diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-2.md
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@@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1983-07-14
-Date de fin: 2001-11-17
-Identifiant: LEGIARTI000006647087
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X136L02AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647087.xml
+Date de début: 2001-11-17
+Date de fin: 2003-08-22
+Identifiant: LEGIARTI000006647088
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X136L02AXXAD
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647088.xml
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###### Article L136-2
@@ -38,8 +38,10 @@ rémunérations dans les entreprises publiques ;
7° D'examiner le bilan annuel de la négociation collective ;
8° De suivre annuellement l'application dans les conventions collectives du
-principe "à travail égal, salaire égal" et du principe de l'égalité
-professionnelle entre les hommes et les femmes, de constater les inégalités
-éventuellement persistantes et d'en analyser les causes. La commission nationale
-a qualité pour faire au ministre chargé du travail toute proposition utile pour
-promouvoir dans les faits et dans les textes cette égalité.
+principe à travail égal salaire égal, du principe de l'égalité professionnelle
+entre les hommes et les femmes et du principe d'égalité de traitement entre les
+salariés sans considération d'appartenance à une ethnie, une nation ou une race,
+de constater les inégalités éventuellement persistantes et d'en analyser les
+causes ; la commission nationale a qualité pour faire au ministre chargé du
+travail toute proposition pour promouvoir dans les faits et dans les textes ces
+principes d'égalité.