diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md index 0bf02851c29..fbdc9b71587 100644 --- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md @@ -8,6 +8,12 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505589 - [Article R122-9](article_r122-9.md) - [Article R122-9-1](article_r122-9-1.md) +- [Article R122-9-2](article_r122-9-2.md) +- [Article R122-9-3](article_r122-9-3.md) +- [Article R122-9-4](article_r122-9-4.md) +- [Article R122-9-5](article_r122-9-5.md) +- [Article R122-9-6](article_r122-9-6.md) +- [Article R122-9-7](article_r122-9-7.md) - [Article R122-10](article_r122-10.md) - [Article R122-11](article_r122-11.md) - [Article R122-11-1](article_r122-11-1.md) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-2.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-2.md new file mode 100644 index 00000000000..89c7408e144 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-2.md @@ -0,0 +1,25 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2007-03-25 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018505572 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505572.xml +--- + +###### Article R122-9-2 + +Les dispositions des articles R. 122-9-3 à R. 122-9-7 s'appliquent à tous les +employeurs de moins de cinquante salariés, à l'exception de l'Etat, des +collectivités locales et de leurs établissements publics à caractère +administratif.
+ +Sont considérés comme employant moins de cinquante salariés les employeurs dont +le nombre mensuel moyen de salariés a été au plus égal à quarante-neuf pendant +l'année civile précédant la date de signature de la convention prévue à +l'article R. 122-9-5.
+ +Lorsque l'employeur n'a pas exercé son activité durant une année civile complète +avant la date de signature de la convention, la période à prendre en compte pour +la détermination du nombre de salariés est celle comprise entre la date de début +d'activité et la date de signature de la convention. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-3.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-3.md new file mode 100644 index 00000000000..55fc39952f1 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-3.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2007-03-25 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018505561 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505561.xml +--- + +###### Article R122-9-3 + +L'effectif de l'entreprise est déterminé conformément aux dispositions des +articles L. 620-10 et L. 620-11.
+ +Les titulaires des contrats de travail mentionnés aux articles L. 115-1, L. +322-4-7, L. 322-4-8, L. 322-4-10, L. 322-4-15, L. 832-2, L. 981-1 ne sont pas +pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel pour l'application des +dispositions législatives et réglementaires relatives à l'aide au remplacement +des salariés en congé de maternité ou d'adoption. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-4.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-4.md new file mode 100644 index 00000000000..b174ec08c2f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-4.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2007-03-25 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018505558 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505558.xml +--- + +###### Article R122-9-4 + +Ouvrent droit au bénéfice de l'aide forfaitaire prévue à l'article L. 122-25-2-1 +les remplacements dont la durée est égale ou supérieure à huit semaines et pour +lesquels la durée hebdomadaire de travail du salarié remplaçant est de seize +heures au moins.
+ +Les salariés remplaçants sont soit recrutés sous contrat de travail autre que +tout contrat bénéficiant d'une aide publique à l'emploi ou à la formation +professionnelle, à l'exclusion des mesures générales d'exonération des charges +sociales, soit mis à disposition par une entreprise de travail temporaire dans +les conditions prévues au chapitre IV du titre II du livre Ier ou par un +groupement d'employeurs dans les conditions prévues au chapitre VII du titre II +du livre Ier.
+ +Le salarié remplaçant doit être affecté sur un poste correspondant aux activités +du salarié en congé de maternité ou d'adoption. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-5.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-5.md new file mode 100644 index 00000000000..00336caa357 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-5.md @@ -0,0 +1,42 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2007-03-25 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018505554 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505554.xml +--- + +###### Article R122-9-5 + +L'aide forfaitaire est attribuée par voie de convention conclue entre +l'employeur et le préfet du département où est situé l'établissement dans lequel +est employé le salarié remplacé. La demande de conventionnement doit être +déposée par l'employeur auprès du directeur départemental du travail, de +l'emploi et de la formation professionnelle au plus tard trois mois après +l'embauche ou la mise à disposition du salarié remplaçant.
+ +La convention précise :
+ +1° L'identité et la qualité de l'employeur ainsi que le nombre de salariés +calculé selon les règles définies aux articles R. 122-9-2 et R. 122-9-3 ;
+ +2° L'identité du salarié partant en congé de maternité ou d'adoption et l'emploi +qu'il occupe ;
+ +3° L'identité du salarié remplaçant, l'emploi qu'il occupe et la durée du +remplacement et sa durée de travail hebdomadaire ;
+ +4° L'identité de l'employeur du salarié remplaçant lorsque celui-ci est mis à +disposition par une entreprise de travail temporaire ou un groupement +d'employeurs ;
+ +5° Le montant et les modalités de versement de l'aide forfaitaire ;
+ +6° Les modalités de contrôle de l'application de la convention.
+ +La convention prend effet à compter de la date de l'embauche ou de mise à +disposition du salarié remplaçant.
+ +Les représentants du personnel sont informés des conventions conclues entre +l'Etat et l'employeur. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-6.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-6.md new file mode 100644 index 00000000000..3128acba0b4 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-6.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2007-03-25 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018505552 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505552.xml +--- + +###### Article R122-9-6 + +L'aide de l'Etat est accordée sur la base d'un forfait fixé par arrêté du +ministre chargé de l'emploi. Ce forfait ne peut dépasser 50 % de la valeur +mensuelle du salaire minimum de croissance pour chaque personne recrutée ou mise +à disposition pour remplacer un ou plusieurs salariés en congé de maternité ou +d'adoption.
+ +L'aide est versée sur présentation des bulletins de salaire du remplaçant ou des +factures de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement d'employeurs +l'ayant mis à disposition.
+ +Elle est accordée une seule fois pour une même période de congé de maternité ou +d'adoption. diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-7.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-7.md new file mode 100644 index 00000000000..a411c7b5dd5 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r122-9-7.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2007-03-25 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000018505549 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/55/LEGIARTI000018505549.xml +--- + +###### Article R122-9-7 + +L'employeur est tenu de signaler à la direction départementale du travail, de +l'emploi et de la formation professionnelle toute rupture du contrat de travail +ou toute cessation de la mise à disposition du salarié remplaçant avant +l'expiration de la convention.
+ +En cas de non-respect par l'employeur des dispositions prévues à l'article R. +122-9-4, l'aide forfaitaire n'est pas due à l'employeur. S'il l'a déjà reçue, il +est tenu de la reverser intégralement à l'Etat.
+ +Toutefois, en cas de faute grave du remplaçant, de force majeure, de rupture au +titre de la période d'essai ou en cas de rupture anticipée à l'initiative du +remplaçant, l'aide forfaitaire reste acquise à l'employeur.