III.-Les résultats de cette évaluation débouchent :
+
+1° Pour les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à cinquante
+salariés, sur un programme annuel de prévention des risques professionnels et
+d'amélioration des conditions de travail qui :
+
+a) Fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à
+venir, qui comprennent les mesures de prévention des effets de l'exposition aux
+facteurs de risques professionnels ainsi que, pour chaque mesure, ses conditions
+d'exécution, des indicateurs de résultat et l'estimation de son coût ;
+
+b) Identifie les ressources de l'entreprise pouvant être mobilisées ;
+
+c) Comprend un calendrier de mise en œuvre ;
+
+2° Pour les entreprises dont l'effectif est inférieur à cinquante salariés, sur
+la définition d'actions de prévention des risques et de protection des salariés.
+La liste de ces actions est consignée dans le document unique d'évaluation des
+risques professionnels et ses mises à jour.
+
+IV.-Les organismes et instances mis en place par la branche peuvent accompagner
+les entreprises dans l'élaboration et la mise à jour du document unique
+d'évaluation des risques professionnels prévu au I, dans la définition du
+programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des
+conditions de travail prévu au 1° du III ainsi que dans la définition des
+actions de prévention et de protection prévues au 2° du même III au moyen de
+méthodes et référentiels adaptés aux risques considérés et d'outils d'aide à la
+rédaction.
+
+V.-A.-Le document unique d'évaluation des risques professionnels, dans ses
+versions successives, est conservé par l'employeur et tenu à la disposition des
+travailleurs, des anciens travailleurs ainsi que de toute personne ou instance
+pouvant justifier d'un intérêt à y avoir accès. La durée, qui ne peut être
+inférieure à quarante ans, et les modalités de conservation et de mise à
+disposition du document ainsi que la liste des personnes et instances sont
+fixées par décret en Conseil d'Etat.
+
+B.-Pour la mise en œuvre des obligations mentionnées au A du présent V, le
+document unique d'évaluation des risques professionnels et ses mises à jour font
+l'objet d'un dépôt dématérialisé sur un portail numérique déployé et administré
+par un organisme géré par les organisations professionnelles d'employeurs
+représentatives au niveau national et interprofessionnel. Ce portail garantit la
+conservation et la mise à disposition du document unique conformément aux
+dispositions législatives et règlementaires en vigueur. Il préserve la
+confidentialité des données contenues dans le document unique et en restreint
+l'accès par l'intermédiaire d'une procédure d'authentification sécurisée
+réservée aux personnes et instances habilitées à déposer et mettre à jour le
+document sur le portail ainsi qu'aux personnes et instances justifiant d'un
+intérêt à y avoir accès.
+
+Sont arrêtés par les organisations professionnelles d'employeurs représentatives
+au niveau national et interprofessionnel et agréées par le ministre chargé du
+travail, selon des modalités et dans des délais déterminés par décret :
+
+1° Le cahier des charges du déploiement et du fonctionnement du portail
+numérique, sur avis conforme de la Commission nationale de l'informatique et des
+libertés ;
+
+2° Les statuts de l'organisme gestionnaire du portail numérique.
+
+En l'absence d'agrément des éléments mentionnés aux 1° et 2° du présent B à
+l'expiration des délais mentionnés au deuxième alinéa, les mesures d'application
+nécessaires à l'entrée en vigueur du premier alinéa sont déterminées par décret
+en Conseil d'Etat.
+
+L'obligation de dépôt dématérialisé du document unique prévue au même premier
+alinéa est applicable :
+
+a) A compter du 1er juillet 2023, aux entreprises dont l'effectif est supérieur
+ou égal à cent cinquante salariés ;
+
+b) A compter de dates fixées par décret, en fonction des effectifs des
+entreprises, et au plus tard à compter du 1er juillet 2024 aux entreprises dont
+l'effectif est inférieur à cent cinquante salariés.
+
+VI.-Le document unique d'évaluation des risques professionnels est transmis par
+l'employeur à chaque mise à jour au service de prévention et de santé au travail
+auquel il adhère.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+ -
+ 1987-11-23 CITATION cible Arrêté du 23 novembre 1987 relatif à la sécurité des navires et à la prévention de la pollution - article 160.05 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-03-08
+
+ -
+ 2007-02-27 CITATION cible Décret n° 2007-262 du 27 février 2007 relatif au régime de retraite des agents titulaires de la Banque de France - article Annexe AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-01-01 au 2016-01-01
+
+ -
+ 2010-11-09 CITATION cible LOI n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites - article 86 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-01-22
+
+ -
+ 2012-01-30 CITATION cible Arrêté du 30 janvier 2012 relatif au modèle de fiche prévu à l'article L. 4121-3-1 du code du travail - article 1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-02-01 au 2016-01-01
+
+ -
+ 2012-01-30 CITATION cible Décret n° 2012-134 du 30 janvier 2012 tirant les conséquences de la création de la fiche prévue à l'article L. 4121-3-1 du code du travail VIGUEUR
+
+ -
+ 2012-01-30 CITATION cible Décret n° 2012-136 du 30 janvier 2012 relatif à la fiche prévue à l'article L. 4121-3-1 du code du travail VIGUEUR
+
+ -
+ 2013-04-29 CITATION cible Décret n° 2013-365 du 29 avril 2013 relatif au suivi médical post-professionnel des agents de la fonction publique territoriale exposés à l'amiante - article 4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2013-05-03 au 2015-11-08
+
+ -
+ 2013-12-12 CITATION cible Décret n° 2013-1151 du 12 décembre 2013 relatif au suivi médical post-professionnel des agents des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 exposés à un agent cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction VIGUEUR
+
+ -
+ 2013-12-12 CITATION cible Décret n° 2013-1151 du 12 décembre 2013 relatif au suivi médical post-professionnel des agents des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 exposés à un agent cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction - article 3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-12-15 au 2016-09-01
+
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 3 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2022-03-18 CITATION cible Décret n° 2022-395 du 18 mars 2022 relatif au document unique d'évaluation des risques professionnels et aux modalités de prise en charge des formations en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail par les opérateurs de compétences - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2022-04-05 CITATION cible Décret n° 2022-487 du 5 avril 2022 relatif au cahier des charges du déploiement et du fonctionnement du portail numérique de conservation du document unique d'évaluation des risques professionnels et aux statuts de l'organisme gestionnaire du portail - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-07
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code de la sécurité sociale - article L138-29 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2012-01-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code de la sécurité sociale - article L351-1-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code de la sécurité sociale - article R138-32 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-01-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4121-5 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2011-04-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4121-6 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-02-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4121-9 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2013-07-08 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2312-27 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2312-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4121-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2012-03-24
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4624-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L6323-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-01-01 au 2017-10-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L6323-16 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-10-01 au 2017-12-22
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4121-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4412-54 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-02-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4741-1-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-02-01 au 2015-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article L732-18-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-01 au 2015-01-01
+
+
+
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index 3cb19b646b..d603c8f349 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/README.md
@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178070
- [Article L4141-2](article_l4141-2.md)
- [Article L4141-3](article_l4141-3.md)
- [Article L4141-4](article_l4141-4.md)
+- [Article L4141-5](article_l4141-5.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l4141-5.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l4141-5.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l4141-5.md
@@ -0,0 +1,55 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2022-10-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890475
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/04/LEGIARTI000043890475.xml
+---
+
+Article L4141-5
+
+Les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention et de sa mise à la
+disposition de l'employeur sont déterminées par le comité national de prévention
+et de santé au travail et approuvées par voie réglementaire. En l'absence de
+décision du comité à l'issue d'un délai de six mois à compter de la publication
+du décret en Conseil d'Etat prévu au dernier alinéa de l'article L. 4641-2-1,
+ces modalités sont déterminées par décret en Conseil d'Etat. Le comité national
+de prévention et de santé au travail assure également le suivi du déploiement du
+passeport de prévention.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/README.md
index 92eb80eba0..65de3459ec 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/README.md
@@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000043894049
Chapitre IV : Surveillance du marché
- [Article L4314-1](article_l4314-1.md)
+- [Article L4314-2](article_l4314-2.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/article_l4314-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/article_l4314-2.md
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/article_l4314-2.md
@@ -0,0 +1,74 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043889858
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/88/98/LEGIARTI000043889858.xml
+---
+
+Article L4314-2
+
+Une procédure de sauvegarde est organisée permettant :
+
+1° Soit de s'opposer à ce que des équipements de travail ou des moyens de
+protection ne répondant pas aux obligations de sécurité et à tout ou partie des
+règles techniques auxquelles doit satisfaire chaque type d'équipement de travail
+et de moyen de protection fassent l'objet des opérations mentionnées aux
+articles L. 4311-3 et L. 4321-2, de les retirer du marché et de les rappeler
+;
+
+2° Soit de subordonner l'accomplissement de ces opérations à des vérifications,
+épreuves, règles d'entretien, modifications des modes d'emploi des équipements
+de travail ou moyens de protection concernés.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l4412-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l4412-1.md
index e8bb74a89b..8a7a182769 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l4412-1.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l4412-1.md
@@ -1,17 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000018052126
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/05/21/LEGIARTI000018052126.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893972
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893972.xml
---
Article L4412-1
Les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des
travailleurs exposés à des risques chimiques sont déterminées par décret en
-Conseil d'Etat pris en application de l'article L. 4111-6.
+Conseil d'Etat pris en application de l'article L. 4111-6, en tenant compte des
+situations de polyexpositions.
@@ -21,7 +22,10 @@ Conseil d'Etat pris en application de l'article L. 4111-6.
@@ -29,7 +33,7 @@ Conseil d'Etat pris en application de l'article L. 4111-6.
-
- 2008-01-21 CREE cible LOI n° 2008-67 du 21 janvier 2008 ratifiant l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) - article 4 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 5 ENTIEREMENT_MODIF
-
2022-12-30 CITATION cible Décret n° 2022-1748 du 30 décembre 2022 relatif à la plateforme de saisie et de transmission dématérialisée des plans de démolition, de retrait ou d'encapsulage d'amiante intitulée « DEMAT@MIANTE » VIGUEUR
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/README.md
index bea4558030..b153c4fa7f 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/README.md
@@ -8,3 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178103
- [Article L4621-1](article_l4621-1.md)
- [Article L4621-2](article_l4621-2.md)
+- [Article L4621-3](article_l4621-3.md)
+- [Article L4621-4](article_l4621-4.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_l4621-3.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_l4621-3.md
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index 0000000000..f9bab39329
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_l4621-3.md
@@ -0,0 +1,56 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890957
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/09/LEGIARTI000043890957.xml
+---
+
+
Article L4621-3
+
+Les travailleurs indépendants relevant du livre VI du code de la sécurité
+sociale peuvent s'affilier au service de prévention et de santé au travail
+interentreprises de leur choix.
+
+Ils bénéficient d'une offre spécifique de services en matière de prévention des
+risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion
+professionnelle.
+
+Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_l4621-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_l4621-4.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_l4621-4.md
@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890961
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/09/LEGIARTI000043890961.xml
+---
+
+Article L4621-4
+
+Le chef de l'entreprise adhérente à un service de prévention et de santé au
+travail interentreprises peut bénéficier de l'offre de services proposée aux
+salariés.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md
index 405de671ea..2a6e41a5d4 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md
@@ -11,4 +11,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189752
- [Article L4622-3](article_l4622-3.md)
- [Article L4622-4](article_l4622-4.md)
- [Article L4622-5](article_l4622-5.md)
+- [Article L4622-5-1](article_l4622-5-1.md)
- [Article L4622-6](article_l4622-6.md)
+- [Article L4622-6-1](article_l4622-6-1.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-5-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-5-1.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-5-1.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890975
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/09/LEGIARTI000043890975.xml
+---
+
+Article L4622-5-1
+
+Sans préjudice du troisième alinéa de l'article L. 1251-22, lorsqu'une
+entreprise dispose de son propre service de prévention et de santé au travail,
+ce service peut assurer, dans des conditions fixées par convention, le suivi
+individuel de l'état de santé des travailleurs, salariés ou non-salariés, qui
+exercent leur activité sur le site de l'entreprise.
+
+Lorsque des salariés d'entreprises extérieures exercent des activités, dont la
+nature et la durée sont précisées par décret, sur le site d'une entreprise
+disposant de son propre service de prévention et de santé au travail, la
+prévention des risques professionnels auxquels sont exposés ces salariés, prévue
+aux 1°, 1° bis, 2°, 4° et 5° de l'article L. 4622-2, est assurée de manière
+conjointe dans le cadre d'une convention conclue entre le service précité et les
+services de prévention et de santé au travail dont relèvent ces salariés.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-6-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-6-1.md
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index 0000000000..44860cc593
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-6-1.md
@@ -0,0 +1,79 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890060
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/00/LEGIARTI000043890060.xml
+---
+
+Article L4622-6-1
+
+Chaque service de prévention et de santé au travail, y compris les services de
+prévention et de santé au travail autres que ceux mentionnés à l'article L.
+4622-7, fait l'objet d'un agrément par l'autorité administrative, pour une durée
+de cinq ans, visant à s'assurer de sa conformité aux dispositions du présent
+titre. Cet agrément tient compte, le cas échéant, des résultats de la procédure
+de certification mentionnée à l'article L. 4622-9-3. Un cahier des charges
+national de cet agrément est défini par décret.
+
+Si l'autorité administrative constate des manquements à ces dispositions, elle
+peut diminuer la durée de l'agrément ou y mettre fin, selon des modalités
+déterminées par décret.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
index f668198402..7d4c4b8887 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -8,7 +8,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000043893812
- [Article L4622-7](article_l4622-7.md)
- [Article L4622-8](article_l4622-8.md)
+- [Article L4622-8-1](article_l4622-8-1.md)
- [Article L4622-9](article_l4622-9.md)
+- [Article L4622-9-1](article_l4622-9-1.md)
+- [Article L4622-9-2](article_l4622-9-2.md)
+- [Article L4622-9-3](article_l4622-9-3.md)
- [Article L4622-10](article_l4622-10.md)
- [Article L4622-11](article_l4622-11.md)
- [Article L4622-12](article_l4622-12.md)
@@ -16,6 +20,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000043893812
- [Article L4622-14](article_l4622-14.md)
- [Article L4622-15](article_l4622-15.md)
- [Article L4622-16](article_l4622-16.md)
+- [Article L4622-16-1](article_l4622-16-1.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-10.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-10.md
index c3a8887f11..09f861d51a 100644
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-10.md
@@ -1,24 +1,26 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391372
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/13/LEGIARTI000024391372.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894074
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/40/LEGIARTI000043894074.xml
---
Article L4622-10
-Les priorités des services de santé au travail sont précisées, dans le respect
-des missions générales prévues à l'article L. 4622-2, des orientations de la
-politique nationale en matière de protection et de promotion de la santé et de
-la sécurité au travail, d'amélioration des conditions de travail, ainsi que de
-son volet régional, et en fonction des réalités locales, dans le cadre d'un
-contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens conclu entre le service, d'une
-part, l'autorité administrative et les organismes de sécurité sociale
-compétents, d'autre part, après avis des organisations d'employeurs, des
-organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et des
-agences régionales de santé.
+Dans le respect des missions générales prévues à l'article L. 4622-2, de
+l'obligation de fournir l'ensemble socle de services prévu à l'article L.
+4622-9-1, des orientations de la politique nationale en matière de protection et
+de promotion de la santé et de la sécurité au travail et d'amélioration des
+conditions de travail ainsi que de son volet régional, des priorités fixées par
+la branche professionnelle dans les cas de service de branche, et en fonction
+des réalités locales, les priorités spécifiques de chaque service de prévention
+et de santé au travail sont précisées dans un contrat pluriannuel d'objectifs et
+de moyens conclu entre le service, d'une part, l'autorité administrative et les
+organismes de sécurité sociale compétents, d'autre part, après avis des
+organisations d'employeurs, des organisations syndicales de salariés
+représentatives au niveau national et des agences régionales de santé.
Les conventions prévues à l'article L. 422-6 du code de la sécurité sociale sont
annexées à ce contrat.
@@ -35,55 +37,40 @@ décret.
-
- Code rural et de la pêche maritime - article L717-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2022-03-31 CITATION cible
-
- Code rural et de la pêche maritime - article L717-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
-
- Code rural et de la pêche maritime - article D717-43-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-07-01 au 2017-10-28 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-14 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION source
-
- Code rural et de la pêche maritime - article D717-43-2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2017-10-28 au 2023-01-01 CITATION source
+ Code de la sécurité sociale - article L422-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
-
- Code du travail - article D4622-44 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-07-01 au 2016-12-25 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-10-01 CITATION cible
-
- Code du travail - article D4622-44 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-12-25 au 2022-04-28 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-9-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
-
- Code du travail - article L4622-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2024-01-01 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-08-08 au 2015-08-19 CITATION cible
-
- Code rural et de la pêche maritime - article D717-41 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-25 CITATION cible
-
- Code du travail - article L4622-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2012-08-08 CITATION cible
-
- Code du travail - article R4641-21 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-12-25 au 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-10-01 au 2017-12-22 CITATION cible
-
- Code du travail - article R4641-21 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION source
+ Code de la sécurité sociale - article L422-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-12-22 au 2022-03-31 CITATION cible
-
- Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l'approbation de la liste et des modalités de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-27 CITATION source
-
- -
- Code du travail - article D4622-44 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28 CITATION source
-
- -
- Code du travail - article D4622-49-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-17 CITATION source
-
- -
- LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-07-25 CREE source
-
- -
- Code rural et de la pêche maritime - article L717-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2017-01-01 CITATION source
-
- -
- Décret n° 2022-1752 du 28 décembre 2022 relatif à l'agrément et aux rapports d'activité des services de santé au travail en agriculture - article 1 ENTIEREMENT_MODIF CITATION source
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 11 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 MODIFIE source
@@ -91,7 +78,7 @@ décret.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-07-25
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 11 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2022-04-25 CITATION cible Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l'approbation de la liste et des modalités de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-27
@@ -106,7 +93,7 @@ décret.
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-49-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-17
-
- 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2022-03-31
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-14 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-25
@@ -114,6 +101,9 @@ décret.
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2024-01-01
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4622-9-1 (V)
+
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4641-21 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-11.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-11.md
index 2c4875c0d2..8d0280bc43 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-11.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-11.md
@@ -1,18 +1,27 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391686
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/16/LEGIARTI000024391686.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893886
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893886.xml
---
Article L4622-11
-Le service de santé au travail est administré paritairement par un conseil
-composé :
+Le service de prévention et de santé au travail est administré paritairement par
+un conseil composé :
-1° De représentants des employeurs désignés par les entreprises adhérentes ;
+1° De représentants des employeurs désignés par les organisations
+représentatives au niveau national et interprofessionnel parmi les entreprises
+adhérentes. Pour les services de prévention et de santé au travail ayant
+vocation à couvrir un champ n'excédant pas celui d'une branche professionnelle,
+ces représentants sont désignés par les organisations professionnelles
+d'employeurs reconnues représentatives au niveau de cette branche. Pour les
+services de prévention et de santé au travail ayant vocation à couvrir un
+secteur multiprofessionnel, ces représentants sont désignés par les
+organisations d'employeurs reconnues représentatives au niveau de ce secteur
+;
2° De représentants des salariés des entreprises adhérentes, désignés par les
organisations syndicales représentatives au niveau national et
@@ -21,7 +30,11 @@ interprofessionnel.
Le président, qui dispose d'une voix prépondérante en cas de partage des voix,
est élu parmi les représentants mentionnés au 1°. Il doit être en activité.
-Le trésorier est élu parmi les représentants mentionnés au 2°.
+Le trésorier et le vice-président sont élus parmi les représentants mentionnés
+au 2°.
+
+Les représentants mentionnés aux 1° et 2° ne peuvent effectuer plus de deux
+mandats consécutifs.
Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.
@@ -33,7 +46,13 @@ Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.
@@ -41,7 +60,10 @@ Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 3 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 30 ENTIEREMENT_MODIF
-
2022-04-25 CITATION cible Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l'approbation de la liste et des modalités de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-27
@@ -53,7 +75,7 @@ Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-12 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
- 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4625-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2022-03-31
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4625-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article L717-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-07-25
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-12.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-12.md
index ef09c1feb3..5df5d3793c 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-12.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-12.md
@@ -1,23 +1,34 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000035653266
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/65/32/LEGIARTI000035653266.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893883
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893883.xml
---
Article L4622-12
-L'organisation et la gestion du service de santé au travail sont placées sous la
-surveillance :
+L'organisation et la gestion du service de prévention et de santé au travail
+sont placées sous la surveillance :
1° Soit d'un comité social et économique interentreprises constitué par les
comités sociaux et économiques intéressés ;
2° Soit d'une commission de contrôle composée pour un tiers de représentants des
-employeurs et pour deux tiers de représentants des salariés. Son président est
-élu parmi les représentants des salariés.
+employeurs et pour deux tiers de représentants des salariés. Les représentants
+des employeurs sont désignés par les organisations professionnelles d'employeurs
+représentatives, dans les conditions prévues au 1° de l'article L. 4622-11, au
+sein des entreprises adhérentes. Les représentants des salariés sont désignés
+par les organisations syndicales représentatives au niveau national et
+interprofessionnel parmi les salariés des entreprises adhérentes. Les
+représentants des employeurs et des salariés ne peuvent effectuer plus de deux
+mandats consécutifs. Son président est élu parmi les représentants des
+salariés.
+
+Ce comité ou cette commission peut saisir le comité régional de prévention et de
+santé au travail de toute question relative à l'organisation ou à la gestion du
+service de prévention et de santé au travail.
@@ -27,7 +38,16 @@ employeurs et pour deux tiers de représentants des salariés. Son président es
@@ -35,10 +55,16 @@ employeurs et pour deux tiers de représentants des salariés. Son président es
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-13.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-13.md
index e21aa4482d..4e728af1f8 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-13.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-13.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391710
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391710.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893850
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893850.xml
---
Article L4622-13
-Dans le service de santé au travail interentreprises, une commission
-médico-technique a pour mission de formuler des propositions relatives aux
-priorités du service et aux actions à caractère pluridisciplinaire conduites par
-ses membres.
+Dans le service de prévention et de santé au travail interentreprises, une
+commission médico-technique a pour mission de formuler des propositions
+relatives aux priorités du service et aux actions à caractère pluridisciplinaire
+conduites par ses membres.
@@ -22,7 +22,7 @@ ses membres.
@@ -30,7 +30,7 @@ ses membres.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 5 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-28 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-14.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-14.md
index 0f832cd62d..bf245602b6 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-14.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-14.md
@@ -1,17 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391722
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391722.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893847
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893847.xml
---
Article L4622-14
-Le service de santé au travail interentreprises élabore, au sein de la
-commission médico-technique, un projet de service pluriannuel qui définit les
-priorités d'action du service et qui s'inscrit dans le cadre du contrat
+Le service de prévention etde santé au travail interentreprises élabore, au sein
+de la commission médico-technique, un projet de service pluriannuel qui définit
+les priorités d'action du service et qui s'inscrit dans le cadre du contrat
d'objectifs et de moyens prévu à l'article L. 4622-10. Le projet est soumis à
l'approbation du conseil d'administration.
@@ -23,10 +23,10 @@ l'approbation du conseil d'administration.
@@ -34,13 +34,13 @@ l'approbation du conseil d'administration.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 5 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-45 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4622-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2022-03-31
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4622-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4624-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-15.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-15.md
index 0ae61dfe82..2a4237e42a 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-15.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-15.md
@@ -1,32 +1,32 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391836
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/18/LEGIARTI000024391836.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893881
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893881.xml
---
Article L4622-15
Toute convention intervenant directement ou par personne interposée entre le
-service de santé au travail et son président, son directeur ou l'un de ses
-administrateurs doit être soumise à l'autorisation préalable du conseil
-d'administration.
+service de prévention et de santé au travail et son président, son directeur ou
+l'un de ses administrateurs doit être soumise à l'autorisation préalable du
+conseil d'administration.
Il en est de même des conventions auxquelles une des personnes visées au premier
alinéa est indirectement intéressée.
Sont également soumises à autorisation préalable les conventions intervenant
-entre le service de santé au travail et une entreprise si le président, le
-directeur ou l'un des administrateurs du service de santé au travail est
-propriétaire, associé indéfiniment responsable, gérant, administrateur, membre
-du conseil de surveillance ou, de façon générale, dirigeant de cette
-entreprise.
+entre le service de prévention et de santé au travail et une entreprise si le
+président, le directeur ou l'un des administrateurs du service de prévention et
+de santé au travail est propriétaire, associé indéfiniment responsable, gérant,
+administrateur, membre du conseil de surveillance ou, de façon générale,
+dirigeant de cette entreprise.
Lorsque les trois premiers alinéas sont applicables au président du service de
-santé au travail ou à l'un de ses administrateurs, il ne peut prendre part au
-vote sur l'autorisation sollicitée.
+prévention et de santé au travail ou à l'un de ses administrateurs, il ne peut
+prendre part au vote sur l'autorisation sollicitée.
Lorsque les conventions portent sur des opérations courantes ou conclues à des
conditions usuelles, elles font uniquement l'objet d'une communication au
@@ -40,7 +40,7 @@ président et aux membres du conseil d'administration.
@@ -48,7 +48,7 @@ président et aux membres du conseil d'administration.
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16-1.md
new file mode 100644
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16-1.md
@@ -0,0 +1,71 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890257
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/02/LEGIARTI000043890257.xml
+---
+
+Article L4622-16-1
+
+Le service de prévention et de santé au travail interentreprises communique à
+ses adhérents ainsi qu'au comité régional de prévention et de santé au travail
+et rend publics :
+
+1° Son offre de services relevant de l'ensemble socle mentionné à l'article L.
+4622-9-1 ;
+
+2° Son offre de services complémentaires ;
+
+3° Le montant des cotisations, la grille tarifaire et leur évolution ;
+
+4° L'ensemble des documents dont la liste est fixée par décret.
+
+Les conditions de transmission et de publicité de ces documents sont précisées
+par décret.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16.md
index 553dd2d46e..2aaf303b06 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-16.md
@@ -1,18 +1,24 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391911
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/19/LEGIARTI000024391911.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893843
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893843.xml
---
Article L4622-16
-Le directeur du service de santé au travail interentreprises met en œuvre, en
-lien avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et sous l'autorité du
-président, les actions approuvées par le conseil d'administration dans le cadre
-du projet de service pluriannuel.
+Le directeur du service de prévention et de santé au travail interentreprises
+met en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et
+sous l'autorité du président, les actions approuvées par le conseil
+d'administration dans le cadre du projet de service pluriannuel. Il rend compte
+de ces actions dans un rapport annuel d'activité qui comprend des données
+relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il prend
+les décisions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service
+nécessaires à la mise en œuvre des dispositions législatives et réglementaires
+ainsi que des objectifs et prescriptions du contrat pluriannuel d'objectifs et
+de moyens et du projet de service pluriannuel.
@@ -22,7 +28,13 @@ du projet de service pluriannuel.
@@ -30,7 +42,13 @@ du projet de service pluriannuel.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 13 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 14 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 35 ENTIEREMENT_MODIF
-
2022-12-28 CITATION cible Décret n° 2022-1752 du 28 décembre 2022 relatif à l'agrément et aux rapports d'activité des services de santé au travail en agriculture VIGUEUR
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8-1.md
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index 0000000000..7631f9843c
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8-1.md
@@ -0,0 +1,110 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2024-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890486
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/04/LEGIARTI000043890486.xml
+---
+
+
Article L4622-8-1
+
+Le service de prévention et de santé au travail comprend une cellule
+pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle chargée :
+
+1° De proposer des actions de sensibilisation ;
+
+2° D'identifier les situations individuelles ;
+
+3° De proposer, en lien avec l'employeur et le travailleur, les mesures
+individuelles prévues à l'article L. 4624-3 ;
+
+4° De participer à l'accompagnement du travailleur éligible au bénéfice des
+actions de prévention de la désinsertion professionnelle prévues à l'article L.
+323-3-1 du code de la sécurité sociale ;
+
+La cellule est animée et coordonnée par un médecin du travail ou par un membre
+de l'équipe pluridisciplinaire désigné par lui et agissant sous sa
+responsabilité. Le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens mentionné à
+l'article L. 4622-10 du présent code fixe des exigences minimales relatives à sa
+composition.
+
+La cellule remplit ses missions en collaboration avec les professionnels de
+santé chargés des soins, le service du contrôle médical mentionné à l'article L.
+315-1 du code de la sécurité sociale, les organismes locaux et régionaux
+d'assurance maladie et le service social mentionné au 4° de l'article L. 215-1
+du même code, dans le cadre des missions qui leur sont confiées en application
+du 3° de l'article L. 221-1 et de l'article L. 262-1 dudit code, les acteurs
+chargés du dispositif d'emploi accompagné défini à l'article L. 5213-2-1 du
+présent code, les acteurs de la compensation du handicap et les acteurs de la
+préorientation et de la réadaptation professionnelles mentionnés aux 3° et 4° de
+l'article L. 5211-2, à l'article L. 5214-3-1 du présent code et au b du 5° du I
+de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles et les
+organismes intervenant en matière d'insertion professionnelle.
+
+Elle peut être mutualisée, sur autorisation de l'autorité administrative, entre
+plusieurs services de prévention et de santé au travail agréés dans la même
+région.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8.md
index d878b7160a..39b95041c5 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-8.md
@@ -1,21 +1,37 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000033024898
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/48/LEGIARTI000033024898.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893809
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893809.xml
---
Article L4622-8
-Les missions des services de santé au travail sont assurées par une équipe
-pluridisciplinaire de santé au travail comprenant des médecins du travail, des
-collaborateurs médecins, des internes en médecine du travail, des intervenants
-en prévention des risques professionnels et des infirmiers. Ces équipes peuvent
-être complétées par des assistants de services de santé au travail et des
-professionnels recrutés après avis des médecins du travail. Les médecins du
-travail animent et coordonnent l'équipe pluridisciplinaire.
+Les missions des services de prévention et de santé au travail sont assurées par
+une équipe pluridisciplinaire de santé au travail comprenant des médecins du
+travail, des collaborateurs médecins, des internes en médecine du travail, des
+intervenants en prévention des risques professionnels et des infirmiers. Ces
+équipes peuvent être complétées par des auxiliaires médicaux disposant de
+compétences en santé au travail, des assistants de services de prévention et de
+santé au travail et des professionnels recrutés après avis des médecins du
+travail. Les médecins du travail assurent ou délèguent, sous leur
+responsabilité, l'animation et la coordination de l'équipe
+pluridisciplinaire.
+
+Un décret en Conseil d'Etat précise les conditions dans lesquelles le médecin du
+travail peut déléguer, sous sa responsabilité et dans le respect du projet de
+service pluriannuel, certaines missions prévues au présent titre aux membres de
+l'équipe pluridisciplinaire disposant de la qualification nécessaire. Pour les
+professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé
+publique, lesdites missions sont exercées dans la limite des compétences des
+professionnels de santé prévues par ce même code.
+
+Pour assurer l'ensemble de leurs missions, les services de prévention et de
+santé au travail interentreprises peuvent, par convention, recourir aux
+compétences des services de prévention et de santé au travail mentionnés à
+l'article L. 4622-4 du présent code.
@@ -25,7 +41,22 @@ travail animent et coordonnent l'équipe pluridisciplinaire.
@@ -33,7 +64,10 @@ travail animent et coordonnent l'équipe pluridisciplinaire.
-
- 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 102 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 35 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code pénitentiaire - article L412-48 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-11-30
@@ -62,6 +96,9 @@ travail animent et coordonnent l'équipe pluridisciplinaire.
-
2999-01-01 CONCORDE source Code du travail - article L4622-17 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2022-03-31
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4622-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-25
+
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4822-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-1.md
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index 0000000000..400211401c
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-1.md
@@ -0,0 +1,114 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890101
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/01/LEGIARTI000043890101.xml
+---
+
+Article L4622-9-1
+
+Le service de prévention et de santé au travail interentreprises fournit à ses
+entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui
+doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article L. 4622-2 en matière
+de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs
+et de prévention de la désinsertion professionnelle, dont la liste et les
+modalités sont définies par le comité national de prévention et de santé au
+travail et approuvées par voie réglementaire. En l'absence de décision du
+comité, à l'issue d'un délai déterminé par décret, cette liste et ces modalités
+sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.
+
+Dans le respect des missions générales prévues au même article L. 4622-2, il
+peut également leur proposer une offre de services complémentaires qu'il
+détermine.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+ -
+ 2021-08-02 CREE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 11 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2022-04-25 CITATION cible Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l'approbation de la liste et des modalités de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises VIGUEUR
+
+ -
+ 2022-04-25 CITATION cible Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l'approbation de la liste et des modalités de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-27
+
+ -
+ 2022-08-18 CITATION cible Décret n° 2022-1163 du 18 août 2022 relatif à l'ensemble socle de services à mettre en œuvre par les services de santé au travail en agriculture VIGUEUR
+
+ -
+ 2022-08-18 CITATION cible Décret n° 2022-1163 du 18 août 2022 relatif à l'ensemble socle de services à mettre en œuvre par les services de santé au travail en agriculture - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-08-21
+
+ -
+ 2022-12-30 CITATION cible Décret n° 2022-1749 du 30 décembre 2022 relatif au financement des services de prévention et de santé au travail interentreprises VIGUEUR_DIFF
+
+ -
+ 2022-12-28 CITATION cible Décret n° 2022-1752 du 28 décembre 2022 relatif à l'agrément et aux rapports d'activité des services de santé au travail en agriculture - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2024-09-26 CITATION cible Arrêté du 26 septembre 2024 relatif au coût moyen national de l'ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises VIGUEUR
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-27-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-49-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-17
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-16-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4622-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-25
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-9-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4641-2-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-45 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-2.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-2.md
@@ -0,0 +1,87 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890106
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/01/LEGIARTI000043890106.xml
+---
+
+Article L4622-9-2
+
+I.-En cas de dysfonctionnement grave du service de prévention et de santé au
+travail interentreprises portant atteinte à la réalisation de ses missions
+relevant de l'ensemble socle mentionné à l'article L. 4622-9-1, l'autorité
+administrative peut enjoindre son président de remédier à cette situation dans
+un délai qu'elle fixe. Ce délai doit être raisonnable et adapté à l'objectif
+recherché. Elle en informe le comité régional de prévention et de santé au
+travail.
+
+Cette injonction peut inclure des mesures de réorganisation et, le cas échéant,
+des mesures individuelles conservatoires, en application du présent code ou des
+accords collectifs en vigueur.
+
+II.-S'il n'est pas remédié aux manquements dans le délai fixé, l'autorité
+administrative peut désigner un administrateur provisoire pour une durée qui ne
+peut être supérieure à six mois, renouvelable une fois. Celui-ci accomplit, au
+nom de l'autorité administrative et pour le compte de l'assemblée générale du
+service de prévention et de santé au travail, les actes d'administration urgents
+ou nécessaires pour mettre fin aux difficultés constatées. Il dispose à cette
+fin de tout ou partie des pouvoirs nécessaires à l'administration et à la
+direction du service, dans des conditions précisées par l'acte de
+désignation.
+
+L'administrateur provisoire ne doit pas, au cours des cinq années précédentes,
+avoir perçu à quelque titre que ce soit, directement ou indirectement, une
+rétribution ou un paiement de la part du service concerné, ni s'être trouvé en
+situation de conseil de ce service ou de subordination par rapport à lui. Il
+doit, en outre, n'avoir aucun intérêt dans l'administration qui lui est confiée.
+Il justifie, pour ses missions, d'une assurance couvrant les conséquences
+financières de la responsabilité dans les conditions prévues à l'article L.
+814-5 du code de commerce, dont le coût est pris en charge par le service de
+prévention et de santé au travail qu'il administre.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-3.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-3.md
new file mode 100644
index 0000000000..a2a0d0491e
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9-3.md
@@ -0,0 +1,113 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890111
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/01/LEGIARTI000043890111.xml
+---
+
+Article L4622-9-3
+
+Chaque service de prévention et de santé au travail interentreprises fait
+l'objet d'une procédure de certification, réalisée par un organisme indépendant,
+visant à porter une appréciation à l'aide de référentiels sur :
+
+1° La qualité et l'effectivité des services rendus dans le cadre de l'ensemble
+socle de services ;
+
+2° L'organisation et la continuité du service ainsi que la qualité des
+procédures suivies ;
+
+3° La gestion financière, la tarification et son évolution ;
+
+4° La conformité du traitement des données personnelles au règlement (UE)
+2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la
+protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à
+caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la
+directive 95/46/ CE ainsi qu'à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à
+l'informatique, aux fichiers et aux libertés ;
+
+5° La conformité des systèmes d'information et des services ou outils numériques
+destinés à être utilisés par les professionnels de santé exerçant pour le compte
+du service de prévention et de santé au travail interentreprises aux
+référentiels d'interopérabilité et de sécurité mentionnés à l'article L.
+4624-8-2 du présent code.
+
+Les référentiels et les principes guidant l'élaboration du cahier des charges de
+certification sont fixés par voie réglementaire, sur proposition du comité
+national de prévention et de santé au travail mentionné à l'article L. 4641-2-1.
+En l'absence de proposition du comité à l'issue d'un délai déterminé par décret,
+ces référentiels et ces principes sont déterminés par décret en Conseil d'Etat.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+ -
+ 1978-01-06 CITATION source LOI n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés
+
+ -
+ 2021-08-02 CREE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 11 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2022-07-20 CITATION cible Décret n° 2022-1031 du 20 juillet 2022 relatif aux référentiels et aux principes guidant l'élaboration du cahier des charges de certification des services de prévention et de santé au travail interentreprises VIGUEUR_DIFF
+
+ -
+ 2022-11-30 CITATION cible Décret n° 2022-1510 du 30 novembre 2022 relatif aux référentiels et aux principes guidant l'élaboration du cahier des charges de certification des services de santé au travail en agriculture VIGUEUR_DIFF
+
+ -
+ 2022-11-30 CITATION cible Décret n° 2022-1510 du 30 novembre 2022 relatif aux référentiels et aux principes guidant l'élaboration du cahier des charges de certification des services de santé au travail en agriculture - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2022-12-28 CITATION cible Décret n° 2022-1752 du 28 décembre 2022 relatif à l'agrément et aux rapports d'activité des services de santé au travail en agriculture - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-47-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-05-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-47-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-05-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-47-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-05-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-49-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-17
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-6-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4624-8-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4641-2-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-45 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-49-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-12-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-49-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-12-01
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9.md
index bfacd97cfd..e77b39d71d 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l4622-9.md
@@ -1,17 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391370
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/13/LEGIARTI000024391370.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893792
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/37/LEGIARTI000043893792.xml
---
Article L4622-9
-Les services de santé au travail comprennent un service social du travail ou
-coordonnent leurs actions avec celles des services sociaux du travail prévus à
-l'article L. 4631-1.
+Les services de prévention et de santé au travail comprennent un service social
+du travail ou coordonnent leurs actions avec celles des services sociaux du
+travail prévus à l'article L. 4631-1.
@@ -21,7 +21,13 @@ l'article L. 4631-1.
@@ -29,7 +35,7 @@ l'article L. 4631-1.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-07-25
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4631-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2012-03-24
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-17.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-17.md
index a344754d43..96e8c54915 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-17.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-17.md
@@ -1,17 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391943
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/19/LEGIARTI000024391943.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893790
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/37/LEGIARTI000043893790.xml
---
Article L4622-17
Des décrets déterminent les conditions d'organisation et de fonctionnement des
-services de santé au travail ainsi que les adaptations à ces conditions dans les
-services de santé des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux.
+services de prévention et de santé au travail ainsi que les adaptations à ces
+conditions dans les services de santé des établissements de santé, sociaux et
+médico-sociaux.
@@ -21,60 +22,13 @@ services de santé des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux.
-
- Textes faisant référence à l'article
-
-
Références faites par l'article
- -
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-07-25
-
-
2012-01-30 CITATION cible Décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail VIGUEUR
@@ -87,6 +41,9 @@ services de santé des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux.
-
2014-07-11 CITATION cible Décret n° 2014-799 du 11 juillet 2014 portant diverses dispositions relatives à l'organisation de la médecine du travail VIGUEUR
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
-
2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L4622-8 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-25
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/README.md
index 2f5e16fc55..25dacc388b 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/README.md
@@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000043893807
Chapitre III : Personnels concourant aux services de prévention et de santé au travail
- [Section 1 : Médecin du travail](section_1/README.md)
+- [Section 2 : Infirmier de santé au travail](section_2/README.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md
index e3ea2d5756..4e1dfee245 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md
@@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195837
- [Article L4623-1](article_l4623-1.md)
- [Article L4623-2](article_l4623-2.md)
- [Article L4623-3](article_l4623-3.md)
+- [Article L4623-3-1](article_l4623-3-1.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l4623-3-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l4623-3-1.md
new file mode 100644
index 0000000000..367d365a25
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l4623-3-1.md
@@ -0,0 +1,43 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894216
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/42/LEGIARTI000043894216.xml
+---
+
+Article L4623-3-1
+
+Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de
+son temps de travail.
+
+L'employeur ou le directeur du service de prévention et de santé au travail
+interentreprises prend toutes les mesures pour permettre au médecin du travail
+de respecter cette obligation et de participer aux instances internes de
+l'entreprise et aux instances territoriales de coordination au cours des deux
+autres tiers de son temps de travail.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-1.md
index 80c31880a8..367b53035a 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-1.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391748
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391748.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893874
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893874.xml
---
Article L4623-5-1
@@ -14,8 +14,8 @@ avant l'échéance du terme en raison d'une faute grave ou de son inaptitude
médicale, ou à l'arrivée du terme lorsque l'employeur n'envisage pas de
renouveler un contrat comportant une clause de renouvellement, ne peut
intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend le
-service de santé au travail, après avis du médecin inspecteur du travail, dans
-les conditions prévues à l'article L. 4623-5.
+service de prévention et de santé au travail, après avis du médecin inspecteur
+du travail, dans les conditions prévues à l'article L. 4623-5.
@@ -25,10 +25,10 @@ les conditions prévues à l'article L. 4623-5.
@@ -36,13 +36,13 @@ les conditions prévues à l'article L. 4623-5.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 7 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4622-31 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4623-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2022-03-31
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4623-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4623-18 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-3.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-3.md
index 8db6bbb868..dc7323e010 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-3.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l4623-5-3.md
@@ -1,21 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024391784
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391784.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893871
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893871.xml
---
Article L4623-5-3
Le transfert d'un médecin du travail compris dans un transfert partiel de
-service de santé au travail par application de l'article L. 1224-1 ne peut
-intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend le
-service de santé au travail, après avis du médecin inspecteur du travail.
-L'inspecteur du travail s'assure que le transfert n'est pas en lien avec
-l'exercice des missions du médecin du travail et ne constitue pas une mesure
-discriminatoire.
+service de prévention et de santé au travail par application de l'article L.
+1224-1 ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail dont
+dépend le service de prévention et de santé au travail, après avis du médecin
+inspecteur du travail. L'inspecteur du travail s'assure que le transfert n'est
+pas en lien avec l'exercice des missions du médecin du travail et ne constitue
+pas une mesure discriminatoire.
@@ -25,7 +25,10 @@ discriminatoire.
@@ -33,7 +36,7 @@ discriminatoire.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 9 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1224-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md
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index 0000000000..e72afa9ac7
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000043891724
+---
+
+
Section 2 : Infirmier de santé au travail
+
+- [Article L4623-9](article_l4623-9.md)
+- [Article L4623-10](article_l4623-10.md)
+- [Article L4623-11](article_l4623-11.md)
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à la section
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-10.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-10.md
new file mode 100644
index 0000000000..d0dda46fa8
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-10.md
@@ -0,0 +1,61 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891765
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/17/LEGIARTI000043891765.xml
+---
+
+Article L4623-10
+
+L'infirmier de santé au travail recruté dans un service de prévention et de
+santé au travail est diplômé d'Etat ou dispose de l'autorisation d'exercer sans
+limitation, dans les conditions prévues par le code de la santé publique.
+
+Il dispose d'une formation spécifique en santé au travail définie par décret en
+Conseil d'Etat.
+
+Si l'infirmier n'a pas suivi une formation en santé au travail, l'employeur l'y
+inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et, en cas de
+contrat d'une durée inférieure à douze mois, avant le terme de son contrat. Dans
+cette hypothèse, l'employeur prend en charge le coût de la formation.
+
+L'employeur favorise la formation continue des infirmiers en santé au travail
+qu'il recrute.
+
+Les tâches qui sont déléguées à l'infirmier de santé au travail prennent en
+compte ses qualifications complémentaires.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-11.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-11.md
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index 0000000000..2a94d625f0
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-11.md
@@ -0,0 +1,34 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891741
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/17/LEGIARTI000043891741.xml
+---
+
+Article L4623-11
+
+Les modalités d'application de la présente section sont précisées par décret en
+Conseil d'Etat.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-9.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-9.md
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index 0000000000..16b80e3f77
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l4623-9.md
@@ -0,0 +1,36 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891733
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/17/LEGIARTI000043891733.xml
+---
+
+Article L4623-9
+
+Dans les conditions de déontologie professionnelle définies et garanties par la
+loi, l'infirmier de santé au travail assure les missions qui lui sont dévolues
+par le présent code ou déléguées par le médecin du travail, dans la limite des
+compétences prévues pour les infirmiers par le code de la santé publique.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md
index 99e7571fcd..9b034ffdd8 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md
@@ -7,14 +7,19 @@ Identifiant: LEGISCTA000024396452
Chapitre IV : Actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail.
- [Article L4624-1](article_l4624-1.md)
+- [Article L4624-1-1](article_l4624-1-1.md)
- [Article L4624-2](article_l4624-2.md)
- [Article L4624-2-1](article_l4624-2-1.md)
+- [Article L4624-2-2](article_l4624-2-2.md)
+- [Article L4624-2-3](article_l4624-2-3.md)
+- [Article L4624-2-4](article_l4624-2-4.md)
- [Article L4624-3](article_l4624-3.md)
- [Article L4624-4](article_l4624-4.md)
- [Article L4624-5](article_l4624-5.md)
- [Article L4624-6](article_l4624-6.md)
- [Article L4624-7](article_l4624-7.md)
- [Article L4624-8](article_l4624-8.md)
+- [Article L4624-8-1](article_l4624-8-1.md)
- [Article L4624-9](article_l4624-9.md)
- [Article L4624-10](article_l4624-10.md)
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new file mode 100644
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-1-1.md
@@ -0,0 +1,68 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894147
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/41/LEGIARTI000043894147.xml
+---
+
+Article L4624-1-1
+
+En cas de pluralité d'employeurs, le suivi de l'état de santé des travailleurs
+occupant des emplois identiques est mutualisé suivant des modalités définies par
+décret.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+ -
+ 2021-08-02 CREE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 25 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2023-06-30 CITATION cible Décret n° 2023-547 du 30 juin 2023 relatif au suivi de l'état de santé des travailleurs ayant plusieurs employeurs - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2023-06-30 CITATION cible Décret n° 2023-547 du 30 juin 2023 relatif au suivi de l'état de santé des travailleurs ayant plusieurs employeurs - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4624-59 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4624-61 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4624-62 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4624-63 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4624-65 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-25-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-25-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-25-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-25-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-10.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-10.md
index 9080c5956e..d63ff6f795 100644
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-10.md
@@ -1,20 +1,20 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000033014774
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/01/47/LEGIARTI000033014774.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893803
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893803.xml
---
Article L4624-10
Des décrets en Conseil d'Etat précisent les modalités d'action des personnels
-concourant aux services de santé au travail ainsi que les conditions
-d'application du présent chapitre, notamment les modalités du suivi individuel
-prévu à l'article L. 4624-1, les modalités d'identification des travailleurs
-mentionnés à l'article L. 4624-2 et les modalités du suivi individuel renforcé
-dont ils bénéficient.
+concourant aux services de prévention et de santé au travail ainsi que les
+conditions d'application du présent chapitre, notamment les modalités du suivi
+individuel prévu à l'article L. 4624-1, les modalités d'identification des
+travailleurs mentionnés à l'article L. 4624-2 et les modalités du suivi
+individuel renforcé dont ils bénéficient.
@@ -24,28 +24,16 @@ dont ils bénéficient.
-
- Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19 CITATION cible
+ Code du travail - article L4624-2 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2012-01-01 au 2017-01-01 CITATION cible
-
- Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2016-01-28 CITATION cible
+ Code du travail - article L4624-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CITATION cible
-
- Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-28 au 2017-01-01 CITATION cible
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2023-01-01 CITATION cible
-
- Code du travail - article L4624-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CONCORDE source
-
- -
- Code du travail - article L4624-5 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-01-01 CONCORDE source
-
- -
- Code du travail - article L4624-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2022-03-31 CITATION cible
-
- -
- LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 102 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 CREE source
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
@@ -53,13 +41,13 @@ dont ils bénéficient.
-
- 2016-08-08 CREE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 102 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2023-01-01
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2 (VT)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2
-
2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L4624-5 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-01-01
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index 6a188bef3a..2900ac5384 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-1.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-04-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000036759925
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/75/99/LEGIARTI000036759925.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893967
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893967.xml
---
Article L4624-2-1
@@ -12,15 +12,19 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/75/99/LEGIARTI000036759925.xml
Les travailleurs bénéficiant du dispositif de suivi individuel renforcé prévu à
l'article L. 4624-2, ou qui ont bénéficié d'un tel suivi au cours de leur
carrière professionnelle sont examinés par le médecin du travail au cours d'une
-visite médicale, avant leur départ à la retraite.
+visite médicale, dans les meilleurs délais après la cessation de leur exposition
+à des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité ou, le cas échéant,
+avant leur départ à la retraite.
Cet examen médical vise à établir une traçabilité et un état des lieux, à date,
des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés
-à l'article L. 4161-1 auxquelles a été soumis le travailleur. Le médecin du
-travail a la faculté, s'il constate une exposition du travailleur à certains
-risques dangereux, notamment chimiques, mentionnés au a du 2° du I du même
-article L. 4161-1, de mettre en place une surveillance post-professionnelle en
-lien avec le médecin traitant.
+à l'article L. 4161-1 auxquelles a été soumis le travailleur. S'il constate une
+exposition du travailleur à certains risques dangereux, notamment chimiques,
+mentionnés au a du 2° du I du même article L. 4161-1, le médecin du travail met
+en place une surveillance post-exposition ou post-professionnelle, en lien avec
+le médecin traitant et le médecin conseil des organismes de sécurité sociale.
+Cette surveillance tient compte de la nature du risque, de l'état de santé et de
+l'âge de la personne concernée.
Les modalités d'application du présent article sont précisées par décret en
Conseil d'Etat.
@@ -33,66 +37,22 @@ Conseil d'Etat.
-
- Ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-12-04 CITATION source
+ Code du travail - article L4624-2 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2012-01-01 au 2017-01-01 CITATION cible
-
- Code rural et de la pêche maritime - article R717-16-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-10-01 au 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4161-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-10-01 CITATION cible
-
- Code du travail - article R4624-28-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2022-04-28 CITATION source
+ Code du travail - article L4161-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-10-01 CITATION cible
-
- Code du travail - article R4624-28-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4161-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-01-01 au 2015-08-19 CITATION cible
-
- Code du travail - article R4624-28-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION source
+ Code du travail - article L4624-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CITATION cible
-
- Décret n° 2022-1163 du 18 août 2022 relatif à l'ensemble socle de services à mettre en œuvre par les services de santé au travail en agriculture - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-08-21 CITATION source
-
- -
- Code du travail - article R4624-28-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-10-01 au 2022-03-31 CITATION source
-
- -
- Code du travail - article R4624-28-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-10-01 au 2022-03-31 CITATION source
-
- -
- Code rural et de la pêche maritime - article R717-16-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION source
-
- -
- Code du travail - article R4624-28-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28 CITATION source
-
- -
- Code du travail - article R4624-28-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-10-01 au 2022-03-31 CITATION source
-
- -
- LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 13 ENTIEREMENT_MODIF CREE source
-
- -
- Ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire et modifiant le régime des demandes préalables d'autorisation d'activité partielle - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-04-03 CITATION source
-
- -
- Décret n° 2021-1065 du 9 août 2021 relatif à la visite médicale des travailleurs avant leur départ à la retraite - article 2 ENTIEREMENT_MODIF CITATION source
-
- -
- Décret n° 2022-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites de préreprise et de reprise des travailleurs ainsi qu'à la convention de rééducation professionnelle en entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF CITATION source
-
-
-
- Textes faisant référence à l'article
-
-
@@ -102,15 +62,15 @@ Conseil d'Etat.
-
2017-10-16 CITATION cible Arrêté du 16 octobre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste - article Annexe 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-10-11
- -
- 2018-03-29 CREE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 13 ENTIEREMENT_MODIF
-
-
2020-04-01 CITATION cible Ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire et modifiant le régime des demandes préalables d'autorisation d'activité partielle - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-04-03
-
2020-12-02 CITATION cible Ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-12-04
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 5 ENTIEREMENT_MODIF
+
-
2021-08-09 CITATION cible Décret n° 2021-1065 du 9 août 2021 relatif à la visite médicale des travailleurs avant leur départ à la retraite VIGUEUR
@@ -127,10 +87,10 @@ Conseil d'Etat.
2022-08-18 CITATION cible Décret n° 2022-1163 du 18 août 2022 relatif à l'ensemble socle de services à mettre en œuvre par les services de santé au travail en agriculture - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-08-21
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1 (V)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2 (V)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4624-28-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-2.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-2.md
@@ -0,0 +1,95 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894141
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/41/LEGIARTI000043894141.xml
+---
+
+
Article L4624-2-2
+
+I.-Le travailleur est examiné par le médecin du travail au cours d'une visite
+médicale de mi-carrière organisée à une échéance déterminée par accord de
+branche ou, à défaut, durant l'année civile du quarante-cinquième anniversaire
+du travailleur.
+
+Cet examen médical peut être anticipé et organisé conjointement avec une autre
+visite médicale lorsque le travailleur doit être examiné par le médecin du
+travail deux ans avant l'échéance prévue au premier alinéa du présent I. Il peut
+être réalisé dès le retour à l'emploi du travailleur dès lors qu'il satisfait
+aux conditions déterminées par l'accord de branche prévu au même premier alinéa
+ou, à défaut, qu'il est âgé d'au moins quarante-cinq ans.
+
+L'examen médical vise à :
+
+1° Etablir un état des lieux de l'adéquation entre le poste de travail et l'état
+de santé du travailleur, à date, en tenant compte des expositions à des facteurs
+de risques professionnels auxquelles il a été soumis ;
+
+2° Evaluer les risques de désinsertion professionnelle, en prenant en compte
+l'évolution des capacités du travailleur en fonction de son parcours
+professionnel, de son âge et de son état de santé ;
+
+3° Sensibiliser le travailleur aux enjeux du vieillissement au travail et sur la
+prévention des risques professionnels.
+
+Le médecin du travail peut proposer, par écrit et après échange avec le
+travailleur et l'employeur, les mesures prévues à l'article L. 4624-3.
+
+II.-La visite médicale de mi-carrière peut être réalisée par un infirmier de
+santé au travail exerçant en pratique avancée. Celui-ci ne peut proposer les
+mesures mentionnées au dernier alinéa du I. A l'issue de la visite, l'infirmier
+peut, s'il l'estime nécessaire, orienter sans délai le travailleur vers le
+médecin du travail.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-3.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-3.md
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-3.md
@@ -0,0 +1,36 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891298
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/12/LEGIARTI000043891298.xml
+---
+
+Article L4624-2-3
+
+Après un congé de maternité ou une absence au travail justifiée par une
+incapacité résultant de maladie ou d'accident et répondant à des conditions
+fixées par décret, le travailleur bénéficie d'un examen de reprise par un
+médecin du travail dans un délai déterminé par décret.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-4.md
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-2-4.md
@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891306
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/13/LEGIARTI000043891306.xml
+---
+
+Article L4624-2-4
+
+En cas d'absence au travail justifiée par une incapacité résultant de maladie ou
+d'accident d'une durée supérieure à une durée fixée par décret, le travailleur
+peut bénéficier d'un examen de préreprise par le médecin du travail, notamment
+pour étudier la mise en œuvre des mesures d'adaptation individuelles prévues à
+l'article L. 4624-3, organisé à l'initiative du travailleur, du médecin
+traitant, des services médicaux de l'assurance maladie ou du médecin du travail,
+dès lors que le retour du travailleur à son poste est anticipé.
+
+L'employeur informe le travailleur de la possibilité pour celui-ci de solliciter
+l'organisation de l'examen de préreprise.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-7.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-7.md
index f30c1c0033..1b4a9b2397 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-7.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-7.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2020-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000038791157
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/79/11/LEGIARTI000038791157.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894091
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/40/LEGIARTI000043894091.xml
---
Article L4624-7
@@ -21,8 +21,10 @@ inspecteur du travail territorialement compétent pour l'éclairer sur les
questions de fait relevant de sa compétence. Celui-ci, peut, le cas échéant,
s'adjoindre le concours de tiers. A la demande de l'employeur, les éléments
médicaux ayant fondé les avis, propositions, conclusions écrites ou indications
-émis par le médecin du travail peuvent être notifiés au médecin que l'employeur
-mandate à cet effet. Le salarié est informé de cette notification.
+émis par le médecin du travail, à l'exception des données recueillies dans le
+dossier médical partagé en application du IV de l'article L. 1111-17 du code de
+la santé publique, peuvent être notifiés au médecin que l'employeur mandate à
+cet effet. Le salarié est informé de cette notification.
III.-La décision du conseil de prud'hommes se substitue aux avis, propositions,
conclusions écrites ou indications contestés.
@@ -44,7 +46,49 @@ définies par décret en Conseil d'Etat.
-
- Ordonnance n° 2019-738 du 17 juillet 2019 prise en application de l'article 28 de la loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice - article 15 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
+ Code du travail - article L4624-3 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-2 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2012-01-01 au 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-25 au 2015-08-19 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-17 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2009-07-23 au 2009-07-23 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-17 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2009-07-23 au 2016-01-28 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-17 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2022-03-31 au 2021-11-27 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-17 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-4 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2011-07-25 au 2015-08-19 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-17 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2020-12-09 au 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 15 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-17 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-28 au 2020-12-09 CITATION cible
@@ -58,13 +102,19 @@ définies par décret en Conseil d'Etat.
2018-03-27 CITATION cible Arrêté du 27 mars 2018 relatif au montant des honoraires dus aux médecins inspecteurs du travail en application du IV de l'article L. 4624-7 du code du travail - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-03-31
-
- 2019-07-17 MODIFIE cible Ordonnance n° 2019-738 du 17 juillet 2019 prise en application de l'article 28 de la loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice - article 15 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 15 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4625-34 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2 (V)
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-3 (V)
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-4 (V)
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R1262-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01
@@ -78,5 +128,8 @@ définies par décret en Conseil d'Etat.
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4624-45-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-05-12 au 2017-12-18
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code de la santé publique - art. L1111-17 (M)
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8-1.md
new file mode 100644
index 0000000000..3a2fe9fdd8
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8-1.md
@@ -0,0 +1,82 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890327
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/03/LEGIARTI000043890327.xml
+---
+
+Article L4624-8-1
+
+Le travailleur peut s'opposer à l'accès du médecin du travail chargé du suivi de
+son état de santé à son dossier médical partagé mentionné à l'article L. 1111-14
+du code de la santé publique. Ce refus ne constitue pas une faute et ne peut
+servir de fondement à l'avis d'inaptitude mentionné à l'article L. 4624-4 du
+présent code. Il n'est pas porté à la connaissance de l'employeur.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2009-07-23 au 2011-07-09 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-09 au 2016-01-28 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-28 au 2018-01-19 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2021-07-01 au 2020-03-13 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-07-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2020-12-09 au 2021-05-14 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-4 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2011-07-25 au 2015-08-19 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-05-14 au 2021-07-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2020-10-01 au 2020-12-09 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-19 au 2018-06-14 CITATION cible
+
+ -
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 15 ENTIEREMENT_MODIF CREE source
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-14 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-06-14 au 2020-10-01 CITATION cible
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8.md
index 577248482a..30f99a375b 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/article_l4624-8.md
@@ -1,27 +1,57 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2021-07-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000038887035
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/88/70/LEGIARTI000038887035.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2024-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894110
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/41/LEGIARTI000043894110.xml
---
Article L4624-8
-Un dossier médical en santé au travail intégré au dossier médical partagé,
-constitué par le médecin du travail, retrace dans le respect du secret médical
-les informations relatives à l'état de santé du travailleur, aux expositions
+Un dossier médical en santé au travail, constitué par le médecin du travail ou,
+le cas échéant, un des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa du I
+de l'article L. 4624-1, retrace dans le respect du secret médical les
+informations relatives à l'état de santé du travailleur, aux expositions
auxquelles il a été soumis ainsi que les avis et propositions du médecin du
travail, notamment celles formulées en application des articles L. 4624-3 et L.
-4624-4. Ce dossier est accessible aux professionnels de santé mentionnés aux
-articles L. 1111-15, L. 1111-16 et L. 1111-17 du code de la santé publique, sauf
-opposition de l'intéressé. En cas de risque pour la santé publique ou à sa
-demande, le médecin du travail le transmet au médecin inspecteur du travail. Ce
-dossier peut être communiqué à un autre médecin du travail dans la continuité de
-la prise en charge, sauf refus du travailleur. Le travailleur, ou en cas de
-décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L.
-1111-7 du même code, peut demander la communication de ce dossier.
+4624-4. En cas de risque pour la santé publique ou à sa demande, le médecin du
+travail le transmet au médecin inspecteur du travail. Le travailleur, ou en cas
+de décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L.
+1111-7 du code de la santé publique, peut demander la communication de ce
+dossier.
+
+Pour chaque titulaire, l'identifiant du dossier médical en santé au travail est
+l'identifiant de santé mentionné à l'article L. 1111-8-1 du même code, lorsqu'il
+dispose d'un tel identifiant.
+
+Le dossier médical en santé au travail est accessible au médecin praticien
+correspondant et aux professionnels de santé chargés d'assurer, sous l'autorité
+du médecin du travail, le suivi de l'état de santé d'une personne en application
+du premier alinéa du I de l'article L. 4624-1 du présent code, sauf opposition
+de l'intéressé.
+
+Le médecin du travail ou, le cas échéant, l'un des professionnels de santé
+mentionnés au même premier alinéa saisit dans le dossier médical en santé au
+travail l'ensemble des données d'exposition du travailleur à un ou plusieurs
+facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 ou toute
+autre donnée d'exposition à un risque professionnel qu'il estime de nature à
+affecter l'état de santé du travailleur. Pour la collecte de ces données, le
+médecin du travail ou le professionnel de santé tient compte des études de
+poste, des fiches de données de sécurité transmises par l'employeur, du document
+unique d'évaluation des risques professionnels mentionné à l'article L. 4121-3-1
+et de la fiche d'entreprise. Les informations relatives à ces expositions sont
+confidentielles et ne peuvent pas être communiquées à un employeur auprès duquel
+le travailleur sollicite un emploi.
+
+Lorsque le travailleur relève de plusieurs services de prévention et de santé au
+travail ou cesse de relever d'un de ces services, son dossier médical en santé
+au travail est accessible au service compétent pour assurer la continuité du
+suivi, sauf refus du travailleur.
+
+Un décret en Conseil d'Etat, pris après avis de la Commission nationale de
+l'informatique et des libertés, fixe les modalités de mise en œuvre du présent
+article.
@@ -31,7 +61,55 @@ décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L.
-
- LOI n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé - article 51 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-07-27 MODIFIE source
+ Code de la santé publique - article L1111-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-12-22 au 2016-01-28 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4121-3-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-01-01 au 2015-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4161-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-10-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-28 au 2019-06-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-8-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-12-09 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4161-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-10-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2016-01-28 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-28 au 2017-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4161-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-01-01 au 2015-08-19 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2023-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4121-3-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-06-01 au 2020-12-09 CITATION cible
+
+ -
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 MODIFIE source
+
+ -
+ Code de la santé publique - article L1111-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-02-01 au 2007-12-22 CITATION cible
@@ -44,15 +122,15 @@ décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L.
-
2017-08-29 CITATION cible Décret n° 2017-1311 du 29 août 2017 relatif à la modernisation de la médecine du travail en agriculture - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
- -
- 2019-07-24 MODIFIE cible LOI n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé - article 51 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-07-27
-
-
2020-05-27 CITATION cible Décret n° 2020-647 du 27 mai 2020 relatif aux services de médecine de prévention dans la fonction publique de l'Etat - article 23 ENTIEREMENT_MODIF
-
2020-12-04 CITATION cible Arrêté du 4 décembre 2020 fixant les modalités de nomination des médecins du travail ainsi que l'organisation et les conditions de fonctionnement du service de médecine de prévention organisé au profit du personnel civil du ministère de la défense - article 30 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-07-15
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
+
-
2999-01-01 CITATION cible Code pénitentiaire - article L412-50 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-11-30
@@ -77,6 +155,15 @@ décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L.
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4625-33 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4121-3-1 (V)
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1 (V)
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4624-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
+
-
2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L4624-2 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2012-01-01 au 2017-01-01
@@ -149,5 +236,8 @@ décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L.
-
2999-01-01 CITATION source Code de la santé publique - article L1111-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2002-03-05 au 2005-04-23
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code de la santé publique - article L1111-8-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-02-01 au 2007-12-22
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/README.md
index bce859fb6c..b9369e8677 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/README.md
@@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000024396495
- [Article L4625-1](article_l4625-1.md)
- [Article L4625-1-1](article_l4625-1-1.md)
- [Article L4625-2](article_l4625-2.md)
+- [Article L4625-3](article_l4625-3.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-1.md
index 077097951d..fbb0689ad0 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-1.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-1.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-07-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000024395354
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/53/LEGIARTI000024395354.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893868
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893868.xml
---
Article L4625-1
Un décret détermine les règles relatives à l'organisation, au choix et au
-financement du service de santé au travail ainsi qu'aux modalités de
-surveillance de l'état de santé des travailleurs applicables aux catégories de
-travailleurs suivantes :
+financement du service de prévention et de santé au travail ainsi qu'aux
+modalités de surveillance de l'état de santé des travailleurs applicables aux
+catégories de travailleurs suivantes :
1° Salariés temporaires ;
@@ -38,9 +38,10 @@ travailleurs.
Des règles et modalités de surveillance adaptées ne peuvent avoir pour effet de
modifier la périodicité des examens médicaux définie par le présent code.
-Des règles adaptées relatives à l'organisation du service de santé au travail ne
-peuvent avoir pour effet de modifier les modalités de composition et de
-fonctionnement du conseil d'administration prévues à l'article L. 4622-11.
+Des règles adaptées relatives à l'organisation du service de prévention et de
+santé au travail ne peuvent avoir pour effet de modifier les modalités de
+composition et de fonctionnement du conseil d'administration prévues à l'article
+L. 4622-11.
Pour tenir compte de spécificités locales en matière de recours à des
travailleurs saisonniers, l'autorité administrative peut approuver des accords
@@ -56,10 +57,10 @@ travailleurs concernés.
@@ -67,10 +68,10 @@ travailleurs concernés.
-
- 2011-07-20 CREE cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 14 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2014-04-24 CITATION cible Décret n° 2014-423 du 24 avril 2014 relatif à l'application des dispositions relatives à la santé au travail aux travailleurs éloignés VIGUEUR
-
- 2014-04-24 CITATION cible Décret n° 2014-423 du 24 avril 2014 relatif à l'application des dispositions relatives à la santé au travail aux travailleurs éloignés VIGUEUR
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2024-03-21 CITATION cible Arrêté du 21 mars 2024 fixant le cahier des charges de l'expérimentation d'actions de prévention collective à destination des salariés d'entreprises de travail temporaire VIGUEUR
@@ -79,7 +80,7 @@ travailleurs concernés.
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4625-23 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-04-27
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4622-11
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4622-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4745-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-07-14
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-2.md
index 9421d1f76d..55169fabc6 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-2.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-2.md
@@ -1,19 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2021-05-21
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000043520194
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/52/01/LEGIARTI000043520194.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893865
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893865.xml
---
Article L4625-2
Un accord collectif de branche étendu peut prévoir des dérogations aux règles
-relatives à l'organisation et au choix du service de santé au travail ainsi
-qu'aux modalités de surveillance de l'état de santé des travailleurs dès lors
-que ces dérogations n'ont pas pour effet de modifier la périodicité des examens
-médicaux définie par le présent code.
+relatives à l'organisation et au choix du service de prévention et de santé au
+travail ainsi qu'aux modalités de surveillance de l'état de santé des
+travailleurs dès lors que ces dérogations n'ont pas pour effet de modifier la
+périodicité des examens médicaux définie par le présent code.
Ces dérogations concernent les catégories de travailleurs suivantes :
@@ -29,18 +29,19 @@ L'accord collectif de branche étendu après avis du Conseil national de l'ordre
des médecins peut prévoir que le suivi médical des salariés du particulier
employeur, des assistants maternels employés par un ou plusieurs particuliers et
des mannequins soit effectué par des médecins non spécialisés en médecine du
-travail qui signent un protocole avec un service de santé au travail
-interentreprises. Ces protocoles prévoient les garanties en termes de formation
-des médecins non spécialistes, les modalités de leur exercice au sein du service
-de santé au travail ainsi que l'incompatibilité entre la fonction de médecin de
-soin du travailleur ou de l'employeur et le suivi médical du travailleur prévu
-par le protocole. Ces dispositions ne font pas obstacle à l'application de
-l'article L. 1133-3.
+travail qui signent un protocole avec un service de prévention et de santé au
+travail interentreprises. Ces protocoles prévoient les garanties en termes de
+formation des médecins non spécialistes, les modalités de leur exercice au sein
+du service de prévention et de santé au travail ainsi que l'incompatibilité
+entre la fonction de médecin de soin du travailleur ou de l'employeur et le
+suivi médical du travailleur prévu par le protocole. Ces dispositions ne font
+pas obstacle à l'application de l'article L. 1133-3.
En cas de difficulté ou de désaccord avec les avis délivrés par les médecins
mentionnés au septième alinéa du présent article, l'employeur ou le travailleur
peut solliciter un examen médical auprès d'un médecin du travail appartenant au
-service de santé au travail interentreprises ayant signé le protocole.
+service de prévention et de santé au travail interentreprises ayant signé le
+protocole.
@@ -50,7 +51,13 @@ service de santé au travail interentreprises ayant signé le protocole.
@@ -61,7 +68,7 @@ service de santé au travail interentreprises ayant signé le protocole.
2011-07-20 CITATION cible LOI n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-07-25
-
- 2021-05-19 MODIFIE cible Ordonnance n° 2021-611 du 19 mai 2021 relative aux services aux familles - article 6 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
-
2999-01-01 CITATION cible Code de commerce - article L711-16 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-02-16
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-3.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-3.md
new file mode 100644
index 0000000000..9710be7029
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/article_l4625-3.md
@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894149
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/41/LEGIARTI000043894149.xml
+---
+
+
Article L4625-3
+
+Les particuliers employeurs adhèrent, moyennant une contribution dont le montant
+est fixé par accord collectif de branche étendu, à un service de prévention et
+de santé au travail.
+
+L'association paritaire mentionnée au second alinéa de l'article L. 133-7 du
+code de la sécurité sociale est chargée, au nom et pour le compte des
+particuliers employeurs d'organiser, la mise en œuvre de la prévention des
+risques professionnels et de la surveillance médicale des salariés et de
+désigner le ou les services de prévention et de santé au travail chargés, dans
+le cadre de conventions conclues avec l'association paritaire, du suivi des
+salariés sur les territoires.
+
+Elle délègue par voie de convention aux organismes de recouvrement mentionnés au
+même second alinéa la collecte de la contribution mentionnée au premier alinéa
+du présent article et le recueil des données, auprès des employeurs et de leurs
+salariés, nécessaires à la mise en œuvre du deuxième alinéa.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md
index a824d369ba..2d7c8605d2 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md
@@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000031073342
- [Article L4641-1](article_l4641-1.md)
- [Article L4641-2](article_l4641-2.md)
+- [Article L4641-2-1](article_l4641-2-1.md)
- [Article L4641-3](article_l4641-3.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l4641-2-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l4641-2-1.md
new file mode 100644
index 0000000000..8882dd5d93
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l4641-2-1.md
@@ -0,0 +1,122 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891901
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/19/LEGIARTI000043891901.xml
+---
+
+Article L4641-2-1
+
+Au sein du conseil d'orientation des conditions de travail, le comité national
+de prévention et de santé au travail est composé de représentants de l'Etat, de
+la Caisse nationale de l'assurance maladie, de la caisse centrale de la
+mutualité sociale agricole, des organisations professionnelles d'employeurs
+représentatives au niveau national et interprofessionnel et des organisations
+syndicales de salariés représentatives au niveau national et
+interprofessionnel.
+
+Ce comité a notamment pour missions :
+
+1° De participer à l'élaboration du plan santé au travail, pour lequel il
+propose des orientations au ministre chargé du travail ;
+
+2° De participer à l'élaboration des politiques publiques en matière de santé au
+travail et à la coordination des acteurs intervenant dans ces domaines ;
+
+3° De définir la liste et les modalités de mise en œuvre de l'ensemble socle de
+services en matière de prévention des risques professionnels, de suivi
+individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle
+prévus à l'article L. 4622-9-1, et de contribuer à définir les indicateurs
+permettant d'évaluer la qualité de cet ensemble socle de services ;
+
+4° De proposer les référentiels et les principes guidant l'élaboration du cahier
+des charges de certification des services de prévention et de santé au travail
+interentreprises dans les conditions prévues à l'article L. 4622-9-3 ;
+
+5° De déterminer les modalités de mise en œuvre ainsi que les conditions de mise
+à la disposition de l'employeur du passeport de prévention prévu à l'article L.
+4141-5, et d'assurer le suivi du déploiement de ce passeport.
+
+Pour l'exercice des missions prévues aux 3° à 5° du présent article, les
+délibérations sont adoptées par les seuls représentants des organisations
+professionnelles d'employeurs et des organisations syndicales de salariés
+mentionnés au premier alinéa, dans des conditions définies par voie
+réglementaire.
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les missions, la composition,
+l'organisation et le fonctionnement du comité national de prévention et de santé
+au travail.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md
index 858f3beffd..2dd022e960 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md
@@ -7,6 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000031073368
Section 2 : Comités régionaux d'orientation des conditions de travail
- [Article L4641-4](article_l4641-4.md)
+- [Article L4641-5](article_l4641-5.md)
+- [Article L4641-6](article_l4641-6.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-4.md
index e49c01f43a..4579ccacda 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-4.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-4.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2015-08-19
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000031073375
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/07/33/LEGIARTI000031073375.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894233
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/42/LEGIARTI000043894233.xml
---
Article L4641-4
@@ -14,11 +14,7 @@ chaque représentant de l'Etat dans la région.
Il participe à l'élaboration et au suivi des politiques publiques régionales en
matière de santé, de sécurité au travail et de conditions de travail ainsi qu'à
-la coordination des acteurs intervenant dans cette matière au niveau
-régional.
-
-Un décret en Conseil d'Etat détermine son organisation, ses missions, sa
-composition et son fonctionnement.
+la coordination des acteurs intervenant dans cette matière au niveau régional.
@@ -28,7 +24,7 @@ composition et son fonctionnement.
@@ -36,7 +32,7 @@ composition et son fonctionnement.
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-5.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-5.md
new file mode 100644
index 0000000000..051f95e19b
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-5.md
@@ -0,0 +1,62 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891928
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/19/LEGIARTI000043891928.xml
+---
+
+Article L4641-5
+
+Au sein du comité régional d'orientation des conditions de travail, le comité
+régional de prévention et de santé au travail est composé de représentants de
+l'Etat, de la caisse régionale d'assurance retraite et de la santé au travail,
+du réseau régional des caisses de mutualité sociale agricole, des organisations
+professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et
+interprofessionnel et des organisations syndicales de salariés représentatives
+au niveau national et interprofessionnel.
+
+Ce comité a notamment pour missions :
+
+1° De formuler les orientations du plan régional santé au travail et de
+participer au suivi de sa mise en œuvre ;
+
+2° De promouvoir l'action en réseau de l'ensemble des acteurs régionaux et
+locaux de la prévention des risques professionnels ;
+
+3° De contribuer à la coordination des outils de prévention mis à la disposition
+des entreprises ;
+
+4° De suivre l'évaluation de la qualité des services de prévention et de santé
+au travail.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-6.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-6.md
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index 0000000000..1c188894b1
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4641-6.md
@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043891950
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/19/LEGIARTI000043891950.xml
+---
+
+Article L4641-6
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine l'organisation, les missions, la
+composition et le fonctionnement du comité régional d'orientation des conditions
+de travail et du comité régional de prévention et de santé au travail.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iv/article_l4644-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iv/article_l4644-1.md
index aabe760498..a62826e4e0 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iv/article_l4644-1.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iv/article_l4644-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000035653193
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/65/31/LEGIARTI000035653193.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043893856
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893856.xml
---
Article L4644-1
@@ -13,17 +13,17 @@ I.-L'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des
activités de protection et de prévention des risques professionnels de
l'entreprise.
-Le ou les salariés ainsi désignés par l'employeur bénéficient, à leur demande,
-d'une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux
-articles L. 4614-14 à L. 4614-16.
+Le ou les salariés ainsi désignés par l'employeur bénéficient d'une formation en
+matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16
+à L. 2315-18.
A défaut, si les compétences dans l'entreprise ne permettent pas d'organiser ces
activités, l'employeur peut faire appel, après avis du comité social et
économique, aux intervenants en prévention des risques professionnels
-appartenant au service de santé au travail interentreprises auquel il adhère ou
-dûment enregistrés auprès de l'autorité administrative disposant de compétences
-dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration
-des conditions de travail.
+appartenant au service de prévention et de santé au travail interentreprises
+auquel il adhère ou dûment enregistrés auprès de l'autorité administrative
+disposant de compétences dans le domaine de la prévention des risques
+professionnels et de l'amélioration des conditions de travail.
L'employeur peut aussi faire appel aux services de prévention des caisses de
sécurité sociale avec l'appui de l'Institut national de recherche et de sécurité
@@ -47,10 +47,25 @@ II.-Les modalités d'application du présent article sont déterminées par déc
@@ -66,9 +81,6 @@ II.-Les modalités d'application du présent article sont déterminées par déc
-
2014-10-23 CITATION cible Décret n° 2014-1290 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions à l'application du délai de deux mois de naissance des décisions implicites d'acceptation sur le fondement du II de l'article 21 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social) - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01
- -
- 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales - article 4 ENTIEREMENT_MODIF
-
-
2018-05-14 CITATION cible Arrêté du 14 mai 2018 fixant les dispositions particulières de prévention des risques d'exposition aux champs électromagnétiques concernant le personnel civil et le personnel militaire relevant du titre II du décret n° 2012-422 du 29 mars 2012 relatif à la santé et à la sécurité au travail au ministère de la défense - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-07-31
@@ -78,20 +90,26 @@ II.-Les modalités d'application du présent article sont déterminées par déc
-
2021-04-19 CITATION cible Arrêté du 19 avril 2021 fixant les dispositions applicables en matière de prévention des risques d'exposition aux rayonnements ionisants au ministère de la défense - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-05-01
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 39 ENTIEREMENT_MODIF
+
-
2024-05-15 CITATION cible Arrêté du 15 mai 2024 relatif à la démarche de prévention du risque radon et à la mise en place d'une zone radon et des vérifications associées dans le cadre du dispositif renforcé pour la protection des travailleurs - article 5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-07
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4644-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-07-14
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2315-16 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01
+
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4121-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4614-14 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2008-05-01 au 2018-01-01
-
- -
- 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2022-03-31
+ 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4622-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L4745-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01
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index b37eac8612..34662924c5 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/README.md
@@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160798
- [Chapitre III : Infractions aux règles concernant le travail des jeunes et des femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant.](chapitre_iii/README.md)
- [Chapitre IV : Opérations de bâtiment et de génie civil.](chapitre_iv/README.md)
- [Chapitre V : Infractions aux règles relatives à la médecine du travail.](chapitre_v/README.md)
+- [Chapitre VI : Infractions aux règles relatives à la conception, à la fabrication et à la mise sur le marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle](chapitre_vi/README.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4741-9.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4741-9.md
index d9efc888bc..851fa7e71e 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4741-9.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l4741-9.md
@@ -1,20 +1,19 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-07-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000032044962
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/04/49/LEGIARTI000032044962.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2023-03-11
+Identifiant: LEGIARTI000043894029
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/40/LEGIARTI000043894029.xml
---
Article L4741-9
Est puni d'une amende de 3 750 euros, le fait pour toute personne autre que
celles mentionnées à l'article L. 4741-1, de méconnaître par sa faute
-personnelle les dispositions des articles L. 4311-1 à L. 4311-4, L. 4314-1, L.
-4321-2, L. 4321-3, L. 4411-1, L. 4411-2, L. 4411-4 à L. 4411-6, L. 4412-2, L.
-4451-1 à L. 4451-4 et celles des décrets en Conseil d'Etat pris pour leur
-application.
+personnelle les dispositions des articles L. 4321-2, L. 4321-3, L. 4411-1, L.
+4411-2, L. 4411-4 à L. 4411-6, L. 4412-2, L. 4451-1 à L. 4451-4 et celles des
+décrets en Conseil d'Etat pris pour leur application.
La récidive est punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 9 000
euros.
@@ -31,22 +30,22 @@ l'article L. 8113-7.
Références faites par l'article
- -
- 2016-02-10 MODIFIE cible Ordonnance n° 2016-128 du 10 février 2016 portant diverses dispositions en matière nucléaire - article 42 ENTIEREMENT_MODIF
-
- -
- 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 113 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10
-
-
2017-05-09 CITATION cible Décret n° 2017-909 du 9 mai 2017 relatif au contrôle de la circulation des armes et des matériels de guerre - article 11 ENTIEREMENT_MODIF
@@ -56,6 +55,9 @@ l'article L. 8113-7.
-
2018-06-29 CITATION cible Décret n° 2018-542 du 29 juin 2018 relatif au régime de la fabrication, du commerce, de l'acquisition et de la détention des armes - article 25 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-07-01
+ -
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 10 ENTIEREMENT_MODIF
+
-
2999-01-01 CITATION cible Code de la défense - article R2332-15 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-05-11 au 2018-08-01
@@ -72,7 +74,7 @@ l'article L. 8113-7.
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4311-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2012-03-24
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4314-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2021-08-04
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4314-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31
-
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4321-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
@@ -81,7 +83,7 @@ l'article L. 8113-7.
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4411-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-12-24
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4412-2 (V)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4412-2
-
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L4451-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-05-14
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_vi/README.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000043889944
+---
+
+
Chapitre VI : Infractions aux règles relatives à la conception, à la fabrication et à la mise sur le marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle
+
+- [Article L4746-1](article_l4746-1.md)
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à la section
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_vi/article_l4746-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_vi/article_l4746-1.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_vi/article_l4746-1.md
@@ -0,0 +1,87 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043889948
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/88/99/LEGIARTI000043889948.xml
+---
+
+Article L4746-1
+
+Pour un opérateur économique au sens de l'article 3 du règlement (UE) 2019/1020
+du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 sur la surveillance du
+marché et la conformité des produits, et modifiant la directive 2004/42/ CE et
+les règlements (CE) n° 765/2008 et (UE) n° 305/2011 :
+
+1° Le fait d'exposer, de mettre en vente, de vendre, d'importer, de louer, de
+mettre à disposition ou de céder à quelque titre que ce soit un équipement de
+travail ou un équipement de protection individuelle n'ayant pas fait l'objet de
+la procédure d'évaluation de la conformité prévue par la réglementation relative
+à la conception, à la fabrication et à la mise sur le marché qui lui est
+applicable est puni d'une amende de 50 000 €. En cas de récidive légale,
+l'amende encourue est portée au double ;
+
+2° Le fait d'exposer, de mettre en vente, de vendre, d'importer, de louer, de
+mettre à disposition ou de céder à quelque titre que ce soit un équipement de
+travail ou un équipement de protection individuelle ne satisfaisant pas aux
+règles techniques prévues à l'article L. 4311-3 du présent code ou aux exigences
+essentielles de santé et de sécurité prévues à l'annexe II au règlement (UE)
+2016/425 du Parlement européen et du Conseil du 9 mars 2016 relatif aux
+équipements de protection individuelle, et abrogeant la directive 89/686/ CEE du
+Conseil ou aux exigences de sécurité au travail prévues par le règlement (UE) n°
+167/2013 du Parlement européen et du Conseil du 5 février 2013 relatif à la
+réception et à la surveillance du marché des véhicules agricoles et forestiers
+est puni d'une amende de 100 000 €. En cas de récidive légale, l'amende encourue
+est portée au double.
+
+Lorsque les faits mentionnés au 2° sont de nature à compromettre la santé ou la
+sécurité des utilisateurs ou d'autres personnes, la peine d'amende encourue est
+de 200 000 €.
+
+En cas de récidive légale, les faits mentionnés au quatrième alinéa sont punis
+d'une peine de deux ans d'emprisonnement et d'une amende portée au double.
+
+Le présent article s'applique également lorsque les faits mentionnés aux 1° et
+2° concernent un équipement d'occasion.
+
+Le présent article ne s'applique pas à l'opérateur économique fabriquant pour sa
+propre utilisation ou mettant en service un des équipements mentionnés au
+présent article pour son propre usage.
+
+En cas de condamnation prononcée en application du présent article, la
+juridiction peut ordonner les peines complémentaires prévues à l'article L.
+4741-10.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/README.md
index 63a6b680b5..ecf6cb7960 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/README.md
@@ -10,6 +10,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000032376351
- [Chapitre II : Manquements aux décisions prises par l'inspection du travail en matière de santé et de sécurité au travail](chapitre_ii/README.md)
- [Chapitre III : Manquements concernant les jeunes âgés de moins de dix-huit ans](chapitre_iii/README.md)
- [Chapitre IV : Manquements aux règles concernant les repérages avant travaux](chapitre_iv/README.md)
+- [Chapitre V : Manquements aux règles concernant la conception, la fabrication et la mise sur le marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle](chapitre_v/README.md)
Références
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index 0000000000..1c5cb9c815
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/README.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000043890004
+---
+
+Chapitre V : Manquements aux règles concernant la conception, la fabrication et la mise sur le marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle
+
+- [Article L4755-1](article_l4755-1.md)
+- [Article L4755-2](article_l4755-2.md)
+- [Article L4755-3](article_l4755-3.md)
+- [Article L4755-4](article_l4755-4.md)
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à la section
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-1.md
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index 0000000000..e5c4bd1537
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-1.md
@@ -0,0 +1,103 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890008
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/00/LEGIARTI000043890008.xml
+---
+
+Article L4755-1
+
+Par exception au premier alinéa de l'article L. 4751-1, les amendes prévues au
+présent chapitre sont prononcées et recouvrées par l'autorité de surveillance de
+marché compétente, dans les conditions définies aux articles L. 8115-4, L.
+8115-5, à l'exception de son troisième alinéa, L. 8115-6 et L. 8115-7, sur le
+rapport d'un des agents mentionnés aux articles L. 4311-6 ou L. 4314-1.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+ -
+ Code du travail - article L4311-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-07-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4314-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2021-08-04 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4311-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-07-01 au 2016-08-10 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4751-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-07-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-07-01 au 2018-08-12 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-08-12 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-08-12 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-07-01 au 2018-09-07 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-07-01 au 2018-08-12 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4311-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4314-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4311-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 10 ENTIEREMENT_MODIF CREE source
+
+ -
+ Code du travail - article L8115-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-07-01 au 2018-01-01 CITATION cible
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-2.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-2.md
@@ -0,0 +1,42 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890015
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/00/LEGIARTI000043890015.xml
+---
+
+Article L4755-2
+
+L'article L. 4751-2 ne s'applique pas au présent chapitre.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-3.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-3.md
new file mode 100644
index 0000000000..c90cd6fd5c
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-3.md
@@ -0,0 +1,57 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890022
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/00/LEGIARTI000043890022.xml
+---
+
+Article L4755-3
+
+I.-Est puni d'une amende maximale de 50 000 € le fait pour un opérateur
+économique au sens de l'article 3 du règlement (UE) 2019/1020 du Parlement
+européen et du Conseil du 20 juin 2019 sur la surveillance du marché et la
+conformité des produits, et modifiant la directive 2004/42/ CE et les règlements
+(CE) n° 765/2008 et (UE) n° 305/2011 de méconnaître une mesure prise en
+application de l'article L. 4314-2 du présent code ou du 3 de l'article 16 du
+règlement (UE) 2019/1020 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019
+précité.
+
+II.-Le plafond de l'amende prévue au I est porté au double en cas de nouveau
+manquement constaté dans un délai de deux ans à compter du jour de la
+notification de l'amende concernant un précédent manquement.
+
+III.-Le présent article n'est pas applicable à l'opérateur économique fabriquant
+pour sa propre utilisation ou mettant en service un des équipements mentionnés
+au présent article pour son propre usage.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-4.md
new file mode 100644
index 0000000000..27ade30874
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_v/chapitre_v/article_l4755-4.md
@@ -0,0 +1,34 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043890030
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/00/LEGIARTI000043890030.xml
+---
+
+Article L4755-4
+
+Les modalités d'application du présent chapitre sont fixées par décret en
+Conseil d'Etat.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
index c4ea261b59..42c63f218d 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000043893799
Chapitre II : Services de prévention et de santé au travail.
- [Article L4822-1](article_l4822-1.md)
+- [Article L4822-2](article_l4822-2.md)
Références
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/article_l4822-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/article_l4822-2.md
new file mode 100644
index 0000000000..5fee1f31cb
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_viii/titre_ii/chapitre_ii/article_l4822-2.md
@@ -0,0 +1,52 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043892840
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/28/LEGIARTI000043892840.xml
+---
+
+Article L4822-2
+
+A Saint-Pierre-et-Miquelon, un décret peut adapter la composition de l'équipe
+pluridisciplinaire prévue à l'article L. 4622-8.
+
+
+
+ Références
+
+ Articles faisant référence à l'article
+
+
+
+ Références faites par l'article
+
+
+
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l6323-17-2.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l6323-17-2.md
index 00f7b487ad..8d8443aa72 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l6323-17-2.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l6323-17-2.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000037368946
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/36/89/LEGIARTI000037368946.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2023-04-16
+Identifiant: LEGIARTI000043894202
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/42/LEGIARTI000043894202.xml
---
Article L6323-17-2
@@ -14,7 +14,12 @@ justifier d'une ancienneté minimale en qualité de salarié, déterminée par
décret. La condition d'ancienneté n'est pas exigée pour le salarié mentionné à
l'article L. 5212-13, ni pour le salarié qui a changé d'emploi à la suite d'un
licenciement pour motif économique ou pour inaptitude et qui n'a pas suivi
-d'action de formation entre son licenciement et son réemploi.
+d'action de formation entre son licenciement et son réemploi, ni pour le salarié
+ayant connu, dans les vingt-quatre mois ayant précédé sa demande de projet de
+transition professionnelle, soit une absence au travail résultant d'une maladie
+professionnelle, soit une absence au travail supérieure à une durée fixée par
+décret résultant d'un accident du travail, d'une maladie ou d'un accident non
+professionnel.
II.-Le projet du salarié peut faire l'objet d'un accompagnement par l'un des
opérateurs financés par l'organisme mentionné à l'article L. 6123-5 au titre du
@@ -45,16 +50,46 @@ précisées par décret en Conseil d'Etat.
-
- LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2019-08-23 au 2020-12-04 CREE source
+ Code du travail - article L6323-17-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-08-23 au 2023-04-16 CITATION cible
-
- LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2020-12-04 au 2021-06-02 CREE source
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2022-01-01 au 2021-12-31 CITATION cible
-
- LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2018-09-07 au 2019-08-23 CREE source
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-01-01 au 2022-09-01 CITATION cible
-
- LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-06-02 CREE source
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2020-12-31 au 2022-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2024-01-01 au 2023-12-28 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6323-17-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2019-08-23 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2024-01-01 au 2023-12-20 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2019-08-23 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-03-07 au 2019-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2009-11-26 au 2014-03-07 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-09-01 au 2023-04-16 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-08-23 au 2020-12-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L6123-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01 CITATION cible
+
+ -
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 29 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
@@ -65,10 +100,10 @@ précisées par décret en Conseil d'Etat.
2018-09-05 CITATION cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 9 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07
-
- 2018-09-05 CREE cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 1 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-06-02
+ 2019-12-27 CITATION cible Décret n° 2019-1492 du 27 décembre 2019 relatif à la mise en œuvre par France compétences du système d'information national commun aux commissions paritaires interprofessionnelles régionales VIGUEUR
-
- 2019-12-27 CITATION cible Décret n° 2019-1492 du 27 décembre 2019 relatif à la mise en œuvre par France compétences du système d'information national commun aux commissions paritaires interprofessionnelles régionales VIGUEUR
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 29 ENTIEREMENT_MODIF
-
2024-01-30 CITATION cible Arrêté du 30 janvier 2024 relatif aux pièces à transmettre à la commission paritaire interprofessionnelle régionale compétente dans le cadre d'une demande de financement d'un projet de reconversion professionnelle mentionné au 4° du I de l'article L. 4163-7 du code du travail - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-02-04
@@ -80,16 +115,16 @@ précisées par décret en Conseil d'Etat.
2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L5212-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6111-6 (VT)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6111-6
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6123-5 (VT)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6123-5
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6323-17-1 (VD)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6323-17-1
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6323-17-6 (VD)
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6323-17-6
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R6323-14-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1-3.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1-3.md
index dd695b0764..1f8dc4db92 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1-3.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1-3.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-01-01
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000037387386
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/38/73/LEGIARTI000037387386.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2024-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894240
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/42/LEGIARTI000043894240.xml
---
Article L6332-1-3
@@ -22,7 +22,13 @@ l'alternance ;
3° Si un accord de branche le prévoit, pendant une durée maximale de deux ans,
les coûts de formation engagés pour faire face à de graves difficultés
-économiques conjoncturelles.
+économiques conjoncturelles ;
+
+4° Les formations des membres de la délégation du personnel du comité social et
+économique et du référent prévu au dernier alinéa de l'article L. 2314-1
+nécessaires à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et
+de conditions de travail au sein des entreprises de moins de cinquante
+salariés.
II.-L'opérateur de compétences n'assure aucun financement, direct ou indirect,
des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles
@@ -40,10 +46,7 @@ au sein de leurs organes de direction.
@@ -51,7 +54,10 @@ au sein de leurs organes de direction.
-
- 2018-09-05 MODIFIE cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 39 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-12-30
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 39 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2314-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2014-03-07
-
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L6235-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-12-24
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1.md
index 40fc1c3782..f7b3ef8299 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l6332-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2021-08-25
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000043975367
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/97/53/LEGIARTI000043975367.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000043894243
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/42/LEGIARTI000043894243.xml
---
Article L6332-1
@@ -34,6 +34,11 @@ techniques de leur secteur d'activité ;
5° De promouvoir les modalités de formation prévues aux deuxième et troisième
alinéas de l'article L. 6313-2 auprès des entreprises ;
+6° De financer les formations en matière de santé, de sécurité et de conditions
+de travail des membres de la délégation du personnel du comité social et
+économique et du référent prévu au dernier alinéa de l'article L. 2314-1 au sein
+des entreprises de moins de cinquante salariés ;
+
6° D'informer les entreprises sur les enjeux liés au développement durable et de
les accompagner dans leurs projets d'adaptation à la transition écologique,
notamment par l'analyse et la définition de leurs besoins en compétences.
@@ -64,37 +69,10 @@ L. 6211-3.
-
- Code du travail - article L6113-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2019-08-23 CITATION cible
+ LOI n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets - article 43 ENTIEREMENT_MODIF MODIFICATION cible
-
- Code du travail - article L6113-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2019-08-23 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6313-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6211-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6211-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-03-07 au 2020-01-01 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6313-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2019-01-01 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6211-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2014-03-07 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6113-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-08-23 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6113-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-08-23 CITATION cible
-
- -
- Code du travail - article L6211-3 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2020-01-01 au 2019-12-30 CITATION cible
-
- -
- LOI n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets - article 43 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
+ LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 39 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
@@ -165,7 +143,10 @@ L. 6211-3.
2020-02-05 CITATION cible Décret n° 2020-88 du 5 février 2020 relatif à la déconcentration de décisions administratives individuelles et à la simplification de procédures dans les domaines du travail et de l'emploi - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
-
- 2021-08-22 MODIFIE cible LOI n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets - article 43 ENTIEREMENT_MODIF
+ 2021-08-02 MODIFIE cible LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail - article 39 ENTIEREMENT_MODIF
+
+ -
+ 2021-08-22 MODIFICATION source LOI n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets - article 43 ENTIEREMENT_MODIF
-
2022-10-27 CITATION cible Décret n° 2022-1366 du 27 octobre 2022 complétant la liste des finalités et des catégories de responsables des traitements comportant l'usage du numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes physiques ou nécessitant la consultation de ce répertoire - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
@@ -204,7 +185,7 @@ L. 6211-3.
2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D6332-78 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-09-15
-
- 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6113-3
+ 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2314-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2014-03-07
-
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6113-4
diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_3/article_r4641-4.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_3/article_r4641-4.md
index 956a2a9e38..c9b12f2dff 100644
--- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_3/article_r4641-4.md
+++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_3/article_r4641-4.md
@@ -1,24 +1,24 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2021-12-27
-Date de fin: 2022-03-31
-Identifiant: LEGIARTI000044804708
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/80/47/LEGIARTI000044804708.xml
+Date de début: 2022-03-31
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000044804932
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/80/49/LEGIARTI000044804932.xml
---
Article R4641-4
Le vice-président du Conseil national d'orientation des conditions de travail
-est nommé par arrêté du ministre chargé du travail pour un mandat de trois ans
-renouvelable. Le secrétaire général, qui l'assiste dans ses missions, est nommé
-par arrêté du ministre chargé du travail. Il assure, sous l'autorité du
-vice-président, l'organisation et l'animation des travaux du Conseil national
-d'orientation des conditions de travail et du comité national de prévention et
-de santé au travail ainsi que l'établissement de leurs rapports. Il est membre
-de droit de chacune des formations du conseil dont il peut assurer, le cas
-échéant, la présidence en cas d'absence des présidents titulaire et
-suppléant.
+est nommé par arrêté du ministre chargé du travail dans les conditions prévues
+au III de l'article R. 4641-3. Le secrétaire général, qui l'assiste dans ses
+missions, est nommé par arrêté du ministre chargé du travail. Il assure, sous
+l'autorité du vice-président, l'organisation et l'animation des travaux du
+Conseil national d'orientation des conditions de travail et du comité national
+de prévention et de santé au travail ainsi que l'établissement de leurs
+rapports. Il est membre de droit de chacune des formations du conseil dont il
+peut assurer, le cas échéant, la présidence en cas d'absence des présidents
+titulaire et suppléant.
La convocation et l'ordre du jour des réunions du Conseil national d'orientation
des conditions de travail et du comité national de prévention et de santé au
@@ -35,8 +35,9 @@ Les avis, propositions et autres délibérations des formations du conseil
d'orientation des conditions de travail sont valablement adoptés si plus de la
moitié des membres ayant voix délibérative sont présents, y compris les membres
prenant part aux débats soit au moyen d'une conférence téléphonique ou
-audiovisuelle soit par voie de consultation électronique, ou ont donné
-mandat.
+audiovisuelle soit par voie de consultation électronique, ou ont donné mandat
+et, pour les missions prévues au 3° à 5° de l'article L. 4641-2-1 par
+délibération dans les conditions prévues à l'article R. 4641-8.
Lorsque le quorum n'est pas atteint, ces formations délibèrent valablement sans
condition de quorum après une nouvelle convocation portant sur le même ordre du
@@ -56,7 +57,7 @@ S'il le juge nécessaire, le président des formations consultatives peut procé
à un vote. Les membres des formations du Conseil d'orientation des conditions de
travail mentionnés au 2° de l'article R. 4641-3 disposent chacun d'une voix.
Lorsqu'il n'est pas suppléé, chacun de ces membres peut donner mandat à un autre
-membre du même collège pour le représenter.
+membre de la même formation pour le représenter.
Le président de chaque formation du Conseil d'orientation des conditions de
travail peut, dans le cadre des attributions de celle-ci, constituer et mandater
@@ -80,7 +81,48 @@ déplacements temporaires des personnels civils de l'Etat.
-
- Décret n° 2021-1792 du 23 décembre 2021 relatif à la composition et au fonctionnement du Conseil d'orientation des conditions de travail et des comités régionaux - article 1 ENTIEREMENT_MODIF MODIFIE source
+ Code du travail - article R4641-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-12-25 au 2021-12-27 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-12-25 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-12-25 au 2019-07-08 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article L4641-2-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-07-08 au 2021-12-27 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-11-28 au 2016-12-25 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-11-28 au 2016-12-25 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-12-27 au 2022-03-31 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-11-28 CITATION cible
+
+ -
+ Code du travail - article R4641-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-11-28 CITATION cible
+
+
+
+ Textes faisant référence à l'article
+
+
@@ -88,7 +130,7 @@ déplacements temporaires des personnels civils de l'Etat.