From 57634b023523d5e8b97a9a5d5ef720bf3abbdf9f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Mon, 1 Jun 2009 00:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?LOI=20n=C2=B0=202008-67=20du=2021=20janvier=202?= =?UTF-8?q?008=20ratifiant=20l'ordonnance=20n=C2=B0=202007-329=20du=2012?= =?UTF-8?q?=20mars=202007=20relative=20au=20code=20du=20travail=20(partie?= =?UTF-8?q?=20l=C3=A9gislative)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ratification de l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) est ratifiée dans sa rédaction modifiée par les articles 2,3,4,6 et 7 de la présente loi. Modification du code de l'action sociale et des familles, du code minier, du code rural, du code du travail. Modification de l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 susvisée : modification des articles 4, 12, 14, création après l'article 14 d'un article 14-1. Modification de la loi n° 83-635 du 13 juillet 1983 portant modification du code du travail et du code pénal en ce qui concerne l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : modification de l'article 18. Transposition complète de la directive 89/391/CEE du Conseil concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000017942034 NOR: MTSX0700051L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/17/94/20/JORFTEXT000017942034.xml --- .../sous-section_4/article_l5132-9.md | 85 +++++++++++++++---- 1 file changed, 70 insertions(+), 15 deletions(-) diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_4/article_l5132-9.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_4/article_l5132-9.md index ba36919258..cedb919b56 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_4/article_l5132-9.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_4/article_l5132-9.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2009-06-01 -Identifiant: LEGIARTI000018766944 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/69/LEGIARTI000018766944.xml +Date de début: 2009-06-01 +Date de fin: 2020-12-16 +Identifiant: LEGIARTI000042674643 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/67/46/LEGIARTI000042674643.xml ---

Article L5132-9

@@ -21,8 +21,9 @@ l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 mentionné à l'article L. 5132 ;
2° La durée totale des mises à disposition d'un même salarié ne peut excéder une -durée déterminée par décret en Conseil d'Etat, par périodes de douze mois à -compter de la date de la première mise à disposition.
+durée déterminée par décret, pour une durée de vingt-quatre mois à compter de la +première mise à disposition. Dans l'attente du décret susmentionné, cette durée +est fixée à 480 heures.
Ces dispositions ne sont pas applicables en cas de mise à disposition auprès de personnes physiques pour des activités ne ressortissant pas à leurs exercices @@ -36,16 +37,73 @@ professionnels et de personnes morales de droit privé à but non lucratif. @@ -53,10 +111,10 @@ professionnels et de personnes morales de droit privé à but non lucratif.