diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l5121-3.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l5121-3.md index 125cb2d8806..de588250991 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l5121-3.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l5121-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2013-03-04 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000027125403 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/12/54/LEGIARTI000027125403.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035643655 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/36/LEGIARTI000035643655.xml ---

Article L5121-3

@@ -14,10 +14,6 @@ emplois et des compétences, peuvent bénéficier d'un dispositif d'appui à la conception de ce plan. Ce dispositif ouvre droit à une prise en charge financière par l'Etat.
-Le dispositif d'appui à la conception prévu au premier alinéa est ouvert aux -entreprises mentionnées aux articles L. 5121-7 et L. 5121-8 pour la mise en -œuvre du contrat de génération.
- Un décret détermine l'effectif maximal des entreprises éligibles et les conditions de prise en charge par l'Etat. @@ -29,16 +25,10 @@ conditions de prise en charge par l'Etat. @@ -57,7 +47,7 @@ conditions de prise en charge par l'Etat. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2013-03-01 MODIFIE cible LOI n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération - article 2 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 9 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D5121-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 @@ -65,9 +55,6 @@ conditions de prise en charge par l'Etat.
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L322-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-03-24 au 2008-02-15
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L5121-7 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-03-04 -
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D5112-24 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-01-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md index fba2eba4d0a..12577f6eaec 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md @@ -7,7 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177926

    Chapitre II : Contenu et durée des conventions et accords

    - [Section 1 : Détermination du champ d'application des conventions et accords.](section_1/README.md) -- [Section 2 : Détermination des thèmes, de la périodicité et de la méthode de négociation.](section_2/README.md) +- [Section 2 : Détermination des thèmes, du calendrier et de la méthode de négociation](section_2/README.md) - [Section 2 bis : Préambule des conventions et accords](section_2_bis/README.md) - [Section 3 : Détermination de la durée des conventions et accords.](section_3/README.md) - [Section 4 : Détermination des modalités de suivi, renouvellement, révision et dénonciation.](section_4/README.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md index 744022b1dcc..e10039e64a5 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000033022863 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627631 --- -

    Section 2 : Détermination des thèmes, de la périodicité et de la méthode de négociation.

    +

    Section 2 : Détermination des thèmes, du calendrier et de la méthode de négociation

    - [Article L2222-3](article_l2222-3.md) - [Article L2222-3-1](article_l2222-3-1.md) @@ -17,7 +17,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000033022863 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l2222-3.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l2222-3.md index 150baec0664..67c83af33b8 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l2222-3.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l2222-3.md @@ -1,39 +1,22 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000033022859 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/28/LEGIARTI000033022859.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627624 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/76/LEGIARTI000035627624.xml ---

    Article L2222-3

    -Les conventions et accords collectifs de travail prévoient les modalités de -prise en compte, dans la branche ou l'entreprise, des demandes relatives aux -thèmes de négociation émanant d'une ou des organisations syndicales de salariés -représentatives.
    +Dans les conditions prévues au titre IV du livre II de la deuxième partie du +présent code, la convention ou l'accord collectif de travail définit :
    -Cette convention ou cet accord définit le calendrier des négociations, y compris -en adaptant les périodicités des négociations obligatoires prévues aux chapitres -Ier et II du titre IV du présent livre pour tout ou partie des thèmes, dans la -limite de trois ans pour les négociations annuelles, de cinq ans pour les -négociations triennales et de sept ans pour les négociations quinquennales. -Cette possibilité de modifier la périodicité de la négociation annuelle sur -l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au -travail mentionnée à l'article L. 2242-8 n'est ouverte qu'aux entreprises déjà -couvertes par un accord ou un plan d'action sur l'égalité professionnelle.
    +1° Le calendrier des négociations ;
    -Une organisation signataire peut, pendant la durée de l'accord, formuler la -demande que la négociation sur les salaires soit engagée. Le thème est alors -sans délai mis à l'ordre du jour.
    - -En l'absence de conclusion d'un accord sur l'égalité professionnelle mentionné à -l'article L. 2242-8, l'employeur est tenu d'établir chaque année le plan -d'action mentionné au 2° du même article L. 2242-8.
    - -Les accords d'entreprise prévus au présent article sont conclus selon les règles -définies au premier alinéa de l'article L. 2242-20. +2° Les modalités de prise en compte, dans la branche ou l'entreprise, des +demandes relatives aux thèmes de négociation émanant d'une ou des organisations +syndicales de salariés représentatives.
    @@ -43,49 +26,7 @@ définies au premier alinéa de l'article L. 2242-20. @@ -104,7 +45,7 @@ définies au premier alinéa de l'article L. 2242-20. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 5 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-5-2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01 @@ -118,11 +59,5 @@ définies au premier alinéa de l'article L. 2242-20.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L2242-20 (V) -
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-06-01 -
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-5.md index bf8f0c1e702..e9017a5265b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-5.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-5.md @@ -1,17 +1,20 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901687 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0050XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901687.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627459 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/74/LEGIARTI000035627459.xml ---

    Article L2232-5

    Le champ d'application territorial des conventions de branches et des accords -professionnels peut être national, régional ou local. +professionnels peut être national, régional ou local.
    + +Sauf disposition contraire, les termes “ convention de branche ” désignent la +convention collective et les accords de branche, les accords professionnels et +les accords interbranches.
    @@ -21,16 +24,7 @@ professionnels peut être national, régional ou local. @@ -48,6 +42,9 @@ professionnels peut être national, régional ou local.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md index ba0d1d413f4..4c9f7c36422 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md @@ -8,4 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189521 - [Sous-section 1 : Champ d'application.](sous-section_1/README.md) - [Sous-section 2 : Entreprises pourvues d'un ou plusieurs délégués syndicaux](sous-section_2/README.md) -- [Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical](sous-section_3/README.md) +- [Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise](sous-section_3/README.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md index 8006d285b69..b2d2c6d3145 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md @@ -1,17 +1,20 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901696 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0110XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901696.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2018-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627447 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/74/LEGIARTI000035627447.xml ---

    Article L2232-11

    La présente section détermine les conditions dans lesquelles s'exerce le droit -des salariés à la négociation dans l'entreprise et dans le groupe. +des salariés à la négociation dans l'entreprise et dans le groupe.
    + +Sauf disposition contraire, les termes “ convention d'entreprise ” désignent +toute convention ou accord conclu soit au niveau de l'entreprise, soit au niveau +de l'établissement.
    @@ -21,16 +24,7 @@ des salariés à la négociation dans l'entreprise et dans le groupe. @@ -48,6 +42,9 @@ des salariés à la négociation dans l'entreprise et dans le groupe.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-18 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md index 2c527e6531c..90caa95031e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/README.md @@ -1,14 +1,14 @@ --- -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000019356845 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627976 --- -

    Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical

    +

    Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise

    -- [Paragraphe 1 : Conclusion par les représentants élus au comité d'entreprise ou les délégués du personnel](paragraphe_1/README.md) -- [Paragraphe 2 : Conclusion par un ou plusieurs salariés mandatés](paragraphe_2/README.md) -- [Paragraphe 3 : Conditions de négociation, de validité, de révision et de dénonciation des accords conclus dans les entreprises dépourvues de délégué syndical](paragraphe_3/README.md) +- [Paragraphe 1 : Modalités de ratification des accords dans les entreprises dont l'effectif habituel est inférieur à onze salariés](paragraphe_1/README.md) +- [Paragraphe 2 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre onze et cinquante salariés](paragraphe_2/README.md) +- [Paragraphe 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est au moins cinquante salariés](paragraphe_3/README.md)
    Références @@ -17,7 +17,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000019356845
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md index 4d0c412fa47..a633564eb16 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000019356843 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627973 --- -

    Paragraphe 1 : Conclusion par les représentants élus au comité d'entreprise ou les délégués du personnel

    +

    Paragraphe 1 : Modalités de ratification des accords dans les entreprises dont l'effectif habituel est inférieur à onze salariés

    - [Article L2232-21](article_l2232-21.md) - [Article L2232-21-1](article_l2232-21-1.md) @@ -19,7 +19,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000019356843
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md index 53b033b757c..290387dace2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000019356830 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627957 --- -

    Paragraphe 2 : Conclusion par un ou plusieurs salariés mandatés

    +

    Paragraphe 2 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre onze et cinquante salariés

    - [Article L2232-24](article_l2232-24.md) - [Article L2232-24-1](article_l2232-24-1.md) @@ -19,7 +19,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000019356830
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md index de8f8cd65a5..b51b85dd7a0 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000019356817 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2017-12-22 +Identifiant: LEGISCTA000035627940 --- -

    Paragraphe 3 : Conditions de négociation, de validité, de révision et de dénonciation des accords conclus dans les entreprises dépourvues de délégué syndical

    +

    Paragraphe 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est au moins cinquante salariés

    - [Article L2232-27-1](article_l2232-27-1.md) - [Article L2232-28](article_l2232-28.md) @@ -17,7 +17,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000019356817 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/README.md index a888f7f63ae..894688dcbdf 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/README.md @@ -6,8 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177931

    Chapitre Ier : Négociation de branche et professionnelle

    -- [Section 1 : Négociation annuelle.](section_1/README.md) -- [Section 2 : Négociation triennale](section_2/README.md) -- [Section 3 : Négociation quinquennale](section_3/README.md) -- [Section 4 : Dispositions communes à la négociation annuelle et à la négociation quinquennale.](section_4/README.md) +- [Section 1 : Ordre public](section_1/README.md) +- [Section 2 : Champ de la négociation collective](section_2/README.md) +- [Section 3 : Dispositions supplétives](section_3/README.md) - [Section 5 : Temps partiel](section_5/README.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md index 8b6ad50aa14..79a18e3ddfa 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md @@ -1,11 +1,24 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000006189523 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627734 --- -

    Section 1 : Négociation annuelle.

    +

    Section 1 : Ordre public

    - [Article L2241-1](article_l2241-1.md) - [Article L2241-2](article_l2241-2.md) - [Article L2241-2-1](article_l2241-2-1.md) +- [Article L2241-3](article_l2241-3.md) + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à la section

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md index 9d5d05b2096..6cca35caca1 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-1.md @@ -1,20 +1,40 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000029336884 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/68/LEGIARTI000029336884.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2017-12-22 +Identifiant: LEGIARTI000035627726 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/77/LEGIARTI000035627726.xml ---

    Article L2241-1

    Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des -accords professionnels, se réunissent, au moins une fois par an, pour négocier -sur les salaires.
    +accords professionnels se réunissent, au moins une fois tous les quatre ans pour +les thèmes mentionnés aux 1° à 5° et au moins une fois tous les cinq ans pour +les thèmes mentionnés aux 6° et 7°, pour négocier :
    -Ces négociations prennent en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre -les femmes et les hommes, ainsi que les mesures permettant de l'atteindre. +1° Sur les salaires ;
    + +2° Sur les mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes +et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux inégalités +constatées ;
    + +3° Sur les conditions de travail, la gestion prévisionnelle des emplois et des +compétences, et sur la prise en compte des effets de l'exposition aux facteurs +de risques professionnels énumérés à l'article L. 4161-1 ;
    + +4° Sur les mesures tendant à l'insertion professionnelle et au maintien dans +l'emploi des travailleurs handicapés ;
    + +5° Sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation +professionnelle des salariés ;
    + +6° Sur l'examen de la nécessité de réviser les classifications ;
    + +7° Sur l'institution d'un ou plusieurs plans d'épargne interentreprises ou plans +d'épargne pour la retraite collectifs interentreprises lorsqu'il n'existe aucun +accord conclu à ce niveau en la matière.
    @@ -24,10 +44,7 @@ les femmes et les hommes, ainsi que les mesures permettant de l'atteindre. @@ -49,10 +66,10 @@ les femmes et les hommes, ainsi que les mesures permettant de l'atteindre. 2014-02-22 CITATION cible Arrêté du 22 février 2014 portant extension d'un accord relatif à la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires des entreprises de travail temporaire - article 1 AUTONOME ANNULE, en vigueur du 2014-03-07 au 2018-11-28
  • - 2014-08-04 MODIFIE cible LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 29 ENTIEREMENT_MODIF + 2016-11-15 CITATION cible Décret n° 2016-1540 du 15 novembre 2016 relatif aux critères de priorité des opérations de restructuration des branches professionnelles - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
  • - 2016-11-15 CITATION cible Décret n° 2016-1540 du 15 novembre 2016 relatif aux critères de priorité des opérations de restructuration des branches professionnelles - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 6 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D2241-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-12-18 @@ -69,9 +86,6 @@ les femmes et les hommes, ainsi que les mesures permettant de l'atteindre.
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-12-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-05-10 au 2008-05-01
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2241-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-08-06 au 2017-09-24 -
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2241-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
  • @@ -84,6 +98,9 @@ les femmes et les hommes, ainsi que les mesures permettant de l'atteindre.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2241-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-11-11 au 2017-09-24
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1 +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L7113-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2009-06-14
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-2.md index b8bfe660393..e6ad99b0185 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-2.md @@ -1,31 +1,22 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901739 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2241L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901739.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627722 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/77/LEGIARTI000035627722.xml ---

    Article L2241-2

    -La négociation sur les salaires est l'occasion, pour les parties, d'examiner au -moins une fois par an au niveau de la branche les données suivantes :
    - -1° L'évolution économique, la situation de l'emploi dans la branche, son -évolution et les prévisions annuelles ou pluriannuelles établies, notamment pour -ce qui concerne les contrats de travail à durée déterminée et les missions de -travail temporaire ;
    - -2° Les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces -prévisions ;
    - -3° L'évolution des salaires effectifs moyens par catégories professionnelles et -par sexe, au regard, le cas échéant, des salaires minima hiérarchiques.
    - -Les informations nécessaires à la négociation sont déterminées par voie -réglementaire. +Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des +accords professionnels ouvrent une négociation sur les modalités d'organisation +du temps partiel dès lors qu'au moins un tiers de l'effectif de la branche +professionnelle occupe un emploi à temps partiel. Cette négociation porte +notamment sur la durée minimale d'activité hebdomadaire ou mensuelle, le nombre +et la durée des périodes d'interruption d'activité, le délai de prévenance +préalable à la modification des horaires et la rémunération des heures +complémentaires.
    @@ -35,34 +26,10 @@ réglementaire. @@ -72,9 +39,6 @@ réglementaire.
  • Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) CODIFICATION cible
  • -
  • - Décision n° 2014-698 DC du 6 août 2014 CITATION source -
  • Références faites par l'article

    @@ -83,6 +47,9 @@ réglementaire.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 6 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-03-24 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l2241-3.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-3.md similarity index 61% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l2241-3.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-3.md index 59c989ed134..087e2680342 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l2241-3.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l2241-3.md @@ -1,32 +1,21 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000029336880 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/68/LEGIARTI000029336880.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627716 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/77/LEGIARTI000035627716.xml ---

    Article L2241-3

    -Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des -accords professionnels se réunissent pour négocier tous les trois ans sur les -mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les -hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux inégalités -constatées. La mise en œuvre de ces mesures de rattrapage, lorsqu'elles portent -sur des mesures salariales, est suivie dans le cadre de la négociation annuelle -obligatoire sur les salaires prévue à l'article L. 2241-1.
    +Une commission mixte est réunie dans les conditions prévues à l'article L. +2261-20 si la négociation n'a pas été engagée sérieusement et loyalement.
    -La négociation porte notamment sur :
    - -1° Les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion -professionnelle ;
    - -2° Les conditions de travail et d'emploi et notamment celles des salariés à -temps partiel.
    - -Les informations nécessaires à la négociation sont déterminées par voie -réglementaire. +L'engagement sérieux et loyal des négociations implique que la partie patronale +ait communiqué aux organisations syndicales les informations nécessaires pour +leur permettre de négocier en toute connaissance de cause et ait répondu de +manière motivée aux éventuelles propositions des organisations syndicales.
    @@ -36,10 +25,10 @@ réglementaire. @@ -58,10 +47,10 @@ réglementaire. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2014-08-04 MODIFIE cible LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 29 ENTIEREMENT_MODIF + 2016-11-15 CITATION cible Décret n° 2016-1540 du 15 novembre 2016 relatif aux critères de priorité des opérations de restructuration des branches professionnelles - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
  • - 2016-11-15 CITATION cible Décret n° 2016-1540 du 15 novembre 2016 relatif aux critères de priorité des opérations de restructuration des branches professionnelles - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 6 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D2241-7 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2017-12-18 au 2017-12-18 @@ -73,10 +62,10 @@ réglementaire. 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2232-5-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-08-06 au 2017-09-24 + 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2261-20 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L5121-10 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2016-01-01 au 2017-09-24 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md index 872435e8565..01f080e2609 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md @@ -1,12 +1,23 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000006189524 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627710 --- -

    Section 2 : Négociation triennale

    +

    Section 2 : Champ de la négociation collective

    -- [Sous-section 1 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.](sous-section_1/README.md) +- [Article L2241-5](article_l2241-5.md) - [Sous-section 2 : Conditions de travail et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.](sous-section_2/README.md) -- [Sous-section 3 : Travailleurs handicapés.](sous-section_3/README.md) - [Sous-section 4 : Formation professionnelle et apprentissage.](sous-section_4/README.md) + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à la section

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md new file mode 100644 index 00000000000..db5d78b2efb --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md @@ -0,0 +1,90 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2018-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627695 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/76/LEGIARTI000035627695.xml +--- + +

    Article L2241-5

    + +L'accord conclu à l'issue de la négociation mentionnée à l'article L. 2241-4 +précise :
    + +1° Les thèmes des négociations de telle sorte que soient négociés :
    + +a) Au moins tous les quatre ans les thèmes mentionnés aux 1° à 5° de l'article +L. 2241-1 ;
    + +b) Au moins tous les cinq ans les thèmes mentionnés aux 6° et 7° de l'article L. +2241-1 ;
    + +c) Le thème mentionné à l'article L. 2241-2 lorsque les conditions mentionnées à +cet article sont réunies ;
    + +2° La périodicité et le contenu de chacun des thèmes ;
    + +3° Le calendrier et les lieux des réunions ;
    + +4° Les informations que les organisations professionnelles d'employeurs +remettent aux négociateurs sur les thèmes prévus par la négociation qui s'engage +et la date de cette remise ;
    + +5° Les modalités selon lesquelles sont suivis les engagements souscrits par les +parties.
    + +La durée de l'accord ne peut excéder quatre ans. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

    + + + +

    Textes faisant référence à l'article

    + + + +

    Références faites par l'article

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l2241-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l2241-5.md deleted file mode 100644 index 8897905fda8..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l2241-5.md +++ /dev/null @@ -1,85 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901742 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2241L0050XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901742.xml ---- - -

    Article L2241-5

    - -Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des -accords professionnels se réunissent pour négocier, tous les trois ans, sur les -mesures tendant à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des -travailleurs handicapés.
    - -La négociation porte notamment sur les conditions d'accès à l'emploi, à la -formation et à la promotion professionnelles ainsi que sur les conditions de -travail, d'emploi et de maintien dans l'emploi.
    - -Les informations nécessaires à la négociation sont déterminées par voie -réglementaire. - - -
    - Références - -

    Articles faisant référence à l'article

    - - - -

    Textes faisant référence à l'article

    - - - -

    Références faites par l'article

    - - -
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md index 99ff6fec93f..f6db20185de 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md @@ -1,10 +1,23 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000006189525 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627690 --- -

    Section 3 : Négociation quinquennale

    +

    Section 3 : Dispositions supplétives

    -- [Sous-section 1 : Classifications.](sous-section_1/README.md) -- [Sous-section 2 : Epargne salariale.](sous-section_2/README.md) +- [Sous-section 1 : Modalités de la négociation](sous-section_1/README.md) +- [Sous-section 2 : Négociation annuelle](sous-section_2/README.md) +- [Sous-section 3 : Négociation triennale](sous-section_3/README.md) + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à la section

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md index 328406ae0dd..87cd6235f6f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/README.md @@ -1,9 +1,21 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000006195680 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627688 --- -

    Sous-section 1 : Classifications.

    +

    Sous-section 1 : Modalités de la négociation

    - [Article L2241-7](article_l2241-7.md) + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à la section

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l2241-7.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l2241-7.md index 78fdaa75eec..815049080d9 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l2241-7.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/article_l2241-7.md @@ -1,30 +1,19 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000029336614 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/66/LEGIARTI000029336614.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627680 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/76/LEGIARTI000035627680.xml ---

    Article L2241-7

    -Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des -accords professionnels se réunissent, au moins une fois tous les cinq ans, pour -examiner la nécessité de réviser les classifications.
    - -Ces négociations prennent en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre -les femmes et les hommes et de mixité des emplois.
    - -Lorsqu'un écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est -constaté, les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, -par des accords professionnels font de sa réduction une priorité.
    - -A l'occasion de l'examen mentionné au premier alinéa, les critères d'évaluation -retenus dans la définition des différents postes de travail sont analysés afin -d'identifier et de corriger ceux d'entre eux susceptibles d'induire des -discriminations entre les femmes et les hommes et afin de garantir la prise en -compte de l'ensemble des compétences des salariés. +A défaut d'accord prévu à l'article L. 2241-5 ou en cas de non-respect de ses +stipulations, les organisations liées par une convention de branche ou, à +défaut, par des accords professionnels engagent les négociations mentionnées aux +articles L. 2241-1 et L. 2241-2 dans les conditions précisées par les +sous-sections 2 à 6 de la présente section.
    @@ -34,10 +23,37 @@ compte de l'ensemble des compétences des salariés. @@ -59,10 +75,10 @@ compte de l'ensemble des compétences des salariés. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2014-08-04 MODIFIE cible LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 2 ENTIEREMENT_MODIF + 2016-11-15 CITATION cible Décret n° 2016-1540 du 15 novembre 2016 relatif aux critères de priorité des opérations de restructuration des branches professionnelles - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
  • - 2016-11-15 CITATION cible Décret n° 2016-1540 du 15 novembre 2016 relatif aux critères de priorité des opérations de restructuration des branches professionnelles - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 6 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-03-24 au 2008-05-01 @@ -74,10 +90,16 @@ compte de l'ensemble des compétences des salariés. 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-12-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-05-10 au 2008-05-01
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2241-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-11-11 au 2017-09-24 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2014-08-06
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L3221-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-08-06 au 2018-09-07 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2018-04-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2241-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-11-11 au 2017-09-24
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R2261-15 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-02-17 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md index 4c031b8661d..94ba61dbc0a 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md @@ -1,9 +1,23 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000006195681 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035627678 --- -

    Sous-section 2 : Epargne salariale.

    +

    Sous-section 2 : Négociation annuelle

    - [Article L2241-8](article_l2241-8.md) +- [Article L2241-9](article_l2241-9.md) +- [Article L2241-10](article_l2241-10.md) + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à la section

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l2241-10.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_l2241-10.md similarity index 53% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l2241-10.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_l2241-10.md index d1a1f42ebc7..08e1139ad79 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l2241-10.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_l2241-10.md @@ -1,20 +1,23 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901748 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2241L0100XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901748.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2022-08-18 +Identifiant: LEGIARTI000035627658 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/76/LEGIARTI000035627658.xml ---

    Article L2241-10

    -A défaut d'initiative de la partie patronale dans l'année suivant la -promulgation de la loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité -salariale entre les femmes et les hommes, la négociation s'engage dans les -quinze jours suivant la demande d'une organisation syndicale de salariés -représentative au sens de l'article L. 2231-1. +Lorsque le salaire minimum national professionnel des salariés sans +qualification au sens du 4° du II de l'article L. 2261-22 est inférieur au +salaire minimum interprofessionnel de croissance, les organisations liées par +une convention de branche ou, à défaut, par des accords professionnels se +réunissent pour négocier sur les salaires.
    + +A défaut d'initiative de la partie patronale dans les trois mois, la négociation +s'engage dans les quinze jours suivant la demande d'une organisation syndicale +de salariés représentative au sens de l'article L. 2231-1.
    @@ -24,7 +27,7 @@ représentative au sens de l'article L. 2231-1. @@ -34,19 +37,16 @@ représentative au sens de l'article L. 2231-1.
  • Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) CODIFICATION cible
  • -
  • - LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes CITATION cible -
  • Références faites par l'article

    Références faites par l'article

    @@ -77,6 +84,9 @@ et des stipulations plus favorables aux salariés.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2018-09-05 CITATION cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 53 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07
  • @@ -89,6 +99,36 @@ et des stipulations plus favorables aux salariés.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D4624-60 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1221-21 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1224-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-13 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-55 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1254-2 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-04-04 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1254-9 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-04-04 +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-23 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01
  • @@ -101,11 +141,29 @@ et des stipulations plus favorables aux salariés.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2254-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3121-14 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3121-44 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3122-16 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3123-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3123-21 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-08-10 +
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR
  • 2999-01-01 CITATION cible Code rural et de la pêche maritime - article D717-25-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-02
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code de la sécurité sociale - article L912-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1994-08-10 au 2006-06-24 +
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md index 33e10dcfcbb..b9cdd3a3be7 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md @@ -1,20 +1,30 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901775 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2253L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901775.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2017-12-22 +Identifiant: LEGIARTI000035627424 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/74/LEGIARTI000035627424.xml ---

    Article L2253-2

    -Lorsqu'une convention de branche ou un accord professionnel ou -interprofessionnel vient à s'appliquer dans l'entreprise postérieurement à la -conclusion de conventions ou d'accords d'entreprise ou d'établissement négociés -conformément au présent livre, les stipulations de ces derniers sont adaptées en -conséquence. +Dans les matières suivantes, lorsque la convention de branche le stipule +expressément, la convention d'entreprise conclue postérieurement à cette +convention ne peut comporter des stipulations différentes de celles qui lui sont +applicables en vertu de cette convention sauf lorsque la convention d'entreprise +assure des garanties au moins équivalentes :
    + +1° La prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques +professionnels énumérés à l'article L. 4161-1 ;
    + +2° L'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des travailleurs +handicapés ;
    + +3° L'effectif à partir duquel les délégués syndicaux peuvent être désignés, leur +nombre et la valorisation de leurs parcours syndical ;
    + +4° Les primes pour travaux dangereux ou insalubres.
    @@ -24,19 +34,7 @@ conséquence. @@ -46,15 +44,6 @@ conséquence.
  • Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) CODIFICATION cible
  • -
  • - Arrêté du 29 mai 2019 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du travail du personnel des institutions de retraite complémentaire (n° 1794) CITATION source -
  • -
  • - Arrêté du 30 octobre 2019 portant extension d'un avenant et d'un accord conclus dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (n° 1285) CITATION source -
  • -
  • - Arrêté du 11 décembre 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) CITATION source -
  • Références faites par l'article

    @@ -63,6 +52,9 @@ conséquence.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2017-09-22 CITATION cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2018-04-01
  • @@ -75,6 +67,9 @@ conséquence.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2017-12-22
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1 +
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-3.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-3.md index a2635f3f094..05e3fc7a51c 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-3.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-3.md @@ -1,28 +1,19 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000033023203 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/32/LEGIARTI000033023203.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2017-12-22 +Identifiant: LEGIARTI000035627416 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/74/LEGIARTI000035627416.xml ---

    Article L2253-3

    -En matière de salaires minima, de classifications, de garanties collectives -complémentaires mentionnées à l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale, -de prévention de la pénibilité prévue au titre VI du livre Ier de la quatrième -partie, d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes mentionnée à -l'article L. 2241-3 et de mutualisation des fonds de la formation -professionnelle, une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ne -peut comporter des clauses dérogeant à celles des conventions de branche ou -accords professionnels ou interprofessionnels.
    - -Dans les autres matières, la convention ou l'accord d'entreprise ou -d'établissement peut comporter des stipulations dérogeant en tout ou en partie à -celles qui lui sont applicables en vertu d'une convention ou d'un accord -couvrant un champ territorial ou professionnel plus large, sauf si cette -convention ou cet accord en dispose autrement. +Dans les matières autres que celles mentionnées aux articles L. 2253-1 et L. +2253-2, les stipulations de la convention d'entreprise conclue antérieurement ou +postérieurement à la date d'entrée en vigueur de la convention de branche +prévalent sur celles ayant le même objet prévues par la convention de branche. +En l'absence d'accord d'entreprise, la convention de branche s'applique.
    @@ -32,25 +23,28 @@ convention ou cet accord en dispose autrement. @@ -69,7 +63,10 @@ convention ou cet accord en dispose autrement. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 24 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24 + 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 24 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 +
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2017-09-22 CITATION cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01 @@ -84,7 +81,10 @@ convention ou cet accord en dispose autrement. 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-23 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2014-08-06 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2253-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2253-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 @@ -95,8 +95,5 @@ convention ou cet accord en dispose autrement.
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION source Code de la sécurité sociale - article L912-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1994-08-10 au 2006-06-24 -
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_1/article_l2261-17.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_1/article_l2261-17.md index 356a034db4e..96ff890692b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_1/article_l2261-17.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_1/article_l2261-17.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901795 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2261L0170XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901795.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2021-06-01 +Identifiant: LEGIARTI000035609609 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/60/96/LEGIARTI000035609609.xml ---

    Article L2261-17

    @@ -19,21 +18,21 @@ et motivée de la majorité des membres de la Commission nationale de la négociation collective :
    1° Rendre obligatoire dans le secteur territorial considéré une convention ou un -accord de branche déjà étendu à un secteur territorial différent. Le secteur -territorial faisant l'objet de l'arrêté d'élargissement doit présenter des -conditions économiques analogues à celles du secteur dans lequel l'extension est -déjà intervenue ;
    +accord de branche déjà étendu à un secteur territorial différent ;
    -2° Rendre obligatoire dans le secteur professionnel considéré une convention ou -un accord professionnel déjà étendu à un autre secteur professionnel. Le secteur -professionnel faisant l'objet de l'arrêté d'élargissement doit présenter des -conditions analogues à celles du secteur dans lequel l'extension est déjà -intervenue, quant aux emplois exercés ;
    +2° Rendre obligatoire dans le secteur professionnel considéré tout ou partie +d'une convention ou d'un accord professionnel déjà étendu à un autre secteur +professionnel ;
    3° Rendre obligatoire dans une ou plusieurs branches d'activité non comprises -dans son champ d'application un accord interprofessionnel étendu ;
    +dans son champ d'application un accord interprofessionnel étendu.
    -4° Lorsque l'élargissement d'une convention ou d'un accord a été édicté +Dans les cas prévus aux 1° et 2°, le secteur professionnel ou territorial +faisant l'objet de l'arrêté d'élargissement doit présenter des conditions +analogues à celles du secteur dans lequel l'extension est déjà intervenue, quant +aux emplois exercés.
    + +Lorsque l'élargissement d'une convention ou d'un accord a été édicté conformément aux alinéas précédents, rendre obligatoires leurs avenants ou annexes ultérieurs eux-mêmes étendus dans le ou les secteurs visés par cet élargissement. @@ -46,118 +45,16 @@ annexes ultérieurs eux-mêmes étendus dans le ou les secteurs visés par cet

    Textes faisant référence à l'article

    Références faites par l'article

    @@ -166,6 +63,9 @@ annexes ultérieurs eux-mêmes étendus dans le ou les secteurs visés par cet
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective - article 2 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L133-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1982-11-14 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_2/article_l2261-19.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_2/article_l2261-19.md index 3d1b3e54297..a8c5a329113 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_2/article_l2261-19.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_2/article_l2261-19.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000033023213 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/32/LEGIARTI000033023213.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035609598 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/60/95/LEGIARTI000035609598.xml ---

    Article L2261-19

    @@ -19,11 +19,14 @@ considéré.
    Pour pouvoir être étendus, la convention de branche ou l'accord professionnel ou interprofessionnel, leurs avenants ou annexes, ne doivent pas avoir fait l'objet -de l'opposition, dans les conditions prévues à l'article L. 2231-8, d'une ou de -plusieurs organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives -au niveau considéré dont les entreprises adhérentes emploient plus de 50 % de -l'ensemble des salariés des entreprises adhérant aux organisations -professionnelles d'employeurs reconnues représentatives à ce niveau. +dans un délai d'un mois à compter de la publication par l'autorité +administrative d'un avis d'extension au Journal officiel de la République +française, de l'opposition écrite et motivée d'une ou de plusieurs organisations +professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau considéré dont +les entreprises adhérentes emploient plus de 50 % de l'ensemble des salariés des +entreprises adhérant aux organisations professionnelles d'employeurs reconnues +représentatives à ce niveau. Cette opposition est notifiée et déposée dans les +conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6.
    @@ -33,13 +36,25 @@ professionnelles d'employeurs reconnues représentatives à ce niveau. @@ -61,14 +76,14 @@ professionnelles d'employeurs reconnues représentatives à ce niveau. 2008-06-25 CITATION cible LOI n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail - article 8 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2008-06-27 au 2015-01-01
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 24 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24 -
  • -
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 35 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 + 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 24 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24
  • 2017-06-22 CITATION cible Arrêté du 22 juin 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel - article 2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2017-07-01 au 2021-11-21
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2017-10-03 CITATION cible Arrêté du 3 octobre 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des huissiers de justice - article 2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2017-10-15 au 2018-02-16
  • @@ -157,7 +172,10 @@ professionnelles d'employeurs reconnues représentatives à ce niveau. 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L133-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1982-11-14 au 2008-05-01
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2231-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2231-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2231-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2232-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-08-10 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md index e1540ac8837..a49f66b5595 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md @@ -1,25 +1,31 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901803 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2261L0250XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901803.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2018-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000035609595 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/60/95/LEGIARTI000035609595.xml ---

    Article L2261-25

    Le ministre chargé du travail peut exclure de l'extension, après avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, les clauses qui seraient -en contradiction avec des dispositions légales.
    +en contradiction avec des dispositions légales. Il peut également refuser, pour +des motifs d'intérêt général, notamment pour atteinte excessive à la libre +concurrence, l'extension d'un accord collectif.
    Il peut également exclure les clauses pouvant être distraites de la convention ou de l'accord sans en modifier l'économie, mais ne répondant pas à la situation de la branche ou des branches dans le champ d'application considéré.
    Il peut, dans les mêmes conditions, étendre, sous réserve de l'application des -dispositions légales, les clauses incomplètes au regard de ces dispositions. +dispositions légales, les clauses incomplètes au regard de ces dispositions.
    + +Il peut, dans les mêmes conditions, étendre les clauses appelant des +stipulations complémentaires de la convention ou de l'accord, en subordonnant, +sauf dispositions législatives contraires, leur entrée en vigueur à l'existence +d'une convention d'entreprise prévoyant ces stipulations.
    @@ -29,25 +35,13 @@ dispositions légales, les clauses incomplètes au regard de ces dispositions.

    Textes faisant référence à l'article

    diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md index 4adf6b98b5d..cec46cfadec 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md @@ -7,4 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177862

    Chapitre VI : Rupture de certains types de contrats

    - [Section 2 : Contrat de mission à l'exportation.](section_2/README.md) -- [Section 3 : Contrat conclu pour la durée d'un chantier.](section_3/README.md) +- [Section 3 : Contrat de chantier ou d'opération](section_3/README.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/README.md index 02b9f1024a6..f4d4ebaade9 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/README.md @@ -1,9 +1,21 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGISCTA000006189449 +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000035644094 --- -

    Section 3 : Contrat conclu pour la durée d'un chantier.

    +

    Section 3 : Contrat de chantier ou d'opération

    - [Article L1236-8](article_l1236-8.md) + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à la section

    + + +
    diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/article_l1236-8.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/article_l1236-8.md index af3b4f1a85a..319590046df 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/article_l1236-8.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/section_3/article_l1236-8.md @@ -1,23 +1,21 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901173 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1236L0080XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901173.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644091 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644091.xml ---

    Article L1236-8

    -Le licenciement qui, à la fin d'un chantier, revêt un caractère normal selon la -pratique habituelle et l'exercice régulier de la profession, n'est pas soumis -aux dispositions du chapitre III relatives au licenciement pour motif -économique, sauf dérogations déterminées par convention ou accord collectif de -travail.
    +La rupture du contrat de chantier ou d'opération qui intervient à la fin du +chantier ou une fois l'opération réalisée repose sur une cause réelle et +sérieuse
    -Ce licenciement est soumis aux dispositions du chapitre II relatives au -licenciement pour motif personnel. +Cette rupture est soumise aux dispositions des articles L. 1232-2 à L. 1232-6, +du chapitre IV, de la section 1 du chapitre V et du chapitre VIII du présent +titre.
    @@ -27,34 +25,10 @@ licenciement pour motif personnel. @@ -78,6 +52,12 @@ licenciement pour motif personnel.
  • 2011-10-06 CITATION cible Arrêté du 6 octobre 2011 relatif à l'agrément de la convention du 19 juillet 2011 relative au contrat de sécurisation professionnelle - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-07-01
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 31 ENTIEREMENT_MODIF +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1232-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L321-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1987-01-01 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l1243-12.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l1243-12.md index cc53141e391..c27b17d564e 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l1243-12.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l1243-12.md @@ -1,21 +1,21 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-07-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000032044983 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/04/49/LEGIARTI000032044983.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644025 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644025.xml ---

    Article L1243-12

    -Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1242-8 relatives à la durée du -contrat, lorsqu'un salarié titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée -est exposé à des rayonnements ionisants et qu'au terme de son contrat cette -exposition excède la valeur limite annuelle rapportée à la durée du contrat, -l'employeur lui propose une prorogation du contrat pour une durée telle que -l'exposition constatée à l'expiration de la prorogation soit au plus égale à la -valeur limite annuelle rapportée à la durée totale du contrat.
    +Par dérogation aux dispositions des articles L. 1242-8 et L. 1242-8-1 relatives +à la durée du contrat, lorsqu'un salarié titulaire d'un contrat de travail à +durée déterminée est exposé à des rayonnements ionisants et qu'au terme de son +contrat cette exposition excède la valeur limite annuelle rapportée à la durée +du contrat, l'employeur lui propose une prorogation du contrat pour une durée +telle que l'exposition constatée à l'expiration de la prorogation soit au plus +égale à la valeur limite annuelle rapportée à la durée totale du contrat.
    Cette prorogation est sans effet sur la qualification du contrat à durée déterminée. @@ -28,7 +28,28 @@ déterminée. @@ -47,7 +68,7 @@ déterminée. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-02-10 MODIFIE cible Ordonnance n° 2016-128 du 10 février 2016 portant diverses dispositions en matière nucléaire - article 42 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 25 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L122-3-17 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-12-26 au 2008-05-01 @@ -58,6 +79,9 @@ déterminée.
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1242-8-1 (V) +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1248-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_3/article_l1243-13.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_3/article_l1243-13.md index 339f4227d2d..b3751e783c5 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_3/article_l1243-13.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_3/article_l1243-13.md @@ -1,20 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031087480 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/74/LEGIARTI000031087480.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035643980 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/39/LEGIARTI000035643980.xml ---

    Article L1243-13

    -Le contrat de travail à durée déterminée est renouvelable deux fois pour une -durée déterminée.
    - -La durée du ou, le cas échéant, des deux renouvellements, ajoutée à la durée du -contrat initial, ne peut excéder la durée maximale prévue à l'article L. -1242-8.
    +Une convention ou un accord de branche étendu peut fixer le nombre maximal de +renouvellements possibles pour un contrat de travail à durée déterminée. Ce +nombre ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un +emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.
    Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l'objet d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu.
    @@ -30,22 +28,13 @@ déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3. @@ -64,7 +53,7 @@ déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2015-08-17 MODIFIE cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 55 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-19 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 23 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code de la recherche - article L431-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 @@ -91,7 +80,7 @@ déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3. 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-12-27
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-09-24 + 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-12-22 au 2015-08-19
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1242-8-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-3.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-3.md index 009b780d2ca..6a05afbe159 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-3.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031087486 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/74/LEGIARTI000031087486.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644007 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644007.xml ---

    Article L1244-3

    @@ -13,20 +13,13 @@ A l'expiration d'un contrat de travail à durée déterminée, il ne peut être recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris fin, ni à un contrat à durée déterminée ni à un contrat de travail temporaire, avant l'expiration d'un délai de carence calculé en fonction de la durée du contrat -incluant, le cas échéant, son ou ses deux renouvellements. Ce délai de carence -est égal :
    +incluant, le cas échéant, son ou ses renouvellements. Les jours pris en compte +pour apprécier le délai devant séparer les deux contrats sont les jours +d'ouverture de l'entreprise ou de l'établissement concerné.
    -1° Au tiers de la durée du contrat venu à expiration si la durée du contrat -incluant, le cas échéant, son ou ses deux renouvellements, est de quatorze jours -ou plus ;
    - -2° A la moitié de la durée du contrat venu à expiration si la durée du contrat -incluant, le cas échéant, son ou ses deux renouvellements, est inférieure à -quatorze jours.
    - -Les jours pris en compte pour apprécier le délai devant séparer les deux -contrats sont les jours d'ouverture de l'entreprise ou de l'établissement -concerné. +Sans préjudice des dispositions de l'article L. 1242-1, une convention ou un +accord de branche étendu peut fixer les modalités de calcul de ce délai de +carence.
    @@ -36,7 +29,10 @@ concerné. @@ -55,10 +51,10 @@ concerné. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2015-08-17 MODIFIE cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 55 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-19 + 2016-10-07 CITATION cible LOI n° 2016-1321 du 7 octobre 2016 pour une République numérique - article 102 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • - 2016-10-07 CITATION cible LOI n° 2016-1321 du 7 octobre 2016 pour une République numérique - article 102 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 24 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2020-07-29 CITATION cible Ordonnance n° 2020-921 du 29 juillet 2020 portant diverses mesures d'accompagnement des salariés dans le cadre de la fermeture des centrales à charbon - article 21-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-08-18 @@ -66,6 +62,9 @@ concerné.
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L122-3-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-06-26 au 2008-05-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1244-3-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-4.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-4.md index c80c2517229..9424c28bb55 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-4.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iv/section_2/article_l1244-4.md @@ -1,39 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000033024620 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/46/LEGIARTI000033024620.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035643994 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/39/LEGIARTI000035643994.xml ---

    Article L1244-4

    -Le délai de carence n'est pas applicable :
    - -1° Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour assurer le -remplacement d'un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail -est suspendu, en cas de nouvelle absence du salarié remplacé ;
    - -2° Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour l'exécution -de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité ;
    - -3° Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour pourvoir un -emploi à caractère saisonnier défini au 3° de l'article L. 1242-2 ou pour -lequel, dans certains secteurs d'activité définis par décret ou par voie de -convention ou d'accord collectif étendu, il est d'usage constant de ne pas -recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de -l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de cet emploi ;
    - -4° Lorsque le contrat est conclu pour assurer le remplacement de l'une des -personnes mentionnées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 ;
    - -5° Lorsque le contrat est conclu en application de l'article L. 1242-3 ;
    - -6° Lorsque le salarié est à l'initiative d'une rupture anticipée du contrat ;
    - -7° Lorsque le salarié refuse le renouvellement de son contrat, pour la durée du -contrat non renouvelé. +Sans préjudice des dispositions de l'article L. 1242-1, une convention ou un +accord de branche étendu peut prévoir les cas dans lesquels le délai de carence +prévu à l'article L. 1244-3 n'est pas applicable.
    @@ -43,34 +21,19 @@ contrat non renouvelé. @@ -89,7 +52,7 @@ contrat non renouvelé. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 86 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 24 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code de la recherche - article L431-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 @@ -101,10 +64,10 @@ contrat non renouvelé. 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L122-3-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-06-26 au 2008-05-01
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-05-08 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-12-27 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1244-4-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-10.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-10.md index 2dd3700b9bd..2f022e93719 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-10.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-10.md @@ -1,19 +1,19 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901246 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1248L0100XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/12/LEGIARTI000006901246.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644017 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644017.xml ---

    Article L1248-10

    Le fait de renouveler le contrat de travail à durée déterminée en méconnaissance -de l'article L. 1243-13 est puni d'une amende de 3 750 euros.
    - -La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six +des stipulations d'une convention ou d'un accord de branche prises en +application de l'article L. 1243-13 ou, lorsqu'elles s'appliquent, des +dispositions de l'article L. 1243-13-1 est puni d'une amende de 3 750 euros. La +récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six mois. @@ -24,37 +24,19 @@ mois. @@ -72,12 +54,18 @@ mois.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 25 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code des transports - article L5542-52 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-11-04
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1243-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1243-13-1 (V) +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L152-1-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2002-01-18 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-11.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-11.md index 49b8f333792..6ec3c7d6bff 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-11.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-11.md @@ -1,19 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901247 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1248L0110XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/12/LEGIARTI000006901247.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644013 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644013.xml ---

    Article L1248-11

    -Le fait de méconnaître les dispositions de l'article L. 1244-3, relatives à la -succession de contrats sur un même poste, est puni d'une amende de 3 750 -euros.
    - +Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord de +branche prises en application de l'article L. 1244-3 ou, lorsqu'elles sont +applicables, les dispositions de l'article L. 1244-3-1, relatives à la +succession de contrats sur un même poste, est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six mois. @@ -25,40 +24,19 @@ mois. @@ -76,12 +54,18 @@ mois.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 25 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code des transports - article L5542-54 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2013-07-18
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1244-3-1 (V) +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L152-1-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2002-01-18 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-5.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-5.md index 3b4c2f226ec..bf4d112d6e5 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-5.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_viii/article_l1248-5.md @@ -1,21 +1,20 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901241 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1248L0050XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/12/LEGIARTI000006901241.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644021 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644021.xml ---

    Article L1248-5

    -Le fait de méconnaître les dispositions de l'article L. 1242-8, relatives à la -durée du contrat de travail à durée déterminée, est puni d'une amende de 3 750 -euros.
    - -La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six -mois. +Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord de +branche prises en application de l'article L. 1242-8 ou, lorsqu'elles +s'appliquent, les dispositions des articles L. 1242-8-1 et L. 1242-8-2, +relatives à la durée du contrat de travail à durée déterminée, est puni d'une +amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un +emprisonnement de six mois.
    @@ -25,37 +24,31 @@ mois. @@ -73,12 +66,21 @@ mois.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 25 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code des transports - article L5542-52 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-11-04
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1242-8-1 (V) +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1242-8-2 (V) +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L152-1-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2002-01-18 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l1251-12.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l1251-12.md index 4bcd0acd4cf..cf4d43a9c55 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l1251-12.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l1251-12.md @@ -1,39 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031087454 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/74/LEGIARTI000031087454.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644028 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644028.xml ---

    Article L1251-12

    -La durée totale du contrat de mission ne peut excéder dix-huit mois compte tenu, -le cas échéant, du ou des deux renouvellements intervenant dans les conditions -prévues à l'article L. 1251-35.
    - -Cette durée est réduite à neuf mois lorsque le contrat est conclu dans l'attente -de l'entrée en service effective d'un salarié recruté par contrat à durée -indéterminée ou lorsque son objet consiste en la réalisation de travaux urgents -nécessités par des mesures de sécurité.
    - -Elle est également de vingt-quatre mois :
    - -1° Lorsque la mission est exécutée à l'étranger ;
    - -2° Lorsque le contrat est conclu dans le cas du départ définitif d'un salarié -précédant la suppression de son poste de travail ;
    - -3° Lorsque survient dans l'entreprise, qu'il s'agisse de celle de l'entrepreneur -principal ou de celle d'un sous-traitant, une commande exceptionnelle à -l'exportation dont l'importance nécessite la mise en oeuvre de moyens -quantitativement ou qualitativement exorbitants de ceux que l'entreprise utilise -ordinairement. Dans ce cas, la durée initiale du contrat ne peut être inférieure -à six mois.
    - -Elle est portée à trente-six mois afin d'être égale à celle du cycle de -formation effectué en apprentissage conformément à l'article L. 6222-7-1. +La convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut +fixer la durée totale du contrat de mission. Cette durée ne peut avoir ni pour +objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale +et permanente de l'entreprise.
    @@ -43,19 +22,7 @@ formation effectué en apprentissage conformément à l'article L. 6222-7-1. @@ -73,15 +40,15 @@ formation effectué en apprentissage conformément à l'article L. 6222-7-1.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • -
  • - 2015-08-17 MODIFIE cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 55 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-19 -
  • 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • 2017-06-29 CITATION cible Décret n° 2017-1119 du 29 juin 2017 relatif aux services privés de recrutement et de placement des gens de mer - article 19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-07-01
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 26 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2018-09-05 CITATION cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 79 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01
  • @@ -121,9 +88,6 @@ formation effectué en apprentissage conformément à l'article L. 6222-7-1.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L5213-13-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6222-7-1 -
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-30.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-30.md index 969264c69e6..f8cbda21c9e 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-30.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-30.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901283 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1251L0300XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/12/LEGIARTI000006901283.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644083 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644083.xml ---

    Article L1251-30

    @@ -18,7 +17,7 @@ peut être avancé ou reporté de deux jours.
    L'aménagement du terme de la mission ne peut avoir pour effet ni de réduire la durée de la mission initialement prévue de plus de dix jours de travail ni de conduire à un dépassement de la durée maximale du contrat de mission fixée par -l'article L. 1251-12. +les articles L. 1251-12 et L. 1251-12-1.
    @@ -28,49 +27,25 @@ l'article L. 1251-12. @@ -91,6 +66,9 @@ l'article L. 1251-12.
  • 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 29 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L124-2-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1990-07-14 au 2008-05-01
  • @@ -100,6 +78,9 @@ l'article L. 1251-12.
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1251-12-1 (V) +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1251-40 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-34.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-34.md index ffac065ebaf..95dfa8835af 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-34.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1251-34.md @@ -1,24 +1,24 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-07-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000032044978 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/04/49/LEGIARTI000032044978.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644080 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644080.xml ---

    Article L1251-34

    -Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1251-12 relatives à la durée -maximale du contrat de mission, lorsqu'un salarié temporaire est exposé à des -rayonnements ionisants et qu'au terme de son contrat de mission cette exposition -excède la valeur limite annuelle rapportée à la durée du contrat, l'entreprise -de travail temporaire lui propose, dans les conditions prévues au deuxième -alinéa de l'article L. 1251-26, un ou plusieurs contrats prenant effet dans un -délai maximum de trois jours ouvrables après l'expiration du contrat précédent, -pour une durée telle que l'exposition constatée à l'expiration du ou des -nouveaux contrats soit au plus égale à la valeur limite annuelle rapportée à la -durée totale des contrats. +Par dérogation aux dispositions des articles L. 1251-12 et L. 1251-12-1 +relatives à la durée maximale du contrat de mission, lorsqu'un salarié +temporaire est exposé à des rayonnements ionisants et qu'au terme de son contrat +de mission cette exposition excède la valeur limite annuelle rapportée à la +durée du contrat, l'entreprise de travail temporaire lui propose, dans les +conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L. 1251-26, un ou plusieurs +contrats prenant effet dans un délai maximum de trois jours ouvrables après +l'expiration du contrat précédent, pour une durée telle que l'exposition +constatée à l'expiration du ou des nouveaux contrats soit au plus égale à la +valeur limite annuelle rapportée à la durée totale des contrats.
    @@ -28,7 +28,28 @@ durée totale des contrats. @@ -50,7 +71,7 @@ durée totale des contrats. 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • - 2016-02-10 MODIFIE cible Ordonnance n° 2016-128 du 10 février 2016 portant diverses dispositions en matière nucléaire - article 42 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 29 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L124-22 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-03-31 au 2008-05-01 @@ -61,6 +82,9 @@ durée totale des contrats.
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1251-12-1 (V) +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-26 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1251-35.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1251-35.md index 6d1b9ecd42e..5e7bcef134e 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1251-35.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1251-35.md @@ -1,17 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031087489 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/74/LEGIARTI000031087489.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644037 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644037.xml ---

    Article L1251-35

    -Le contrat de mission est renouvelable deux fois pour une durée déterminée qui, -ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder la durée maximale prévue -à l'article L. 1251-12.
    +La convention ou l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut +fixer le nombre maximal de renouvellements possibles pour un contrat de mission. +Ce nombre ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un +emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.
    Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l'objet d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu. @@ -24,22 +25,7 @@ d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu. @@ -58,16 +44,16 @@ d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2015-08-17 MODIFIE cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 55 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-19 + 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • - 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 27 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L124-2-2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-06-26 au 2008-05-01
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-19 au 2017-09-24 + 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-03-07 au 2015-08-19
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1251-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_l1251-36.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_l1251-36.md index fa7650d5c23..0e9ecd0fe85 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_l1251-36.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_l1251-36.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031087494 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/74/LEGIARTI000031087494.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644052 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644052.xml ---

    Article L1251-36

    @@ -13,19 +13,12 @@ A l'expiration d'un contrat de mission, il ne peut être recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris fin, ni à un contrat à durée déterminée ni à un contrat de mission, avant l'expiration d'un délai de carence calculé en fonction de la durée du contrat de mission incluant, le cas échéant, -son ou ses deux renouvellements. Ce délai de carence est égal :
    +son ou ses renouvellements. Les jours pris en compte sont les jours d'ouverture +de l'entreprise ou de l'établissement utilisateurs.
    -1° Au tiers de la durée du contrat de mission venu à expiration si la durée du -contrat incluant, le cas échéant, son ou ses deux renouvellements, est de -quatorze jours ou plus ;
    - -2° A la moitié de la durée du contrat de mission venu à expiration si la durée -du contrat incluant, le cas échéant, son ou ses deux renouvellements, est -inférieure à quatorze jours.
    - -Les jours pris en compte pour apprécier le délai devant séparer les deux -contrats sont les jours d'ouverture de l'entreprise ou de l'établissement -utilisateurs. +Sans préjudice des dispositions de l'article L. 1251-5, la convention ou +l'accord de branche étendu de l'entreprise utilisatrice peut fixer les modalités +de calcul de ce délai de carence.
    @@ -35,7 +28,10 @@ utilisateurs. @@ -54,10 +50,10 @@ utilisateurs. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2015-08-17 MODIFIE cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 55 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-19 + 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • - 2015-08-17 CITATION cible LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - article 56 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 28 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2020-07-29 CITATION cible Ordonnance n° 2020-921 du 29 juillet 2020 portant diverses mesures d'accompagnement des salariés dans le cadre de la fermeture des centrales à charbon - article 21-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-08-18 @@ -71,6 +67,9 @@ utilisateurs.
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1251-37 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1251-58-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_5/article_l1251-40.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_5/article_l1251-40.md index af8038dec8f..d1b4759e5e1 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_5/article_l1251-40.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_5/article_l1251-40.md @@ -1,21 +1,27 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000006901294 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1251L0400XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/12/LEGIARTI000006901294.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2017-12-22 +Identifiant: LEGIARTI000035643549 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/35/LEGIARTI000035643549.xml ---

    Article L1251-40

    Lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles L. 1251-5 à -L. 1251-7, L. 1251-10 à L. 1251-12, L. 1251-30 et L. 1251-35, ce salarié peut -faire valoir auprès de l'entreprise utilisatrice les droits correspondant à un -contrat de travail à durée indéterminée prenant effet au premier jour de sa -mission. +L. 1251-7, L. 1251-10, L. 1251-11, L. 1251-12-1, L. 1251-30 et L. 1251-35-1, et +des stipulations des conventions ou des accords de branche conclus en +application des articles L. 1251-12 et L. 1251-35, ce salarié peut faire valoir +auprès de l'entreprise utilisatrice les droits correspondant à un contrat de +travail à durée indéterminée prenant effet au premier jour de sa mission.
    + +La méconnaissance de l'obligation de transmission dans le délai fixé par +l'article L. 1251-17 ne saurait, à elle seule, entraîner la requalification en +contrat à durée indéterminée. Elle ouvre droit, pour le salarié, à une +indemnité, à la charge de l'employeur, qui ne peut être supérieure à un mois de +salaire.
    @@ -25,28 +31,10 @@ mission. @@ -64,21 +52,39 @@ mission.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 29 ENTIEREMENT_MODIF +
  • +
  • + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 4 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L124-7 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2005-07-27 au 2008-05-01
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-08-10 +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1251-12-1 (V) +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-17 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-30 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-35 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1251-35-1 (V) +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • @@ -88,8 +94,5 @@ mission.
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail VIGUEUR -
  • diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-2.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-2.md index bd7b0cd5007..ab68eb0cbda 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-2.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-2.md @@ -1,19 +1,23 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-07 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031091169 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/09/11/LEGIARTI000031091169.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2020-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644115 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/41/LEGIARTI000035644115.xml ---

    Article L1454-2

    -En cas de partage, l'affaire est renvoyée devant le même bureau de conciliation -et d'orientation, le même bureau de jugement ou la même formation de référé, -présidé par un juge du tribunal de grande instance dans le ressort duquel est -situé le siège du conseil de prud'hommes. L'affaire est reprise dans le délai -d'un mois.
    +En cas de partage, l'affaire est renvoyée devant le même bureau de jugement ou +la même formation de référé, présidé par un juge du tribunal de grande instance +dans le ressort duquel est situé le siège du conseil de prud'hommes. L'affaire +est reprise dans le délai d'un mois.
    + +En cas de partage devant le bureau de conciliation et d'orientation, ce dernier +renvoie l'affaire devant le bureau de jugement présidé par le juge du tribunal +de grande instance dans le ressort duquel est situé le siège du conseil de +prud'hommes.
    Les juges chargés de ces fonctions sont désignés chaque année, notamment en fonction de leurs aptitudes et connaissances particulières, par le président du @@ -27,7 +31,7 @@ tribunal de grande instance. @@ -46,10 +50,10 @@ tribunal de grande instance. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2015-08-06 MODIFIE cible LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques - article 258 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-08 + 2016-05-20 CITATION cible Décret n° 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail - article 6 ENTIEREMENT_MODIF
  • - 2016-05-20 CITATION cible Décret n° 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail - article 6 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 35 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code de l'organisation judiciaire - article R212-37 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-23 diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-4.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-4.md index d28dc1666ca..750fd42485f 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-4.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_iv/titre_v/chapitre_iv/section_2/article_l1454-4.md @@ -1,18 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-07 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000031091257 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/09/12/LEGIARTI000031091257.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644110 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/41/LEGIARTI000035644110.xml ---

    Article L1454-4

    -Si, lors de l'audience de départage, le bureau de conciliation et d'orientation, -le bureau de jugement ou la formation de référé ne peut se réunir au complet, le -juge départiteur statue dans des conditions déterminées par décret en Conseil -d'Etat. +Si, lors de l'audience de départage, le bureau de jugement ou la formation de +référé ne peut se réunir au complet, le juge départiteur statue dans des +conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.
    @@ -22,7 +21,7 @@ d'Etat. @@ -41,7 +40,7 @@ d'Etat. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2015-08-06 MODIFIE cible LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques - article 258 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-08 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 35 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1454-1-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-08 diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l6323-15.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l6323-15.md index 62180c02fd0..07dda8eb68d 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l6323-15.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l6323-15.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000033023530 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/35/LEGIARTI000033023530.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035627468 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/74/LEGIARTI000035627468.xml ---

    Article L6323-15

    -Les abondements supplémentaires mentionnés aux articles L. 5151-9, L. 6323-13 et -L. 6323-14 n'entrent pas en compte dans les modes de calcul des heures qui sont -créditées sur le compte du salarié chaque année et du plafond mentionnés à -l'article L. 6323-11. +Les abondements supplémentaires mentionnés aux articles L. 2254-2, L. 5151-9, L. +6323-13 et L. 6323-14 n'entrent pas en compte dans les modes de calcul des +heures qui sont créditées sur le compte du salarié chaque année et du plafond +mentionnés à l'article L. 6323-11.
    @@ -22,10 +22,37 @@ l'article L. 6323-11. @@ -44,13 +71,16 @@ l'article L. 6323-11. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 39 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-03-02 + 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 3 ENTIEREMENT_MODIF
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L5151-9 (VD) + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2254-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2018-04-01
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L6323-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2019-01-01 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L5151-9 +
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L6323-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-01-01
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L6323-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-01-01 diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l3122-15.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l3122-15.md index dbfdb5dd5f4..ac6149971d7 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l3122-15.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l3122-15.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2017-09-24 -Identifiant: LEGIARTI000033020139 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/01/LEGIARTI000033020139.xml +Date de début: 2017-09-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000035644096 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/40/LEGIARTI000035644096.xml ---

    Article L3122-15

    @@ -35,12 +35,50 @@ moyens de transport ;
    6° Des mesures destinées à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment par l'accès à la formation ;
    -7° L'organisation des temps de pause. +7° L'organisation des temps de pause.
    + +Cette convention ou cet accord collectif est présumé négocié et conclu +conformément aux dispositions de l'article L. 3122-1.
    Références +

    Articles faisant référence à l'article

    + + +

    Textes faisant référence à l'article