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@@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537056
- [Article D1271-3](article_d1271-3.md)
- [Article D1271-4](article_d1271-4.md)
- [Article D1271-5](article_d1271-5.md)
+- [Article D1271-5-1](article_d1271-5-1.md)
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2015-06-01
+Date de fin: 2019-03-18
+Identifiant: LEGIARTI000030396399
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/39/63/LEGIARTI000030396399.xml
+---
+
+###### Article D1271-5-1
+
+Pour les salariés déclarés en chèque emploi-service universel dont le nombre
+d'heures de travail inscrites au contrat de travail n'excède pas, pour un
+contrat donné, trente-deux heures par mois, la rémunération portée sur le chèque
+emploi-service universel inclut une indemnité compensatrice de congés payés dont
+le montant est égal à un dixième de la rémunération brute.
+
+Le seuil de trente-deux heures est apprécié au premier jour du premier mois de
+la période annuelle de congés telle que définie par la convention collective
+applicable ou à la date d'effet du contrat de travail si elle est
+postérieure.
+
+Le régime indemnitaire de congés prévu au présent article est applicable aux
+rémunérations versées pendant l'ensemble de la période mentionnée à l'alinéa
+précédent.
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index f44da8b99e2..7648b166c56 100644
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2013-07-12
-Date de fin: 2015-06-01
-Identifiant: LEGIARTI000028055712
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/05/57/LEGIARTI000028055712.xml
+Date de début: 2015-06-01
+Date de fin: 2017-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000030397178
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/39/71/LEGIARTI000030397178.xml
---
###### Article D1271-5
@@ -38,4 +38,11 @@ c) Salaires horaire et total nets versés ;
d) Date de versement du salaire si elle est différente de celle mentionnée au 4°
;
+e) Dans le cas où l'établissement du volet social se fait par voie
+dématérialisée et où le nombre d'heures de travail inscrites au contrat excède
+pour un employeur donné trente-deux heures par mois, option annuelle retenue
+pour la période conventionnelle de congés payés : indemnité égale à un dixième
+de la rémunération brute versée mensuellement ou indemnité déterminée dans les
+conditions prévues par l'article L. 3141-22 ;
+
4° Date et signature de l'employeur.