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@@ -9,3 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018508809
- [Article R940-1](article_r940-1.md)
- [Article R940-2](article_r940-2.md)
- [Article R940-3](article_r940-3.md)
+- [Chapitre Ier : Dispositions relatives aux titulaires d'un livret d'épargne institué par l'article 80 de la loi n° 76-1232 du 29 décembre 1976](chapitre_ier)
+- [Chapitre II : Aide de l'Etat au remplacement de certains salariés en formation](chapitre_ii)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018508807
+---
+
+##### Chapitre Ier : Dispositions relatives aux titulaires d'un livret d'épargne institué par l'article 80 de la loi n° 76-1232 du 29 décembre 1976
+
+- [Article R941-1](article_r941-1.md)
+- [Article R941-2](article_r941-2.md)
+- [Article R941-3](article_r941-3.md)
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018508804
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508804.xml
+---
+
+###### Article R941-1
+
+Les titulaires d'un livret d'épargne institué par l'article 80 de la loi n°
+76-1232 du 29 décembre 1976 qui désirent créer ou acquérir une entreprise
+artisanale, ainsi que leur conjoint, sont prioritaires pour l'accès aux stages
+agréés ou conventionnés par l'Etat lorsque la formation dispensée vise
+l'acquisition de la qualification nécessaire à la gestion d'une entreprise.
+Toutefois, les intéressés ne bénéficient de cette priorité que dans l'année qui
+précède ou qui suit l'échéance du plan d'épargne et pour une formation d'une
+durée maximale de 400 heures.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018508801
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+---
+
+###### Article R941-2
+
+L'Etat prend à sa charge les frais de stage des personnes visées à l'article R.
+941-1.
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@@ -0,0 +1,32 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018508795
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/87/LEGIARTI000018508795.xml
+---
+
+###### Article R941-3
+
+Si le titulaire d'un livret d'épargne, ou son conjoint, ayant suivi un stage
+dans les conditions prévues à l'article R. 941-1 ne crée pas ou n'acquiert pas
+une entreprise artisanale dans l'année qui suit l'achèvement du stage, il est
+tenu le rembourser à l'Etat 50 p. 100 des frais de stage dans les deux cas
+suivants :
+
+Lorsque l'aide de l'Etat prévue à l'article R. 941-2 est limitée aux titulaires
+d'un livret d'épargne ;
+
+Lorsque le stage a été suivi avec maintien du contrat de travail et que les
+conditions de délai prévues aux trois premiers alinéas de l'article R. 930-6 du
+code du travail ne sont pas remplies.
+
+L'intéressé est exonéré du remboursement lorsque l'établissement dépositaire du
+livret d'épargne a refusé de délivrer le prêt prévu au troisième paragraphe de
+l'article 80 de la loi n. 76-1232 du 29 décembre 1976.
+
+Il peut également être exonéré du remboursement en fonction de circonstances
+exceptionnelles par décision de l'autorité signataire de la convention ou, dans
+le cas de stage ne faisant pas l'objet d'une convention, par décision du préfet
+de région.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018508793
+---
+
+##### Chapitre II : Aide de l'Etat au remplacement de certains salariés en formation
+
+- [Article R942-1](article_r942-1.md)
+- [Article R942-2](article_r942-2.md)
+- [Article R942-3](article_r942-3.md)
+- [Article R942-4](article_r942-4.md)
+- [Article R942-5](article_r942-5.md)
+- [Article R942-6](article_r942-6.md)
+- [Article R942-7](article_r942-7.md)
+- [Article R942-8](article_r942-8.md)
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811192
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0010XX0A
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+---
+
+###### Article R942-1
+
+Les dispositions du présent chapitre s'appliquent à tous les employeurs de moins
+de cinquante salariés à l'exception de l'Etat, des collectivités locales et de
+leurs établissements publics à caractère administratif.
+
+Sont considérées comme employant moins de cinquante salariés les entreprises
+occupant des salariés dont le nombre mensuel moyen a été au plus égal à
+quarante-neuf pendant l'année civile précédant la date de signature de la
+convention prévue à l'article R. 942-6.
+
+Lorsque l'entreprise n'a pas exercé son activité durant une année civile
+complète avant la date de signature de la convention, la période à prendre en
+compte pour la détermination du nombre de salariés est celle comprise entre le
+début d'activité de l'entreprise et la date de signature de la convention.
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811193
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0020XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811193.xml
+---
+
+###### Article R942-2
+
+Les effectifs de l'entreprise sont appréciés selon les règles prévues aux
+articles L. 431-2 et L. 431-8.
+
+Ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel de
+l'entreprise les titulaires des contrats de travail suivants :
+
+1° Contrats d'apprentissage définis aux articles L. 117-1 et suivants ;
+
+2° Contrats de retour à l'emploi prévus à l'article L. 322-4-2, jusqu'à
+l'expiration d'une période d'un an à compter de la date d'embauche ;
+
+3° Contrats emploi-solidarité définis aux articles L. 322-4-7 et suivants,
+pendant toute la durée du contrat ;
+
+4° Contrats de travail définis au titre VIII du livre IX du présent code,
+jusqu'au terme prévu par le contrat ou, à défaut, jusqu'à l'expiration d'une
+période de deux ans à compter de sa conclusion.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811195
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0030XX0A
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+---
+
+###### Article R942-3
+
+Le bénéfice de l'aide au remplacement des salariés en formation prévue à
+l'article L. 942-1 est ouvert du chef de tous les salariés, à l'exception, d'une
+part, des salariés visés aux 1°, 2°, 3° et 4° de l'article R. 942-2, et, d'autre
+part, des salariés liés à des entreprises de travail temporaire par des contrats
+de travail temporaire au sens de l'article L. 124-1 et suivants.
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@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811196
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0040XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811196.xml
+---
+
+###### Article R942-4
+
+Pour ouvrir droit au bénéfice de l'aide au remplacement des travailleurs en
+formation, les formations suivies doivent :
+
+1° Avoir une durée supérieure à 120 heures en France métropolitaine, ou 60
+heures dans les départements d'outre-mer ;
+
+2° Etre dispensées pendant le temps de travail par un organisme de formation
+indépendant de l'entreprise, quel que soit le lieu où se déroule la formation
+;
+
+3° Etre organisées en continu ; toutefois, la convention prévue à l'article R.
+942-6 peut déroger à cette obligation dans le cadre d'un programme établi
+préalablement dans les conditions prévues à l'article R. 950-4 ;
+
+4° Dans le cas où la formation s'inscrit dans le cadre d'un congé individuel de
+formation, permettre soit l'accès à un niveau supérieur de qualification, soit
+le changement d'activité ou de profession ;
+
+5° Ne pas comporter de stages pratiques dans l'entreprise employant le salarié.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811197
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0050XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811197.xml
+---
+
+###### Article R942-5
+
+L'aide au remplacement ne peut être accordée qu'en compensation du salaire des
+travailleurs remplaçants que l'entreprise recrute à l'extérieur, sous contrat de
+travail autre que les contrats définis au titre VIII du livre IX du présent
+code, le contrat de retour à l'emploi, le contrat emploi-solidarité ou le
+contrat d'apprentissage, ou qui sont mis à sa disposition par des entreprises de
+travail temporaire dans les conditions prévues au chapitre IV du titre II du
+livre Ier ou par un groupement d'employeurs dans les conditions prévues au
+chapitre VII du titre II du livre Ier.
+
+L'aide ne peut être accordée que pour une durée inférieure à deux ans.
+
+Pour l'application des dispositions de l'article L. 932-7, l'aide au
+remplacement est prise en compte dans le plan de formation de l'entreprise.
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@@ -0,0 +1,45 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811198
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0060XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811198.xml
+---
+
+###### Article R942-6
+
+L'aide au remplacement fait l'objet d'une convention conclue entre l'employeur
+et l'Etat, représenté par le préfet du département où est situé l'établissement
+où est employé le salarié.
+
+La demande de convention doit être déposée par l'employeur auprès du directeur
+départemental du travail et de l'emploi au plus tard un mois après l'embauche ou
+la mise à disposition du salarié remplaçant.
+
+La convention précise notamment :
+
+a) L'identité et la qualité de l'employeur ainsi que le nombre des salariés
+calculé selon les règles définies à l'article R. 942-1 pour le seuil des
+cinquante salariés ;
+
+b) L'identité et la qualification du salarié partant en formation et l'emploi
+occupé ;
+
+c) La nature, la durée et les modalités de la formation envisagée ainsi que la
+désignation de l'organisme de formation ;
+
+d) L'identité et la qualification du salarié remplaçant, la nature du poste et
+la durée du remplacement en nombre d'heures ;
+
+e) L'identité de l'employeur du remplaçant quand il s'agit d'une mise à
+disposition par une entreprise de travail temporaire ou un groupement
+d'employeurs ;
+
+f) Le montant et les modalités de versement de l'aide de l'Etat ;
+
+g) Les modalités de contrôle de l'application de la convention.
+
+La convention prend effet à compter de la date d'embauche ou de mise à
+disposition du salarié remplaçant.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_r942-7.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_r942-7.md
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@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811199
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0070XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811199.xml
+---
+
+###### Article R942-7
+
+L'aide de l'Etat est accordée sur la base d'un forfait mensuel correspondant à
+169 heures. Le montant payé est calculé au prorata du nombre total d'heures
+travaillées par le remplaçant dans la limite du nombre d'heures de formation
+dispensées au salarié remplacé.
+
+Le forfait mensuel mentionné à l'alinéa précédent peut être différent en France
+métropolitaine et dans les départements d'outre-mer. Il est fixé par décret.
+
+L'aide est versée à l'employeur en fin de remplacement quand la durée du
+remplacement est au plus égale à 169 heures. Quand cette durée excède 169 heures
+et que les formations sont organisées en continu, elle peut faire l'objet
+d'avances mensuelles. Un premier versement est effectué au titre du premier
+mois, à la prise d'effet de la convention, au vu du contrat de travail du
+remplaçant ou de la convention de mise à disposition et de l'attestation
+d'inscription du centre de formation.
+
+Dans le cas de remplacement correspondant à des formations organisées de façon
+discontinue, des remboursements peuvent être effectués par périodes de 169
+heures.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_r942-8.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_r942-8.md
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ix/titre_iv/chapitre_ii/article_r942-8.md
@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1992-02-05
+Date de fin: 2005-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006811200
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0942R0080XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/12/LEGIARTI000006811200.xml
+---
+
+###### Article R942-8
+
+L'employeur est tenu de signaler à la direction départementale du travail et de
+l'emploi toute rupture du contrat de travail du remplaçant ou toute interruption
+de la formation qui interviendrait avant l'expiration de la convention.
+
+En cas de non-respect des dispositions prévues par la convention ou en cas de
+rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur avant la fin du
+remplaçement, l'aide de l'Etat n'est pas due à l'employeur. Si un acompte lui a
+été accordé, il est tenu de reverser à l'Etat l'intégralité des sommes déjà
+perçues.
+
+Toutefois, en cas de faute grave du remplaçant, de force majeure, de rupture au
+titre de la période d'essai ou en cas de rupture anticipée à l'initiative du
+remplaçant, l'aide de l'Etat est calculée au prorata du temps de travail réalisé
+par celui-ci. Si un acompte a été accordé, le reversement ne porte que sur la
+part de l'aide forfaitaire correspondant au temps de travail non réalisé.