From 7f1cd6e38a8feab3ab701d489cc3272817c1cc9a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Tue, 1 Mar 2022 00:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202022-199=20du=2018=20f?= =?UTF-8?q?=C3=A9vrier=202022=20relatif=20au=20contrat=20d'engagement=20je?= =?UTF-8?q?une=20et=20portant=20diverses=20mesures=20d'application=20de=20?= =?UTF-8?q?l'article=20208=20de=20la=20loi=20n=C2=B0=202021-1900=20du=2030?= =?UTF-8?q?=20d=C3=A9cembre=202021=20de=20finances=20pour=202022?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045189386 NOR: MTRD2201230D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/18/93/JORFTEXT000045189386.xml --- .../section_3/sous-section_2/README.md | 1 - .../sous-section_2/article_r5121-23.md | 44 --- .../section_3/sous-section_1/README.md | 2 + .../sous-section_1/article_d5131-9.md | 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delete mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-20.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-23.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-15.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-20.md delete mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-23.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-26.md diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md index ec0dbea462..15bbed3707 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md @@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018527188

Sous-section 2 : Calcul de l'aide

-- [Article R5121-23](article_r5121-23.md) - [Article R5121-24](article_r5121-24.md) - [Article R5121-25](article_r5121-25.md) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5121-23.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5121-23.md deleted file mode 100644 index 2b5a237d58..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5121-23.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000018527186 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/71/LEGIARTI000018527186.xml ---- - -

Article R5121-23

- -L'aide de l'Etat aux actions de formation pour l'adaptation des salariés, est -calculée forfaitairement par salarié, en fonction de la durée de la -formation.
- -Ce montant est majoré lorsque la formation est organisée au bénéfice de salariés -âgés de quarante-cinq ans et plus. - - -
- Références - -

Articles faisant référence à l'article

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Références faites par l'article

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md index 958e0f3e53..3d661d3913 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md @@ -10,6 +10,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000033709287 - [Article R5131-5](article_r5131-5.md) - [Article R5131-6](article_r5131-6.md) - [Article R5131-7](article_r5131-7.md) +- [Article R5131-8](article_r5131-8.md) +- [Article D5131-9](article_d5131-9.md)
Références diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_d5131-9.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_d5131-9.md new file mode 100644 index 0000000000..a63ee123d3 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_d5131-9.md @@ -0,0 +1,65 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045195784 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/19/57/LEGIARTI000045195784.xml +--- + +

Article D5131-9

+ +Le montant de l'allocation prévue à l'article L. 5131-5 ne peut excéder le +montant fixé au a du 1° du I de l'article D. 5131-19. L'allocation versée au +bénéficiaire est plafonnée à six fois ce montant par an. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

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Références faites par l'article

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-4.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-4.md index 0241ea49ea..e398298afc 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-4.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-4.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709312 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/93/LEGIARTI000033709312.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2024-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207494 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207494.xml ---

Article R5131-4

@@ -25,9 +25,9 @@ régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles, qui en assure également le suivi.
Ces orientations précisent notamment les conditions de mobilisation par les -missions locales des acteurs de l'éducation, de l'information, de l'orientation, -de l'insertion, de la formation et de l'emploi au bénéfice de l'accompagnement -des jeunes. +missions locales et Pôle emploi des acteurs de l'éducation, de l'information, de +l'orientation, de l'insertion, de la formation et de l'emploi au bénéfice de +l'accompagnement des jeunes.
@@ -37,10 +37,85 @@ des jeunes. @@ -48,14 +123,11 @@ des jeunes.
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-5.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-5.md index 43d546880f..44a1f918ed 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-5.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-5.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709308 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/93/LEGIARTI000033709308.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2024-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207490 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207490.xml ---

Article R5131-5

Dans le cadre des orientations stratégiques définies à l'article R. 5131-4, les -missions locales mettent en œuvre le droit à l'accompagnement, en lien avec -l'ensemble des organismes susceptibles d'y contribuer, dans le cadre du conseil -en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111-6. +missions locales et Pôle emploi mettent en œuvre le droit à l'accompagnement, en +lien avec l'ensemble des organismes susceptibles d'y contribuer, dans le cadre +du conseil en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111-6.
@@ -22,7 +22,31 @@ en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111-6. @@ -30,7 +54,7 @@ en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111-6.
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-8.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-8.md new file mode 100644 index 0000000000..67ee39ba69 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_r5131-8.md @@ -0,0 +1,78 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2024-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207515 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/75/LEGIARTI000045207515.xml +--- + +

Article R5131-8

+ +Le bénéfice de l'allocation prévue à l'article L. 5131-5 peut être accordé par +le représentant de la mission locale ou de Pôle emploi, au nom et pour le compte +de l'Etat, en fonction de la situation et des besoins de l'intéressé pendant les +périodes durant lesquelles ce dernier ne perçoit pas, au titre de la +rémunération d'un emploi, d'un stage ou d'une autre allocation, des sommes +excédant un montant mensuel total de 300 euros.
+ +L'allocation est versée par Pôle emploi ou par l'Agence de services et de +paiement lorsque la demande émane d'une mission locale. Ils transmettent au +ministre chargé de l'emploi et au ministre chargé des comptes publics les +éléments d'information nécessaires au suivi statistique des bénéficiaires de +l'allocation, à la connaissance des crédits engagés, ainsi qu'à l'évaluation de +la mesure. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

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Références faites par l'article

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md index e196091efd..a5066ebe6b 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md @@ -6,11 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000033709285

Sous-section 2 : Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie

+- [Article R5131-10](article_r5131-10.md) +- [Article R5131-11](article_r5131-11.md) +- [Article R5131-12](article_r5131-12.md) - [Article R5131-13](article_r5131-13.md) - [Article R5131-14](article_r5131-14.md) -- [Paragraphe 1 : Modalités du parcours](paragraphe_1/README.md) -- [Paragraphe 2 : Fin du contrat et sanctions](paragraphe_2/README.md) -- [Paragraphe 3 : Montant et modalités de versement de l'allocation](paragraphe_3/README.md)
Références diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md new file mode 100644 index 0000000000..3fcf86118e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md @@ -0,0 +1,79 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2025-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207502 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/75/LEGIARTI000045207502.xml +--- + +

Article R5131-10

+ +Le diagnostic prévu à l'article L. 5131-4 résulte d'une analyse menée avec le +jeune de sa situation, de ses demandes, de ses projets et de ses besoins. Ce +diagnostic formalisé permet notamment d'identifier et valoriser les compétences. +Il fonde l'orientation du jeune vers la modalité la plus adaptée du parcours +contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md new file mode 100644 index 0000000000..4163b78d7a --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md @@ -0,0 +1,104 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2025-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207475 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207475.xml +--- + +

Article R5131-11

+ +Le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie +mentionné à l'article L. 5131-4 est constitué de phases d'accompagnement pouvant +varier dans leur durée et leur intensité. Chaque phase fait l'objet d'objectifs +définis avec le jeune et d'une évaluation à son terme, en vue de mesurer la +progression du jeune vers l'accès à l'emploi et l'autonomie et de s'assurer que +les objectifs de la phase ont été atteints. Chaque phase d'accompagnement peut +comporter :
+ +1° Des périodes de formation ;
+ +2° Des situations professionnelles, y compris des périodes de mise en situation +en milieu professionnel mentionnées aux articles L. 5131-5 et suivants ;
+ +3° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et +professionnel ;
+ +4° Des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à +l'accompagnement. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md new file mode 100644 index 0000000000..91026523fe --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md @@ -0,0 +1,97 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2025-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207470 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207470.xml +--- + +

Article R5131-12

+ +Le contrat est signé un mois au plus tard après la réalisation du diagnostic, +d'une part, au nom de l'Etat, par le représentant légal de la mission locale, ou +tout salarié dûment habilité par lui et, d'autre part, par le bénéficiaire de +l'accompagnement.
+ +Il mentionne :
+ +1° Les phases du parcours, leurs objectifs et leur durée définis par le +bénéficiaire et le conseiller référent ;
+ +2° Les engagements de chaque partie au contrat pour chaque phase. Parmi ces +engagements figurent pour le bénéficiaire la participation active aux +différentes actions prévues au sein des phases d'accompagnement ainsi que la +sincérité et l'exactitude des informations communiquées, notamment au titre de +l'article R. 5131-8 ;
+ +3° Le cas échéant, l'attribution d'une allocation et son montant.
+ +La première phase du parcours débute au plus tard un mois après la signature du +contrat.
+ +Le contrat peut être modifié en fonction des évaluations mentionnées à l'article +R. 5131-11 ou de l'évolution de la situation du jeune. + + +
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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 2cacdf778d..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGISCTA000033709283 ---- - -

Paragraphe 1 : Modalités du parcours

- -- [Article R5131-8](article_r5131-8.md) -- [Article R5131-9](article_r5131-9.md) -- [Article R5131-10](article_r5131-10.md) - -
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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-10.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-10.md deleted file mode 100644 index c91a327742..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-10.md +++ /dev/null @@ -1,92 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709291 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/92/LEGIARTI000033709291.xml ---- - -

Article R5131-10

- -Le contrat d'engagements est signé un mois au plus tard après la réalisation du -diagnostic, d'une part, au nom de l'Etat, par le représentant légal de la -mission locale, ou tout salarié dûment habilité par lui et, d'autre part, par le -bénéficiaire de l'accompagnement.
- -Il mentionne :
- -1° Les phases du parcours, leurs objectifs et leur durée définis par le -bénéficiaire et le conseiller référent ;
- -2° Les engagements de chaque partie au contrat pour chaque phase. Parmi ces -engagements figurent pour le bénéficiaire la participation active aux -différentes actions prévues au sein des phases d'accompagnement ainsi que la -sincérité et l'exactitude des informations communiquées, notamment au titre de -l'article R. 5131-13 ;
- -3° Le cas échéant, l'attribution d'une allocation, son montant et sa durée -prévisionnels.
- -La première phase du parcours débute au plus tard un mois après la signature du -contrat.
- -Le contrat peut être modifié en fonction des évaluations mentionnées à l'article -R. 5131-9 ou de l'évolution de la situation du jeune. - - -
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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-8.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-8.md deleted file mode 100644 index b1de00ebe7..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-8.md +++ /dev/null @@ -1,70 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709298 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/92/LEGIARTI000033709298.xml ---- - -

Article R5131-8

- -Le diagnostic prévu à l'article L. 5131-4 résulte d'une analyse menée avec le -jeune de sa situation, de ses demandes, de ses projets et de ses besoins. Ce -diagnostic formalisé permet notamment d'identifier et valoriser les compétences. -Il fonde l'orientation du jeune vers la modalité la plus adaptée du parcours -contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie. - - -
- Références - -

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-9.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-9.md deleted file mode 100644 index 88cf86098f..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_r5131-9.md +++ /dev/null @@ -1,94 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709295 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/92/LEGIARTI000033709295.xml ---- - -

Article R5131-9

- -Le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie est -constitué de phases d'accompagnement pouvant varier dans leur durée et leur -intensité. Chaque phase fait l'objet d'objectifs définis avec le jeune et d'une -évaluation à son terme, en vue de mesurer la progression du jeune vers l'accès à -l'emploi et l'autonomie et de s'assurer que les objectifs de la phase ont été -atteints. Chaque phase d'accompagnement peut comporter :
- -1° Des périodes de formation ;
- -2° Des situations professionnelles, y compris des périodes de mise en situation -en milieu professionnel mentionnées aux articles L. 5131-5 et suivants ;
- -3° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et -professionnel ;
- -4° Des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à -l'accompagnement. - - -
- Références - -

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Paragraphe 2 : Fin du contrat et sanctions

- -- [Article R5131-11](article_r5131-11.md) -- [Article R5131-12](article_r5131-12.md) - -
- Références - -

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Article R5131-11

- -

- Le contrat d'engagements du parcours contractualisé est conclu pour une durée - déterminée et peut être renouvelé dans la limite de vingt-quatre mois - consécutifs.
- Toutefois, lorsque le bénéficiaire du parcours contractualisé intègre en cours - de parcours la garantie jeunes, le contrat d'engagements peut être prolongé - jusqu'à la fin de la garantie jeunes.
- Le contrat d'engagements prend fin :
- 1° Lorsque l'autonomie du jeune est considérée comme acquise, au vu des - évaluations mentionnées à l'article R. 5131-9 ou de l'évolution de la - situation du jeune ;
- 2° Lorsque son bénéficiaire atteint son vingt-sixième anniversaire ;
- 3° A la demande expresse de son bénéficiaire ;
- 4° En cas de manquement du bénéficiaire à ses engagements contractuels. -

- - -
- Références - -

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r5131-12.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r5131-12.md deleted file mode 100644 index eae00dc897..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r5131-12.md +++ /dev/null @@ -1,58 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033700924 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/09/LEGIARTI000033700924.xml ---- - -

Article R5131-12

- -

- En cas de manquement du bénéficiaire à ses engagements contractuels, le - représentant légal de la mission locale, après avoir mis à même l'intéressé de - présenter ses observations, peut procéder à :
- 1° La suspension du paiement de l'allocation ;
- 2° La suppression du paiement de l'allocation ;
- 3° La rupture du contrat.
- Il notifie sa décision, dûment motivée, par tout moyen conférant date certaine - au bénéficiaire de l'accompagnement ou à ses représentants légaux lorsque - celui-ci est mineur ou fait l'objet d'une mesure de protection juridique. -

- - -
- Références - -

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 17d5414173..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGISCTA000033709279 ---- - -

Paragraphe 3 : Montant et modalités de versement de l'allocation

- -- [Article R5131-15](article_r5131-15.md) - -
- Références - -

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Article R5131-15

- -

- L'allocation est versée mensuellement et à terme échu, au nom de l'Etat, par - l'Agence de services et de paiement, qui transmet au ministre chargé de - l'emploi les éléments d'information nécessaires au suivi statistique des - bénéficiaires de l'allocation, à la connaissance des crédits engagés ainsi - qu'à l'évaluation de la mesure. -

- - -
- Références - -

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md index d3f8222c4f..37e79c66a8 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md @@ -6,16 +6,18 @@ Identifiant: LEGISCTA000045207500

Sous-section 3 : Le contrat d'engagement jeune

+- [Article R5131-15](article_r5131-15.md) - [Article R5131-16](article_r5131-16.md) - [Article R5131-17](article_r5131-17.md) - [Article R5131-18](article_r5131-18.md) +- [Article R5131-20](article_r5131-20.md) - [Article R5131-21](article_r5131-21.md) - [Article R5131-22](article_r5131-22.md) -- [Article R5131-23](article_r5131-23.md) - [Article R5131-24](article_r5131-24.md) - [Article R5131-25](article_r5131-25.md) +- [Article R5131-26](article_r5131-26.md) - [Article D5131-19](article_d5131-19.md) -- [Article D5131-20](article_d5131-20.md) +- [Article D5131-23](article_d5131-23.md)
Références diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-19.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-19.md index 8536869109..1b8403ede2 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-19.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-19.md @@ -1,43 +1,48 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709231 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/92/LEGIARTI000033709231.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207447 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207447.xml ---

Article D5131-19

-I.-Le niveau de ressources ouvrant droit à la garantie jeunes, pour -l'application de l'article L. 5131-6, correspond au montant forfaitaire du -revenu de solidarité active mentionné à l'article L. 262-2 du code de l'action -sociale et des familles pour une personne seule, déduction faite de la fraction -mentionnée au 1° de l'article R. 262-9 du même code.
+I.-Le montant mensuel forfaitaire de l'allocation mentionnée à l'article L. +5131-6 est fixé :
-II.-Sont pris en compte pour la détermination du niveau de ressources ouvrant -droit au bénéfice de la garantie jeunes :
+1° Pour un jeune majeur à :
-1° Les revenus mentionnés aux articles R. 844-1 et R. 844-2 du code de la -sécurité sociale ;
+a) 500 € lorsque le jeune constitue ou est rattaché à un foyer fiscal non +imposable à l'impôt sur le revenu ;
-2° Les bourses d'études ainsi que l'allocation pour la diversité dans la -fonction publique ;
+b) 300 € lorsque le jeune constitue ou est rattaché à un foyer fiscal imposable +à l'impôt sur le revenu dont chaque part de revenu est comprise dans la première +tranche du barème fixé à l'article 197 du code général des impôts ;
-3° Les revenus tirés de stages réalisés en application de l'article L. 124-1 du -code de l'éducation ;
+2° Pour un jeune mineur à 200 €, lorsque le jeune constitue ou est rattaché à un +foyer fiscal non imposable à l'impôt sur le revenu ou lorsqu'il constitue ou est +rattaché à un foyer imposable dont chaque part de revenu est comprise dans la +première tranche du barème fixé à l'article 197 du code général des impôts.
-4° L'allocation aux adultes handicapés mentionnée aux articles L. 821-1 et L. -821-2 du code de la sécurité sociale ;
+II.-Pour l'application du I, les organismes désignés à l'article L. 5131-6 pour +mettre en œuvre le contrat d'engagement jeune peuvent considérer qu'un jeune est +fiscalement autonome en cas de rupture familiale manifeste ou de détachement +annoncé du jeune lors de la prochaine déclaration fiscale. L'absence de +correction lors de la déclaration fiscale de l'année suivante entraîne un +remboursement du trop-perçu par le bénéficiaire.
-5° L'allocation temporaire d'attente mentionnée à l'article L. 5423-8 du code du -travail ;
+III.-A Mayotte, les montants mentionnés aux a et b du 1° et au 2° du I sont +fixés respectivement à 285 €, 171 € et 114 €.
-6° Le revenu de solidarité active mentionné à l'article L. 262-1 du code de -l'action sociale et des familles ;
+IV.-Les montants mentionnés au I et au III sont revalorisés le 1er avril de +chaque année par application du coefficient mentionné à l'article L. 161-25 du +code de la sécurité sociale.
-7° La prime d'activité mentionnée à l'article L. 841-1 du code de la sécurité -sociale. +V. – Le montant forfaitaire de l’allocation est défini à la signature du contrat +d’engagement. Il est révisé sur demande du jeune ou à l’initiative du conseiller +référent, en cas de changement de situation.
@@ -47,160 +52,193 @@ sociale. @@ -208,13 +246,13 @@ sociale.
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-20.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-20.md deleted file mode 100644 index 84b858615d..0000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-20.md +++ /dev/null @@ -1,79 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000033709227 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/70/92/LEGIARTI000033709227.xml ---- - -

Article D5131-20

- -La garantie jeunes ouvre droit à une allocation forfaitaire, d'un montant -mensuel équivalent à celui du revenu de solidarité active mentionné à l'article -L. 262-2 du code de l'action sociale et des familles pour une personne seule, -déduction faite de la fraction mentionnée au 1° de l'article R. 262-9 du même -code. - - -
- Références - -

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-23.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-23.md new file mode 100644 index 0000000000..998ec018c2 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_d5131-23.md @@ -0,0 +1,88 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045202337 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/23/LEGIARTI000045202337.xml +--- + +

Article D5131-23

+ +1° Le montant au-delà duquel les ressources mentionnées à l'article R. 5131-22 +ne sont plus intégralement cumulables avec le montant forfaitaire de +l'allocation mentionnée à l'article L. 5131-6 est fixé à 300 € ;
+ +2° Le coefficient de dégressivité mentionné au 2° de l'article R. 5131-20 est +défini comme la division du montant forfaitaire fixé à l'article D. 5131-19 par +la différence entre 80 % du montant mensuel brut du salaire minimum +interprofessionnel de croissance et le montant fixé au 1° du présent article. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-15.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-15.md new file mode 100644 index 0000000000..c6d1f4ab6e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-15.md @@ -0,0 +1,59 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2024-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207467 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207467.xml +--- + +

Article R5131-15

+ +Le contrat d'engagement jeune mentionné à l'article L. 5131-6 est ouvert par le +représentant légal de la mission locale ou de Pôle emploi aux jeunes qui ne sont +pas étudiants, ne suivent pas une formation et qui rencontrent des difficultés +d'accès à l'emploi durable, appréciées au regard de la situation du jeune, en +tenant compte, le cas échéant, notamment de la nature du contrat de travail et +de sa quotité de travail. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-16.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-16.md index ae3db6fb84..c2efd8591a 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-16.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-16.md @@ -1,22 +1,66 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2021-10-01 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000043546140 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/54/61/LEGIARTI000043546140.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2024-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207460 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207460.xml ---

Article R5131-16

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- La garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé vers - l'emploi et l'autonomie. Elle constitue une phase d'accompagnement du parcours - contractualisé d'une durée de neuf à douze mois. Cette durée peut être - prolongée dans la limite de dix-huit mois consécutifs de parcours. -

-Les articles R. 5131-8, R. 5131-9, R. 5131-10, R. 5131-11 et R. 5131-15 sont -applicables à la garantie jeunes. +I.-Le contrat d'engagement jeune comporte le diagnostic mentionné à l'article L. +5131-6 et définit :
+ +1° Les engagements de chaque partie en vue de la réalisation des objectifs fixés +en lien avec le jeune, notamment la désignation d'un conseiller référent, chargé +de l'accompagnement du bénéficiaire tout au long de son parcours.
+ +Parmi les engagements du bénéficiaire figurent l'assiduité, la participation +active à l'ensemble des actions prévues ainsi que la sincérité et l'exactitude +des informations communiquées ;
+ +2° Un plan d'action élaboré en fonction des besoins du jeune, précisant les +objectifs et la durée de l'accompagnement, qui ne peut excéder une durée de +douze mois ;
+ +Cet accompagnement intensif, individuel et collectif, peut notamment comporter +:
+ +
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+ -des mises en situations professionnelles ;
+ -des périodes de formation ;
+ -un appui à des phases de recherche active d'emploi, seul ou en collectif ;
+ -des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et + professionnel ;
+ -des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à + l'accompagnement social et professionnel.
+ Le plan d'action est actualisé selon une périodicité et des modalités définies + avec le jeune ;
+ 3° Si les conditions posées par le quatrième alinéa de l'article L. 5131-6 + sont remplies, l'attribution d'une allocation et son montant maximum.
+ II.-Au terme du contrat, le conseiller référent peut, à titre exceptionnel et + au regard des besoins du jeune, prolonger la durée du contrat pour la porter à + dix-huit mois maximum au total. La nécessité de cette prolongation est dûment + motivée par le conseiller.
+ Par dérogation au précédent alinéa, lorsque le bénéficiaire du contrat est, + avant la fin de celui-ci, engagé dans un parcours ou par un contrat mis en + œuvre par d'autres organismes à visée d'insertion ou de formation, dont la + liste est fixée par arrêté, le contrat d'engagement jeune est prolongé + jusqu'au dernier jour du deuxième mois suivant la fin du parcours ou du + contrat concerné.
+ Lorsque le jeune accède à l'emploi à l'issue du contrat d'engagement jeune, + l'accompagnement par le conseiller référent peut se poursuivre à l'issue de ce + contrat en tant que de besoin afin de sécuriser l'insertion professionnelle du + jeune dans l'entreprise.
+ Un nouveau contrat d'engagement jeune ne peut être conclu qu'au terme d'un + délai de six mois après l'expiration du précédent contrat, sauf circonstances + particulières appréciées par le représentant de la mission locale ou de Pôle + emploi, lorsque le jeune ayant respecté ses engagements dans le cadre de son + premier contrat d'engagement est ou a été confronté à des difficultés + spécifiques. +
@@ -26,25 +70,22 @@ applicables à la garantie jeunes. @@ -52,22 +93,16 @@ applicables à la garantie jeunes.
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-17.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-17.md index 9a3b7dddef..77721e9786 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-17.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r5131-17.md @@ -1,41 +1,41 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2021-05-29 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000043546032 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/54/60/LEGIARTI000043546032.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2024-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000045207453 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207453.xml ---

Article R5131-17

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- Les missions locales s'assurent que les jeunes demandant à bénéficier de la - garantie jeunes respectent les conditions d'entrée fixées à l'article L. - 5131-6. Elles prennent les décisions de prolongation, dans les conditions - prévues par l'article R. 5131-16. -

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- Les missions locales prennent également les décisions d'admission à titre - dérogatoire pour les jeunes dont les ressources dépassent le niveau fixé pour - l'application de l'article L. 5131-6, lorsque leur situation le justifie et - sans pouvoir dépasser ce niveau de ressources de plus de 30 %. -

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- Une commission locale, présidée par le représentant de l'Etat dans le - département, réunissant les acteurs impliqués dans l'insertion sociale et - professionnelle des jeunes et les signataires de la convention pluriannuelle - d'objectifs, est chargée du suivi des parcours en garantie jeunes. Elle prend - les décisions en cas de manquement du bénéficiaire à ses engagements - contractuels mentionnées à l'article R. 5131-18. Elle prend les décisions - d'admission à titre conservatoire pour les jeunes apportant des éléments de - nature à démontrer qu'ils satisfont aux conditions d'éligibilité mentionnées à - l'article L. 5131-6 mais ne disposant pas de l'ensemble des pièces - justificatives permettant d'en attester, ainsi que des décisions d'admission à - titre dérogatoire pour les jeunes dont les ressources dépassent de plus de 30 - % le niveau mentionné au même article, lorsque leur situation le justifie et - sans pouvoir dépasser ce niveau de ressources de plus de 100 %. -

+I.-Le versement de l'allocation mentionnée à l'article L. 5131-6 et, le cas +échéant, du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 peut être +supprimé, en tout ou partie, lorsque le jeune, sans motif légitime, est absent à +une action prévue dans le cadre de son contrat d'engagement jeune ou ne peut +justifier l'accomplissement d'actes positifs définis dans ce même cadre.
+ +II.-En cas de manquements répétés du jeune ou en cas de fausse déclaration dans +le but de percevoir l'allocation mentionnée à l'article L. 5131-6, la rupture du +contrat est prononcée.
+ +III.-Les décisions mentionnées aux I et II sont prises par le représentant légal +de la mission locale, de Pôle emploi ou par toute personne dûment habilitée, sur +avis du conseiller référent, après avoir mis à même l'intéressé de présenter ses +observations dans un délai raisonnable.
+ +Ces décisions sont motivées, elles précisent les voies et délais de recours et +sont notifiées par tout moyen permettant de donner date certaine à leur +réception au bénéficiaire de l'accompagnement ou à ses représentants légaux +lorsque celui-ci est mineur ou fait l'objet d'une mesure de protection +juridique.
+ +Ces décisions prennent effet le premier jour du mois suivant leur +notification.
+ +IV.-La qualité de bénéficiaire du contrat d'engagement jeune fait obstacle à +l'application, par Pôle emploi, des dispositions prévues par l'article L. +5412-1.
@@ -45,19 +45,55 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/54/60/LEGIARTI000043546032.xml @@ -65,7 +101,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/54/60/LEGIARTI000043546032.xml