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@@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006143036
#### DISPOSITIONS REGISSANT L'EMPLOI DE CERTAINES CATEGORIES DE TRAVAILLEURS
-- [MUTILES DE GUERRE](mutiles_de_guerre)
- [TRAVAILLEURS HANDICAPES .](travailleurs_handicapes)
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-09-25
-Identifiant: LEGISCTA000006158081
----
-
-##### MUTILES DE GUERRE
-
-- [OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS .](obligations_des_employeurs)
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1983-09-25
-Identifiant: LEGISCTA000006175133
----
-
-###### OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS .
-
-- [Article R323-6](article_r323-6.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,32 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1979-01-21
-Date de fin: 1983-09-25
-Identifiant: LEGIARTI000006809184
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0060XX0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809184.xml
----
-
-###### Article R323-6
-
-Les employeurs assujettis aux dispositions des articles L. 323-1 et suivants
-sont tenus de réserver certains emplois au profit des bénéficiaires de ces
-dispositions, après consultation du médecin du travail et avis du comité
-d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.
-
-Les réservations ainsi opérées font l'objet de la liste prévue au 3° de
-l'article R. 323-3.
-
-Les réservations ne deviennent définitives qu'après accord du directeur
-départemental du travail et de l'emploi qui dispose d'un délai de trois mois à
-compter de la date limite d'envoi de la déclaration annuelle pour notifier à
-l'employeur soit son accord, soit les modifications qu'il apporte à la liste
-proposée.
-
-En l'absence de notification dans le délai susindiqué, la liste proposée par
-l'employeur est regardée comme approuvée.
-
-L'employeur fait connaître, selon le cas, au comité d'entreprise ou aux délégués
-du personnel les modifications apportées par le directeur départemental du
-travail et de l'emploi.
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index c6ea14a1f33..225a7c335a4 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md
@@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006187748
- [Article R323-1](article_r323-1.md)
- [Article R323-2](article_r323-2.md)
- [Article R323-3](article_r323-3.md)
+- [Article R323-6](article_r323-6.md)
- [Article R323-7](article_r323-7.md)
- [Article R323-9](article_r323-9.md)
- [Article R323-10](article_r323-10.md)
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_r323-6.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_r323-6.md
new file mode 100644
index 00000000000..3517d0f996f
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_r323-6.md
@@ -0,0 +1,34 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-09-25
+Date de fin: 1988-01-23
+Identifiant: LEGIARTI000006809185
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0060XX0C
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809185.xml
+---
+
+###### Article R323-6
+
+Les employeurs assujettis aux dispositions des articles L. 323-1 et suivants
+sont tenus de réserver certains emplois aux bénéficiaires de ces dispositions,
+après avoir consulte le médecin du travail et le comité d'hygiène,de securité et
+des conditions de travail ,ainsi que le comité d'entreprise ou à défaut les
+délégués du personnel.
+
+Les réservations ainsi opérées font l'objet de la liste prévue au 3° de
+l'article R. 323-3.
+
+Les réservations ne deviennent définitives qu'après accord du directeur
+départemental du travail et de l'emploi qui dispose d'un délai de trois mois à
+compter de la date limite d'envoi de la déclaration annuelle pour notifier à
+l'employeur soit son accord, soit les modifications qu'il apporte à la liste
+proposée.
+
+En l'absence de notification dans le délai susindiqué, la liste proposée par
+l'employeur est regardée comme approuvée.
+
+L'employeur fait connaître au comité d'hygiène, de sécurité et des- conditions
+de travail et, selon le cas, au comité d'entreprise ou aux délégués du personnel
+les modifications apportées par le directeur départemental du travail et de
+l'emploi.