Décret no 91-753 du 31 juillet 1991 pris pour l'application de la loi no 91-72 du 18 janvier 1991 relative au conseiller du salarié
COMPLEMENT AUX DISPOSITIONS REGLEMENTAIRE EN VIGUEUR SOIT: LE BENEFICE POUR LE CONSEILLER DU SALARIE D'UNE AUTORISATION D'ABSENCE REMUNEREE ET LE REMBOURSEMENT PAR L'ETAT DES REMUNERATIONS MAINTENUES PAR L'EMPLOYEUR. DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES AFIN DE PRENDRE EN COMPTE LES DIFFERENTS MODES DE REMUNERATIONS ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES SALARIES CONSEILLERS. CES DISPOSITIONS SONT SIMILAIRES A CELLES REGISSANT LE MAINTIEN DES REMUNERATIONS DES CONSEILLERS PRUDHOMMES. LES ART. D122-6 A D122-21 DU CODE DU TRAVAIL DEVIENNENT LES ART. D122-9 A D122-24. REMPLACE L'ART. D122-5 PAR UN ART. D122-5 NOUVEAU CONCERNANT LES MODALITES DE REMBOURSEMENT PAR L'ETAT DES FRAIS DE DEPLACEMENT,NOTAMMENT DANS LES DOM. NOUVELLE REDACTION DES ART. D122-6,D122-7 ET D122-8 DU CODE PRECITE. Ministère: MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000537295 NOR: TEFT9103807D Ancien identifiant: 1DX991753 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/53/72/JORFTEXT000000537295.xml
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1991-08-02
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018516939
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/69/LEGIARTI000018516939.xml
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###### Article D122-15
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A peine de nullité, l'acte de notification de l'ordonnance informe l'employeur
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qu'il doit payer à l'institution le montant des allocations versées sauf à
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former opposition s'il a à faire valoir des moyens de défense.<br />
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Sous la même sanction, l'acte de notification :<br />
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Indique le délai dans lequel l'opposition doit être formée, le tribunal devant
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lequel elle doit être portée et les formes selon lesquelles elle doit être faite
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Avertit l'employeur qu'il peut prendre connaissance au greffe des documents
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produits par l'institution, et qu'à défaut d'opposition dans le délai indiqué il
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ne peut plus contester la créance et peut être contraint de la payer par toutes
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voies de droit.
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