From 59a8bd2a0b56bd74f1f653a7e94efd435a4d89da Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 14 Jan 1989 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?LOI=20n=C2=B0=2089-18=20du=2013=20janvier=20198?= =?UTF-8?q?9=20portant=20diverses=20mesures=20d'ordre=20social?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit TITRE I : DISPOSITIONS DIVERSES RELATIVES A LA DETENTION PROVISOIRE. TITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES AU LOGEMENT. TITRE III : DISPOSITIONS RELATIVES A LA PROTECTION SOCIALE. TITRE IV : DISPOSITIONS RELATIVES A LA SECURITE SOCIALE. TITRE V : DISPOSITIONS RELATIVES AUX ETUDES MEDICALES ET A L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET A LA SANTE.TITRE VI : DISPOSITIONS RELATIVES A LA FONCTION PUBLIQUE ET A L'ORGANISATION HOSPITALIERE. TITRE VII : DISPOSITIONS RELATIVES A L'ERECTION EN ETABLISSEMENT AUTONOME DE LA MAISON DE NANTERRE. MODIFIE LE CODE DE PROCEDURE PENALE, LE CODE DE LA CONSTRUCTION ET DE L'HABITATION, LE CODE DE LA SECURITE SOCIALE, : LE CODE RURAL, LE CODE DE LA SANTE PUBLIQUE, LE CODE DU TRAVAIL, LE CODE DE LA FAMILLE ET DE L'AIDE SOCIALE, LE CODE PENAL, LE CODE DU SERVICE NATIONAL, LE CODE DES PORTS MARITIMES. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000321867 NOR: SPSX8800135L Ancien identifiant: 1LX98918 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/32/18/JORFTEXT000000321867.xml --- .../chapitre_ii/section_2/article_l122-8.md | 20 +++++--- .../section_5-1/article_l122-32-6.md | 17 ++++--- .../chapitre_iii/section_1/article_l143-1.md | 25 ++++++---- .../chapitre_ier/article_l231-3-1.md | 24 +++++----- .../titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md | 1 + .../chapitre_ii/section_1/article_l322-4-2.md | 47 +++++++++++++++++++ .../livre_ix/article_l900-2-1.md | 27 +++++++---- .../titre_iii/chapitre_ii/article_l932-6.md | 17 ++++--- .../livre_ix/titre_viii/README.md | 1 + .../livre_ix/titre_viii/article_l980-12-1.md | 18 +++++++ .../livre_ix/titre_viii/article_l980-12.md | 15 +++--- .../livre_ix/titre_viii/article_l980-9.md | 40 +++++++++++----- 12 files changed, 185 insertions(+), 67 deletions(-) create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4-2.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12-1.md diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-8.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-8.md index 25afc64b8..5214f8107 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-8.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-8.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1985-01-04 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006646859 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L08AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646859.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1991-01-20 +Identifiant: LEGIARTI000006646860 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L08AXXAD +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646860.xml --- ###### Article L122-8 @@ -21,4 +21,12 @@ la date à laquelle le contrat prend fin.
En conséquence, la dispense par l'employeur de l'exécution du travail pendant le délai-congé ne doit entraîner jusqu'à l'expiration de ce délai aucune diminution des salaires et avantages y compris l'indemnité de congés payés que le salarié -aurait reçus s'il avait accompli son travail. +aurait reçus s'il avait accompli son travail. En cas d'inexécution totale ou +partielle du délai-congé résultant, soit de la fermeture temporaire ou +définitive de l'établissement, soit de la réduction de l'horaire de travail +habituellement pratiqué dans l'établissement en deçà de la durée légale de +travail, le salaire à prendre en considération est celui qu'aurait perçu +l'intéressé s'il avait accompli son travail jusqu'à l'expiration du délai-congé +sur la base de la durée légale ou conventionnelle de travail applicable à +l'entreprise, dans le cas où il travaillait à temps plein, ou de la durée du +travail fixée dans son contrat de travail lorsqu'il travaillait à temps partiel. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5-1/article_l122-32-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5-1/article_l122-32-6.md index e63059f48..cdf7c569a 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5-1/article_l122-32-6.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5-1/article_l122-32-6.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 1981-01-08 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006646100 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L32GXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/61/LEGIARTI000006646100.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646101 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L32GXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/61/LEGIARTI000006646101.xml --- ###### Article L122-32-6 @@ -15,7 +15,10 @@ l'article L. 122-32-5 ouvre droit, pour le salarié, à une indemnité compensatrice d'un montant égal à celui de l'indemnité prévue à l'article L. 122-8, ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement qui, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, est égale au double de l'indemnité prévue par -l'article L. 122-9.
+l'article L. 122-9 ou par l'article 5 de l'accord national interprofessionnel du +10 décembre 1977 annexé à la loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la +mensualisation et à la procédure conventionnelle, s'il remplit les conditions +fixées pour bénéficier de cet accord.
Toutefois, les indemnités prévues à l'alinéa ci-dessus ne sont pas dues par l'employeur qui établit que le refus par le salarié du reclassement qui lui est diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l143-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l143-1.md index b7a9887eb..5267bc687 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l143-1.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l143-1.md @@ -1,16 +1,23 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 1973-11-23 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006646488 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X143L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646488.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646489 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X143L01AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/64/LEGIARTI000006646489.xml --- ###### Article L143-1 Sous réserve des dispositions législatives imposant le paiement des salaires -suivant d'autres modalités, le salaire doit être payé en monnaie métallique -fiduciaire ayant cours légal, nonobstant toute stipulation contraire, à peine de -nullité. +sous une forme déterminée, le salaire doit être payé en monnaie métallique ou +fiduciaire ayant cours légal ou par chèque barré ou par virement à un compte +bancaire ou postal, nonobstant toute stipulation contraire, à peine de +nullité.
+ +Toutefois, en dessous d'un montant mensuel fixé par décret, le salaire est payé +en espèces au salarié qui le demande.
+ +Au-delà d'un montant mensuel fixé par décret, le salaire est payé par chèque +barré ou par virement à un compte bancaire ou postal. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/article_l231-3-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/article_l231-3-1.md index dfb7f1a09..2766ac924 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/article_l231-3-1.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ii/titre_iii/chapitre_ier/article_l231-3-1.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1985-07-26 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006647944 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03BXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647944.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1990-07-14 +Identifiant: LEGIARTI000006647945 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03BXXAC +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647945.xml --- ###### Article L231-3-1 @@ -13,9 +13,11 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647944.xml Sans préjudice de l'application, s'il y a lieu, des mesures prévues au 3. de l'article L. 231-2, tout chef d'établissement est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs -qu'il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, de -ceux qu'il utilise dans les cas prévus aux alinéas 1° à 4° de l'article L. 124-2 -ainsi que dans les cas prévus aux articles L. 124-2-1 et L. 124-2-2 et, à la +qu'il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des +travailleurs liés par un contrat de travail temporaire en application des +articles L. 124-2 et L. 124-2-1 à l'exception de ceux auxquels il est fait appel +en vue de l'exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité +et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention et, à la demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d'une durée d'au moins vingt et un jours.
@@ -38,9 +40,9 @@ L'étendue de l'obligation établie par le présent article varie selon la taill de l'établissement, la nature de son activité, le caractère des risques qui y sont constatés et le type des emplois occupés par les salariés concernés.
-Un règlement d'administration publique pris en application de l'article L. 231-2 -fixe les conditions dans lesquelles la formation prévue au présent article est -organisée et dispensée.
+Un décret en Conseil d'Etat pris en application de l'article L. 231-2 fixe les +conditions dans lesquelles la formation prévue au présent article est organisée +et dispensée.
Toute modification apportée au poste de travail pour des raisons de sécurité, qui entraînerait une diminution de la productivité, est suivie d'une période diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md index 5220ae5ff..b6623533f 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md @@ -11,5 +11,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170116 - [Article L322-3](article_l322-3.md) - [Article L322-4](article_l322-4.md) - [Article L322-4-1](article_l322-4-1.md) +- [Article L322-4-2](article_l322-4-2.md) - [Article L322-5](article_l322-5.md) - [Article L322-6](article_l322-6.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4-2.md new file mode 100644 index 000000000..bb60625c8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4-2.md @@ -0,0 +1,47 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1990-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006648118 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X322L04CXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/81/LEGIARTI000006648118.xml +--- + +###### Article L322-4-2 + +En vue de faciliter la réinsertion professionnelle des personnes sans emploi +rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, notamment des +bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique et de l'allocation de +revenu minimum d'insertion, l'Etat prend en charge, en application de +conventions conclues avec les employeurs, une aide forfaitaire, dont le montant +est fixé par décret, pour l'emploi de personnes recrutées au plus tard le 31 +décembre 1989 sur un contrat de travail conclu pour une durée minimum de six +mois.
+ +Ces contrats de retour à l'emploi doivent être passés par écrit; ils font +l'objet d'un dépôt auprès de la direction départementale du travail et de +l'emploi.
+ +Ces contrats ne peuvent être conclus par des entreprises ayant procédé à un +licenciement économique dans les six mois précédant la prise d'effet du contrat +de retour à l'emploi. Cette interdiction ne s'applique qu'aux embauches sur des +emplois correspondant aux activités professionnelles et qualifications des +salariés concernés par le licenciement économique.
+ +L'employeur est exonéré du paiement des cotisations à sa charge à raison de +l'emploi de ce salarié au titre des assurances sociales, des accidents du +travail et des allocations familiales.
+ +L'exonération porte sur les cotisations afférentes aux rémunérations dues +jusqu'à la fin du sixième mois civil suivant la date de l'embauche. Elle est +subordonnée à la production d'une attestation des services du ministère chargé +de l'emploi.
+ +Jusqu'à l'expiration d'une période de six mois à compter de la conclusion du +contrat, les titulaires des contrats de retour à l'emploi ne sont pas pris en +compte dans le calcul de l'effectif du personnel des entreprises dont ils +relèvent pour l'application à ces entreprises des dispositions législatives et +réglementaires qui se réfèrent à une condition d'effectif minimum de salariés, +exception faite de celles qui concernent la tarification des risques d'accidents +du travail et de maladies professionnelles. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md index dc36d9913..d068ce752 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/article_l900-2-1.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1987-07-31 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006651257 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L02BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651257.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 2004-05-05 +Identifiant: LEGIARTI000006651258 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X900L02BXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651258.xml --- ###### Article L900-2-1 @@ -13,6 +13,17 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/12/LEGIARTI000006651257.xml Pendant la durée de sa présence en entreprise au titre de l'une des actions prévues à l'article L. 900-2, le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie des dispositions du code du travail et, le cas échéant, du code rural -relatives à la durée du travail ainsi que de celles relatives à l'hygiène, à la -sécurité et aux conditions de travail prévues au titre troisième du livre II du -présent code. +relatives à la durée du travail - à l'exception de celles relatives aux heures +supplémentaires - ainsi que celles relatives au repos hebdomadaire, à l'hygiène, +à la sécurité et aux conditions de travail prévues au titre troisième du livre +II du présent code.
+ +La durée du travail applicable au stagiaire visé à l'alinéa précédent ne peut +excéder la durée légale hebdomadaire et la durée quotidienne du travail fixées +par l'article L. 212-1 du présent code et par l'article 992 du code rural.
+ +La durée maximale hebdomadaire ci-dessus fixée s'entend de toute heure de +travail effectif ou de présence sur les lieux de travail.
+ +Le stagiaire ne peut effectuer d'heures supplémentaires. Il bénéficie du repos +dominical. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-6.md index 8e950cf6a..357bcf676 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-6.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_iii/chapitre_ii/article_l932-6.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- -État: MODIFIE +État: TRANSFERE Type: AUTONOME -Date de début: 1984-02-25 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006651443 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X932L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651443.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1992-01-04 +Identifiant: LEGIARTI000006651444 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X932L06AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/14/LEGIARTI000006651444.xml --- ###### Article L932-6 @@ -20,6 +20,11 @@ négociations avec les organisations syndicales prévues à l'article L. 932-2 ainsi que, le cas échéant, du plan pour l'égalité professionnelle prévu à l'article L. 123-4 du présent code.
+Le comité d'entreprise donne, en outre, son avis sur les conditions d'accueil, +d'insertion et de formation de jeunes dans l'entreprise, notamment de jeunes +bénéficiaires des stages d'initiation à la vie professionnelle prévus à +l'article L. 980-9.
+ Afin de permettre aux membres dudit comité et, le cas échéant, aux membres de la commission prévue à l'article L. 434-7 de participer à l'élaboration de ce plan et de préparer la délibération dont il fait l'objet, le chef d'entreprise leur diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md index e0022714b..53fc25bfe 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/README.md @@ -20,6 +20,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139917 - [Article L980-11](article_l980-11.md) - [Article L980-11-1](article_l980-11-1.md) - [Article L980-12](article_l980-12.md) +- [Article L980-12-1](article_l980-12-1.md) - [Article L980-13](article_l980-13.md) - [Article L980-14](article_l980-14.md) - [Article L980-15](article_l980-15.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12-1.md new file mode 100644 index 000000000..dca79e964 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12-1.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1992-01-04 +Identifiant: LEGIARTI000006651649 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L12BXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651649.xml +--- + +###### Article L980-12-1 + +Sans préjudice des pénalités applicables, le représentant de l'Etat peut, pour +une durée déterminée, interdire à une entreprise de recourir à nouveau au stage +d'initiation à la vie professionnelle lorsqu'une disposition législative ou +réglementaire ou une clause du contrat de stage n'a pas été respectée, notamment +celles prévues aux articles L. 900-2-1, L. 980-9 et L. 980-12 du code du +travail. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12.md index b8feb2859..e4905d82f 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-12.md @@ -1,15 +1,16 @@ --- -État: MODIFIE +État: TRANSFERE Type: AUTONOME -Date de début: 1984-02-25 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006651647 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L12AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651647.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1992-01-04 +Identifiant: LEGIARTI000006651648 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L12AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651648.xml --- ###### Article L980-12 Des mesures d'ordre réglementaire déterminent les caractéristiques spécifiques à chaque type de stages prévus à l'article L. 980-9, notamment du point de vue de -la durée du stage. +la durée du stage et des catégories spécifiques de jeunes auxquelles ces stages +s'adressent. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-9.md index bff8d125e..eea64cd31 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-9.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ix/titre_viii/article_l980-9.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- -État: MODIFIE +État: TRANSFERE Type: AUTONOME -Date de début: 1986-07-17 -Date de fin: 1989-01-14 -Identifiant: LEGIARTI000006651639 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L09AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651639.xml +Date de début: 1989-01-14 +Date de fin: 1992-01-04 +Identifiant: LEGIARTI000006651640 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X980L09AXXAD +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651640.xml --- ###### Article L980-9 @@ -17,11 +17,25 @@ sociale et professionnelle ou l'aide à l'orientation professionnelle approfondi et l'initiation à la vie professionnelle des jeunes. Ils doivent prévoir une formation en alternance.
-Un contrat peut être conclu entre l'organisme de formation ou de suivi -conventionné, l'entreprise d'accueil et le jeune afin de préciser les modalités -de l'alternance et les droits et obligations réciproques des parties.
+Les stages d'initiation à la vie professionnelle ont pour objet de permettre aux +jeunes de découvrir la vie de l'entreprise, de développer leur aptitude au +travail et, en conséquence, concourent à leur orientation. Ils doivent leur +permettre de trouver le plus tôt possible leur place dans un processus de +qualification ou un emploi. Ils ne peuvent être substitués par l'entreprise +d'accueil à des emplois permanents, ou à durée déterminée, ou à des emplois +saisonniers.
-Les stages d'orientation approfondie et d'initiation à la vie professionnelle ne -peuvent bénéficier du concours de l'Etat prévu à l'article L. 980-10 que s'ils -ont fait l'objet du contrat mentionné à l'alinéa précédent. Les clauses -obligatoires de ce contrat sont fixées par décret. +Ils font l'objet d'un contrat conclu entre l'Etat ou un organisme public +habilité, l'entreprise d'accueil et le jeune, afin de préciser les droits et +obligations réciproques des parties ainsi que les modalités de l'alternance. Les +dispositions de ce contrat relatives au suivi du jeune sont également signées +par un organisme conventionné désigné par l'Etat et l'entreprise d'accueil. Les +clauses obligatoires de ce contrat, et notamment celles précisant les conditions +dans lesquelles la rupture anticipée de ce contrat est possible, sont fixées par +décret.
+ +La méconnaissance, par l'entreprise d'accueil, des conditions de rupture +anticipée du contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle prévues par +décret ouvre droit, pour le jeune, à des dommages et intérêts d'un montant au +moins égal aux rémunérations prévues au premier alinéa de l'article L. 980-11-1 +qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat.