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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/README.md
@@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006174982
###### Section 2 : Pouvoirs de l'inspection du travail
- [Sous-section 1 : Mesures prises pour soustraire un salarié à une situation de danger grave et imminent sur un chantier du bâtiment et des travaux publics](sous-section_1)
-- [Sous-section 2 : Mises en demeure.](sous-section_2)
+- [Sous-section 2 : Arrêt temporaire d'activité destiné à mettre fin à la persistance d'une situation dangereuse résultant d'une exposition à une substance chimique cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction.](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Mises en demeure.](sous-section_3)
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@@ -1,10 +1,15 @@
---
-Date de début: 1992-07-01
-Date de fin: 2007-09-30
-Identifiant: LEGISCTA000006187546
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018513412
---
-###### Sous-section 2 : Mises en demeure.
+###### Sous-section 2 : Arrêt temporaire d'activité destiné à mettre fin à la persistance d'une situation dangereuse résultant d'une exposition à une substance chimique cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction.
-- [Article R231-13](article_r231-13.md)
-- [Article R231-13-1](article_r231-13-1.md)
+- [Article R231-12-5](article_r231-12-5.md)
+- [Article R231-12-6](article_r231-12-6.md)
+- [Article R231-12-7](article_r231-12-7.md)
+- [Article R231-12-9](article_r231-12-9.md)
+- [Article R231-12-10](article_r231-12-10.md)
+- [Article R231-12-11](article_r231-12-11.md)
+- [Article R231-12-12](article_r231-12-12.md)
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513390
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/33/LEGIARTI000018513390.xml
+---
+
+###### Article R231-12-10
+
+L'inspecteur du travail vérifie, au plus tard dans un délai de huit jours à
+compter de la date de remise ou de réception de la lettre du chef
+d'établissement ou de son représentant prévue à l'article précédent, le
+caractère approprié des mesures prises par le chef d'établissement pour faire
+cesser la situation dangereuse.
+
+La décision d'autorisation ou la décision de refus d'autorisation de reprise de
+l'activité concernée motivée par l'inadéquation ou l'insuffisance de ces mesures
+est alors notifiée sans délai par l'inspecteur du travail dans les formes
+définies à l'article R. 231-12-8.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513388
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/33/LEGIARTI000018513388.xml
+---
+
+###### Article R231-12-11
+
+Le contrôleur du travail peut également mettre en oeuvre les dispositions de la
+présente sous-section par délégation de l'inspecteur du travail dont il relève
+et sous son autorité.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513384
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/33/LEGIARTI000018513384.xml
+---
+
+###### Article R231-12-12
+
+Un arrêté des ministres chargés du travail et de l'agriculture précise les
+mentions qui figurent sur les décisions prévues aux articles R. 231-12-8 et R.
+231-12-10.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513407
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513407.xml
+---
+
+###### Article R231-12-5
+
+Pour l'application du II de l'article L. 231-12, sont considérées comme
+substances chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction
+les agents définis au deuxième alinéa de l'article R. 231-56 pour lesquels des
+valeurs limites d'exposition professionnelle contraignantes sont fixées à
+l'article R. 231-58.
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@@ -0,0 +1,46 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513402
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513402.xml
+---
+
+###### Article R231-12-6
+
+Dès le constat que les salariés se trouvent dans la situation dangereuse
+mentionnée au premier alinéa du II de l'article L. 231-12, l'inspecteur du
+travail met en demeure le chef d'établissement de remédier à cette situation.
+Cette mise en demeure se déroule selon les deux étapes suivantes :
+
+1° Dès le constat de la situation dangereuse, l'inspecteur du travail demande au
+chef d'établissement de lui transmettre par écrit, dans un délai de quinze
+jours, un plan d'action contenant les mesures correctives appropriées qu'il
+prend parmi celles prévues notamment aux articles R. 231-56-2 et R. 231-56-3 en
+vue de remédier à cette situation ainsi qu'un calendrier prévisionnel. Il lui
+notifie en même temps, si les circonstances l'exigent, l'obligation de prendre
+des mesures provisoires afin de protéger immédiatement la santé et la sécurité
+des travailleurs.
+
+Le chef d'établissement est tenu d'informer sans délai les agents des services
+de prévention des organismes de sécurité sociale, le médecin du travail, le
+comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, les
+délégués du personnel, ainsi que les salariés concernés, du constat de situation
+dangereuse effectué par l'inspecteur du travail.
+
+Le plan d'action est établi par le chef d'établissement après avis du médecin du
+travail, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à
+défaut, des délégués du personnel. En l'absence d'avis, il est passé outre dès
+lors que le médecin du travail, le comité d'hygiène, de sécurité et des
+conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel, ont été
+régulièrement informés et convoqués pour cette consultation.
+
+2° Dans un délai de quinze jours à compter de la réception de ce plan d'action,
+l'inspecteur du travail met en demeure le chef d'établissement de réaliser les
+mesures correctives. Il fixe un délai d'exécution et communique, le cas échéant,
+ses observations concernant le contenu du plan d'action.
+
+Le chef d'établissement informe et consulte régulièrement le médecin du travail,
+le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des
+délégués du personnel sur la mise en oeuvre du plan d'action.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000006806450
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0231R0120XX7A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/64/LEGIARTI000006806450.xml
+---
+
+###### Article R231-12-7
+
+A défaut de réception du plan d'action ou à l'issue du délai d'exécution fixé en
+vertu du 2° de l'article R. 231-12-6, l'inspecteur du travail prescrit la
+vérification de la valeur limite d'exposition professionnelle prévue au deuxième
+alinéa du II de l'article L. 231-12. S'il constate que la situation dangereuse
+persiste, il peut, après avoir entendu le chef d'établissement, ordonner l'arrêt
+temporaire de l'activité.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513393
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/33/LEGIARTI000018513393.xml
+---
+
+###### Article R231-12-9
+
+Le chef d'établissement avise, par écrit, l'inspecteur du travail des mesures
+qu'il a prises pour faire cesser la situation dangereuse et lui communique
+l'avis du médecin du travail, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions
+de travail ou, à défaut, des délégués du personnel concernant ces mesures.
+
+Cette lettre est remise directement contre récépissé à l'inspecteur du travail
+ou lui est adressée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
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+---
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018513382
+---
+
+###### Sous-section 3 : Mises en demeure.
+
+- [Article R231-13](article_r231-13.md)
+- [Article R231-13-1](article_r231-13-1.md)
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_r231-13-1.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_r231-13-1.md
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---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-01-01
-Date de fin: 2007-09-30
-Identifiant: LEGIARTI000006806457
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0231R0130XX1B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/64/LEGIARTI000006806457.xml
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513371
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/33/LEGIARTI000018513371.xml
---
###### Article R231-13-1
@@ -13,9 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/64/LEGIARTI000006806457.xml
La réclamation du chef d'établissement contre une mise en demeure notifiée en
application des articles L. 231-4 et L. 231-5 ou contre une demande présentée en
application des articles L. 233-5-2 et R. 233-80 est faite par lettre
-recommandée avec demande d'avis de réception *condition de forme* ; la date de
-présentation de la lettre recommandée constitue le point de départ du délai
-défini à l'alinéa ci-après.
+recommandée avec demande d'avis de réception ; la date de présentation de la
+lettre recommandée constitue le point de départ du délai défini à l'alinéa
+ci-après.
Le directeur régional du travail et de la main-d'oeuvre ou le fonctionnaire de
contrôle assimilé prévu à l'article L. 611-1 (3. alinéa) statue dans le délai de
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_r231-13.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_r231-13.md
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@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1992-07-01
-Date de fin: 2007-09-30
-Identifiant: LEGIARTI000006806460
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0231R0130XX0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/64/LEGIARTI000006806460.xml
+Date de début: 2007-09-30
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018513378
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###### Article R231-13