From 55f3172086d9dcdd27d5d423aef22f3220483e13 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Wed, 17 May 2023 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202023-370=20du=2015=20ma?= =?UTF-8?q?i=202023=20relatif=20=C3=A0=20la=20proc=C3=A9dure=20de=20p?= =?UTF-8?q?=C3=A9nalit=C3=A9=20en=20mati=C3=A8re=20de=20r=C3=A9partition?= =?UTF-8?q?=20de=20chaque=20sexe=20parmi=20les=20cadres=20dirigeants=20et?= =?UTF-8?q?=20les=20membres=20des=20instances=20dirigeantes?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000047546170 NOR: MTRT2232405D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/47/54/61/JORFTEXT000047546170.xml --- .../paragraphe_2/article_r2312-7.md | 16 ++++++++++------ 1 file changed, 10 insertions(+), 6 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r2312-7.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r2312-7.md index 9dc089d432e..cc72b1b4eb0 100644 --- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r2312-7.md +++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_r2312-7.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-05-01 -Date de fin: 2023-05-17 -Identifiant: LEGIARTI000038430982 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/43/09/LEGIARTI000038430982.xml +Date de début: 2023-05-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000047548416 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/84/LEGIARTI000047548416.xml --- ###### Article R2312-7 @@ -17,4 +17,8 @@ répartition de la valeur créée par l'activité de l'entreprise.
Elle comporte également les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer -mentionnés à l'article L. 1142-8. +mentionnés à l'article L. 1142-8 ainsi que, pour les entreprises mentionnées au +premier alinéa de l'article L. 1142-11, les écarts de répartition entre les +femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants définis à l'article L. 3111-2 +et les membres des instances dirigeantes définies à l'article L. 23-12-1 du code +de commerce.