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+++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_4/README.md
@@ -12,6 +12,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195846
- [Article L5132-10](article_l5132-10.md)
- [Article L5132-11](article_l5132-11.md)
- [Article L5132-11-1](article_l5132-11-1.md)
-- [Article L5132-12](article_l5132-12.md)
- [Article L5132-13](article_l5132-13.md)
- [Article L5132-14](article_l5132-14.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2011-07-25
-Identifiant: LEGIARTI000006903507
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5132L0120XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/35/LEGIARTI000006903507.xml
----
-
-###### Article L5132-12
-
-La surveillance de la santé des personnes employées par une association
-intermédiaire, au titre de leur activité, est assurée par un examen de médecine
-préventive.
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-06-27
-Date de fin: 2011-07-25
-Identifiant: LEGIARTI000019071174
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/07/11/LEGIARTI000019071174.xml
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024396475
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/64/LEGIARTI000024396475.xml
---
###### Article L1237-15
@@ -16,4 +16,8 @@ est soumise à l'autorisation de l'inspecteur du travail dans les conditions
prévues au chapitre Ier du titre Ier du livre IV, à la section 1 du chapitre Ier
et au chapitre II du titre II du livre IV de la deuxième partie. Dans ce cas, et
par dérogation aux dispositions de l'article L. 1237-13, la rupture du contrat
-de travail ne peut intervenir que le lendemain du jour de l'autorisation.
+de travail ne peut intervenir que le lendemain du jour de l'autorisation.
+
+Pour les médecins du travail, la rupture conventionnelle est soumise à
+l'autorisation de l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur du
+travail.
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/README.md
@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160792
- [Chapitre II : Missions et organisation](chapitre_ii)
- [Chapitre III : Personnels concourant aux services de santé au travail](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail.](chapitre_iv)
+- [Chapitre V : Surveillance médicale de catégories particulières de travailleurs.](chapitre_v)
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index 19e370927d1..9160111ed3c 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -7,3 +7,12 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189753
###### Section 2 : Services de santé au travail interentreprises.
- [Article L4622-7](article_l4622-7.md)
+- [Article L4622-8](article_l4622-8.md)
+- [Article L4622-9](article_l4622-9.md)
+- [Article L4622-10](article_l4622-10.md)
+- [Article L4622-11](article_l4622-11.md)
+- [Article L4622-12](article_l4622-12.md)
+- [Article L4622-13](article_l4622-13.md)
+- [Article L4622-14](article_l4622-14.md)
+- [Article L4622-15](article_l4622-15.md)
+- [Article L4622-16](article_l4622-16.md)
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@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391372
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/13/LEGIARTI000024391372.xml
+---
+
+###### Article L4622-10
+
+Les priorités des services de santé au travail sont précisées, dans le respect
+des missions générales prévues à l'article L. 4622-2, des orientations de la
+politique nationale en matière de protection et de promotion de la santé et de
+la sécurité au travail, d'amélioration des conditions de travail, ainsi que de
+son volet régional, et en fonction des réalités locales, dans le cadre d'un
+contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens conclu entre le service, d'une
+part, l'autorité administrative et les organismes de sécurité sociale
+compétents, d'autre part, après avis des organisations d'employeurs, des
+organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et des
+agences régionales de santé.
+
+Les conventions prévues à l'article L. 422-6 du code de la sécurité sociale sont
+annexées à ce contrat.
+
+La durée, les conditions de mise en œuvre et les modalités de révision des
+contrats d'objectifs et de moyens prévus au premier alinéa sont déterminées par
+décret.
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@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391686
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/16/LEGIARTI000024391686.xml
+---
+
+###### Article L4622-11
+
+Le service de santé au travail est administré paritairement par un conseil
+composé :
+
+1° De représentants des employeurs désignés par les entreprises adhérentes ;
+
+2° De représentants des salariés des entreprises adhérentes, désignés par les
+organisations syndicales représentatives au niveau national et
+interprofessionnel.
+
+Le président, qui dispose d'une voix prépondérante en cas de partage des voix,
+est élu parmi les représentants mentionnés au 1°. Il doit être en activité.
+
+Le trésorier est élu parmi les représentants mentionnés au 2°.
+
+Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024391697
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/16/LEGIARTI000024391697.xml
+---
+
+###### Article L4622-12
+
+L'organisation et la gestion du service de santé au travail sont placées sous la
+surveillance :
+
+1° Soit d'un comité interentreprises constitué par les comités d'entreprise
+intéressés ;
+
+2° Soit d'une commission de contrôle composée pour un tiers de représentants des
+employeurs et pour deux tiers de représentants des salariés. Son président est
+élu parmi les représentants des salariés.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391710
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391710.xml
+---
+
+###### Article L4622-13
+
+Dans le service de santé au travail interentreprises, une commission
+médico-technique a pour mission de formuler des propositions relatives aux
+priorités du service et aux actions à caractère pluridisciplinaire conduites par
+ses membres.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391722
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391722.xml
+---
+
+###### Article L4622-14
+
+Le service de santé au travail interentreprises élabore, au sein de la
+commission médico-technique, un projet de service pluriannuel qui définit les
+priorités d'action du service et qui s'inscrit dans le cadre du contrat
+d'objectifs et de moyens prévu à l'article L. 4622-10. Le projet est soumis à
+l'approbation du conseil d'administration.
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@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391836
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/18/LEGIARTI000024391836.xml
+---
+
+###### Article L4622-15
+
+Toute convention intervenant directement ou par personne interposée entre le
+service de santé au travail et son président, son directeur ou l'un de ses
+administrateurs doit être soumise à l'autorisation préalable du conseil
+d'administration.
+
+Il en est de même des conventions auxquelles une des personnes visées au premier
+alinéa est indirectement intéressée.
+
+Sont également soumises à autorisation préalable les conventions intervenant
+entre le service de santé au travail et une entreprise si le président, le
+directeur ou l'un des administrateurs du service de santé au travail est
+propriétaire, associé indéfiniment responsable, gérant, administrateur, membre
+du conseil de surveillance ou, de façon générale, dirigeant de cette
+entreprise.
+
+Lorsque les trois premiers alinéas sont applicables au président du service de
+santé au travail ou à l'un de ses administrateurs, il ne peut prendre part au
+vote sur l'autorisation sollicitée.
+
+Lorsque les conventions portent sur des opérations courantes ou conclues à des
+conditions usuelles, elles font uniquement l'objet d'une communication au
+président et aux membres du conseil d'administration.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391911
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/19/LEGIARTI000024391911.xml
+---
+
+###### Article L4622-16
+
+Le directeur du service de santé au travail interentreprises met en œuvre, en
+lien avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et sous l'autorité du
+président, les actions approuvées par le conseil d'administration dans le cadre
+du projet de service pluriannuel.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2017-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024396461
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/64/LEGIARTI000024396461.xml
+---
+
+###### Article L4622-8
+
+Les missions des services de santé au travail sont assurées par une équipe
+pluridisciplinaire de santé au travail comprenant des médecins du travail, des
+intervenants en prévention des risques professionnels et des infirmiers. Ces
+équipes peuvent être complétées par des assistants de services de santé au
+travail et des professionnels recrutés après avis des médecins du travail. Les
+médecins du travail animent et coordonnent l'équipe pluridisciplinaire.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391370
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/13/LEGIARTI000024391370.xml
+---
+
+###### Article L4622-9
+
+Les services de santé au travail comprennent un service social du travail ou
+coordonnent leurs actions avec celles des services sociaux du travail prévus à
+l'article L. 4631-1.
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md
@@ -6,4 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189754
###### Section 3 : Dispositions d'application.
-- [Article L4622-8](article_l4622-8.md)
+- [Article L4622-17](article_l4622-17.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-8.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-17.md
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index 4db546d395d..f49af02464e 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l4622-8.md
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@@ -1,13 +1,13 @@
---
-État: TRANSFERE
+État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2011-07-25
-Identifiant: LEGIARTI000018764841
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/48/LEGIARTI000018764841.xml
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391943
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/19/LEGIARTI000024391943.xml
---
-###### Article L4622-8
+###### Article L4622-17
Des décrets déterminent les conditions d'organisation et de fonctionnement des
services de santé au travail ainsi que les adaptations à ces conditions dans les
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/README.md
index 9b03377ebcb..d5e3099ee22 100644
--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/README.md
@@ -8,5 +8,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195838
- [Article L4623-4](article_l4623-4.md)
- [Article L4623-5](article_l4623-5.md)
+- [Article L4623-5-1](article_l4623-5-1.md)
+- [Article L4623-5-2](article_l4623-5-2.md)
+- [Article L4623-5-3](article_l4623-5-3.md)
- [Article L4623-6](article_l4623-6.md)
- [Article L4623-7](article_l4623-7.md)
+- [Article L4623-8](article_l4623-8.md)
diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/article_l4623-5-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/article_l4623-5-1.md
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_2/article_l4623-5-1.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391748
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391748.xml
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+
+###### Article L4623-5-1
+
+La rupture du contrat de travail à durée déterminée d'un médecin du travail
+avant l'échéance du terme en raison d'une faute grave ou de son inaptitude
+médicale, ou à l'arrivée du terme lorsque l'employeur n'envisage pas de
+renouveler un contrat comportant une clause de renouvellement, ne peut
+intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend le
+service de santé au travail, après avis du médecin inspecteur du travail, dans
+les conditions prévues à l'article L. 4623-5.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024391769
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391769.xml
+---
+
+###### Article L4623-5-2
+
+L'arrivée du terme du contrat de travail à durée déterminée n'entraîne sa
+rupture qu'après constatation par l'inspecteur du travail que celle-ci n'est pas
+en lien avec l'exercice des missions de médecin du travail et ne constitue pas
+une mesure discriminatoire.
+
+L'employeur saisit l'inspecteur du travail un mois avant l'arrivée du terme.
+
+L'inspecteur du travail statue avant la date du terme du contrat.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024391784
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/17/LEGIARTI000024391784.xml
+---
+
+###### Article L4623-5-3
+
+Le transfert d'un médecin du travail compris dans un transfert partiel de
+service de santé au travail par application de l'article L. 1224-1 ne peut
+intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend le
+service de santé au travail, après avis du médecin inspecteur du travail.
+L'inspecteur du travail s'assure que le transfert n'est pas en lien avec
+l'exercice des missions du médecin du travail et ne constitue pas une mesure
+discriminatoire.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024391510
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/15/LEGIARTI000024391510.xml
+---
+
+###### Article L4623-8
+
+Dans les conditions d'indépendance professionnelle définies et garanties par la
+loi, le médecin du travail assure les missions qui lui sont dévolues par le
+présent code.
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--- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md
@@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000024396452
###### Chapitre IV : Actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail.
- [Article L4624-1](article_l4624-1.md)
+- [Article L4624-3](article_l4624-3.md)
+- [Article L4624-4](article_l4624-4.md)
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2015-08-19
+Identifiant: LEGIARTI000024391675
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/16/LEGIARTI000024391675.xml
+---
+
+###### Article L4624-3
+
+I.-Lorsque le médecin du travail constate la présence d'un risque pour la santé
+des travailleurs, il propose par un écrit motivé et circonstancié des mesures
+visant à la préserver.
+
+L'employeur prend en considération ces propositions et, en cas de refus, fait
+connaître par écrit les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite.
+
+II.-Lorsque le médecin du travail est saisi par un employeur d'une question
+relevant des missions qui lui sont dévolues en application de l'article L.
+4622-3, il fait connaître ses préconisations par écrit.
+
+III.-Les propositions et les préconisations du médecin du travail et la réponse
+de l'employeur, prévues aux I et II du présent article, sont tenues, à leur
+demande, à la disposition du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de
+travail ou, à défaut, des délégués du personnel, de l'inspecteur ou du
+contrôleur du travail, du médecin inspecteur du travail ou des agents des
+services de prévention des organismes de sécurité sociale et des organismes
+mentionnés à l'article L. 4643-1.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2015-08-19
+Identifiant: LEGIARTI000024391531
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/15/LEGIARTI000024391531.xml
+---
+
+###### Article L4624-4
+
+Des décrets en Conseil d'Etat précisent les modalités d'action des personnels
+concourant aux services de santé au travail ainsi que les conditions
+d'application du présent chapitre.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_v/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000024396495
+---
+
+###### Chapitre V : Surveillance médicale de catégories particulières de travailleurs.
+
+- [Article L4625-1](article_l4625-1.md)
+- [Article L4625-2](article_l4625-2.md)
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@@ -0,0 +1,49 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000024395354
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/53/LEGIARTI000024395354.xml
+---
+
+###### Article L4625-1
+
+Un décret détermine les règles relatives à l'organisation, au choix et au
+financement du service de santé au travail ainsi qu'aux modalités de
+surveillance de l'état de santé des travailleurs applicables aux catégories de
+travailleurs suivantes :
+
+1° Salariés temporaires ;
+
+2° Stagiaires de la formation professionnelle ;
+
+3° Travailleurs des associations intermédiaires ;
+
+4° Travailleurs exécutant habituellement leur contrat de travail dans une
+entreprise autre que celle de leur employeur ;
+
+5° Travailleurs éloignés exécutant habituellement leur contrat de travail dans
+un département différent de celui où se trouve l'établissement qui les emploie
+;
+
+6° Travailleurs détachés temporairement par une entreprise non établie en France
+;
+
+7° Travailleurs saisonniers.
+
+Ces travailleurs bénéficient d'une protection égale à celle des autres
+travailleurs.
+
+Des règles et modalités de surveillance adaptées ne peuvent avoir pour effet de
+modifier la périodicité des examens médicaux définie par le présent code.
+
+Des règles adaptées relatives à l'organisation du service de santé au travail ne
+peuvent avoir pour effet de modifier les modalités de composition et de
+fonctionnement du conseil d'administration prévues à l'article L. 4622-11.
+
+Pour tenir compte de spécificités locales en matière de recours à des
+travailleurs saisonniers, l'autorité administrative peut approuver des accords
+adaptant les modalités définies par décret sous réserve que ces adaptations
+garantissent un niveau au moins équivalent de protection de la santé aux
+travailleurs concernés.
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@@ -0,0 +1,42 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2021-05-21
+Identifiant: LEGIARTI000024391812
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/18/LEGIARTI000024391812.xml
+---
+
+###### Article L4625-2
+
+Un accord collectif de branche étendu peut prévoir des dérogations aux règles
+relatives à l'organisation et au choix du service de santé au travail ainsi
+qu'aux modalités de surveillance de l'état de santé des travailleurs dès lors
+que ces dérogations n'ont pas pour effet de modifier la périodicité des examens
+médicaux définie par le présent code.
+
+Ces dérogations concernent les catégories de travailleurs suivantes :
+
+1° Artistes et techniciens intermittents du spectacle ;
+
+2° Mannequins ;
+
+3° Salariés du particulier employeur ;
+
+4° Voyageurs, représentants et placiers.
+
+L'accord collectif de branche étendu après avis du Conseil national de l'ordre
+des médecins peut prévoir que le suivi médical des salariés du particulier
+employeur et des mannequins soit effectué par des médecins non spécialisés en
+médecine du travail qui signent un protocole avec un service de santé au travail
+interentreprises. Ces protocoles prévoient les garanties en termes de formation
+des médecins non spécialistes, les modalités de leur exercice au sein du service
+de santé au travail ainsi que l'incompatibilité entre la fonction de médecin de
+soin du travailleur ou de l'employeur et le suivi médical du travailleur prévu
+par le protocole. Ces dispositions ne font pas obstacle à l'application de
+l'article L. 1133-3.
+
+En cas de difficulté ou de désaccord avec les avis délivrés par les médecins
+mentionnés au septième alinéa du présent article, l'employeur ou le travailleur
+peut solliciter un examen médical auprès d'un médecin du travail appartenant au
+service de santé au travail interentreprises ayant signé le protocole.
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--- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/README.md
@@ -9,5 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160836
- [Chapitre Ier : Dispositions générales](chapitre_ier)
- [Chapitre II : Contrat de travail.](chapitre_ii)
- [Chapitre III : Congés payés.](chapitre_iii)
-- [Chapitre IV : Surveillance médicale.](chapitre_iv)
- [Chapitre V : Litiges.](chapitre_v)
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--- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iv/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2999-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000006178241
----
-
-###### Chapitre IV : Surveillance médicale.
-
-- [Article L7214-1](article_l7214-1.md)
diff --git a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iv/article_l7214-1.md b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iv/article_l7214-1.md
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--- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iv/article_l7214-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,21 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2011-07-25
-Identifiant: LEGIARTI000006904688
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX7214L0010XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/46/LEGIARTI000006904688.xml
----
-
-###### Article L7214-1
-
-Les gardiens d'immeubles à l'usage d'habitation font l'objet :
-
-1° D'un examen médical au moment de l'embauche ;
-
-2° De visites médicales périodiques renouvelées à intervalles n'excédant pas un
-an ;
-
-3° De visites de reprises à la suite d'interruption de travail intervenues pour
-des raisons médicales.
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--- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l7221-2.md
+++ b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l7221-2.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2011-07-25
-Identifiant: LEGIARTI000018765015
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/50/LEGIARTI000018765015.xml
+Date de début: 2011-07-25
+Date de fin: 2016-08-10
+Identifiant: LEGIARTI000024396512
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/65/LEGIARTI000024396512.xml
---
###### Article L7221-2
@@ -25,5 +25,5 @@ d'adaptation par décret en Conseil d'Etat ;
4° Aux congés pour événements familiaux, prévues par les articles L. 3142-1 et
suivants ;
-5° A la surveillance médicale des gardiens d'immeubles, prévues à l'article L.
-7214-1.
+5° A la surveillance médicale définie au titre II du livre VI de la quatrième
+partie.
diff --git a/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/README.md
index ebb964fa4c9..3e309be246d 100644
--- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/README.md
@@ -9,4 +9,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178259
- [Article L7424-1](article_l7424-1.md)
- [Article L7424-2](article_l7424-2.md)
- [Article L7424-3](article_l7424-3.md)
-- [Article L7424-4](article_l7424-4.md)
diff --git a/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/article_l7424-4.md b/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/article_l7424-4.md
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index bab12ec305f..00000000000
--- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iv/article_l7424-4.md
+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2011-07-25
-Identifiant: LEGIARTI000006904785
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX7424L0040XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/47/LEGIARTI000006904785.xml
----
-
-###### Article L7424-4
-
-Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions dans lesquelles la
-surveillance médicale des gardiens d'immeuble à usage d'habitation prévue à
-l'article L. 7214-1 peut être rendue applicable aux travailleurs à domicile.