diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-1.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-1.md
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+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l1132-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-05-24
-Date de fin: 2019-12-29
-Identifiant: LEGIARTI000038590044
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/59/00/LEGIARTI000038590044.xml
+Date de début: 2019-12-29
+Date de fin: 2020-06-23
+Identifiant: LEGIARTI000041411987
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/41/19/LEGIARTI000041411987.xml
---
###### Article L1132-1
@@ -25,7 +25,8 @@ caractéristiques génétiques, de la particulière vulnérabilité résultant d
situation économique, apparente ou connue de son auteur, de son appartenance ou
de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une
prétendue race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou
-mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son
-nom de famille, de son lieu de résidence ou de sa domiciliation bancaire, ou en
-raison de son état de santé, de sa perte d'autonomie ou de son handicap, de sa
-capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.
+mutualistes, de son exercice d'un mandat électif local, de ses convictions
+religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille, de son lieu de
+résidence ou de sa domiciliation bancaire, ou en raison de son état de santé, de
+sa perte d'autonomie ou de son handicap, de sa capacité à s'exprimer dans une
+langue autre que le français.
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l6111-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l6111-1.md
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+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l6111-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2015-01-01
-Date de fin: 2019-12-29
-Identifiant: LEGIARTI000028697726
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/77/LEGIARTI000028697726.xml
+Date de début: 2019-12-29
+Date de fin: 2022-12-23
+Identifiant: LEGIARTI000041412240
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/41/22/LEGIARTI000041412240.xml
---
###### Article L6111-1
@@ -27,7 +27,8 @@ continue, destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie activ
qui s'y engagent.
En outre, toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire
-valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle ou liée à
+valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, liée à
+l'exercice d'un mandat d'élu au sein d'une collectivité territoriale ou liée à
l'exercice de responsabilités syndicales.
Afin de favoriser son accès à la formation professionnelle tout au long de la
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/README.md
index 82b3ee4f026..5f06c689ab5 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/README.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000028698025
###### Chapitre V : Entretien professionnel
- [Article L6315-1](article_l6315-1.md)
+- [Article L6315-2](article_l6315-2.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l6315-2.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-12-29
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000041412011
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/41/20/LEGIARTI000041412011.xml
+---
+
+###### Article L6315-2
+
+Au début de son mandat de conseiller municipal, de conseiller départemental ou
+de conseiller régional, le salarié bénéficie, à sa demande, d'un entretien
+individuel avec son employeur portant sur les modalités pratiques d'exercice de
+son mandat au regard de son emploi. Cet entretien ne se substitue pas à
+l'entretien professionnel mentionné à l'article L. 6315-1.
+
+L'employeur et le salarié concerné peuvent s'accorder sur les mesures à mettre
+en œuvre pour faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et les
+fonctions électives du salarié et, le cas échéant, sur les conditions de
+rémunération des temps d'absence consacrés à l'exercice de ces fonctions.
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--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_8/article_l3142-79.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_8/article_l3142-79.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-08-10
-Date de fin: 2019-12-29
-Identifiant: LEGIARTI000033021739
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/17/LEGIARTI000033021739.xml
+Date de début: 2019-12-29
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000041411901
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/41/19/LEGIARTI000041411901.xml
---
###### Article L3142-79
@@ -18,8 +18,10 @@ au salarié candidat :
1° Au Parlement européen ;
-2° Au conseil municipal dans une commune d'au moins 1 000 habitants ;
+2° Au conseil municipal ;
3° Au conseil départemental ou au conseil régional ;
-4° A l'Assemblée de Corse.
+4° A l'Assemblée de Corse ;
+
+5° Au conseil de la métropole de Lyon.